Profil zawodowy

Posadzkarz

Kluczowe fakty

Posadzkarze kładą płytki z prefabrykatów lub zwoje materiałów podłogowych, takich jak linoleum, panele winylowe, guma lub korek, które służą jako pokrycie podłogi.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Belgia i 13 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Budownictwo
Edukacja
Szkoła średnia
55%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 33% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) — 54 zawodów, w tym ten.

15 z 19 z niedoborem20257 z 31 rośnie1.7Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Bułgaria, Chorwacja, Cypr i 11 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Belgia, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2024 * — −3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −8,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +19,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2023 * 601 440 NOK 2026K2 −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla posadzkarz

The outlook for posadzkarz reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak posadzkarz może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 15 lat (około 2041 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~55%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~35%
Ludzka krawędź
MOAT~55%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2046
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

55% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • wykonywać pracę w ergonomiczny sposób
  • przestrzegać procedur w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w sektorze budowlanym
  • nakładać klej do podłóg
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na nakładać klej do podłóg i kłaść podłogi z laminatu. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
16% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • przeprowadzać inspekcje materiałów budowlanych
  • interpretować plany trójwymiarowe
  • interpretować plany dwuwymiarowe
33% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 16%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 12%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 2%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Budownictwo

Dzień w życiu

Typowy dzień jako posadzkarz

09
09:00 · Rano
interpretować plany dwuwymiarowe
Interpretowanie i rozumienie planów i rysunków w procesach produkcyjnych, które zawierają prezentacje w dwóch wymiarach.
10
10:30 · Środek poranka
ciąć odporny materiał na podłogi
Ciąć materiały używane do elastycznych wykładzin podłogowych, takie jak winyl, linoleum lub korek, używając ostrego noża zgodnie z planem cięcia. Dokonywać prostego cięcia i unikać powodowania uszkodzenia materiałów lub otoczenia.
12
12:00 · Południe
kłaść elastyczne płytki podłogowe
Kłaść elastyczne płytki podłogowe na przygotowanej powierzchni. Układać płytki wzdłuż linii prostych. Usunąć wszelkie podłoża ochronne i układać płytki na powierzchni.
14
14:00 · Popołudnie
kłaść podkład
Kłaść podkład lub podkładkę przed umieszczeniem górnej powierzchni w celu ochrony dywanu przed uszkodzeniem i zużyciem. Przykleić lub przypiąć sztyftami podkład do podłogi i przymocować krawędzie do siebie w celu zapobieżenia wtargnięciu wody lub innych zanieczyszczeń.
15
15:30 · Późne popołudnie
kłaść podłogi z laminatu
Kłaść deski podłogowe z laminatu, zwykle z krawędziami na pióro i wpust, na przygotowanym podkładzie. W razie potrzeby przyklejać deski na miejsce.
17
17:00 · Podsumowanie
mieszać budowlane zaczyny cementowe
Mieszać materiały budowlane z wodą i innymi materiałami na podstawie odpowiedniej receptury. Dokładnie mieszać, aby zapobiec powstawaniu grudek. Unikać zanieczyszczenia, które niekorzystnie wpłynie na właściwości mieszaniny.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
montaż powłok podłogowych i ściennych
  • nakładać klej do podłóg

    Nakładać odpowiedni klej na podłogę lub podkład, aby utrzymać pokrycie podłogowe, takie jak dywan lub linoleum. Rozprowadzić klej równomiernie i poczekać odpowiedni czas, aż klej stanie się przyczepny, ale tak by nie wysechł przed nałożeniem pokrycia.

  • kłaść podłogi z laminatu

    Kłaść deski podłogowe z laminatu, zwykle z krawędziami na pióro i wpust, na przygotowanym podkładzie. W razie potrzeby przyklejać deski na miejsce.

  • przygotowywać podłoże do nałożenia podkładu

    Dbać o to, aby na podłodze nie było pyłu, występów, wilgoci i pleśni. Usuwać wszelkie ślady poprzednich pokryć podłogowych.

  • kłaść podkład

    Kłaść podkład lub podkładkę przed umieszczeniem górnej powierzchni w celu ochrony dywanu przed uszkodzeniem i zużyciem. Przykleić lub przypiąć sztyftami podkład do podłogi i przymocować krawędzie do siebie w celu zapobieżenia wtargnięciu wody lub innych zanieczyszczeń.

  • kłaść elastyczne płytki podłogowe

    Kłaść elastyczne płytki podłogowe na przygotowanej powierzchni. Układać płytki wzdłuż linii prostych. Usunąć wszelkie podłoża ochronne i układać płytki na powierzchni.

przestrzeganie procedur bhp
  • wykonywać pracę w ergonomiczny sposób

    Stosować zasady ergonomii w zakresie organizacji miejsca pracy na potrzeby ręcznego posługiwania się sprzętem i materiałami.

  • przestrzegać procedur w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w sektorze budowlanym

    Stosować odpowiednie procedury bezpieczeństwa i higieny w budownictwie w celu zapobiegania wypadkom, zanieczyszczeniom i innym zagrożeniom.

interpretowanie dokumentacji i rysunków technicznych
  • interpretować plany trójwymiarowe

    Interpretacja i rozumienie planów oraz rysunków w procesach produkcji, które zawierają informacje w postaci trójwymiarowej.

  • interpretować plany dwuwymiarowe

    Interpretowanie i rozumienie planów i rysunków w procesach produkcyjnych, które zawierają prezentacje w dwóch wymiarach.

wytwarzanie wykrojów i szablonów
  • sporządzać wzór rzutu

    Określić rzut poziomy podłogi obszaru, który zostanie zasłonięty odpowiednim przykryciem, takim jak mocny papier. Wyciąć wszelkie kształty i zakamarki podłogi.

pozycjonowanie materiałów, narzędzi lub sprzętu
  • transportować materiały budowlane

    Przywozić materiały budowlane, narzędzia i wyposażenie na plac budowy i przechowywać je we właściwy sposób, uwzględniając różne aspekty, takie jak bezpieczeństwo pracowników i ochrona przed pogorszeniem ich stanu.

monitorowanie jakości towarów
  • przeprowadzać inspekcje materiałów budowlanych

    Sprawdzać materiały budowlane pod kątem uszkodzenia, wilgoci, ubytków lub innych problemów przed użyciem materiału.

cięcie materiałów i wiercenie dziur
  • ciąć odporny materiał na podłogi

    Ciąć materiały używane do elastycznych wykładzin podłogowych, takie jak winyl, linoleum lub korek, używając ostrego noża zgodnie z planem cięcia. Dokonywać prostego cięcia i unikać powodowania uszkodzenia materiałów lub otoczenia.

stosowanie precyzyjnych urządzeń pomiarowych
  • korzystać z przyrządów pomiarowych

    Korzystać z przyrządów pomiarowych w zależności od mierzonej własności. Wykorzystywać różne przyrządy do pomiaru długości, powierzchni, objętości, prędkości, energii, siły i innych.

opracowywanie mieszanin lub roztworów
  • mieszać budowlane zaczyny cementowe

    Mieszać materiały budowlane z wodą i innymi materiałami na podstawie odpowiedniej receptury. Dokładnie mieszać, aby zapobiec powstawaniu grudek. Unikać zanieczyszczenia, które niekorzystnie wpłynie na właściwości mieszaniny.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Oprogramowanie i technologie
FacebookAya Associates Comp-U-FloorMeasure Square FloorEstimate ProFlooring Technologies QFloorsOn Center On-Screen TakeoffPacific Solutions FloorRightFocus Floor Covering SoftwareTextile Management Systems RollMasterRadio frequency identification RFID softwareCPR Software FloorCOST Estimator for ExcelProject visualization software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Niezawodność Uznanie Przywództwo Niezależność Integralność Współpraca Osiągnięcie Samokontrola Osiągnięcie/Wysiłek Innowacja Różnorodność Troska o innych Dostosowanie/Giętkość Myślenie analityczne Orientacja społeczna Tolerancja stresu
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Posadzkarz: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

47 programów kształcenia w 14 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 60 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje posadzkarz?

Ta rola
posadzkarz Ta rola
Ścieżki wzrostu

—

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie narzędzia powinien znać posadzkarz?
Posadzkarz powinien biegle posługiwać się narzędziami takimi jak: piła do płytek, szlifierka, wiertarka, poziomica, kielnie, szpachelki, miarki, oraz specjalistyczne narzędzia do cięcia i układania konkretnych rodzajów podłóg (np. nożyce do linoleum).
Czy praca posadzkarza jest wymagająca fizycznie?
Tak, praca posadzkarza wymaga dobrej kondycji fizycznej. Często wiąże się z podnoszeniem ciężkich materiałów, długotrwałym staniem i pracą w niewygodnych pozycjach.
Czy posadzkarze pracują głównie na zlecenie, czy w ramach zatrudnienia?
Zdecydowanie częściej posadzkarze są zatrudnieni na stałe przez firmy budowlane, remontowe lub specjalizujące się w układaniu podłóg. Praca na zlecenie również występuje, ale zatrudnienie w firmie jest dominującym modelem.
Posadzkarz — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
54 340 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 37 710 a 92 860 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych