Profil zawodowy

Malarz–zdobnik

Zrzut ekranu

Malarze-zdobnicy projektują i tworzą dzieła sztuki wizualnej na różnych powierzchniach, takich jak ceramika, obudowy, szkło i tkanina. Wykorzystują różnorodne materiały i techniki produkcji ozdobnych ilustracji, od szablonów po rysunek odręczny.

Podsumowanie

Codzienne obowiązki malarza–zdobnika obejmują projektowanie i realizację dekoracyjnych ilustracji na różnych materiałach, takich jak ceramika, drewno, szkło, tkaniny czy ściany. Praca ta wymaga zarówno umiejętności manualnych, jak i artystycznego wyczucia, a także znajomości różnych technik malarskich i zdobniczych. Często malarz–zdobnik współpracuje z architektami, projektantami wnętrz oraz klientami, aby zrealizować ich wizje i stworzyć spersonalizowane dekoracje.

Kluczowe obowiązki:
  • • Projektowanie wzorów i dekoracji zgodnie z zamówieniami i trendami.
  • • Przygotowywanie powierzchni do malowania i zdobienia (np. szlifowanie, gruntowanie).
  • • Wykorzystywanie różnorodnych technik malarskich, takich jak szablonowanie, malowanie ręczne, aerograf, a także technik zdobniczych (np. złocenie, intarsje).
Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 5 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Sztuki, rozrywka i design
Edukacja
Szkoła średnia
35%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 56% Narażenie na AI · 2026
Labour market

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Zgłoszony niedobórZgłoszona nadwyżkaZgłoszono obaZgłoszono w innym rokuNieobjęte tym źródłem

Głębszy kolor: zgłaszane tak samo przez więcej kolejnych lat.

Dane obejmują Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni — 77 zawodów, w tym ten.

4 z 7 z niedoborem20252 z 16 rośnie89kwakaty do 2035

Niedobór: Bulgaria, Finland, Germany, Italy.

Najdłużej trwający niedobór: Bulgaria, 2 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Odkryj więcej

Znajdź swoją ścieżkę kariery i poznaj naukę stojącą za naszymi rekomendacjami.

Szybka kontrola dopasowania

Czy malarz–zdobnik pasuje do Ciebie?

Odpowiedz na trzy krótkie pytania. To nie jest pełna ocena — to zwiastun, który pomoże Ci zdecydować, czy porównać swój profil.

Postęp0/3

Czy lubisz zadania wymagające Niezawodność?

Czy lubisz zadania wymagające Uznanie?

Czy lubisz zadania wymagające Współpraca?

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla malarz–zdobnik

The outlook for malarz–zdobnik reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak malarz–zdobnik może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 12 lat (około 2038 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~30%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~60%
Ludzka krawędź
MOAT~35%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2033
2043
Szybkość wdrażania AI:

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

Należący do człowieka 35% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • korzystać ze sprzętu do bezpiecznego korzystania z farb
  • pracować jako artysta niezależny
  • malować powierzchnie
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na prawo własności intelektualnej i techniki dekorowania wnętrz. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
Asysta 25% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • przedstawiać kontekst danego dzieła artystycznego
  • tworzyć oryginalne rysunki
  • tworzyć dzieło sztuki
Automatyzuj 56% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • gromadzić materiały referencyjne na potrzeby projektu artystycznego
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Generatywna sztuczna inteligencja 25%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 11%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Automatyka robotyczna i fizyczna 2%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 1%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: wrz 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Sztuki, rozrywka i design

Dzień w życiu

Typowy dzień jako malarz–zdobnik

09
09:00 · Rano
badać dzieła sztuki
Badanie stylów, technik, kolorów, struktury i materiałów używanych w dziełach sztuki.
10
10:30 · Środek poranka
badać techniki artystyczne
Badać różnorodne techniki artystyczne i uczyć się je stosować w konkretnych projektach artystycznych.
12
12:00 · Południe
dobierać materiały artystyczne w celu wykorzystania ich do stworzenia dzieła sztuki
Dobierać materiały artystyczne w oparciu o wytrzymałość, kolor, teksturę, wyważenie, wagę, wielkość i inne cechy, które powinny gwarantować wykonalność zamierzeń artystycznych pod względem oczekiwanego kształtu, koloru itp., mimo że mogą one odbiegać od efektu. Materiały artystyczne, takie jak farba, tusz, akwarele, węgiel drzewny, olej lub oprogramowanie komputerowe, mogą być wykorzystywane tak samo jak śmieci, „żywe” produkty (np. owoce) oraz wszelkie inne materiały w zależności od projektu twórcy.
14
14:00 · Popołudnie
gromadzić materiały referencyjne na potrzeby projektu artystycznego
Gromadzenie próbek materiałów, które mogą być wykorzystane w procesie twórczym, zwłaszcza jeżeli zamierzone dzieło sztuki wymaga interwencji wykwalifikowanych pracowników lub określonych procesów produkcyjnych.
15
15:30 · Późne popołudnie
korzystać ze sprzętu do bezpiecznego korzystania z farb
Odpowiednio nosić wyposażenie ochronne, takie jak maski na twarz, rękawiczki i kombinezon, aby zachować ochronę przed toksycznymi chemikaliami emitowanymi podczas natryskiwania farby.
17
17:00 · Podsumowanie
malować powierzchnie
Używać pędzli i wałków do nakładania farby na przygotowaną powierzchnię, równomiernie i bez pozostawiania kropli.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
tworzenie materiałów artystycznych, wizualnych i instruktażowych
  • tworzyć dzieło sztuki

    Ciąć, kształtować, dopasowywać, formować lub manipulować materiałami w inny sposób w celu stworzenia dzieła sztuki, bez względu na to, czy chodzi o procesy techniczne nieznane artyście, czy stosowane przez specjalistę.

  • prowadzić portfolio działalności artystycznej

    Prowadzić portfolio prac artystycznych, aby pokazać style, zainteresowania, umiejętności i realizacje.

  • dobierać materiały artystyczne w celu wykorzystania ich do stworzenia dzieła sztuki

    Dobierać materiały artystyczne w oparciu o wytrzymałość, kolor, teksturę, wyważenie, wagę, wielkość i inne cechy, które powinny gwarantować wykonalność zamierzeń artystycznych pod względem oczekiwanego kształtu, koloru itp., mimo że mogą one odbiegać od efektu. Materiały artystyczne, takie jak farba, tusz, akwarele, węgiel drzewny, olej lub oprogramowanie komputerowe, mogą być wykorzystywane tak samo jak śmieci, „żywe” produkty (np. owoce) oraz wszelkie inne materiały w zależności od projektu twórcy.

  • tworzyć oryginalne obrazy

    Tworzyć obrazy, czerpiąc z doświadczeń, inspiracji i technik.

tworzenie wzorów lub przedstawień artystycznych
  • opracowywać ramy artystyczne

    Opracowywać konkretne ramy badań, tworzenia i realizacji prac artystycznych.

  • posługiwać się materiałami artystycznymi do malowania

    Tworzyć dzieła sztuki, posługując się materiałami artystycznymi, takimi jak farby, pędzle, tusz, akwarele, węgiel drzewny, olej lub oprogramowanie komputerowe.

  • przedstawiać propozycje artystyczne

    Określać istotę projektów artystycznych. Wskazywać hierarchie ważności atutów, które należy promować. Wskazywać odbiorców docelowych i środki przekazu. Przekazywać kluczowe pomysły i dostosowywać je do wybranych mediów.

  • przedstawiać wstępne projekty dzieł

    Przedstawiać wstępne projekty dzieła sztuki lub projektu artystycznego, pozostawiając miejsce na dodatkowe sugestie i zmiany.

opracowywanie materiałów instruktażowych i promocyjnych
  • tworzyć oryginalne rysunki

    Tworzyć oryginalne rysunki, oparte na tekstach, szczegółowych badaniach i dyskusjach z udziałem autorów, dziennikarzy i specjalistów.

  • tworzyć szkice

    Sporządzać szkice przygotowujące do wykonania rysunku lub w ramach niezależnej techniki artystycznej.

tworzenie wyświetlaczy i dekoracji wizualnych
  • opracowywać elementy wizualne

    Wyobrażać sobie i stosować elementy wizualne, takie jak linia, przestrzeń, kolor i masa, aby wyrażać emocje lub pomysły.

  • posługiwać się technikami malarskimi

    Stosowanie technik malarskich, takich jak techniki „trompe l’oil”, „fałszywego wykończenia” i „starzenia”.

prowadzenie badań naukowych lub rynkowych
  • badać techniki artystyczne

    Badać różnorodne techniki artystyczne i uczyć się je stosować w konkretnych projektach artystycznych.

  • badać dzieła sztuki

    Badanie stylów, technik, kolorów, struktury i materiałów używanych w dziełach sztuki.

przestrzeganie procedur bhp
  • korzystać ze sprzętu do bezpiecznego korzystania z farb

    Odpowiednio nosić wyposażenie ochronne, takie jak maski na twarz, rękawiczki i kombinezon, aby zachować ochronę przed toksycznymi chemikaliami emitowanymi podczas natryskiwania farby.

analiza i ocena informacji i danych
  • przedstawiać kontekst danego dzieła artystycznego

    Określać czynniki wpływające i obrazujące pracę w ramach specyficznej tendencji, która może mieć charakter artystyczny, estetyczny lub filozoficzny. Analizować ewolucję trendów artystycznych, konsultować się z ekspertami w tej dziedzinie, brać udział w wydarzeniach itp.

opracowywanie strategii i procedur operacyjnych
  • określać metody malowania elementów scenografii

    Określać metody malowania i materiały.

prowadzenie działalności artystycznej i kulturalnej
  • pracować jako artysta niezależny

    Rozwijać własne sposoby realizacji twórczości artystycznej, dbając o własną motywację przy niskim poziomie nadzoru lub bez niego oraz polegając na sobie przy wyznaczaniu i osiąganiu celów.

nakładanie roztworów lub powłok ochronnych lub dekoracyjnych
  • malować powierzchnie

    Używać pędzli i wałków do nakładania farby na przygotowaną powierzchnię, równomiernie i bez pozostawiania kropli.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • techniki dekorowania wnętrz

    Techniki, zasady projektowania i trendy dotyczące dekoracji wnętrz w prywatnych domach.

  • techniki malowania sprayem

    Pole informacji, które wyróżnia różne rodzaje sprzętu do natryskiwania farb i technik natryskiwania oraz kolejność, w jakiej części powinny być malowane natryskowo.

Umiejętności międzysektorowe
  • prawo własności intelektualnej
Oprogramowanie i technologie
Adobe IllustratorAdobe FreeHand MX
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Niezawodność Uznanie Współpraca Osiągnięcie Dostosowanie/Giętkość Innowacja Tolerancja stresu Różnorodność Niezależność Osiągnięcie/Wysiłek Przywództwo Myślenie analityczne Integralność Samokontrola Troska o innych Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Malarz–zdobnik: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Programy studiów

Prawdziwe programy prowadzące do tego zawodu, według kraju.

MQF Level 4 Pre-Tertiary Certificate in Painting

EQF 4 Możliwy mecz Brak bezpośredniego łącza do programu

MQF Level 5 Undergraduate Diploma in Painting

EQF 5 Możliwy mecz Brak bezpośredniego łącza do programu

MQF Level 5 Higher Diploma in Painting

EQF 5 Możliwy mecz Brak bezpośredniego łącza do programu

Decoratie- en restauratieschilder

EQF 4 Możliwy mecz DIPLOMA
Schilderen
Możliwy mecz

Glas- und Porzellanmalerin/Glas- und Porzellanmaler

EQF 4 Dobry mecz Brak bezpośredniego łącza do programu
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są najważniejsze dla malarza–zdobnika?
Kluczowe są umiejętności manualne, artystyczne wyczucie, znajomość technik malarskich i zdobniczych, a także zdolność do interpretacji wizji klienta. Ważna jest również precyzja, cierpliwość i dbałość o szczegóły.
Czy malarz–zdobnik może pracować na własny rachunek?
Tak, malarz–zdobnik najczęściej pracuje na etacie, jednak popularne jest również prowadzenie własnej działalności gospodarczej, oferując usługi zdobnicze na zlecenie klientów indywidualnych i firm.
Czy wymagane jest specjalistyczne wykształcenie, aby zostać malarzem–zdobnikiem?
Formalne wykształcenie w zawodzie malarz–dekoder lub pokrewne (np. artysta plastyk, dekorator wnętrz) jest dużym atutem, jednak często wystarczy zdobyć doświadczenie poprzez praktykę i kursy doskonalące umiejętności.
Malarz–zdobnik — czy w Europie występuje niedobór?
Tak. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. niedobór zgłoszono w 4 z 7 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Bułgaria, Niemcy, Finlandia, Włochy. Bułgaria zgłasza go od 2 lat z rzędu. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Malarz–zdobnik — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
40 860 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 31 550 a 61 210 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 20 września 2026 O naszych danych