Profil zawodowy

Młodszy marynarz żeglugi śródlądowej

Zrzut ekranu

Młodsi marynarze żeglugi śródlądowej są nielicencjonowanymi członkami oddziału pokładowego statku żeglugi śródlądowej. Stanowisko to jest zazwyczaj pierwszym krokiem na drodze do stanowiska uprawnionego marynarza lub wyższej pozycji. Wykonują oni szereg obowiązków związanych z eksploatacją i utrzymaniem stref oddziału pokładowego, silnika i innego sprzętu, cumowania i odcumowania, jak również (do pewnego stopnia) sterowania statkiem.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 5 krajów
ELA/EURES 2025
Zawód regulowany
7 krajów
Europejskie ramy kwalifikacji 3–7
Przemysł
Łańcuch dostaw i transport
Edukacja
Szkoła średnia
66%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 20% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Kierowcy i operatorzy pojazdów — 52 zawodów, w tym ten.

5 z 11 z niedoborem202512 z 31 rośnie2.1Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Bułgaria, Holandia, Rumunia i 1 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Włochy, 3 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — −8,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +11,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2023 * 719 640 NOK 2026K2 +0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla młodszy marynarz żeglugi śródlądowej

The outlook for młodszy marynarz żeglugi śródlądowej reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak młodszy marynarz żeglugi śródlądowej może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 17 lat (około 2043 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~65%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~20%
Ludzka krawędź
MOAT~70%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2035
2048
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

66% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • pomagać w kontrolowaniu zachowania pasażerów w sytuacjach nadzwyczajnych
  • ułatwiać bezpieczne opuszczenie środka transportu
  • wykonywać ćwiczenia zapewniające bezpieczeństwo
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na rodzaje ładunku i sprzęt bezpieczeństwa statku. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
14% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • zarządzać zagrożeniami na pokładzie
  • dbać o liny
  • odczytywać plany rozmieszczenia i mocowania ładunku
20% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • prowadzić rejestr usług
  • powiadamiać o zgłoszeniach pasażerów
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 14%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 7%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 1%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 1%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Łańcuch dostaw i transport

Dzień w życiu

Typowy dzień jako młodszy marynarz żeglugi śródlądowej

09
09:00 · Rano
czyścić statki
Usuwać brud ze statku, zamiatając, szorując i myjąc pokład i inne obszary.
10
10:30 · Środek poranka
czyścić elementy statków
Czyścić maszynownie i elementy statków, wykorzystując odpowiednie materiały czyszczące; zapewniać zgodność z przepisami ochrony środowiska.
12
12:00 · Południe
dbać o liny
Dbać o sploty i węzły w linach.
14
14:00 · Popołudnie
konserwować maszynownię statku
Konserwowanie silników i wyposażenia pomieszczeń w maszynowniach statku. Przeprowadzanie kontroli wstępnych przed wypływem oraz bieżących badań podczas rejsu.
15
15:30 · Późne popołudnie
korzystać z instalacji balastowej
Manipulować układem balastowym; opróżniać i napełniać zbiorniki balastowe.
17
17:00 · Podsumowanie
korzystać z urządzeń do bezpiecznego sztauowania
Wykorzystywać narzędzia i sprzęt do bezpiecznego sztauowania i zapewnienia właściwego załadunku i zabezpieczenia towarów.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
obsługa jednostek pływających
  • wodować łodzie ratunkowe

    Uruchomić i odebrać łodzie ratunkowe zgodnie z międzynarodowymi przepisami morskimi.

  • cumować statki

    Postępować zgodnie ze standardowymi procedurami podczas cumowania statków. Zarządzać komunikacją między statkiem a nabrzeżem.

  • udzielać wsparcia przy zakotwiczaniu statku

    Udzielać wsparcia przy czynnościach mających na celu zakotwiczenie statku; obsługiwać sprzęt i pomagać w manewrach kotwiczących.

  • przygotowywać siłownię do działania

    Przygotowywać i uruchamiać silnik główny oraz silniki pomocnicze; przygotowywać maszyny w siłowni przed odpłynięciem; znać procedury uruchamiania i postępować zgodnie z nimi według listy kontrolnej.

  • zabezpieczać statki przy użyciu liny

    Użycie lin w celu zacumowania i odcumowania statku przed wypłynięciem lub po przybyciu.

  • znać różne rodzaje śluz i rozumieć ich działanie

    Znać różne budowle inżynieryjne oraz funkcje mostów i śluz w dziedzinie nawigacji. Realizować procedury obsługi śluzy i wpływania do śluzy.

  • odcumowywać statki

    Stosować standardowe procedury w odniesieniu do odcumowywania statków. Zarządzać komunikacją między statkiem a lądem.

przestrzeganie procedur bhp
  • wykonywać ćwiczenia zapewniające bezpieczeństwo

    Organizować i przeprowadzać ćwiczenia bezpieczeństwa; zapewnić bezpieczeństwo w potencjalnie niebezpiecznych sytuacjach.

  • prowadzić działania na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa żeglugi

    Rozpoznawać niebezpieczne sytuacje i prowadzić działania następcze zgodnie z przepisami bezpieczeństwa. Niezwłocznie informować kierownictwo statku. Używać osobistego wyposażenia ochronnego i ratowniczego.

  • postępować zgodnie z procedurami w razie alarmu

    Przestrzegać procedur bezpieczeństwa w przypadku alarmu; postępować zgodnie z instrukcjami i procedurami firmy.

zapewnianie bezpieczeństwa fizycznego i jego egzekwowanie
  • pomagać w kontrolowaniu zachowania pasażerów w sytuacjach nadzwyczajnych

    Wiedzieć, w jaki sposób wykorzystywać sprzęt ratujący życie w sytuacjach nadzwyczajnych. Zapewniać pomoc w przypadku wycieków, kolizji lub pożarów oraz wspierać ewakuację pasażerów. Znać metody zarządzania kryzysem i tłumem oraz udzielać pierwszej pomocy na pokładzie.

  • używać różnego rodzaju gaśnic

    Zrozumienie i stosowanie różnych metod zwalczania pożarów oraz różnorodnych rodzajów i klas sprzętu przeciwpożarowego.

prowadzenie rejestrów operacyjnych
  • prowadzić rejestr usług

    Prowadzić rejestr usług, w którym zapisywane są dane dotyczące czasu na pokładzie, czynności, podpisy szyprów i inne szczegóły.

  • powiadamiać o zgłoszeniach pasażerów

    Przekazywać przełożonym informacje od pasażerów. Interpretować żądania pasażerów i rozpatrywać wnioski.

przestrzeganie poleceń i procedur
  • przestrzegać instrukcji pisemnych

    Kierować się pisemnymi instrukcjami w celu wykonania zadania lub przeprowadzenia kilkuetapowej procedury.

  • przestrzegać instrukcji ustnych

    Mieć możliwość śledzenia instrukcji otrzymanych od współpracowników. Dążyć do zrozumienia i wyjaśnienia co jest przedmiotem instrukcji.

przestrzeganie procedur operacyjnych
  • stosować przepisy dotyczące transportu ładunków

    Prezentować wiedzę na temat odpowiednich lokalnych, krajowych, europejskich i międzynarodowych przepisów, norm i kodeksów dotyczących funkcjonowania transportu towarowego.

  • przestrzegać list kontrolnych

    Przestrzegać list kontrolnych i zapewnić zgodność ze wszystkimi pozycjami w nich zawartymi.

konserwacja maszyn mechanicznych
  • przeprowadzać konserwację i czyszczenie statku

    Postępować zgodnie z instrukcjami oficera pokładowego, pomagając w pracach związanych z konserwacją urządzeń, takich jak malowanie lub lakierowanie, splatanie lin i mycie ciśnieniowe.

  • wykonywać codzienną konserwację maszyn znajdujących się na statku

    Wykonywać codzienne prace związane z konserwacją maszyn na statku, takich jak pompy, systemy rurociągów i systemy balastowe.

montaż elementów drewnianych i metalowych
  • dbać o urządzenia techniczne na statku zgodnie z instrukcjami

    Obsługiwać i dbać o wyposażenie i urządzenia techniczne zgodnie z instrukcjami technicznymi.

  • konserwować maszynownię statku

    Konserwowanie silników i wyposażenia pomieszczeń w maszynowniach statku. Przeprowadzanie kontroli wstępnych przed wypływem oraz bieżących badań podczas rejsu.

towarzyszenie ludziom i ich przyjmowanie
  • ułatwiać bezpieczne opuszczenie środka transportu

    Pomagać pasażerom opuszczającym statek, samolot, pociąg lub inny rodzaj transportu. Brać pod uwagę środki i procedury bezpieczeństwa.

monitorowanie jakości towarów
  • dbać o liny

    Dbać o sploty i węzły w linach.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • rodzaje ładunku

    Różne rodzaje ładunków, np. ładunki masowe, płynne ładunki masowe i materiały ciężkie.

  • sprzęt bezpieczeństwa statku

    Zdobywanie teoretycznej i praktycznej wiedzy na temat sprzętu bezpieczeństwa stosowanego na statkach, w tym łodzi ratunkowych, kół ratunkowych, drzwi wodoszczelnych i drzwi przeciwpożarowych, systemów spryskiwaczy itp. Obsługa sprzętu w sytuacjach awaryjnych.

  • europejska klasyfikacja śródlądowych dróg wodnych

    Europejska klasyfikacja śródlądowych dróg wodnych oraz związane z nią ramy regulacyjne.

  • przepisy policyjne dotyczące śródlądowych dróg wodnych

    Zasady, wymogi prawne i odpowiednie przepisy policyjne mające zastosowanie do ruchu na śródlądowych drogach wodnych.

  • przepisy w zakresie przewozu osób

    Obowiązujące konwencje i przepisy regulujące świadczenie usług przewozu osób.

  • zasady stateczności statku

    Dokładne zrozumienie zasad stabilności statku; przestrzeganie wymogów bezpieczeństwa podczas załadunku i rozładunku.

Umiejętności międzysektorowe
  • międzynarodowe przepisy w zakresie obchodzenia się z ładunkiem
  • przepisy krajowe w zakresie obchodzenia się z ładunkiem
  • zasady działania silników spalinowych
Oprogramowanie i technologie
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinLog book softwareKongsberg Maritime K-Log Deck Logbook
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Niezawodność Integralność Współpraca Samokontrola Dostosowanie/Giętkość Różnorodność Osiągnięcie Tolerancja stresu Myślenie analityczne Niezależność Przywództwo Troska o innych Osiągnięcie/Wysiłek Orientacja społeczna Innowacja
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Młodszy marynarz żeglugi śródlądowej: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Zawód regulowany

Obowiązujące przepisy w 7 krajach. Minimalny EQF 3–7, w zależności od kraju.

Estonia · EQF 3 Hiszpania · EQF 3 Słowenia · EQF 3 Dania · EQF 4 Polska · EQF 4 Portugalia · EQF 4 Francja · EQF 7

Odzwierciedla bazę danych zawodów regulowanych UE. Nie jest to porada prawna – przed oparciem się na niej przy podejmowaniu decyzji dotyczącej kariery lub imigracji należy potwierdzić wymagania z odpowiednim organem krajowym.

Gdzie studiować

62 programy kształcenia w 12 krajach uczą podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 58 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Żegluga śródlądowa

Politechnika Morska w Szczecinie · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Czy praca młodszego marynarza jest ciężka?
Tak, praca ta wymaga fizycznej sprawności i odporności na trudne warunki atmosferyczne. Często wiąże się z długimi godzinami pracy i przebywaniem na morzu.
Jakie umiejętności są przydatne na stanowisku młodszego marynarza?
Poza sprawnością fizyczną, ważne jest umiejętność pracy w zespole, chęć do nauki i wykonywania poleceń, a także podstawowa wiedza z zakresu mechaniki i konserwacji.
Czy to stanowisko daje możliwość rozwoju kariery?
Zdecydowanie tak! Stanowisko młodszego marynarza jest często pierwszym krokiem na drodze do zostania uprawnionym marynarzem i awansu na wyższe stanowiska. Możliwość zdobycia licencji i specjalizacji jest realna.
Młodszy Marynarz Żeglugi Śródlądowej — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
49 610 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 23 960 a 76 140 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.
Młodszy Marynarz Żeglugi Śródlądowej — czy to zawód regulowany?
Jest ujęty jako zawód regulowany w 7 krajach europejskich: Francja, Dania, Hiszpania, Portugalia i 3 więcej. Najniższy wymagany wśród nich poziom kwalifikacji to ERK 3. Tam, gdzie zawód jest regulowany, kwalifikacje zdobyte gdzie indziej muszą zostać formalnie uznane, zanim będzie można go wykonywać. Źródło: unijna baza zawodów regulowanych.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych