Profil zawodowy

Farmaceuta – specjalista farmacji szpitalnej

Zrzut ekranu

Farmaceuci specjaliści farmacji szpitalnej przygotowują, wydają i zapewniają leki pacjentom w szpitalach. Współpracują z pracownikami służby zdrowia, takimi jak lekarze i pielęgniarki, aby leczyć pacjentów, a także udzielać porad i informacji na temat leków.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Belgia i 12 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Opieka zdrowotna i usługi społeczne
Edukacja
Licencjat lub równoważny
75%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Licencjat lub równoważny 9% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Specjaliści ochrony zdrowia — 68 zawodów, w tym ten.

13 z 17 z niedoborem202522 z 30 rośnie2.9Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Bułgaria, Dania, Estonia i 9 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Belgia, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +24,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +16,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono 760 320 NOK 2026K2 +55,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla farmaceuta – specjalista farmacji szpitalnej

Perspektywa dla farmaceuta – specjalista farmacji szpitalnej jest wyjątkowo stabilna. Choć narzędzia AI będą wspierać codzienne zadania, jądro tej roli opiera się na ludzkiej ocenie, co skutkuje wysokim wynikiem odporności 75%.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak farmaceuta – specjalista farmacji szpitalnej może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Ludzki osąd, zaufanie i kontekst pozostają silnymi obrońcami tej roli.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 19 lat (około 2045 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~75%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~10%
Ludzka krawędź
MOAT~80%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2036
2050
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

75% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • zarządzać zakażeniami szpitalnymi
  • zapewniać leczenie antynowotworowe
  • zapewniać specjalistyczną opiekę farmaceutyczną
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na biochemia i farmakognozja. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
9% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • sprawdzać informacje na receptach
  • dbać o odpowiednie warunki przechowywania leków
9% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • pozyskiwać informacje na temat stanu zdrowia osoby korzystającej z opieki zdrowotnej
  • prowadzić rejestry farmakologiczne
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 9%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 7%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Automatyka robotyczna i fizyczna 1%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 1%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Opieka zdrowotna i usługi społeczne

Dzień w życiu

Typowy dzień jako farmaceuta – specjalista farmacji szpitalnej

09
09:00 · Rano
doradzać osobom korzystającym z opieki zdrowotnej w kwestii leków
Omawiać i uzgadniać z użytkownikami opieki zdrowotnej temat właściwego stosowania leków, dostarczając użytkownikowi wystarczających informacji, aby zapewnić bezpieczne i prawidłowe stosowanie leku.
10
10:30 · Środek poranka
doradzać w kwestii wyrażania świadomej zgody przez osoby korzystające z opieki zdrowotnej
Zapewniać, aby pacjenci/klienci byli w pełni poinformowani o rodzajach ryzyka i korzyściach związanych z proponowanym leczeniem, dzięki czemu mogą wyrazić świadomą zgodę; w ten sposób angażuje się pacjentów/klientów w proces opieki i leczenia.
12
12:00 · Południe
doradzać w przypadkach zatruć
Doradzać pacjentom lub innym pracownikom służby zdrowia w zakresie jak najskuteczniejszego postępowania przy przedawkowaniach i zatruciach.
14
14:00 · Popołudnie
korzystać z kompetencji klinicznych w zależności od kontekstu
Stosowanie oceny zawodowej i opartej na dowodach, ustalanie celów, realizacja interwencji i ocen klientów, przy uwzględnieniu historycznej i kontekstowej historii klientów, w ramach zakresu praktyki własnej.
15
15:30 · Późne popołudnie
monitorować leki przyjmowane przez pacjentów
Monitorować stosowanie leków i zachowań pacjentów, aby zapewnić pozytywne wyniki kliniczne i zaspokojenie potrzeb pacjentów.
17
17:00 · Podsumowanie
podejmować odpowiedzialność za własne działania
Przyjmować odpowiedzialność za własną działalność zawodową oraz uznanie zakresu ograniczeń własnych praktyki i kompetencji.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
udzielanie porad medycznych
  • doradzać osobom korzystającym z opieki zdrowotnej w kwestii leków

    Omawiać i uzgadniać z użytkownikami opieki zdrowotnej temat właściwego stosowania leków, dostarczając użytkownikowi wystarczających informacji, aby zapewnić bezpieczne i prawidłowe stosowanie leku.

  • wydawać leki

    Dokonywać przeglądu i wydawać leki oraz weryfikować recepty, upewniając się, że są one autentyczne, prawidłowo interpretowane i zgodne z wymogami prawnymi, wybierając właściwy lek, siłę i formę farmaceutyczną zgodnie z receptą, opakowaniem i etykietą leków.

  • doradzać w przypadkach zatruć

    Doradzać pacjentom lub innym pracownikom służby zdrowia w zakresie jak najskuteczniejszego postępowania przy przedawkowaniach i zatruciach.

  • udzielać porad farmaceutycznych

    Udzielać informacji i porad na temat produktów leczniczych, takich jak odpowiednie zastosowanie, działania niepożądane i interakcje z innymi lekami.

  • doradzać w kwestii wyrażania świadomej zgody przez osoby korzystające z opieki zdrowotnej

    Zapewniać, aby pacjenci/klienci byli w pełni poinformowani o rodzajach ryzyka i korzyściach związanych z proponowanym leczeniem, dzięki czemu mogą wyrazić świadomą zgodę; w ten sposób angażuje się pacjentów/klientów w proces opieki i leczenia.

  • korzystać z kompetencji klinicznych w zależności od kontekstu

    Stosowanie oceny zawodowej i opartej na dowodach, ustalanie celów, realizacja interwencji i ocen klientów, przy uwzględnieniu historycznej i kontekstowej historii klientów, w ramach zakresu praktyki własnej.

  • monitorować leki przyjmowane przez pacjentów

    Monitorować stosowanie leków i zachowań pacjentów, aby zapewnić pozytywne wyniki kliniczne i zaspokojenie potrzeb pacjentów.

udzielanie opieki medycznej, dentystycznej i pielęgniarskiej
  • zarządzać zakażeniami szpitalnymi

    Diagnozowanie i leczenie zakażeń rozwiniętych w środowisku szpitalnym.

  • zapewniać leczenie antynowotworowe

    Określać leczenie raka odpowiednie dla pacjenta, biorąc pod uwagę chemioterapię, terapię hormonalną i terapię celowaną, taką jak immunoterapia.

przepisywanie badań, zabiegów i przyrządów medycznych
  • zapewniać specjalistyczną opiekę farmaceutyczną

    Zapewniać wyspecjalizowane, spersonalizowane wsparcie dla pacjentów, którzy sami podają sobie leki.

  • przygotowywać leki na podstawie recepty

    Przygotowywanie postaci farmaceutycznej produktów leczniczych zgodnie z receptą otrzymaną od lekarza medycyny.

przydzielanie zasobów fizycznych oraz ich kontrolowanie
  • zapewniać odpowiednie zaopatrzenie aptek

    Gwarantować prawidłową dystrybucję produktów leczniczych.

  • zarządzać łańcuchami dostaw materiałów medycznych

    Zapewniać przechowywanie leków w odpowiednich obiektach i warunkach środowiskowych w celu zapewnienia stabilności, jakości i bezpieczeństwa produktu leczniczego przez cały okres jego przechowywania, przechowywanie leków w sposób bezpieczny, zorganizowany i systematyczny oraz praca według udokumentowanych zasad i procedur w celu skutecznego wdrażania systemu zarządzania zapasami i rotacją.

przestrzeganie procedur operacyjnych
  • przestrzegać wytycznych klinicznych

    Postępować według uzgodnionych protokołów i wytycznych w celu wsparcia praktyk opieki zdrowotnej realizowanych przez instytucje opieki zdrowotnej, stowarzyszenia zawodowe lub władze, a także przez organizacje naukowe.

  • przestrzegać wytycznych organizacyjnych

    Przestrzeganie norm i wytycznych organizacyjnych lub administracyjnych. Zrozumienie motywów organizacji i wspólnych porozumień oraz działanie zgodnie z nimi.

analiza danych naukowych i medycznych
  • sprawdzać informacje na receptach

    Zweryfikować informacje o receptach od pacjentów lub z gabinetu lekarskiego, upewniając się, że są kompletne i dokładne.

gromadzenie informacji ze źródeł fizycznych lub elektronicznych
  • pozyskiwać informacje na temat stanu zdrowia osoby korzystającej z opieki zdrowotnej

    Gromadzić informacje dla użytkowników służby zdrowia z różnych źródeł, takich jak wywiad z użytkownikiem służby zdrowia, opiekunem lub pracownikiem służby zdrowia w celu uzyskania informacji na temat stanu zdrowia i statusu społecznego pacjenta oraz, w stosownych przypadkach, interpretacja dokumentacji przez innych pracowników służby zdrowia.

przechowywanie towarów i materiałów
  • dbać o odpowiednie warunki przechowywania leków

    Dbać o właściwe warunki przechowywania i zabezpieczenia leków. Przestrzegać norm i przepisów.

komunikacja ze współpracownikami i klientami
  • komunikować się w kwestii opieki zdrowotnej

    Skutecznie komunikować się z pacjentami, rodzinami i innymi opiekunami, pracownikami służby zdrowia i partnerami społecznymi.

przestrzeganie procedur bhp
  • zapewniać nadzór nad bezpieczeństwem farmakoterapii

    Zgłaszać właściwym organom działania niepożądane związane z produktami farmaceutycznymi.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • biochemia

    Biochemia to specjalność medyczna, o której mowa w dyrektywie 2005/36/WE.

  • farmakognozja

    Fizyczne, chemiczne, biochemiczne i biologiczne właściwości leków o pochodzeniu naturalnym.

  • farmakoterapia

    Zastosowanie leków używanych w leczeniu chorób w porównaniu z terapią chirurgiczną.

  • terapia lekowa stosowana

    Zastosowanie leków i metoda ich podawania w leczeniu choroby.

Umiejętności międzysektorowe
  • farmakokinetyka
  • leki
  • prawo farmaceutyczne
  • toksykologia
  • fizyka
Oprogramowanie i technologie
MEDITECH softwareEpic SystemseClinicalWorks EHR softwareRecordkeeping softwarePyxis MedStation softwareLabel-making softwareComputer records systemsFreedom MedTEACHHealthprolink MedAtlasInsurance claim processing softwareMultitask softwareRxKinetics UD Labels for WindowsTPNassistTTP LabTech comPOUND
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Troska o innych Tolerancja stresu Niezawodność Współpraca Integralność Samokontrola Myślenie analityczne Przywództwo Różnorodność Dostosowanie/Giętkość Osiągnięcie Niezależność Orientacja społeczna Osiągnięcie/Wysiłek Innowacja
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Farmaceuta – specjalista farmacji szpitalnej: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Licencjat lub równoważny

Gdzie studiować

661 programów kształcenia w 28 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 35 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Farmacja

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie kwalifikacje są wymagane, aby zostać farmaceutą – specjalistą farmacji szpitalnej?
Konieczne jest ukończenie studiów farmaceutycznych (magister farmacji) oraz odbycie specjalistycznego szkolenia w farmacji szpitalnej. Dodatkowo, ważne jest posiadanie aktualnego prawa wykonywania zawodu farmaceuty.
Czy praca farmaceuty w szpitalu jest stresująca?
Praca ta wymaga dużej odpowiedzialności i precyzji, co może być stresujące. Jednak praca zespołowa, jasne procedury i możliwość realnego wpływu na zdrowie pacjentów często rekompensują trudności.
Jakie są możliwości rozwoju kariery dla farmaceutów specjalizujących się w farmacji szpitalnej?
Możliwości rozwoju obejmują specjalizację w konkretnych obszarach farmakoterapii (np. onkologia, intensywna terapia), objęcie funkcji kierowniczych w farmacji szpitalnej, a także prowadzenie badań naukowych i wdrażanie nowych technologii w procesie leczenia.
Farmaceuta – Specjalista Farmacji Szpitalnej — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
137 480 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 111 270 a 167 310 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych