Beroepsprofiel

Wegwerker

Rollens

Wegwerkers voeren routine-inspecties van de wegen uit en kunnen worden opgeroepen voor het uitvoeren van reparaties. Ze repareren gaten, scheuren en andere wegbeschadigingen.

Arbeidsmarkt
Tekort in Nederland en 10 andere landen
ELA/EURES 2025
Gereglementeerd beroep
8 landen
EQF 3–7
Industrie
Bouw
Onderwijs
Basisonderwijs
56%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Basisonderwijs 32% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Ongeschoolde arbeiders in de mijnbouw, de bouwnijverheid, de industrie en het vervoer — 25 beroepen inclusief dit beroep.

9 van 17 met tekort20254 van 9 gereglementeerd13 van 28 groeien1.9Mvacatures tot 2035

Tekort: België, Bulgarije, Denemarken, Frankrijk en nog 5.

Langstlopende tekort: België, 4 jaar.

Waar het beroep gereglementeerd is, moet je diploma formeel erkend worden voordat je aan de slag kunt.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — —
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2024 * — +7,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor wegwerker

The outlook for wegwerker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan wegwerker veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~55%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~35%
Menselijke voorsprong
MOAT~60%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

56% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • ergonomisch werken
  • gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen
  • veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerkzaamheden
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op asfaltmengels en mechanische werktuigen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
16% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • bouwmaterialen inspecteren
  • asfalt inspecteren
  • verkeersborden inspecteren
32% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 16%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 9%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Bouw

Dag uit het leven

Een typische dag als wegwerker

09
09:00 · Ochtend
asfaltlagen plaveien
Verschillende soorten asfalt gebruiken om de asfaltlagen van een weg te leggen. Een basislaag van asfalt met een laag bitumengehalte leggen voor een stabiel oppervlak, een bindlaag met een middelhoog bitumengehalte leggen, en een oppervlaktelaag van de hoogste kwaliteit met het hoogste bitumengehalte leggen om bestand te zijn tegen de belasting van het wegtransport. Een machine voor het leggen van wegdekken bedienen om het asfalt te leggen en verschillende technieken en instrumenten gebruiken.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
bouwmaterialen vervoeren
Het materiaal, de werktuigen en de uitrusting van de bouw naar de bouwplaats brengen en deze op de juiste wijze opslaan, waarbij verschillende aspecten in aanmerking worden genomen, zoals de veiligheid van de werknemers en de bescherming tegen achteruitgang.
12
12:00 · Middag
gebruik van zware constructiewerktuigen aansturen
Begeleiden van een collega bij het bedienen van zware constructiewerktuigen. De operatie op de voet volgen en begrijpen wanneer feedback nodig is. Gebruiken van communicatietechnieken zoals spraak, tweerichtingsradio, overeengekomen gebaren en fluitjes om de juiste informatie aan de operator te melden.
14
14:00 · Middag
onderhoud van verkeerssignalisatie uitvoeren
Wegwijzers installeren en beveiligen, en deze zo nodig vervangen. Verkeerslichten onderhouden door het oplossen van problemen, het vervangen van lampen en het schoonmaken van het glas. Bediening van de telematicasystemen voor de goede werking van de systemen.
15
15:30 · Laat in de middag
veilig werken met hete materialen
Opletten bij het hanteren van hete materialen. De juiste beschermende kledij dragen en ervoor zorgen dat men zichzelf of andere niet verbrandt en dat men geen apparatuur beschadigt of brandgevaar creëert.
17
17:00 · Afronding
verkeersborden inspecteren
Inspecteren van verkeersborden op tekenen van corrosie, verouderde informatie, inkepingen en deuken, leesbaarheid en reflectie. Beslissen over de te volgen koers wanneer er problemen worden gevonden.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • ergonomisch werken

    Ergonomische principes toepassen voor de organisatie van de werkplek en bij het manueel hanteren van uitrustingen en materialen.

  • gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw in acht nemen

    De relevante gezondheids- en veiligheidsprocedures in de bouw toepassen om ongevallen, verontreiniging en andere risico’s te voorkomen.

  • veiligheidsuitrusting gebruiken tijdens bouwwerkzaamheden

    Gebruiken van elementen van beschermende kleding, zoals schoenen met stalen punt en een veiligheidsbril, om de kans op ongevallen in de bouw tot een minimum te beperken en om het risico op letsel bij een ongeval te beperken.

de kwaliteit van goederen bewaken
  • bouwmaterialen inspecteren

    Controleer de voorraden van de bouwmaterialen op schade, vocht, verlies of andere problemen voor het materiaal te gebruiken.

  • asfalt inspecteren

    Inspecteren van de plaatsing van asfaltbeton om er zeker van te zijn dat aan de specificaties wordt voldaan en dat er geen stroming aanwezig is.

hameren, spijkeren en vastnagelen
  • wegdek verwijderen

    Een bestaand wegdek verwijderen. Het gebruik van de passende machines of de coördinatie met bewerkingsbedrijven om te assisteren bij het afgraven van asfalt of betonnen wegdekbedekkingen.

verwerken en verwijderen van gevaarlijke stoffen
  • veilig werken met hete materialen

    Opletten bij het hanteren van hete materialen. De juiste beschermende kledij dragen en ervoor zorgen dat men zichzelf of andere niet verbrandt en dat men geen apparatuur beschadigt of brandgevaar creëert.

materiaal, instrumenten of apparatuur opstellen
  • bouwmaterialen vervoeren

    Het materiaal, de werktuigen en de uitrusting van de bouw naar de bouwplaats brengen en deze op de juiste wijze opslaan, waarbij verschillende aspecten in aanmerking worden genomen, zoals de veiligheid van de werknemers en de bescherming tegen achteruitgang.

onderhouden van elektrische, elektronische en precisieapparatuur
  • onderhoud van verkeerssignalisatie uitvoeren

    Wegwijzers installeren en beveiligen, en deze zo nodig vervangen. Verkeerslichten onderhouden door het oplossen van problemen, het vervangen van lampen en het schoonmaken van het glas. Bediening van de telematicasystemen voor de goede werking van de systemen.

bedienen van grondverzetmachines
  • gebruik van zware constructiewerktuigen aansturen

    Begeleiden van een collega bij het bedienen van zware constructiewerktuigen. De operatie op de voet volgen en begrijpen wanneer feedback nodig is. Gebruiken van communicatietechnieken zoals spraak, tweerichtingsradio, overeengekomen gebaren en fluitjes om de juiste informatie aan de operator te melden.

bouwen
  • asfaltlagen plaveien

    Verschillende soorten asfalt gebruiken om de asfaltlagen van een weg te leggen. Een basislaag van asfalt met een laag bitumengehalte leggen voor een stabiel oppervlak, een bindlaag met een middelhoog bitumengehalte leggen, en een oppervlaktelaag van de hoogste kwaliteit met het hoogste bitumengehalte leggen om bestand te zijn tegen de belasting van het wegtransport. Een machine voor het leggen van wegdekken bedienen om het asfalt te leggen en verschillende technieken en instrumenten gebruiken.

controleren van veiligheid en beveiliging
  • verkeersborden inspecteren

    Inspecteren van verkeersborden op tekenen van corrosie, verouderde informatie, inkepingen en deuken, leesbaarheid en reflectie. Beslissen over de te volgen koers wanneer er problemen worden gevonden.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • normen voor verkeerssignalisatie

    Nationale en Europese voorschriften voor plaatsing en eigenschappen van verkeersborden, met inbegrip van afmetingen, hoogte, reflectie en andere belangrijke kenmerken.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • asfaltmengels
  • mechanische werktuigen
  • soorten asfaltdeklagen
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Samenwerking Stresstolerantie Zorg voor anderen Zelfbeheersing Erkenning Leiderschap Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Diversiteit Integriteit Prestaties Prestaties/Inspanning Onafhankelijkheid Analytisch denken Sociale oriëntatie Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Wegwerker: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Basisonderwijs

Gereglementeerd beroep

Gereguleerd in 8 geregistreerde landen. Minimum EQF 3–7, afhankelijk van het land.

Denemarken · EQF 3 Tsjechië · EQF 4 Duitsland · EQF 4 Slovenië · EQF 4 Portugal · EQF 6 Hongarije · EQF 7 Polen · EQF 7 Malta

Weerspiegelt de database met gereglementeerde beroepen van de EU. Geen juridisch advies: bevestig de vereisten bij de relevante nationale autoriteit voordat u zich hierop baseert voor een carrière- of immigratiebeslissing.

Waar te studeren

23 opleidingen in 12 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 41 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Beroepsopleiding Asfaltafwerker

ROC van Twente, College voor Bouw & Vervoer · Nederland

EQF 2 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past wegwerker?

Deze rol
wegwerker Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om wegwerker te worden?
Er is geen specifieke vereiste opleiding, maar een praktijkgerichte opleiding in de wegenbouw of civiele techniek is zeker een voordeel. Vaak begint men met een leerwerkplek en wordt men intern opgeleid.
Is het werk fysiek zwaar?
Ja, het werk van een wegwerker is fysiek zwaar en vereist een goede conditie. Je staat veel op, buigt door en tilt zware materialen. Goede beschermende kleding en veiligheidsmiddelen worden uiteraard verstrekt.
Kan ik als zelfstandige aan de slag als wegwerker?
Ja, het is ook mogelijk om als zelfstandige wegwerker te werken. Veel wegwerkers starten hun eigen bedrijf en bieden hun diensten aan aan gemeenten en aannemers. Echter, de meeste wegwerkers zijn in loondienst.
Wegwerker — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 8 van de 15 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: België, Bulgarije, Tsjechië, Frankrijk en nog 4. België meldt er al 4 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Wegwerker — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
49.070 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 21.840 tot 65.330 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Wegwerker — is het een gereglementeerd beroep?
Het staat in 8 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: Portugal, Malta, Slovenië, Polen en nog 4. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 3. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens