Verzamelaar van aquatische organismen te land
Momentopname
Verzamelaars van aquatische organismen te land vangen mosselzaad en snijden zeewier, evenals schelpdieren of andere waterdieren, zoals schaaldieren en stekelhuidigen, of plantaardige grondstoffen.
Als verzamelaar van aquatische organismen te land ben je verantwoordelijk voor het oogsten van mosselzaad, zeewier, schelpdieren en andere waterdieren zoals schaaldieren en stekelhuidigen. Je werkt vaak op het strand of in ondiepe wateren, waarbij je de verzamelde organismen verzamelt en sorteert. Het werk is fysiek en vereist een goede conditie, maar biedt tegelijkertijd de kans om buiten te werken en bij te dragen aan een duurzame visindustrie.
- • Het verzamelen van mosselzaad, zeewier en andere aquatische organismen met behulp van handgereedschap of eenvoudige machines.
- • Het sorteren en schoonmaken van de verzamelde organismen.
- • Het verpakken en transporteren van de oogst naar opslagplaatsen of verwerkingsbedrijven.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
De cijfers gelden voor Ongeschoolde arbeiders in de land- en bosbouw en de visserij — 14 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Letland.
Langstlopende tekort: Letland, 3 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
Wat deze woorden betekenen
De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert
- Gemelde vraag
- Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
- Welke kant het op gaat
- Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
- Vacatures
- Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
- Gebruikelijke beloning
- Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.
Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.
Welke kant de markt voor u op gaat
- In uw voordeel
- Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
- In evenwicht
- Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
- Veel concurrentie
- Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
- Tegenstrijdige signalen
- De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.
Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.
Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land
- Sterk
- Tot de sterkste in that country
- Goed
- Sterker dan de meeste beroepen in that country
- Gemengd
- Ongeveer gemiddeld voor that country
- Zwak
- Zwakker dan de meeste beroepen in that country
Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.
Waar deze gegevens vandaan komen
Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.
Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken)
| Gemelde vraag | Gebruikelijke beloning | Welke kant het op gaat | |
|---|---|---|---|
| Nederland | Niet gemeld | — | +66,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| België | Niet gemeld | — | +25,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Duitsland | Niet gemeld | — | −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Denemarken | Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * | — | +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.
Toekomstperspectief voor verzamelaar van aquatische organismen te land
The outlook for verzamelaar van aquatische organismen te land reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kan verzamelaar van aquatische organismen te land veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.
Vergelijk dit met uw profiel
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
De meeste taken hier zijn AI-ondersteund in plaats van puur mensgestuurd.
Waar AI een co-piloot kan worden
- de gezondheidsnormen voor aquacultuurbestanden controleren
- visproducten bewaren
- aquatische middelen beheren
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Landbouw
Een typische dag als verzamelaar van aquatische organismen te land
09 09:00 · Ochtend aquatische middelen beheren
10 10:30 · Halverwege de ochtend aquatische middelen verzamelen
12 12:00 · Middag de gezondheidsnormen voor aquacultuurbestanden controleren
14 14:00 · Middag levende vissen verzamelen
15 15:30 · Laat in de middag ophaalmateriaal voor mosselbroed beheren
17 17:00 · Afronding vangst van levende vissen controleren
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
Wat u nodig hebt voor dit werk
De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.
-
de gezondheidsnormen voor aquacultuurbestanden controleren
Toezicht op de gezondheidsnormen voor de aquacultuur en de gezondheidsanalyse van de vispopulatie.
-
aquatische middelen beheren
Verzamel en selecteer vis of andere organismen uit de cultuuromgeving. Behandel, reinig en classificeer het specimen. Voorbereiding van de oogst en vervoer naar het verkooppunt. Technieken aanpassen afhankelijk van de specifieke soort, de volgende stap in het proces en het uiteindelijke doel.
-
levende vissen verzamelen
Vissen vangen met behulp van technieken die de stress voor de vissen tot een minimum beperken en het ontsnappen van de vissen voorkomen.
-
aquatische middelen verzamelen
Oesterzaad en zeewier verzamelen, evenals schelpdieren of andere waterdieren (d.w.z. schaaldieren en stekelhuidigen) of plantaardige hulpbronnen. De juiste uitrusting gebruiken, afhankelijk van de soort.
-
ophaalmateriaal voor mosselbroed beheren
Het verzamelen van ophaalmateriaal voor mosselbroed die op zee moet worden ingezet. Het ophaalmateriaal voor mosselbroed inzetten om de opbrengst te maximaliseren en in een goede staat van werking te houden.
-
vangst van levende vissen controleren
Controleren van de omstandigheden tijdens het verzamelen van levende vissen, inclusief de stress bij de vissen.
-
voortplantingsmateriaal verzamelen
Paaivissen inkopen bij viskwekerijen en in rijpingstanks houden alvorens hun kuit en hom te verzamelen.
-
visproducten bewaren
Visproducten plaatsen en indelen voor een goede conservering. Passende omstandigheden handhaven voor de conservering van visproducten.
regelgeving voor de visserij
De studie en analyse van verschillende benaderingen van het visserijbeheer, rekening houdend met internationale verdragen en industrienormen, gericht op het analyseren van de voorschriften inzake visserijbeheer.
- visserijsector
Verzamelaar van aquatische organismen te land: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren
Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.
Basisonderwijs
34 opleidingen in 18 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 16 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.
Groeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar past verzamelaar van aquatische organismen te land?
—
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Voor organisaties
De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.
Veelgestelde vragen
Welke opleiding is vereist om verzamelaar van aquatische organismen te land te worden?
Is dit een seizoensgebonden baan?
Waar vind ik werk als verzamelaar van aquatische organismen te land?
Verzamelaar Van Aquatische Organismen Te Land — is er een tekort in Europa?
Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 19 oktober 2026 Over onze gegevens