Beroepsprofiel

Sterrenkundige

Rollens

Sterrenkundigen onderzoeken de vorming, structuren, eigenschappen en ontwikkeling van hemellichamen en interstellaire materie. Zij gebruiken apparatuur op de grond en in de ruimte gestationeerde apparatuur om gegevens te verzamelen over de ruimte voor onderzoeksdoeleinden.

Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 5 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Energie en natuurlijke hulpbronnen
Onderwijs
Bachelorgraad
43%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 47% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Wetenschappers en ingenieurs — 274 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 8 met tekort202529 van 30 groeien3.9Mvacatures tot 2035

Tekort: Denemarken, Italië, Letland, Luxemburg.

Langstlopende tekort: Luxemburg, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — +11% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Niet gemeld SEK 614.400 2025 +24,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor sterrenkundige

The outlook for sterrenkundige reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan sterrenkundige veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 13 jaar (rond 2039) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~40%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~50%
Menselijke voorsprong
MOAT~45%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2044
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

43% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • Professioneel omgaan met anderen in onderzoeks- en beroepsomgevingen.
  • onderzoeksactiviteiten evalueren
  • individuen begeleiden
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op astronomie en natuurkunde. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
20% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • technieken toepassen voor statistische analyses
  • openbare publicaties beheren
  • de factor geslacht integreren in het onderzoek
47% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • informatie samenvatten
  • experimentele gegevens verzamelen
  • onderzoeksfinanciering aanvragen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 20%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 10%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Robotische en fysieke automatisering 1%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Energie en natuurlijke hulpbronnen

Dag uit het leven

Een typische dag als sterrenkundige

09
09:00 · Ochtend
intellectuele-eigendomsrechten beheren
De particuliere rechten behandelen die de intellectuele eigendommen beschermen tegen ontoelaatbare inbreuken.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
software met een open broncode ontwikkelen
Software met een open broncode gebruiken en ontwikkelen. Kennis hebben van de belangrijkste modellen voor software met een open broncode, licentieregelingen en de coderingspraktijken die gewoonlijk worden toegepast bij de productie van software met een open broncode.
12
12:00 · Middag
abstract denken
Blijk geven van het vermogen om concepten te gebruiken om veralgemeningen te maken en te begrijpen, en deze in verband te brengen of te verbinden met andere items, gebeurtenissen of ervaringen.
14
14:00 · Middag
academisch onderzoek publiceren
Wetenschappelijk onderzoek op uw vakgebied uitvoeren aan een universiteit, hogeschool of op eigen initiatief. Het onderzoek publiceren in boeken of wetenschappelijke tijdschriften om bij te dragen aan uw vakgebied en persoonlijke academische erkenning te krijgen.
15
15:30 · Laat in de middag
analytische wiskundige berekeningen uitvoeren
Wiskundige methoden toepassen en gebruik maken van de berekeningstechnologieën om analyses uit te voeren en oplossingen voor specifieke problemen te bedenken.
17
17:00 · Afronding
beginselen van onderzoeksethiek en wetenschappelijke integriteit toepassen in onderzoeksactiviteiten
Fundamentele ethische beginselen en wetgeving toepassen op wetenschappelijk onderzoek, met inbegrip van vraagstukken betreffende onderzoeksintegriteit. Onderzoek uitvoeren, beoordelen of rapporteren waarbij wangedrag zoals verzinsels, vervalsingen en plagiaat wordt vermeden.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
  • de factor geslacht integreren in het onderzoek

    In het gehele onderzoeksproces rekening houden met de biologische kenmerken en met de veranderende sociale en culturele kenmerken van vrouwen en mannen.

  • multidisciplinair onderzoek verrichten

    Multidisciplinair en -functioneel onderzoek verrichten.

  • de betrokkenheid van het publiek bij het onderzoek bevorderen

    Het publiek betrekken bij het ontwerp, de uitvoering en de verspreiding van onderzoek.

  • wetenschappelijk onderzoek in een waarnemingscentrum uitvoeren

    Onderzoek uitvoeren in een gebouw dat is uitgerust voor het waarnemen van natuurlijke fenomenen, in het bijzonder met betrekking tot hemellichamen.

  • vindbare, toegankelijke, interoperabele en herbruikbare gegevens beheren

    Wetenschappelijke gegevens produceren, beschrijven, opslaan, bewaren en (her)gebruiken op basis van FAIR-beginselen (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable), waarbij gegevens zo open als mogelijk en zo gesloten als nodig worden gemaakt.

  • wetenschappelijk onderzoek verrichten

    Een rol spelen bij de totstandbrenging of creatie van nieuwe kennis door onderzoeksvragen te formuleren, concepten, theorieën, modellen, technieken, instrumenten, software of operationele methoden te onderzoeken, te verbeteren of te ontwikkelen en wetenschappelijke methoden en technieken te gebruiken.

  • wetenschappelijke methoden toepassen

    Toepassing van wetenschappelijke methoden en technieken om verschijnselen te onderzoeken, door het verwerven van nieuwe kennis of het corrigeren en integreren van eerdere kennis.

  • beginselen van onderzoeksethiek en wetenschappelijke integriteit toepassen in onderzoeksactiviteiten

    Fundamentele ethische beginselen en wetgeving toepassen op wetenschappelijk onderzoek, met inbegrip van vraagstukken betreffende onderzoeksintegriteit. Onderzoek uitvoeren, beoordelen of rapporteren waarbij wangedrag zoals verzinsels, vervalsingen en plagiaat wordt vermeden.

  • open innovatie in onderzoek bevorderen

    Integrale samenwerking bevorderen waarbij belanghebbenden samen innovaties creëren die een gedeelde waarde vertegenwoordigen.

technisch of academisch schrijven
  • wetenschappelijke publicaties schrijven

    De hypothese, bevindingen en conclusies van uw wetenschappelijk onderzoek op uw vakgebied in een professionele publicatie presenteren.

  • opstellen van wetenschappelijke of academische artikelen en technische documentatie

    Wetenschappelijke, academische of technische teksten over verschillende onderwerpen opstellen en bewerken.

  • resultaten verspreiden onder de wetenschappelijke gemeenschap

    Wetenschappelijke resultaten openbaar maken met alle passende middelen, waaronder conferenties, workshops, colloquia en wetenschappelijke publicaties.

  • academisch onderzoek publiceren

    Wetenschappelijk onderzoek op uw vakgebied uitvoeren aan een universiteit, hogeschool of op eigen initiatief. Het onderzoek publiceren in boeken of wetenschappelijke tijdschriften om bij te dragen aan uw vakgebied en persoonlijke academische erkenning te krijgen.

verzamelen van informatie uit fysieke en elektronische bronnen
  • informatie samenvatten

    nieuwe en complexe informatie uit verschillende bronnen kritisch lezen, interpreteren en samenvatten.

  • experimentele gegevens verzamelen

    Gegevens verzamelen die het resultaat zijn van de toepassing van wetenschappelijke methoden zoals testmethoden, proefopzet of metingen.

adviseren over juridische zaken, wet- en regelgeving en procedurele aangelegenheden
  • de overdracht van kennis bevorderen

    Een breed bewustzijn ontwikkelen van processen van kennisvalorisatie die gericht zijn op het maximaliseren van de tweerichtingsstroom van technologie, intellectuele eigendom, deskundigheid en bekwaamheid tussen de onderzoeksbasis en de industrie of de overheidssector.

communicatie, samenwerking en creativiteit
  • abstract denken

    Blijk geven van het vermogen om concepten te gebruiken om veralgemeningen te maken en te begrijpen, en deze in verband te brengen of te verbinden met andere items, gebeurtenissen of ervaringen.

coachen en begeleiden
  • individuen begeleiden

    Begeleiden van individuen door emotionele ondersteuning te bieden, ervaringen te delen en advies te geven aan het individu om het te helpen in zijn persoonlijke ontwikkeling, en door de ondersteuning aan te passen aan de specifieke behoeften van het individu en rekening te houden met zijn of haar wensen en verwachtingen.

ontwikkelen van onderwijsprogramma's
  • persoonlijke professionele ontwikkeling beheren

    Verantwoordelijkheid nemen voor een leven lang leren en voor bij- en nascholing. Leren om de beroepsbekwaamheid te ondersteunen en te actualiseren. Speerpunten voor de beroepsontwikkeling vaststellen door over het eigen handelen na te denken en te overleggen met collega’s en belanghebbenden.

gebruikmaken van precisiemeetinstrumenten
  • wetenschappelijke meetapparatuur bedienen

    Bedienen van apparaten, machines en uitrusting voor wetenschappelijke metingen. Wetenschappelijke apparatuur bestaat uit gespecialiseerde meetinstrumenten verfijnd om het verzamelen van gegevens te vergemakkelijken.

ontwikkelen van professionele relaties en netwerken
  • een professioneel netwerk van onderzoekers en wetenschappers opzetten

    Allianties, contacten of partnerschappen aangaan en informatie uitwisselen met anderen. Integrale en open samenwerking bevorderen waarbij belanghebbenden samen werken aan onderzoek en innovaties die een gedeelde waarde vertegenwoordigen. Uw persoonlijke profiel of merk creëren en uw profiel met contactmogelijkheden tonen in persoonlijke en onlinenetwerkomgevingen.

toezicht uitoefenen op projecten en deze sturen en coördineren
  • projectbeheer uitvoeren

    Het beheren en plannen van verschillende middelen, zoals personeel, budget, deadline, resultaten en kwaliteit die nodig zijn voor een specifiek project, en het bewaken van de voortgang van het project om een specifiek doel binnen een bepaalde tijd en budget te bereiken.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • computationele natuurkunde

    Het interdisciplinaire gebied tussen natuurkunde, toegepaste wiskunde en computerwetenschappen. Het verwijst naar het gebruik van natuurkundige formules en numerieke algoritmen om berekeningen op grote schaal uit te voeren.

  • kwantumcomputing

    De tak van de computerwetenschappen die de beginselen van de kwantumtheorie volgt. Kwantumcomputing maakt gebruik van subatomaire deeltjes die in meer dan één toestand kunnen bestaan dankzij kwantumbits, of qubits.

  • kwantumtechnologie

    De technologie die werkt volgens de beginselen van de kwantummechanica, zoals kwantumverstrengeling en kwantumsuperpositie.

  • wiskundige natuurkunde

    Het interdisciplinaire gebied tussen wiskunde en natuurkunde dat zich bezighoudt met de wiskundige grondslagen van de theoretische natuurkunde. Dit gebied bestudeert vraagstukken uit de kwantummechanica en de atoom- en molecuulfysica.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • astronomie
  • natuurkunde
  • statistiek
  • wetenschappelijke literatuur
  • wetenschappelijke onderzoeksmethodologie
  • wiskunde
  • aeronomie
  • geofysica
Software en technologieën
Structured query language SQLSASPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsC++Oracle JavaCApache HadoopNational Instruments LabVIEWFormula translation/translator FORTRANSoftware development toolsInterface definition language IDLVisual Numerics PV-WAVEAbstraction plus reference plus synthesis A++Adaptive optics AO simulation softwareAnalyzeAstronomical Image Processing for Windows AIP4WINAstronomical Image Processing System AIPSAstronomical information processing system AIPS++Avis Fits ViewerData reduction softwareDiffraction Limited MaxIm DLEuropean Southern Observatory Munich Image Data Analysis System ESO-MIDASFortranIRISMSB Software AstroartMultipurpose Interactive Image Processing System MIIPSSoftware Bisque CCDSoftSpectroscopy databasesStarcal
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Analytisch denken Diversiteit Prestaties/Inspanning Erkenning Prestaties Integriteit Onafhankelijkheid Innovatie Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Samenwerking Betrouwbaarheid Leiderschap Stresstolerantie Zorg voor anderen Zelfbeheersing Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Sterrenkundige: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Waar te studeren

461 opleidingen in 23 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 49 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma

Natuur- en Sterrenkunde

Universiteit Utrecht · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma Bachelor of Science in de fysica en de sterrenkunde

Vrije Universiteit Brussel · België

EQF 6 Bron 2
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
  2. 2. Source: Hogeronderwijsregister, Flemish government (hogeronderwijsregister.be). Flemish Community of Belgium only.
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past sterrenkundige?

Deze rol
sterrenkundige Deze rol
Groeipaden

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om sterrenkundige te worden?
Om te werken als sterrenkundige is een universitaire masteropleiding in de sterrenkunde of een aanverwante discipline (zoals natuurkunde of astrofysica) vereist. Vaak is een promotie (doctoraat) noodzakelijk voor een onderzoekscarrière.
Waar werken sterrenkundigen voornamelijk?
Sterrenkundigen werken voornamelijk in loondienst bij universiteiten, onderzoeksinstituten (zoals NWO-instituten), of in de ruimtevaartindustrie. Zelfstandig onderzoek is ook mogelijk, maar vereist vaak externe financiering.
Welke vaardigheden zijn essentieel voor een sterrenkundige?
Naast een sterke basis in wiskunde en natuurkunde, zijn analytisch vermogen, probleemoplossend vermogen, en programmeervaardigheden (bijvoorbeeld Python of IDL) cruciaal. Ook is het belangrijk om goed te kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, om je onderzoeksresultaten te presenteren.
Sterrenkundige — is er een tekort in Europa?
Allebei, afhankelijk van waar. Van de 8 Europese landen die deze beroepsgroep in 2025 beoordeelden, meldden er 4 een tekort en 4 een overschot. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Sterrenkundige — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
132.170 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 102.000 tot 132.620 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens