Beroepsprofiel

Production designer

Sleutelfeiten

Ontwerpers zijn verantwoordelijk voor de volledige look (stijl, kleur en plaats) van televisieprogramma’s, series, films en reclameboodschappen. Zij creëren het visuele concept voor de hele productie, zoals ontwerp, verlichting, kostuums en camerahoeken. De ontwerpers van de productie werken samen met de regisseur, de ontwerpers en houden toezicht op de kunstafdeling. Ze creëren ook schetsen, tekeningen, maken van kleuren en lokaliseren van onderzoek en stellen de directeur in staat advies uit te brengen.

Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 9 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Kunsten, entertainment en design
Onderwijs
Bachelorgraad
40%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 50% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Juristen, sociaal-wetenschappers en scheppende en uitvoerende kunstenaars — 186 beroepen inclusief dit beroep.

1 van 11 met tekort202517 van 30 groeien2.7Mvacatures tot 2035

Tekort: Italië.

Langstlopende tekort: Italië, 2 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburg Niet gemeld — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zweden Overschot gemeld ELA/EURES 2025 * SEK 572.400 2025 +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor production designer

The outlook for production designer reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan production designer veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 12 jaar (rond 2038) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~35%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~55%
Menselijke voorsprong
MOAT~40%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2043
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

40% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • input geven aan medewerkers om hun werk te sturen
  • overleggen met de regisseur van een productie
  • begrotingen beheren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op filmproductieproces en CAD-software. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
25% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • logistieke behoeftes analyseren
  • CAD-software gebruiken
  • stijl van een productie ontwikkelen
50% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • tijdschatting maken voor werkzaamheden
  • scenario analyseren
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Generatieve AI 25%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

AI / machinaal leren 11%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Robotische en fysieke automatisering 1%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Kunsten, entertainment en design

Dag uit het leven

Een typische dag als production designer

09
09:00 · Ochtend
input geven aan medewerkers om hun werk te sturen
Bespreken en uitwisselen van ideeën over het project met het team. De grondstof tonen aan elke ontwerper en de wensen, verwachtingen en esthetische of technische bekommernissen uitleggen. De door de exploitanten ingediende voorstellen herzien.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
logistieke behoeftes analyseren
Analyseren van de logistieke behoeften van alle verschillende diensten op organisatorisch niveau.
12
12:00 · Middag
ontwerpconcepten ontwikkelen
Informatie zoeken om nieuwe ideeën en concepten voor het ontwerp van een specifieke productie te ontwikkelen. Scripts lezen en regisseurs en andere productiemedewerkers raadplegen om ontwerpconcepten te ontwikkelen en producties te plannen.
14
14:00 · Middag
overleggen met de regisseur van een productie
Met de regisseur, de producer en de klanten overleg plegen tijdens het productie- en het post-productieproces.
15
15:30 · Laat in de middag
scenario analyseren
Een script analyseren door de dramaturgie, de vorm, de thema’s en de structuur van een script te onderzoeken. Zo nodig onderzoek verrichten.
17
17:00 · Afronding
stijl van een productie ontwikkelen
Ontwikkel het algehele uiterlijk of de stijl van een theater, opera, televisie of filmset.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
creëren van artistieke ontwerpen en uitvoeringen
  • stijl van een productie ontwikkelen

    Ontwikkel het algehele uiterlijk of de stijl van een theater, opera, televisie of filmset.

  • werk van ontwerpers aanpassen aan voorstellingszaal

    Het werk van de medewerkers aan de voorstelling, zoals musici, dansers, acteurs, artistieke en technische medewerkers, zoals ontwerpers, lichttechnici en podiummanagers, heroriënteren.

  • ontwerpconcepten ontwikkelen

    Informatie zoeken om nieuwe ideeën en concepten voor het ontwerp van een specifieke productie te ontwikkelen. Scripts lezen en regisseurs en andere productiemedewerkers raadplegen om ontwerpconcepten te ontwikkelen en producties te plannen.

begeleiden van een team of groep
  • leiding geven aan personeel

    Werknemers en ondergeschikten beheren, die in een team of individueel werken, om hun prestaties en bijdrage te maximaliseren. Hun werkzaamheden en activiteiten plannen, instructies geven, de werknemers motiveren en aansturen om de doelstellingen van de onderneming te bereiken. Monitoren en meten hoe een werknemer zijn verantwoordelijkheden nakomt en hoe goed deze activiteiten worden uitgevoerd. Gebieden voor verbetering identificeren en suggesties doen om dit te verwezenlijken. Leiding geven aan een groep mensen om hen te helpen doelstellingen te bereiken en een doeltreffende werkrelatie tussen het personeel behouden.

  • toezien op kostuummakers

    Kostuummakers coördineren en begeleiden tijdens het tekenen, het snijden en het naaien van de kostuums en stalen.

beheren van begrotingen en financiën
  • begrotingen beheren

    Begrotingen plannen, monitoren en hierover verslag uitbrengen en de vastgestelde productiebegrotingen voorbereiden.

samenwerken en contacten onderhouden
  • overleggen met de regisseur van een productie

    Met de regisseur, de producer en de klanten overleg plegen tijdens het productie- en het post-productieproces.

feedback geven
  • input geven aan medewerkers om hun werk te sturen

    Bespreken en uitwisselen van ideeën over het project met het team. De grondstof tonen aan elke ontwerper en de wensen, verwachtingen en esthetische of technische bekommernissen uitleggen. De door de exploitanten ingediende voorstellen herzien.

analyseren van bedrijfsactiviteiten
  • logistieke behoeftes analyseren

    Analyseren van de logistieke behoeften van alle verschillende diensten op organisatorisch niveau.

artistiek en creatief schrijven
  • scenario analyseren

    Een script analyseren door de dramaturgie, de vorm, de thema’s en de structuur van een script te onderzoeken. Zo nodig onderzoek verrichten.

wetenschappelijk of marktonderzoek uitvoeren
  • onderzoek over ontwerptrends voeren

    Onderzoek doen naar huidige en toekomstige evoluties en trends in ontwerp en de bijbehorende doelmarktkenmerken.

evenementen en programma’s plannen
  • productieschema's opstellen

    Creëren van de tijdlijn voor de productie van een film, een uitzending of een artistieke productie. Bepalen hoe lang elke fase zal duren en wat de vereisten zijn. Rekening houden met de bestaande schema's van het productieteam en een haalbare planning maken. Het team informeren over het schema.

gebruikmaken van computerondersteunde ontwerp- en tekenhulpmiddelen
  • CAD-software gebruiken

    Computer-aided design (CAD)-systemen gebruiken om te helpen bij de creatie, wijziging, analyse of optimalisering van een ontwerp.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • filmproductieproces

    De verschillende ontwikkelingsstadia bij het maken van een film, waaronder het schrijven van scenario’s, de financiering, de opnames, de montage en de distributie.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • CAD-software
  • fotografie
  • verlichtingstechniek
Software en technologieën
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLJavaScriptAtlassian JIRAAdobe After EffectsPHPAtlassian ConfluenceCascading style sheets CSSWordPressjQueryAJAXFigmaYouTubeApple Final Cut ProAdobe DreamweaverDrupalAdobe ActionScriptExtensible hypertext markup language XHTMLDynamic hypertext markup language DHTMLQuarkXPressAdobe Premiere ProAutodesk MayaWeVideoData visualization softwareMaxon Cinema 4DAdobe DirectorQuark enterprise publishing softwareSocial media softwareUser interface design softwareComputer assisted design softwareAdobe ImageReadyAutodesk 3ds Max DesignMobile application softwareApache FlexMag+Tablet application softwareWeb broswer software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Erkenning Diversiteit Samenwerking Innovatie Prestaties/Inspanning Stresstolerantie Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties Onafhankelijkheid Zelfbeheersing Integriteit Analytisch denken Leiderschap Sociale oriëntatie Zorg voor anderen
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Production designer: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Bachelorgraad

Waar te studeren

208 opleidingen in 22 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 91 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Enkele voorbeelden, gegeven in de taal van deze pagina:

Diploma

Scenografie

Academie voor Theater en Dans · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Autonome Beeldende Kunst

Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Diploma

Productie Podiumkunsten

Academie voor Theater en Dans · Nederland

EQF 6 Aangegeven route naar dit beroep Bron 1
Beroepsopleiding

Ruimtelijk vormgever

DE ROOI PANNEN - VORMGEVING & SIGNMAKING TILBURG · Nederland

EQF 4 Bron 1
Beroepsopleiding

Medewerker fotografie

ROC A12 · Nederland

EQF 2 Bron 1
Bronnen
  1. 1. Bron: DUO open onderwijsdata
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een production designer en een art director?
De production designer heeft een bredere, overkoepelende rol en is verantwoordelijk voor het totale visuele concept. De art director richt zich meer op de dagelijkse uitvoering en het management van het kunstteam, en rapporteert vaak aan de production designer.
Welke vaardigheden zijn essentieel om als production designer te werken?
Naast creativiteit en een sterk visueel gevoel zijn leiderschap, communicatie, probleemoplossend vermogen en een goed oog voor detail cruciaal. Kennis van decorbouw, rekwisieten, verlichting en kostuums is ook belangrijk.
Is het mogelijk om als production designer te freelancen?
Ja, veel production designers werken op freelancebasis. Hoewel een vaste aanstelling (employment) de meest voorkomende werkervaring is, is freelancen ook een veelvoorkomende optie, vooral voor ervaren professionals.
Production Designer — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
111.040 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 57.580 tot 149.320 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens