Beroepsprofiel

matroos

Momentopname

Als matroos ben je een essentieel onderdeel van de bemanning op een binnenvaartschip. Je draagt bij aan een veilige en efficiënte vaart, zowel op het dek als in de machinekamer, en bent klaar om in te grijpen bij noodsituaties.

Samenvatting

Een matroos vervult een veelzijdige rol aan boord van een binnenvaartschip. Je werkt nauw samen met de rest van de bemanning en bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Van het sturen van het schip tot het onderhouden van de dekapparatuur en het assisteren bij het laden en lossen, elke dag is anders. Je bent ook getraind in het gebruik van nooduitrusting en reddingsmiddelen, zodat je in staat bent om adequaat te reageren in noodsituaties.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
  • • Aan het roer staan en het schip navigeren.
  • • Werkzaamheden uitvoeren op het dek, in het laadruim en in de machinekamer.
  • • Bedienen van dekwerktuigen, meergerei en ankers.
64%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 22% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Bestuurders van voertuigen en bedieningspersoneel van mobiele installaties — 52 beroepen inclusief dit beroep.

5 van 11 met tekort20252 van 5 gereglementeerd12 van 31 groeien2.1Mvacatures tot 2035

Tekort: Belgium, Bulgaria, Italy, Netherlands en nog 1.

Langstlopende tekort: Italy, 3 jaar.

Waar het beroep gereglementeerd is, moet je diploma formeel erkend worden voordat je aan de slag kunt.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zoumatroosbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorBetrouwbaarheidnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorZorg voor anderennodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorDiversiteitnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor matroos

The outlook for matroos reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kanmatroosveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 17 jaar (rond 2043) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~65%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~25%
Menselijke voorsprong
MOAT~70%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2035
2048
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 64% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • voorschriften toepassen op vrachtvervoersdiensten
  • verschillende soorten brandblusapparaten gebruiken
  • milieuaspecten van vervoer op binnenwateren beheren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op ankers die worden gebruikt bij transport op binnenwateren en Binnenvaartpolitiereglement. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 14% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • gevaren aan boord beheren
  • opslagplattegronden lezen
  • touwen onderhouden
Automatiseer 22% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • door reizigers gegeven informatie doorgeven
  • schippersdienstboekjes bijhouden
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 14%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 6%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Toeleveringsketen en transport

Dag uit het leven

Een typische dag alsmatroos

09
09:00 · Ochtend
schepen sturen met inachtneming van roercommando’s
Een schip onder toezicht met verschillende aandrijfsystemen en stuurinrichtingen besturen, met inachtneming van roercommando’s.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
ballast gebruiken
Ballastsysteem gebruiken; ballasttanks legen en opnieuw vullen.
12
12:00 · Middag
dagelijks onderhoud van scheepsmachines uitvoeren
Dagelijkse onderhoudstaken uitvoeren op machines in schepen, zoals pompen, pijpen en ballastsystemen.
14
14:00 · Middag
door reizigers gegeven informatie doorgeven
De door de passagiers verstrekte informatie doorsturen naar de leidinggevenden. Het interpreteren van de claims van passagiers en de follow-up van de verzoeken.
15
15:30 · Laat in de middag
ervoor zorgen dat scheepsrompen ongeschonden blijven
Ervoor zorgen dat het water niet door de scheepsromp breekt; voortdurend vollopen voorkomen/
17
17:00 · Afronding
gedrag van reizigers tijdens noodsituaties onder controle houden
Weten hoe levensreddende uitrusting in noodsituaties moet worden gebruikt. Bijstand verlenen bij lekkages, botsingen of branden en helpen bij de evacuatie van passagiers. Kennis hebben van crisis- en crowdmanagement en eerste hulp verstrekken aan boord.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinKongsberg Maritime K-Log Deck LogbookLog book softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOperating system softwareWord processing software
Kennisgebieden
  • ankers die worden gebruikt bij transport op binnenwateren

    Benoemen en herkennen van verschillende soorten ankers die worden gebruikt bij transport op binnenwateren; de kenmerken van verschillende ankers en hun specifieke toepassingen toelichten.

  • Binnenvaartpolitiereglement

    De regels, wettelijke vereisten en relevante politievoorschriften die van toepassing zijn op het verkeer op binnenwateren.

  • Europese classificatie van binnenwateren

    De Europese classificatie van binnenwateren en het bijbehorende regelgevingskader.

  • invloed van wind en stroming op de besturing van schepen

    De invloed die stromingen, windsterkte en windrichting op de vaareigenschappen en manoeuvreerbaarheid van een schip hebben.

  • regelgeving inzake passagiersvervoer

    De toepasselijke conventies en regelgeving betreffende de verstrekking van personenvervoersdiensten.

  • soorten vracht

    De verschillende soorten vracht, zoals bulkgoederen, vloeibare bulkgoederen en zware materialen.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • beginselen van verbrandingsmotoren
  • internationale wetgeving voor vrachtafhandeling
  • nationale regelgeving inzake vrachtafhandeling
Essentiële vaardigheden
bedienen van watervaartuigen
  • helpen bij verankeringswerkzaamheden

    Assisteren bij verankeringsoperaties; apparatuur bedienen en helpen bij verankeringsmanoeuvres.

  • machinekamers klaarmaken voor gebruik

    De hoofdmotor en hulpmotoren voorbereiden en starten; de machines in de machinekamer vóór het vertrek voorbereiden; de startprocedures kennen en volgens checklist uitvoeren.

  • schepen sturen met inachtneming van roercommando’s

    Een schip onder toezicht met verschillende aandrijfsystemen en stuurinrichtingen besturen, met inachtneming van roercommando’s.

  • op de Europese binnenwateren navigeren

    De Europese waterwegen navigeren in overeenstemming met de navigatieakkoorden.

  • vaartuigen sturen

    Schepen zoals cruiseschepen, veerboten, tankers en containerschepen bedienen en besturen.

  • schepen vastmaken met touw

    Gebruiken van touw om het schip bij aankomst of voor vertrek vast en los te maken.

bedienen van communicatieapparatuur
  • verkeerscontrolesystemen op waterwegen gebruiken

    Verscheidene verkeerscontrolesystemen op waterwegen bedienen; samenwerken met verkeerscontrole-operators, sluismeesters en brugwachters.

  • marinecommunicatiesystemen bedienen

    Marinecommunicatiesystemen aan boord bedienen; communiceren met andere schepen of met centra aan het vaste land, bijv. om urgente berichten betreffende veiligheid te verzenden; signaleringen verzenden of ontvangen, enz.

  • moderne elektronische navigatiehulpmiddelen gebruiken

    Moderne navigatiehulpmiddelen gebruiken zoals gps en radarsystemen.

laden en lossen van goederen en materialen
  • gewicht van lading aanpassen aan de capaciteit van vrachtvoertuigen

    Afstemmen van het gewicht van de vracht op de capaciteit van de voertuigen voor goederenvervoer. Houden van toezicht op het maximumdraagvermogen van het voertuig in kwestie en het gewicht van elke afzonderlijke kist bij de overbrenging.

  • vracht op schepen laden

    Vracht lossen en laden op schepen. Het houden van toezicht op het laden en lossen van vracht.

  • vracht in laadruimtes vastmaken

    Belading vastmaken met basiskennis van beladingsmethoden; zorgen voor een efficiënt en veilig transport van goederen.

waarborgen en handhaven van fysieke veiligheid
  • verschillende soorten brandblusapparaten gebruiken

    Begrijpen en toepassen van verschillende brandbestrijdingsmethoden en verschillende soorten en klassen brandblusapparatuur.

  • gedrag van reizigers tijdens noodsituaties onder controle houden

    Weten hoe levensreddende uitrusting in noodsituaties moet worden gebruikt. Bijstand verlenen bij lekkages, botsingen of branden en helpen bij de evacuatie van passagiers. Kennis hebben van crisis- en crowdmanagement en eerste hulp verstrekken aan boord.

  • ervoor zorgen dat scheepsrompen ongeschonden blijven

    Ervoor zorgen dat het water niet door de scheepsromp breekt; voortdurend vollopen voorkomen/

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • procedures in geval van alarm volgen

    De veiligheidsprocedures volgen in het geval van een alarm; handelen volgens de instructies en procedures van het bedrijf.

  • oefeningen om veiligheid te garanderen uitvoeren

    Veiligheidsoefeningen organiseren en uitvoeren; de veiligheid waarborgen in potentieel gevaarlijke situaties.

  • veiligheidsacties in navigatie ondernemen

    Herkennen van onveilige situaties en uitvoeren van follow-upacties in overeenstemming met de veiligheidsvoorschriften. De leiding van het schip onmiddellijk waarschuwen. Persoonlijke beschermings- en reddingsuitrusting gebruiken.

onderhouden van operationele gegevens
  • door reizigers gegeven informatie doorgeven

    De door de passagiers verstrekte informatie doorsturen naar de leidinggevenden. Het interpreteren van de claims van passagiers en de follow-up van de verzoeken.

  • schippersdienstboekjes bijhouden

    Een dienstboekje bijhouden waarin gegevens over de tijd, activiteiten, handtekeningen van schippers en andere gegevens worden geregistreerd.

volgen van instructies en procedures
  • schriftelijke instructies volgen

    Volg de schriftelijke instructies om een taak of een stapsgewijze procedure uit te voeren.

  • mondelinge instructies volgen

    Het vermogen hebben om gesproken instructies van collega's te volgen. Ernaar streven om te begrijpen en te verduidelijken wat er gevraagd wordt.

operationele procedures nakomen
  • voorschriften toepassen op vrachtvervoersdiensten

    Kennis tonen van relevante lokale, nationale, Europese en internationale voorschriften, normen en codes betreffende de exploitatie van het goederenvervoer.

  • checklists volgen

    Checklists volgen en ervoor zorgen dat alle items die erin zijn opgenomen, worden nageleefd.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Zorg voor anderen Diversiteit Prestaties Prestaties/Inspanning Onafhankelijkheid Leiderschap Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Zelfbeheersing Erkenning Integriteit Sociale oriëntatie Samenwerking Stresstolerantie Analytisch denken Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar pastmatroos?

Deze rol
matroos Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om matroos te worden?
Er zijn verschillende opleidingsroutes om matroos te worden. Vaak begint het met een basisopleiding maritiem, gevolgd door specialisaties. De exacte vereisten kunnen afhangen van het type schip en de functie die je wilt vervullen.
Wat voor soort werkzaamheden kan ik verwachten tijdens een lange reis?
Tijdens een lange reis wissel je af tussen verschillende taken, zoals navigatie, onderhoud, en het assisteren bij het laden en lossen. Er is tijd voor rust en ontspanning, maar ook voor continue oplettendheid en teamwork.
Wat is de meest uitdagende aspect van het werk als matroos?
Het werken op een schip vereist flexibiliteit en aanpassingsvermogen. De weersomstandigheden kunnen uitdagend zijn en je moet goed kunnen samenwerken in een kleine, afgesloten omgeving. Ook de lange afwezigheid van huis kan een uitdaging zijn.
Matroos — is er een tekort in Europa?
Nee. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 6 van de 11 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een overschot gemeld: Oostenrijk, Tsjechië, Duitsland, Finland en nog 2. 5 landen meldden een tekort. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Matroos — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
49.610 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 23.960 tot 76.140 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.
Matroos — is het een gereglementeerd beroep?
Het staat in 12 Europese landen vermeld als gereglementeerd beroep: Malta, Letland, Roemenië, Ierland en nog 8. Het laagste vereiste kwalificatieniveau daaronder is EQF 3. Waar een beroep gereglementeerd is, moet een elders behaald diploma formeel worden erkend voordat je aan de slag kunt. Bron: EU-databank van gereglementeerde beroepen.