Beroepsprofiel

Facturist

Sleutelfeiten

Facturisten stellen creditnota’s, facturen en maandelijkse klantenoverzichten op en verstrekken deze aan klanten. Zij werken de klantbestanden dienovereenkomstig bij.

Samenvatting

Een facturist is verantwoordelijk voor het opstellen en verstrekken van facturen, creditnota's en maandelijkse overzichten aan klanten. Dit omvat het nauwkeurig verwerken van klantgegevens en het up-to-date houden van de klantbestanden. Je werkt zorgvuldig en precies om fouten te voorkomen en een correcte administratie te waarborgen. Je bent een belangrijke schakel tussen de organisatie en de klant.

Belangrijkste taken:
  • • Opstellen van facturen, creditnota's en maandelijkse klantenoverzichten.
  • • Verwerken en bijwerken van klantgegevens in het systeem.
  • • Controleren van facturen op juistheid en volledigheid.
Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in België en 10 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Management en ondernemerschap
Onderwijs
Basisonderwijs
5%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Basisonderwijs 94% AI-blootstelling · 2026
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Boekhoudkundige medewerkers en voorraadbeheerders — 39 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 15 met tekort202517 van 29 groeien3.8Mvacatures tot 2035

Tekort: Bulgaria, Denmark, Italy, Poland.

Langstlopende tekort: Poland, 4 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Snelle pasvormcontrole

Zou facturist bij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Integriteit nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Betrouwbaarheid nodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoor Relaties nodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor facturist

The outlook for facturist reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan facturist veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 6 jaar (rond 2032) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~0%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~100%
Menselijke voorsprong
MOAT~0%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2029
2037
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 5% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • financiële transacties verwerken
  • rekeningen opstellen
  • zakelijke documenten ordenen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op processen van de financiële afdeling en financiële draagkracht. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 35% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

Beperkte overlap met de AI-copiloot op dit moment.

Automatiseer 94% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • formulieren invullen
  • klantgegevens vastleggen
  • financiële verslagen bijhouden
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 35%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 11%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 8%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: sep 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Management en ondernemerschap

Dag uit het leven

Een typische dag als facturist

09
09:00 · Ochtend
documenten archiveren
Een bestandssysteem opmaken. Een documentcatalogus schrijven. Documenten enz., labelen
10
10:30 · Halverwege de ochtend
financiële transacties verwerken
Beheren van valuta's, financiële omwisselingsactiviteiten, deposito's en bedrijfs- en voucherbetalingen. Voorbereiden van uw gastenaccounts en deze beheren en contante betalingen of betalingen met creditcard en pinpas incasseren.
12
12:00 · Middag
financiële verslagen bijhouden
Bijhouden en afronden van formele documenten die de financiële transacties van een bedrijf of project vertegenwoordigen.
14
14:00 · Middag
formulieren invullen
Formulieren invullen van een andere aard met juiste informatie, duidelijk handschrift en binnen een korte termijn.
15
15:30 · Laat in de middag
kantoorsystemen gebruiken
Passend en tijdig gebruik maken van de in bedrijfsfaciliteiten gebruikte kantoorsystemen, afhankelijk van het doel, of het nu voor het verzamelen van berichten, het opslaan van gegevens over cliënten of de planning van de agenda is. Dit omvat het beheer van systemen zoals klantenrelatiebeheer, vendor management, opslag en voicemail systemen.
17
17:00 · Afronding
klantgegevens vastleggen
Het bijhouden en opslaan van gestructureerde gegevens en dossiers over klanten in overeenstemming met de bescherming van de klantgegevens en de privacyregels.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
voorbereiden van financiële documenten, dossiers, verslagen en begrotingen
  • financiële verslagen bijhouden

    Bijhouden en afronden van formele documenten die de financiële transacties van een bedrijf of project vertegenwoordigen.

  • vorderingen opvolgen

    Het deel van de rubriek vorderingen in de jaarrekening herzien om de financiële rechten van de onderneming over andere entiteiten te verdelen. Actie ondernemen om de rekeningen af te sluiten en het geld in te zamelen.

  • kredietgeschiedenis van klanten bewaren

    De kredietgeschiedenis van cliënten met relevante transacties, bewijsstukken en gegevens over hun financiële activiteiten creëren en in stand houden. Zorgen dat deze documenten bijgewerkt worden in geval van analyse en openbaarmaking.

uitvoeren van financiële transacties
  • financiële transacties verwerken

    Beheren van valuta's, financiële omwisselingsactiviteiten, deposito's en bedrijfs- en voucherbetalingen. Voorbereiden van uw gastenaccounts en deze beheren en contante betalingen of betalingen met creditcard en pinpas incasseren.

  • rekeningen opstellen

    Facturen opstellen en uitreiken aan cliënten en schuldenaar aan de hand van de schuldvorderingen van de jaarrekening. Het te betalen bedrag, de vervaldatum, de belastinginformatie en eventueel aanvullende informatie meedelen.

uitvoeren van algemene administratieve taken
  • zakelijke documenten ordenen

    Documenten samenvoegen die afkomstig zijn van het fotokopieerapparaat, de post of de dagelijkse activiteiten van de bedrijven.

  • kantoorsystemen gebruiken

    Passend en tijdig gebruik maken van de in bedrijfsfaciliteiten gebruikte kantoorsystemen, afhankelijk van het doel, of het nu voor het verzamelen van berichten, het opslaan van gegevens over cliënten of de planning van de agenda is. Dit omvat het beheer van systemen zoals klantenrelatiebeheer, vendor management, opslag en voicemail systemen.

onderhouden van operationele gegevens
  • klantgegevens vastleggen

    Het bijhouden en opslaan van gestructureerde gegevens en dossiers over klanten in overeenstemming met de bescherming van de klantgegevens en de privacyregels.

beheren van informatie
  • documenten archiveren

    Een bestandssysteem opmaken. Een documentcatalogus schrijven. Documenten enz., labelen

invoeren en omzetten van informatie
  • formulieren invullen

    Formulieren invullen van een andere aard met juiste informatie, duidelijk handschrift en binnen een korte termijn.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • processen van de financiële afdeling

    De verschillende processen, taken, vaktermen, organisatierollen en andere specifieke kenmerken van een financiële afdeling in een organisatie. Inzicht in jaarrekeningen, investeringen, publicatiebeleid, enz.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • financiële draagkracht
Software en technologieën
Intuit QuickBooksMEDITECH softwareEpic SystemsOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPMicrosoft Dynamics GPIBM Cognos ImpromptuSage 50 AccountingOracle PeopleSoft FinancialsMedical condition coding softwareCustomer relationship management CRM softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSMedical procedure coding softwareDesktop publishing softwareAccounting softwarePractice management software PMSGE Healthcare Centricity EMROptical character recognition OCR softwareeMDs MedisoftAllscripts Professional PMAccuity EPICWareAderant legal softwareAutomated billing softwareCAI Software SeasoftCheck imaging softwareCheck processing softwareCheck sorting control softwareFile management systemsFiserv PEP+ reACHHelpIT Systems addressITImage Deposit Exchange Check StationImage exchange networksImage replacement document IRD printing softwareIPS of Boston DoubleCheckMedical billing softwareMitek Systems ImageNet PaymentsPositive pay softwarePrime ClinicalQuoteWerks
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Integriteit Betrouwbaarheid Zelfbeheersing Stresstolerantie Erkenning Samenwerking Prestaties Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Onafhankelijkheid Analytisch denken Zorg voor anderen Diversiteit Prestaties/Inspanning Leiderschap Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Facturist: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Basisonderwijs

Studieprogramma's

Echte programma’s die tot deze bezetting leiden, per land.

Award in Book-Keeping - Fundamentals

EQF 4 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Award in Fundamentals of Accounting

EQF 5 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Award in Book-Keeping - Intermediate

EQF 4 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

General Education Award in Accounts

EQF 1 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Award in Book Keeping

EQF 2 Mogelijke wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Buchhaltungsfachkraft

EQF 4 Goede wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar

Buchhaltungsfachkraft inkl. DATEV und Jahresabschluss

Goede wedstrijd Geen directe programmalink beschikbaar
Liiketoiminnan perustutkinto
Goede wedstrijd Merkonomi
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als facturist te werken?
Nauwkeurigheid, oog voor detail, goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), en kennis van administratieve processen zijn cruciaal. Ook is het belangrijk om goed overweg te kunnen met computers en software voor facturatie en klantbeheer.
Is het mogelijk om als facturist zelfstandig te werken?
Hoewel er mogelijkheden zijn voor freelance facturisten, is de meeste werkgelegenheid voor facturisten in loondienst. Dit biedt stabiliteit en vaak ook de mogelijkheid tot professionele ontwikkeling binnen een organisatie.
Wat valt er onder de 'klantbestanden' die ik moet bijwerken?
Dit omvat onder andere adreswijzigingen, contactgegevens, contractdetails, betalingsvoorwaarden en eventuele kortingen of speciale afspraken die met de klant zijn gemaakt. Een accurate klantadministratie is essentieel voor een correcte facturatie.
Facturist — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
47.170 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 26.900 tot 64.330 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 20 september 2026 Over onze gegevens