enquêteur
Sleutelfeiten
Ben je een prettige communicator en vind je het interessant om informatie te verzamelen? Als enquêteur speel je een cruciale rol bij het verzamelen van waardevolle data voor overheidsstatistieken.
Als enquêteur ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van gegevens door middel van gesprekken en vragenlijsten. Dit kan per telefoon, via de post, tijdens huisbezoeken of zelfs op straat. Je begeleidt de ondervraagden en helpt hen om de gevraagde informatie, vaak over demografische gegevens, te verstrekken. Nauwkeurigheid en een klantvriendelijke aanpak zijn essentieel in deze functie.
- • Afname van enquêtes via verschillende kanalen (telefoon, post, persoonlijk).
- • Correct invullen van formulieren en registreren van de verzamelde informatie.
- • Zorgdragen voor een heldere en begrijpelijke uitleg van de vragen aan de ondervraagden.
Waar dit beroep gevraagd is
Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.
Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.
De cijfers gelden voor Klanten bedienend personeel — 37 beroepen inclusief dit beroep.
Tekort: Czechia, Denmark, Greece, Italy en nog 1.
Langstlopende tekort: Greece, 2 jaar.
Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.
Over deze bron›
Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.
Meer ontdekken
Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.
Zouenquêteurbij jou passen?
Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorAnalytisch denkennodig is?
Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorIntegriteitnodig is?
Toekomstperspectief voor enquêteur
The outlook for enquêteur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hoe worden deze scores berekend?
De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.
Hoe kanenquêteurveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe kanenquêteurveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?
Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.
Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.
Hoe AI deze rol kan veranderen
Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.
Wat hangt nog steeds van mensen af
- vragen beantwoorden
- vertrouwelijkheid in acht nemen
- aandacht van mensen trekken
Waar AI een co-piloot kan worden
- vraagtechnieken gebruiken
- personen interviewen
- vragenlijsten volgen
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
- formulieren invullen
- overzichten geven van onderzoeksresultaten
- vraaggesprekken documenteren
Vitale functies & AI-vectoren
AI-blootstellingsvectoren
0-100%Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken
Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen
Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering
Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing
Technische details
NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.
Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.
Wat mensen in deze rol meestal doen
Management en ondernemerschap
Een typische dag alsenquêteur
09 09:00 · Ochtend personen interviewen
10 10:30 · Halverwege de ochtend aandacht van mensen trekken
12 12:00 · Middag formulieren invullen
14 14:00 · Middag onderzoeksverslagen voorbereiden
15 15:30 · Laat in de middag overzichten geven van onderzoeksresultaten
17 17:00 · Afronding vertrouwelijkheid in acht nemen
De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.
-
vertrouwelijkheid van informatie
De mechanismen en voorschriften die selectieve toegangscontrole mogelijk maken en garanderen dat alleen geautoriseerde partijen (mensen, processen, systemen en apparaten) toegang hebben tot gegevens, de manier om te voldoen aan vertrouwelijke informatie en de risico’s van niet-naleving.
-
beoordeling van kwaliteit van gegevens
Het proces inzake het opsporen van gegevensproblemen via kwaliteitsindicatoren, maatstaven en metrieken om op die manier strategieën voor gegevensopschoning en gegevensverrijking te plannen aan de hand van criteria voor gegevenskwaliteit.
-
technieken voor visuele presentatie
De technieken voor visuele weergave en interactie, waaronder histogrammen, strooiingsdiagrammen, 3D-oppervlakdiagrammen, boomdiagrammen en diagrammen met parallelle coördinaten, die kunnen worden gebruikt om abstracte numerieke en niet-numerieke gegevens te presenteren om mensen meer inzicht in deze gegevens te bieden.
- communicatie
- gesprekstechnieken
- onderzoekstechnieken
-
personen interviewen
Mensen interviewen in verschillende omstandigheden.
-
vragenlijsten volgen
De vragen in de vragenlijsten volgen en stellen bij het interviewen van personen.
-
vraagtechnieken gebruiken
Formuleren van vragen gepast voor het doel, zoals het verkrijgen van nauwkeurige informatie of het ondersteunen van het leerproces.
-
vragen beantwoorden
Reageren op vragen en verzoeken om informatie van andere organisaties en leden van het publiek.
-
vertrouwelijkheid in acht nemen
Zich houden aan de reeks voorschriften voor de geheimhouding van informatie, behalve aan een andere gemachtigde persoon.
-
formulieren invullen
Formulieren invullen van een andere aard met juiste informatie, duidelijk handschrift en binnen een korte termijn.
-
aandacht van mensen trekken
Mensen benaderen en hun aandacht vestigen op een aan hen voorgelegd onderwerp of om informatie van hen te krijgen.
-
overzichten geven van onderzoeksresultaten
De in interviews of peilingen verzamelde antwoorden ordenen en organiseren om ze te kunnen analyseren en er conclusies uit te kunnen trekken.
-
vraaggesprekken documenteren
Antwoorden en informatie registreren, neerschrijven en vastleggen die tijdens interviews worden verzameld voor verwerking en analyse, gebruikmakend van stenografie- of technische apparatuur.
Vaardigheid DNA
Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren
Bekijk of deze rol bij jouw carrière-DNA past
Doe de gratis Career DNA-beoordeling om te zien hoeenquêteuraansluit bij uw interesses, werkstijl en toekomstpad. In minder dan 10 minuten ontvangt u een persoonlijk fitsignaal en een stappenplan voor wat u vervolgens moet doen.
Scan om door te gaan op mobielGroeipaden & vergelijkbare rollen
Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.
Waar pastenquêteur?
Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.
Veelgestelde vragen
- Welke vaardigheden zijn belangrijk om als enquêteur succesvol te zijn?
- Goede communicatieve vaardigheden, geduld, een klantvriendelijke houding en nauwkeurigheid zijn cruciaal. Ook is het belangrijk om zelfstandig te kunnen werken en je aan deadlines te houden.
- Is er een specifieke opleiding vereist om enquêteur te worden?
- Er is geen specifieke vereiste opleiding, maar een MBO-niveau in bijvoorbeeld administratie of communicatie is vaak een pré. Veel werkgevers bieden interne trainingen aan.
- Hoe ziet de werkzaamheden eruit in de praktijk? Werk ik veel op kantoor of onderweg?
- Dit verschilt per functie en opdrachtgever. Afhankelijk van de methode (telefoon, huisbezoeken, straatenquêtes) kan je werkzaamheden zowel op kantoor als onderweg plaatsvinden. De meeste enquêteurs werken in loondienst.
- Enquêteur — is er een tekort in Europa?
- Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 5 van de 8 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Tsjechië, Denemarken, Griekenland, Italië en nog 1. Griekenland meldt er al 2 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
- Enquêteur — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
- 43.830 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 22.810 tot 56.880 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.