Profilo professionale

Timoniere/timoniera

Lente del ruolo

I timonieri sono membri dell’equipaggio del grado più alto del livello operativo su un’imbarcazione adibita alla navigazione interna. Svolgono una serie di mansioni per il funzionamento e la manutenzione delle aree di servizio, del motore e delle altre attrezzature, dell’ormeggio e del disormeggio, nonché dello sterzo della nave come compito principale.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 2 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Catena di fornitura e trasporto
Istruzione
Istruzione terziaria di ciclo breve
64%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 22% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni tecniche nelle scienze e nell’ingegneria — 267 professioni, compresa questa.

4 su 7 in carenza202522 su 30 in crescita2.3Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Italia, Paesi Bassi, Slovacchia.

Carenza più duratura: Paesi Bassi, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per timoniere/timoniera

The outlook for timoniere/timoniera reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare timoniere/timoniera con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 17 anni (circa il 2043) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~65%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~25%
Bordo umano
MOAT~70%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2048
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

64% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • aiutare a controllare il comportamento dei passeggeri in situazioni di emergenza
  • limitare l’accesso dei passeggeri a specifiche aree a bordo
  • facilitare lo sbarco in sicurezza dei passeggeri
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su ancore utilizzate nel trasporto per vie navigabili interne e andatura delle imbarcazioni a vela. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
10% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • utilizzare le informazioni meteorologiche
  • valutare la stabilità delle imbarcazioni
  • valutare le prestazioni del motore
22% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • trasmettere i resoconti forniti dai passeggeri
  • distinguere i vari tipi di nave
  • distinguere i metodi di costruzione delle navi
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 10%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA/Apprendimento automatico 6%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 3%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 1%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Catena di fornitura e trasporto

Giorno nella vita

Una giornata tipo da timoniere/timoniera

09
09:00 · Mattina
mantenere la stabilità della nave in relazione al peso dei passeggeri
Mantenere la stabilità della nave in relazione al peso dei passeggeri; comunicare con i passeggeri.
10
10:30 · Metà mattina
stivare le merci
Stivare le merci in modo sicuro; azionare attrezzature di movimentazione e apparecchiature di ancoraggio.
12
12:00 · Mezzogiorno
adattare il peso della merce alla capacità dei veicoli di trasporto
Adeguare il peso delle merci alla capacità dei veicoli adibiti al trasporto merci. Controllare la capacità massima di carico del veicolo in questione e il peso di ciascuna gabbia singola nella spedizione.
14
14:00 · Pomeriggio
aiutare a controllare il comportamento dei passeggeri in situazioni di emergenza
Sapere come utilizzare le attrezzature di salvataggio in situazioni di emergenza. Fornire assistenza in caso di fuoriuscite, collisioni o incendi e supportare l’evacuazione dei passeggeri. Conoscere la gestione delle crisi e della folla e fornire i primi soccorsi a bordo.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
ancorare le navi in porto
Ancorare le navi al porto in base al tipo di nave.
17
17:00 · Conclusione
applicare le normative sulle operazioni di trasporto merci
Dimostrare conoscenza dei regolamenti, delle norme e dei codici nazionali, europei e internazionali pertinenti relativi all’esercizio del trasporto merci.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
guidare imbarcazioni
  • valutare l’assetto delle imbarcazioni

    Valutare la stabilità dell’assetto delle navi, facendo riferimento alla stabilità di una nave mentre si trova in una condizione statica.

  • mantenere la stabilità della nave in relazione al peso dei passeggeri

    Mantenere la stabilità della nave in relazione al peso dei passeggeri; comunicare con i passeggeri.

  • ancorare le navi in porto

    Ancorare le navi al porto in base al tipo di nave.

  • ormeggiare le navi

    Seguire le procedure standard per ormeggiare le navi. Gestire la comunicazione tra la nave e la riva.

  • fornire assistenza per le operazioni di ancoraggio

    Fornire assistenza durante le operazioni di ancoraggio; utilizzare attrezzature e assistere nelle manovre dell’ancora.

  • navigare sulle vie navigabili interne europee

    Navigare sulle vie navigabili interne europee in conformità agli accordi di navigazione.

  • conoscere i diversi tipi di chiusa e il loro funzionamento

    Dimostrare conoscenza approfondita di diverse costruzioni e funzioni di ponti e chiuse nel settore della navigazione. Effettuare procedure di chiusura e ingresso.

  • togliere gli ormeggi delle navi

    Seguire le procedure standard per togliere gli ormeggi delle navi. Gestire la comunicazione tra la nave e la costa.

preservare e far rispettare la sicurezza fisica
  • aiutare a controllare il comportamento dei passeggeri in situazioni di emergenza

    Sapere come utilizzare le attrezzature di salvataggio in situazioni di emergenza. Fornire assistenza in caso di fuoriuscite, collisioni o incendi e supportare l’evacuazione dei passeggeri. Conoscere la gestione delle crisi e della folla e fornire i primi soccorsi a bordo.

  • limitare l’accesso dei passeggeri a specifiche aree a bordo

    Delimitare i punti di accesso per i passeggeri a bordo e attuare un sistema di protezione efficace; impedire in qualsiasi momento l’accesso non autorizzato alle aree riservate.

  • garantire l’integrità dello scafo

    Garantire che l’acqua non penetri attraverso lo scafo; prevenire l’allagamento progressivo.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • eseguire le esercitazioni per garantire la sicurezza

    Organizzare ed eseguire le regolari esercitazioni di sicurezza; garantire la sicurezza in situazioni potenzialmente pericolose.

  • garantire il caricamento delle merci secondo il piano di stivaggio

    Monitorare e garantire il caricamento sicuro dei materiali e delle merci, come specificato nel piano di stivaggio.

  • seguire le procedure in caso di allarme

    Seguire le procedure di sicurezza in caso di allarme; agire in conformità con le istruzioni e procedure aziendali.

gestire attività di trasporto e logistica
  • supervisionare gli spostamenti dei passeggeri

    Sorvegliare l’imbarco e lo sbarco dei viaggiatori; garantire che siano rispettate le norme di sicurezza in base alle specifiche.

  • supervisionare lo scarico delle merci

    Supervisionare i processi di scarico per attrezzature, merci, prodotti e altri articoli. Garantire che tutto sia gestito e conservato correttamente in conformità dei regolamenti e delle norme.

  • supervisionare il carico delle merci

    Supervisionare il processo di caricamento di attrezzature, merci, beni e altri prodotti. Garantire che tutto il carico sia manipolato e immagazzinato correttamente in conformità ai regolamenti e alle norme.

adoperare apparecchiature di comunicazione
  • utilizzare la navigazione radar

    Utilizzare apparecchiature moderne di navigazione radar per garantire la sicurezza delle attività della nave.

  • utilizzare i moderni ausili elettronici per la navigazione

    Utilizzare i moderni ausili per la navigazione, quali il GPS e i sistemi radar.

collaudare veicoli
  • valutare la stabilità delle imbarcazioni

    Valutare i due tipi di stabilità delle imbarcazioni, ovvero trasversale e longitudinale.

  • valutare le prestazioni del motore

    Leggere e comprendere pubblicazioni e manuali tecnici; effettuare il collaudo di motori al fine di valutare le prestazioni del motore.

caricare e scaricare merci e materiali
  • adattare il peso della merce alla capacità dei veicoli di trasporto

    Adeguare il peso delle merci alla capacità dei veicoli adibiti al trasporto merci. Controllare la capacità massima di carico del veicolo in questione e il peso di ciascuna gabbia singola nella spedizione.

  • stivare le merci

    Stivare le merci in modo sicuro; azionare attrezzature di movimentazione e apparecchiature di ancoraggio.

gestire informazioni
  • distinguere i vari tipi di nave

    Riconoscere e indicare i vari tipi di navi comuni nel trasporto marittimo europeo; comprendere le diverse caratteristiche, i dettagli di costruzione e le capacità di tonnellaggio delle varie navi.

  • distinguere i metodi di costruzione delle navi

    Distinguere i vari metodi di costruzione delle imbarcazioni e gli effetti sul loro comportamento in acqua in termini di resistenza e stabilità.

analizzare e valutare informazioni e dati
  • utilizzare le informazioni meteorologiche

    Utilizzare e interpretare le informazioni meteorologiche per le operazioni che dipendono dalle condizioni climatiche. Utilizzare queste informazioni per fornire consulenza sullo svolgimento di operazioni in sicurezza in relazione alle condizioni meteorologiche.

accompagnare e accogliere le persone
  • facilitare lo sbarco in sicurezza dei passeggeri

    Fornire assistenza ai passeggeri mentre lasciano la nave, l’aeromobile, il treno o altri mezzi di trasporto. Tenere conto delle misure e delle procedure di sicurezza.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • ancore utilizzate nel trasporto per vie navigabili interne

    Nominare e riconoscere i diversi tipi di ancore utilizzate nel trasporto per idrovia interna; spiegare le caratteristiche delle diverse ancore e i loro usi specifici.

  • andatura delle imbarcazioni a vela

    Le andature descrivono l’orientamento di un’imbarcazione rispetto alla direzione del vento.

  • classificazione europea delle vie navigabili interne

    La classificazione europea delle vie navigabili interne e il relativo quadro normativo.

  • costruzione di navi per navigazione interna

    I vari metodi di costruzione delle navi per la navigazione interna in conformità della legislazione in materia di costruzione.

  • funzioni delle attrezzature di coperta

    Il livello di prestazione richiesto delle attrezzature di coperta e di sicurezza e degli impianti di sollevamento delle imbarcazioni.

  • parti fisiche della nave

    Le diverse componenti fisiche della nave e l’impegno di manutenzione e cura che richiedono.

  • principi di stivaggio delle merci

    I principi dello stivaggio delle merci. Le procedure da seguire per caricare e scaricare i container in modo efficace, tenendo conto delle forze gravitazionali esercitate durante il trasporto.

  • principi stabilità della nave

    Conoscere a fondo i principi di stabilità della nave; seguire le prescrizioni di sicurezza durante le operazioni di carico e scarico.

  • regolamenti sul trasporto dei passeggeri

    Le convenzioni e i regolamenti che disciplinano la prestazione di servizi di trasporto passeggeri.

  • servizio di assistenza al traffico navale

    Sistemi basati a terra di vario tipo, per la gestione globale del traffico all’interno di una via navigabile o un porto con compiti specifici quali l’invio di messaggi con informazioni meteorologiche o di posizione.

  • vie di navigazione internazionali

    Le vie navigabili internazionali utilizzate per la navigazione marittima, l’ubicazione geografica delle correnti, delle vie navigabili e dei porti marittimi.

  • vie di navigazione nazionali

    Le vie navigabili nazionali utilizzate per la navigazione interna. La posizione geografica di fiumi, canali, porti marittimi e porti interni, in relazione ai flussi di merci.

Software e tecnologie
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinLog book softwareKongsberg Maritime K-Log Deck Logbook
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Preoccupazione per gli altri Varietà Raggiungimento Risultato/Sforzo Indipendenza Leadership Adattabilità/Flessibilità Autocontrollo Riconoscimento Integrità Orientamento sociale Cooperazione Tolleranza allo stress Pensiero analitico Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Timoniere: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione terziaria di ciclo breve

Dove studiare

147 percorsi di studio in 18 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 120 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Ingegneria Navale

Università degli studi di Genova · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Design Navale e Nautico

Università degli studi di Genova · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adatta timoniere/timoniera?

Questo ruolo
timoniere/timoniera Questo ruolo

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze sono fondamentali per diventare timoniere/timoniera?
È essenziale possedere una solida conoscenza delle regole di navigazione, delle tecniche di manovra e delle procedure di sicurezza. Capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e ottime doti comunicative sono altrettanto importanti.
Qual è il percorso formativo tipico per intraprendere questa carriera?
Non esiste un percorso formativo standardizzato. Solitamente, si acquisisce esperienza lavorando a bordo di imbarcazioni, spesso partendo da ruoli di supporto. L'esperienza pratica, unita a corsi di formazione specifici sulla navigazione interna, costituisce la base per diventare timoniere/timoniera.
Quali sono le condizioni di lavoro tipiche per un timoniere/timoniera?
Il lavoro di timoniere/timoniera è prevalentemente a tempo pieno e si svolge a bordo di imbarcazioni sulla navigazione interna. Richiede turni di lavoro, che possono includere anche la notte e i fine settimana. È un lavoro che richiede resistenza fisica e mentale, data la necessità di rimanere concentrati per lunghi periodi.
Timoniere/Timoniera — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
49.610 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 23.960 a 76.140 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati