Profilo professionale

Responsabile dell’acquisto di costumi di scena

Lente del ruolo

I responsabili dell’acquisto di costumi di scena lavorano in collaborazione con i costumisti al fine di individuare i materiali per i costumi. Acquistano e affittano tessuto, filo, accessori e altri oggetti necessari alla finitura del guardaroba. Inoltre, i responsabili dell’acquisto di costumi di scena possono acquistare capi di abbigliamento prêt-à-porter, confezionati. Essi basano i loro acquisti sui disegni del costumista.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 4 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Arti, intrattenimento e design
Istruzione
Istruzione terziaria di ciclo breve
47%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 42% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni intermedie nelle attività finanziarie e amministrative — 200 professioni, compresa questa.

5 su 11 in carenza202521 su 32 in crescita4.2Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Italia, Norvegia, Paesi Bassi e altri 1.

Carenza più duratura: Paesi Bassi, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per responsabile dell’acquisto di costumi di scena

The outlook for responsabile dell’acquisto di costumi di scena reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare responsabile dell’acquisto di costumi di scena con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~45%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~45%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

47% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • tenere i rapporti con i fornitori
  • comunicare le variazioni di prezzo
  • trasmettere gli ordini di articoli di abbigliamento
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su estetica e processo di produzione di film. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
19% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • analizzare i bozzetti dei costumi
  • contrassegnare le differenze di colore
42% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 19%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 10%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 4%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Arti, intrattenimento e design

Giorno nella vita

Una giornata tipo da responsabile dell’acquisto di costumi di scena

09
09:00 · Mattina
analizzare i bozzetti dei costumi
Determinare quali materiali acquistare per la fabbricazione o la finitura dei costumi, studiando il disegno del costume. Familiarizzarsi con lo schema dei colori e lo stile.
10
10:30 · Metà mattina
trasmettere gli ordini di articoli di abbigliamento
Ordinare gli articoli di abbigliamento e gli accessori dei produttori e dei grossisti; trasmettere ordini in funzione del fabbisogno e della disponibilità.
12
12:00 · Mezzogiorno
comunicare le variazioni di prezzo
Comunicazione trasparente, diretta ed efficace con tutti i reparti coinvolti; comunicare chiaramente le variazioni di prezzo e le possibili conseguenze.
14
14:00 · Pomeriggio
tenere i rapporti con i fornitori
Instaurare relazioni durature e significative con i fornitori e i prestatori di servizi al fine di stabilire una collaborazione, una cooperazione e trattative contrattuali positive, proficue e durature.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
trasmettere gli ordini di materiali tessili
Selezionare e acquistare tessuti e prodotti tessili in funzione delle scorte disponibili.
17
17:00 · Conclusione
contrassegnare le differenze di colore
Individuare le differenze tra i colori, ad esempio le sfumature di colore.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
acquistare prodotti o servizi
  • trasmettere gli ordini di articoli di abbigliamento

    Ordinare gli articoli di abbigliamento e gli accessori dei produttori e dei grossisti; trasmettere ordini in funzione del fabbisogno e della disponibilità.

  • trasmettere gli ordini di materiali tessili

    Selezionare e acquistare tessuti e prodotti tessili in funzione delle scorte disponibili.

individuare opportunità
  • identificare fornitori

    Determinare i potenziali fornitori in vista di ulteriori trattative. Prendere in considerazione aspetti quali la qualità dei prodotti, la sostenibilità, l’approvvigionamento locale, la stagionalità e la copertura della zona. Valutare la probabilità di ottenere contratti e relativi accordi vantaggiosi.

gestire dotazioni di bilancio o finanze
  • gestire i bilanci

    Pianificare, monitorare, riferire in merito al bilancio e preparare i bilanci di produzione stabiliti.

contrassegnare materiali o oggetti per l’identificazione
  • contrassegnare le differenze di colore

    Individuare le differenze tra i colori, ad esempio le sfumature di colore.

sviluppare rapporti o reti professionali
  • tenere i rapporti con i fornitori

    Instaurare relazioni durature e significative con i fornitori e i prestatori di servizi al fine di stabilire una collaborazione, una cooperazione e trattative contrattuali positive, proficue e durature.

analizzare operazioni commerciali
  • analizzare i bozzetti dei costumi

    Determinare quali materiali acquistare per la fabbricazione o la finitura dei costumi, studiando il disegno del costume. Familiarizzarsi con lo schema dei colori e lo stile.

comunicare con colleghi e clienti
  • comunicare le variazioni di prezzo

    Comunicazione trasparente, diretta ed efficace con tutti i reparti coinvolti; comunicare chiaramente le variazioni di prezzo e le possibili conseguenze.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • processo di produzione di film

    Le varie fasi di sviluppo della produzione cinematografica, quali la scrittura di sceneggiature, il finanziamento, le riprese, l’editing e la distribuzione.

Competenze trasversali
  • estetica
  • fotografia
  • sartoria
  • studi cinematografici
  • tecniche di illuminazione
  • tipi di tessuto
Software e tecnologie
Garment tracking software
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Cooperazione Preoccupazione per gli altri Tolleranza allo stress Innovazione Riconoscimento Raggiungimento Adattabilità/Flessibilità Autocontrollo Varietà Indipendenza Pensiero analitico Integrità Risultato/Sforzo Orientamento sociale Leadership
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Responsabile dell’acquisto di costumi di scena: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione terziaria di ciclo breve

Dove studiare

24 percorsi di studio in 16 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 45 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Scienze della moda e del costume

Università degli studi di Roma La Sapienza · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Culture e pratiche della moda

Università degli studi di Bologna · Italia

EQF 6 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze tecniche sono più importanti per questo ruolo?
È fondamentale avere una solida conoscenza dei tessuti (composizione, caratteristiche, lavorazioni), degli accessori per costumi e delle tecniche di confezione. La capacità di interpretare i disegni del costumista e tradurli in specifiche di acquisto è altrettanto importante.
Come si svolge la collaborazione con il costumista?
La collaborazione è continua e stretta. Il responsabile dell’acquisto partecipa alle riunioni di progettazione, discute le scelte dei materiali con il costumista e fornisce feedback sulla disponibilità e sui costi dei materiali. La comunicazione chiara e tempestiva è essenziale.
È possibile lavorare come responsabile dell’acquisto di costumi di scena come freelance?
Sì, è comune trovare responsabili dell’acquisto di costumi di scena che lavorano come freelance, soprattutto per produzioni specifiche o progetti a tempo determinato. Tuttavia, la maggior parte dei professionisti ricopre questo ruolo come dipendenti di teatri, case di produzione o studi cinematografici.
Responsabile Dell’acquisto Di Costumi Di Scena — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
54.810 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 28.440 a 95.230 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati