Profilo professionale

Assistente costumista

Lente del ruolo

Gli assistenti costumisti aiutano a vestire attori e comparse. Si assicurano che tutto sia come previsto dal disegnatore di costumi di scena e garantiscono la continuità dell’aspetto degli artisti. Curano la manutenzione e la riparazione di tali costumi e li conservano in modo corretto e sicuro dopo le riprese.

Mercato del lavoro
Più candidati che posti in Austria e 7 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Arti, intrattenimento e design
Istruzione
Istruzione terziaria di ciclo breve
49%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 40% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni intermedie nelle scienze giuridiche, sociali e culturali — 108 professioni, compresa questa.

3 su 11 in carenza202522 su 28 in crescita2.5Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Romania, Spagna.

Carenza più duratura: Italia, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +17,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +15,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +43,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per assistente costumista

The outlook for assistente costumista reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare assistente costumista con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~45%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~45%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

49% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • aiutare nella scelta dell’abbigliamento
  • garantire lo styling continuo degli artisti
  • eseguire i cambi di costume
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su fotografia e sartoria. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
18% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • selezionare i costumi
  • vestire gli attori
  • lavare i costumi
40% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • documentare le giacenze di costumi
  • analizzare una sceneggiatura
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 18%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 8%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 6%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Arti, intrattenimento e design

Giorno nella vita

Una giornata tipo da assistente costumista

09
09:00 · Mattina
aiutare nella scelta dell’abbigliamento
Aiutare i clienti a scegliere l’abbigliamento in diverse occasioni, garantire che gli indumenti scelti siano puliti e pronti da indossare e aiutare il cliente a indossarli.
10
10:30 · Metà mattina
analizzare una sceneggiatura
Suddividere una sceneggiatura mediante l’analisi della drammaturgia, della forma, dei temi e della struttura di una sceneggiatura. Condurre ricerche pertinenti, se necessario.
12
12:00 · Mezzogiorno
documentare le giacenze di costumi
Tenere un registro dei costumi in giacenza. Seguire tutte le proprietà pertinenti dei costumi e il modo in cui sono utilizzati.
14
14:00 · Pomeriggio
effettuare la manutenzione dei costumi
Raccogliere, verificare, effettuare la manutenzione e riparare i costumi.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
eseguire i cambi di costume
Eseguire rapidi cambi di costume durante le prove e le esibizioni dal vivo.
17
17:00 · Conclusione
lavare i costumi
Garantire che i costumi siano puliti e pronti all’uso quando necessario. Fare attenzione a mantenere i costumi in buone condizioni il più a lungo possibile.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
lavare e manutenere tessili e capi d’abbigliamento
  • lavare i costumi

    Garantire che i costumi siano puliti e pronti all’uso quando necessario. Fare attenzione a mantenere i costumi in buone condizioni il più a lungo possibile.

  • effettuare la manutenzione dei costumi

    Raccogliere, verificare, effettuare la manutenzione e riparare i costumi.

tenere registri operativi
  • documentare le giacenze di costumi

    Tenere un registro dei costumi in giacenza. Seguire tutte le proprietà pertinenti dei costumi e il modo in cui sono utilizzati.

organizzare, pianificare e programmare il lavoro e le attività
  • seguire il programma di lavoro

    Gestire la sequenza delle attività al fine di portare a termine i lavori entro le scadenze convenute seguendo un programma di lavoro.

fornire assistenza in merito a esigenze personali
  • aiutare nella scelta dell’abbigliamento

    Aiutare i clienti a scegliere l’abbigliamento in diverse occasioni, garantire che gli indumenti scelti siano puliti e pronti da indossare e aiutare il cliente a indossarli.

acconciare i capelli e offrire trattamenti di bellezza
  • garantire lo styling continuo degli artisti

    Garantire che lo styling degli artisti sia continuo durante la produzione di un film. Accertarsi che il loro aspetto rimanga invariato.

creare modelli e rappresentazioni artistiche
  • selezionare i costumi

    Trovare il costume giusto per un certo ruolo e attore.

effettuare rappresentazioni artistiche o attività culturali
  • eseguire i cambi di costume

    Eseguire rapidi cambi di costume durante le prove e le esibizioni dal vivo.

comporre testi artistici e creativi
  • analizzare una sceneggiatura

    Suddividere una sceneggiatura mediante l’analisi della drammaturgia, della forma, dei temi e della struttura di una sceneggiatura. Condurre ricerche pertinenti, se necessario.

seguire istruzioni e procedure
  • seguire le istruzioni del direttore artistico

    Seguire le istruzioni del direttore comprendendone la visione creativa.

creare presentazioni visive e decorazioni
  • vestire gli attori

    Vestire gli artisti dello spettacolo.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • fotografia

    L’arte e la pratica di creare immagini esteticamente piacevoli mediante la registrazione di luce o radiazioni elettromagnetiche.

  • sartoria

    L’arte di cucire indumenti e abiti seguendo un motivo. Include il montaggio di parti sagomate di capi d’abbigliamento.

  • tecniche di illuminazione

    Le caratteristiche delle tecniche utilizzate per creare atmosfere ed effetti sullo schermo o sul palco; l’attrezzatura necessaria e l’impostazione appropriata da utilizzare.

Competenze trasversali
  • fotografia
  • sartoria
  • tecniche di illuminazione
Software e tecnologie
Garment tracking software
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Cooperazione Preoccupazione per gli altri Tolleranza allo stress Innovazione Riconoscimento Raggiungimento Adattabilità/Flessibilità Autocontrollo Varietà Indipendenza Pensiero analitico Integrità Risultato/Sforzo Orientamento sociale Leadership
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Assistente costumista: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un assistente costumista?
Oltre alla passione per la moda e il teatro, sono fondamentali la manualità, la precisione, la capacità di lavorare in team e la conoscenza dei materiali tessili e delle tecniche di cucito e riparazione. La capacità di gestire lo stress e di risolvere problemi rapidamente è altrettanto importante.
È possibile lavorare come assistente costumista in modo freelance?
Sì, sebbene la maggior parte degli assistenti costumisti lavorino come dipendenti di case di produzione o teatri, è comune trovare opportunità di lavoro come freelance, soprattutto in produzioni indipendenti o per progetti specifici. La flessibilità e la capacità di adattamento sono quindi qualità preziose.
Qual è il percorso formativo consigliato per diventare assistente costumista?
Non esiste un percorso formativo univoco, ma è utile frequentare corsi di sartoria, modellistica o costumeria. L'esperienza sul campo, attraverso stage o collaborazioni con costumisti professionisti, è fondamentale per acquisire le competenze necessarie e farsi conoscere nel settore.
Assistente Costumista — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
54.810 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 28.440 a 95.230 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati