Ostetrico/ostetrica
Istantanea
Gli ostetrici assistono le donne durante il parto fornendo il sostegno, l’assistenza e la consulenza necessari nel corso della gravidanza, del travaglio e del periodo successivo al parto, conducono parti e prestano assistenza ai neonati. Offrono consulenza in materia di salute, misure preventive, preparazione alla maternità, individuazione di complicazioni nella madre e nel bambino, accesso alle cure mediche, promozione del parto normale e attuazione di misure di emergenza.
L'ostetrico/ostetrica fornisce assistenza completa alle donne durante l'intero percorso della gravidanza, dal concepimento al post-parto. Questo include il monitoraggio della salute della madre e del bambino, la preparazione al parto, l'assistenza durante il travaglio e il parto stesso, e il supporto nel periodo successivo alla nascita. Inoltre, offre consulenza su temi legati alla salute materna e infantile, promuovendo un parto naturale e intervenendo in situazioni di emergenza.
- • Monitorare la salute della madre e del feto durante la gravidanza.
- • Fornire consulenza e supporto alle donne in preparazione al parto.
- • Assistere durante il travaglio e il parto, gestendo le emergenze.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Specialisti della salute — 68 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Cipro, Germania, Grecia e altri 3.
Carenza più duratura: Polonia, 3 anni.
Dove la professione è regolamentata, il tuo titolo dovrebbe essere riconosciuto formalmente prima di poter esercitare.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Non segnalato | — | −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Non segnalato | — | −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +20,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per ostetrico/ostetrica
Le prospettive per ostetrico/ostetrica sono eccezionalmente stabili. Sebbene gli strumenti di IA aiuteranno con i compiti quotidiani, il nucleo di questo ruolo si basa sul giudizio umano, risultando in un punteggio di resilienza elevato di 82%.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare ostetrico/ostetrica con la crescita dell'adozione dell'IA?
Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- contribuire alla continuità dell’assistenza sanitaria
- fornire l’assistenza prenatale
- creare empatia con la famiglia della donna durante e dopo la gravidanza
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- utilizzare le tecnologie di sanità mobile e sanità elettronica
- esaminare il neonato
- controllare una gravidanza
Attività più esposte all'automazione
- gestire i dati degli assistiti
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Assistenza sanitaria e servizi umani
Una giornata tipo da ostetrico/ostetrica
09 09:00 · Mattina adottare le misure di emergenza in gravidanza
10 10:30 · Metà mattina condurre i parti spontanei
12 12:00 · Mezzogiorno eseguire il trattamento prescritto dai medici
14 14:00 · Pomeriggio fornire assistenza alla madre durante il travaglio
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio fornire informazioni sugli effetti del parto sulla sessualità
17 17:00 · Conclusione fornire l’assistenza per l’interruzione di una gravidanza
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
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informare i responsabili delle politiche sulle sfide relative alla salute
Fornire informazioni utili agli operatori sanitari per garantire che vengano prese decisioni politiche a vantaggio delle comunità.
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fornire informazioni sulla pianificazione familiare
Fornire consulenza sull’uso dei metodi di controllo delle nascite e sui metodi contraccettivi disponibili, sull’educazione sessuale, la prevenzione e la gestione delle malattie sessualmente trasmissibili, la consulenza pre-concepimento e la gestione della fertilità.
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fornire informazioni sulla gravidanza
Dare informazioni alle pazienti sui normali cambiamenti che si verificano durante la gravidanza, fornendo consulenza in materia di alimentazione, effetti dei farmaci e altri cambiamenti nello stile di vita.
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valutare il periodo di allattamento
Valutare e monitorare l’attività di allattamento di una madre al suo neonato.
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fornire informazioni sulle gravidanze a rischio
Individuare e fornire consulenza sui primi segnali di gravidanze a rischio.
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sostenere il consenso informato
Assicurarsi che i pazienti e le loro famiglie siano pienamente informati in merito ai rischi e ai benefici delle terapie o delle procedure proposte, in modo che possano dare il loro consenso informato, impegnando i pazienti e le loro famiglie nel processo di cura e terapico.
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fornire consulenza sul parto
Fornire informazioni alla futura madre sulle procedure del parto affinché sia preparata e sappia cosa aspettarsi.
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applicare le competenze cliniche specifiche del contesto
Applicare valutazione professionale e basata su dati oggettivi, determinazione di obiettivi, fornitura di interventi e valutazione dei clienti, tenendo conto degli antecedenti in fase evolutiva e contestuale dei clienti, nell’ambito della propria sfera di attività.
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eseguire il trattamento prescritto dai medici
Garantire che il trattamento prescritto dal medico sia seguito dal paziente e rispondere a eventuali domande.
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fornire l’assistenza postnatale
Fornire assistenza alla madre e al neonato dopo la nascita, garantendo che il neonato e la madre siano in buona salute e che la madre sia in grado di occuparsi del neonato.
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fornire assistenza alla madre durante il travaglio
Gestire attivamente le donne durante il travaglio, prescrivere e somministrare i farmaci antidolorifici secondo necessità e fornire sostegno emotivo e conforto alla madre.
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adottare le misure di emergenza in gravidanza
Eseguire l’estrazione manuale della placenta e l’esame manuale dell’utero in caso di emergenza, quando il medico non è presente.
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fornire assistenza in caso di anomalie della gravidanza
Aiutare la madre in caso di segnali anomali durante il periodo della gravidanza e chiamare il medico in casi di emergenza.
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condurre i parti spontanei
Eseguire parti spontanei, gestire lo stress relativo all’evento e tutti i rischi e le complicazioni che possono insorgere; eseguire, se necessario, operazioni quali l’episiotomia e il parto podalico.
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seguire gli orientamenti clinici
Seguire protocolli e orientamenti concordati a sostegno della pratica dell’assistenza sanitaria forniti da istituti sanitari, da associazioni professionali o da autorità e anche da organizzazioni scientifiche.
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aderire agli orientamenti dell’organizzazione
Aderire agli standard e orientamenti organizzativi o di specifici reparti. Comprendere i motivi dell’organizzazione e gli accordi comuni e agire di conseguenza.
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promuovere l’inclusione
Promuovere e rispettare la diversità e sostenere la parità di trattamento tra i generi, le etnie e le minoranze all’interno delle organizzazioni, al fine di prevenire la discriminazione e preservare un ambiente inclusivo e positivo.
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rispettare gli standard di qualità relativi alla pratica sanitaria
Applicare standard di qualità relativi alla gestione del rischio, alle procedure di sicurezza, al feedback dei pazienti, allo screening e ai dispositivi medici nella pratica quotidiana, così come riconosciuti dalle associazioni professionali e dalle autorità nazionali.
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rispettare la normativa relativa all’assistenza sanitaria
Rispettare la legislazione regionale e nazionale in materia di salute che regola i rapporti tra fornitori, organismi pagatori, venditori del settore dell'assistenza sanitaria e pazienti e che regola l'erogazione dei servizi sanitari.
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garantire la sicurezza degli assistiti
Garantire che gli assistiti ricevano un trattamento professionale, efficace e in piena incolumità, adeguando le tecniche e le procedure in funzione delle esigenze, delle capacità o delle condizioni prevalenti della persona.
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educare alla prevenzione delle malattie
Offrire una consulenza basata su elementi concreti su come evitare i problemi di salute, educare e consigliare i singoli individui e le persone che li assistono su come prevenire malattie e/o essere in grado di fornire consulenza su come migliorare le loro condizioni ambientali e sanitarie. Fornire consulenza sull’individuazione dei rischi che comportano malattie e contribuire ad aumentare la capacità di recupero dei pazienti con strategie di prevenzione e di intervento precoce.
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fornire educazione sanitaria
Ideare strategie basate su prove per promuovere una vita sana, la prevenzione e la gestione delle malattie.
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fornire l’assistenza prenatale
Controllare il normale avanzamento della gravidanza e dello sviluppo del feto prescrivendo controlli regolari per la prevenzione, l’individuazione e il trattamento dei problemi di salute durante la gravidanza.
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prescrivere un farmaco
Prescrivere i farmaci, ove indicato, per l’efficacia terapeutica, adeguati alle esigenze del cliente e secondo la pratica basata su elementi concreti, i protocolli nazionali e di pratica professionale e nell’ambito della pratica professionale.
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lavorare in un ambiente multiculturale nell’assistenza sanitaria
Interagire, mettersi in relazione e comunicare con persone provenienti da una varietà di culture diverse, quando operano in un ambiente sanitario.
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lavorare in gruppi sanitari multidisciplinari
Partecipare alla realizzazione di un’assistenza sanitaria multidisciplinare e comprendere le norme e le competenze delle altre professioni nel settore dell’assistenza sanitaria.
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rispondere alle mutevoli situazioni nell’assistenza sanitaria
Far fronte alla pressione e rispondere in modo adeguato e tempestivamente a situazioni impreviste e repentine nel settore dell’assistenza sanitaria.
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contribuire alla continuità dell’assistenza sanitaria
Contribuire alla prestazione di assistenza sanitaria coordinata e continua.
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utilizzare le tecnologie di sanità mobile e sanità elettronica
Utilizzare le tecnologie di sanità mobile e sanità elettronica (applicazioni e servizi online) al fine di migliorare l’assistenza sanitaria fornita.
analgesici
I tipi di medicinali utilizzati per alleviare il dolore in diversi casi medici.
anestesia, rianimazione e terapia intensiva
L’anestesiologia è una specializzazione medica menzionata nella direttiva 2005/36/CE.
dietetica
L’alimentazione umana e le modifiche della dieta per ottimizzare la salute in ambienti clinici o di altro tipo. Il ruolo della nutrizione nella promozione della salute e nella prevenzione delle malattie nell’arco della vita.
ecografia ostetrica
I vari tipi di ecografia e le informazioni fornite quando sono applicate all’ostetricia, quali la datazione e lo sviluppo della gravidanza e la visualizzazione del feto nell’utero materno.
embriologia
Il normale sviluppo dell’embrione, l’eziologia delle anomalie dello sviluppo come gli aspetti genetici e l’organogenesi e la storia naturale delle anomalie diagnosticate prima della nascita.
gravidanza
Il processo relativo al concepimento e allo sviluppo del feto nell’utero materno, i sintomi della gravidanza, i rischi e le complicazioni, le malattie e la tempistica del parto.
microbiologia e virologia
La microbiologia-batteriologia è una specializzazione medica menzionata nella direttiva 2005/36/CE.
neonatologia
Il settore della medicina pediatrica interessata dalla diagnosi e dal trattamento del neonato.
periodo post partum
I cambiamenti e i possibili problemi che possono verificarsi durante il periodo di sei settimane successivo al parto.
preparazione alla genitorialità
I cambiamenti, come gli aspetti psicologici, che interessano i genitori dopo il parto.
Ostetrico: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Laurea triennale
Regolamentato in 31 paesi registrati. EQF minimo 4–7, a seconda del paese.
Riflette il database delle professioni regolamentate dell'UE. Non consulenza legale: conferma i requisiti con l'autorità nazionale competente prima di fare affidamento su di essa per una decisione sulla carriera o sull'immigrazione.
589 percorsi di studio in 22 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 87 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:
Ostetricia (abilitante alla professione sanitaria di Ostetrica/o) REPLICA TREVISO
Università degli studi di Padova · Italia
Ostetricia (abilitante alla professione sanitaria di Ostetrica/o) REPLICA Mantova
Università degli studi di Milano · Italia
Ostetricia (abilitante alla professione sanitaria di Ostetrica/o) REPLICA BERGAMO
Università degli studi di Milano-Bicocca · Italia
Ostetricia (abilitante alla professione sanitaria di Ostetrica/o) REPLICA sede Trapani
Università degli studi di Palermo · Italia
Questi sono 4 su 676.
Fonti
- 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
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Dove si adatta ostetrico/ostetrica?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
Per le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali sono le competenze personali più importanti per un ostetrico/ostetrica?
Quali sono le possibili aree di specializzazione per un ostetrico/ostetrica?
Come si svolge tipicamente la giornata lavorativa di un ostetrico/ostetrica?
Ostetrico/Ostetrica — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Ostetrico/Ostetrica — è una professione regolamentata?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati