Profilo professionale

Ortottista

Istantanea

Gli ortottisti diagnosticano e trattano le anomalie della visione binoculare. Esaminano, valutano e trattano i problemi della vista, lo strabismo, l’ambliopia e i disturbi della motilità oculare. Applicano questi metodi in particolare nei campi della pediatria, neurologia, neuroftalmologia, oftalmologia, ortottica, optometria, pleottica e strabologia, valutando le malattie funzionali dell’occhio per migliorare i disturbi funzionali del sistema visivo. Inoltre, forniscono consulenza, misure preventive e attività di formazione e possono prescrivere occhiali per vizi di refrazione, come gli occhiali correttivi prismatici.

Mercato del lavoro
Carenza in Austria e 7 altri paesi
ELA/EURES 2025
Professione regolamentata
15 paesi
EQF 4–7
Industria
Assistenza sanitaria e servizi umani
Istruzione
Laurea triennale
82%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 0% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Specialisti della salute — 68 professioni, compresa questa.

9 su 11 in carenza20254 su 9 regolamentati22 su 30 in crescita2.9Mposti entro il 2035

In carenza: Austria, Belgio, Bulgaria, Cechia e altri 5.

Carenza più duratura: Austria, 2 anni.

Dove la professione è regolamentata, il tuo titolo dovrebbe essere riconosciuto formalmente prima di poter esercitare.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +20,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per ortottista

Le prospettive per ortottista sono eccezionalmente stabili. Sebbene gli strumenti di IA aiuteranno con i compiti quotidiani, il nucleo di questo ruolo si basa sul giudizio umano, risultando in un punteggio di resilienza elevato di 82%.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare ortottista con la crescita dell'adozione dell'IA?

Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 20 anni (circa il 2046) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~80%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~0%
Bordo umano
MOAT~90%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2037
2051
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

82% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • contribuire alla continuità dell’assistenza sanitaria
  • empatizzare con l’assistito
  • testare l’acutezza visiva
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su metodi di esame oftalmologico e neuro-oftalmologia. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
6% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • utilizzare le tecnologie di sanità mobile e sanità elettronica
  • determinare la progressione delle malattie oculari
  • diagnosticare i problemi dell’apparato visivo
0% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • registrare i progressi degli assistiti in relazione al trattamento
  • gestire i dati degli assistiti
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 6%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 6%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Automazione robotica e fisica 1%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Assistenza sanitaria e servizi umani

Giorno nella vita

Una giornata tipo da ortottista

09
09:00 · Mattina
effettuare i trattamenti ortottici
Effettuare trattamenti ortottici mediante terapia ad occlusione per l’ambliopia, terapia prismatica ed esercitazioni di convergenza e di capacità fusionale ove indicata.
10
10:30 · Metà mattina
ricevere i pazienti rinviati affetti da patologie oculari
Ricevere i pazienti mandati dal pronto soccorso oculistico e dai reparti di neurologia, consultori oculistici, medici generici, assistenti sanitari e cliniche della comunità.
12
12:00 · Mezzogiorno
supervisionare i trattamenti di ortottica
Supervisionare i trattamenti di ortottica ricorrendo alla terapia dell’occlusione per l’ambliopia, alla terapia prismatica ed agli esercizi di convergenza e di capacità fusionale, ove indicato.
14
14:00 · Pomeriggio
svolgere gli esami ortottici specializzati
Effettuare test specialistici, come test di visione a colori, Ishihara, Farnsworth, D-15, tavole di colori pseudoisocromatiche, fotografia oftalmica e test del riflesso corneale alla luce, analizzando le informazioni ottenute da questi test per determinare gli effetti della patologia generale sugli occhi e gli effetti delle malattie degli occhi.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
accettare le proprie responsabilità
Accettare l’assunzione di responsabilità per le proprie attività professionali e riconoscere i limiti del proprio campo di attività e delle proprie competenze.
17
17:00 · Conclusione
applicare le competenze cliniche specifiche del contesto
Applicare valutazione professionale e basata su dati oggettivi, determinazione di obiettivi, fornitura di interventi e valutazione dei clienti, tenendo conto degli antecedenti in fase evolutiva e contestuale dei clienti, nell’ambito della propria sfera di attività.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
fornire consulenza medica
  • informare i responsabili delle politiche sulle sfide relative alla salute

    Fornire informazioni utili agli operatori sanitari per garantire che vengano prese decisioni politiche a vantaggio delle comunità.

  • fornire informazioni sul consenso informato degli assistiti

    Garantire che i pazienti/clienti siano pienamente informati sui rischi e i benefici delle cure proposte, in modo che possano dare il loro consenso informato, impegnando pazienti/clienti nel processo di cura e trattamento.

  • consigliare i pazienti su condizioni di miglioramento della visione

    Consigliare ai pazienti con una scarsa visibilità strategie di miglioramento della vista, come l’uso di apparecchiature di ingrandimento e illuminazione.

  • interagire con gli assistiti

    Comunicare con i clienti e i prestatori di assistenza, con l’autorizzazione del paziente, per tenerli informati in merito ai progressi compiuti dai clienti e dai pazienti e rispettandone la riservatezza.

  • applicare le competenze cliniche specifiche del contesto

    Applicare valutazione professionale e basata su dati oggettivi, determinazione di obiettivi, fornitura di interventi e valutazione dei clienti, tenendo conto degli antecedenti in fase evolutiva e contestuale dei clienti, nell’ambito della propria sfera di attività.

prestare cure mediche, odontoiatriche e infermieristiche
  • ricevere i pazienti rinviati affetti da patologie oculari

    Ricevere i pazienti mandati dal pronto soccorso oculistico e dai reparti di neurologia, consultori oculistici, medici generici, assistenti sanitari e cliniche della comunità.

  • supervisionare i trattamenti di ortottica

    Supervisionare i trattamenti di ortottica ricorrendo alla terapia dell’occlusione per l’ambliopia, alla terapia prismatica ed agli esercizi di convergenza e di capacità fusionale, ove indicato.

  • eseguire una riabilitazione della vista

    Massimizzare la vista rimanente nelle persone con una vista ridotta utilizzando strategie di riabilitazione e ausili per l’ingrandimento.

  • effettuare i trattamenti ortottici

    Effettuare trattamenti ortottici mediante terapia ad occlusione per l’ambliopia, terapia prismatica ed esercitazioni di convergenza e di capacità fusionale ove indicata.

  • fornire una terapia per l’apparato visivo

    Applicare metodi idonei di trattamento ortottico, pleottico e ottico, utilizzando attrezzature quali lenti (“occhiali da addestramento”), prismi, filtri, pezze, bersagli elettronici o tavole di equilibrio, e suggerire e attuare opzioni o possibilità di adattamento per far fronte alla vita quotidiana, supervisionare gli esercizi di rafforzamento in ufficio e incaricare il paziente di eseguire esercizi a domicilio.

impartire formazioni su argomenti medici o sanitari
  • educare alla prevenzione delle malattie

    Offrire una consulenza basata su elementi concreti su come evitare i problemi di salute, educare e consigliare i singoli individui e le persone che li assistono su come prevenire malattie e/o essere in grado di fornire consulenza su come migliorare le loro condizioni ambientali e sanitarie. Fornire consulenza sull’individuazione dei rischi che comportano malattie e contribuire ad aumentare la capacità di recupero dei pazienti con strategie di prevenzione e di intervento precoce.

  • fornire educazione sanitaria

    Ideare strategie basate su prove per promuovere una vita sana, la prevenzione e la gestione delle malattie.

  • promuovere la salute oculare

    Partecipare ad attività che contribuiscono a promuovere la salute oculare e a prevenire i problemi oculari.

diagnosticare affezioni mediche
  • determinare la progressione delle malattie oculari

    Determinare gli effetti e la progressione delle malattie oculari applicando tecniche di diagnosi e di diagnostica per immagini specifiche, quali ecografia e topografia.

  • diagnosticare i problemi dell’apparato visivo

    Individuare e diagnosticare i problemi dell’apparato visivo, come quelli relativi alla visione binoculare, alla motilità oculare, all’ambliopia o occhio pigro, allo strabismo, al glaucoma, alla retinopatia diabetica, valutando la condizione sensoriale dell’occhio.

  • intraprendere un esame sanitario

    Valutare lo stato fisico dell’assistito, tenendo conto di informazioni dettagliate sulle precedenti lesioni, interventi chirurgici, salute generale, risorse e stile di vita.

rispettare le procedure operative
  • seguire gli orientamenti clinici

    Seguire protocolli e orientamenti concordati a sostegno della pratica dell’assistenza sanitaria forniti da istituti sanitari, da associazioni professionali o da autorità e anche da organizzazioni scientifiche.

  • aderire agli orientamenti dell’organizzazione

    Aderire agli standard e orientamenti organizzativi o di specifici reparti. Comprendere i motivi dell’organizzazione e gli accordi comuni e agire di conseguenza.

  • promuovere l’inclusione

    Promuovere e rispettare la diversità e sostenere la parità di trattamento tra i generi, le etnie e le minoranze all’interno delle organizzazioni, al fine di prevenire la discriminazione e preservare un ambiente inclusivo e positivo.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • rispettare gli standard di qualità relativi alla pratica sanitaria

    Applicare standard di qualità relativi alla gestione del rischio, alle procedure di sicurezza, al feedback dei pazienti, allo screening e ai dispositivi medici nella pratica quotidiana, così come riconosciuti dalle associazioni professionali e dalle autorità nazionali.

  • rispettare la normativa relativa all’assistenza sanitaria

    Rispettare la legislazione regionale e nazionale in materia di salute che regola i rapporti tra fornitori, organismi pagatori, venditori del settore dell'assistenza sanitaria e pazienti e che regola l'erogazione dei servizi sanitari.

  • garantire la sicurezza degli assistiti

    Garantire che gli assistiti ricevano un trattamento professionale, efficace e in piena incolumità, adeguando le tecniche e le procedure in funzione delle esigenze, delle capacità o delle condizioni prevalenti della persona.

fornire assistenza sanitaria o cure mediche
  • contribuire alla continuità dell’assistenza sanitaria

    Contribuire alla prestazione di assistenza sanitaria coordinata e continua.

  • testare l’acutezza visiva

    Testare l’acutezza visiva dei pazienti, la percezione del colore in profondità e la capacità di concentrarsi e coordinare gli occhi.

tenere o preparare documentazione medica
  • registrare i progressi degli assistiti in relazione al trattamento

    Registrare i progressi degli assistiti in risposta al trattamento osservando, ascoltando e misurando i risultati.

  • gestire i dati degli assistiti

    Tenere registrazioni accurate dei clienti che soddisfano anche le norme giuridiche e professionali e gli obblighi etici al fine di facilitare la gestione dei clienti, garantendo che tutti i dati di questi ultimi (compresi quelli verbali, scritti ed elettronici) siano trattati con riservatezza.

lavorare in gruppo
  • lavorare in un ambiente multiculturale nell’assistenza sanitaria

    Interagire, mettersi in relazione e comunicare con persone provenienti da una varietà di culture diverse, quando operano in un ambiente sanitario.

  • lavorare in gruppi sanitari multidisciplinari

    Partecipare alla realizzazione di un’assistenza sanitaria multidisciplinare e comprendere le norme e le competenze delle altre professioni nel settore dell’assistenza sanitaria.

organizzare, pianificare e programmare il lavoro e le attività
  • rispondere alle mutevoli situazioni nell’assistenza sanitaria

    Far fronte alla pressione e rispondere in modo adeguato e tempestivamente a situazioni impreviste e repentine nel settore dell’assistenza sanitaria.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • anestesia, rianimazione e terapia intensiva

    L’anestesiologia è una specializzazione medica menzionata nella direttiva 2005/36/CE.

  • documentazione professionale nell’assistenza sanitaria

    Le norme scritte applicate nei contesti professionali dell’assistenza sanitaria a fini di documentazione della propria attività.

  • psicologia pediatrica

    Lo studio delle modalità in cui gli aspetti psicologici possono influenzare e incidere su malattie e lesioni nei neonati, nei bambini e negli adolescenti.

Competenze trasversali
  • anatomia umana
  • etica dell’occupazione propria all’assistenza sanitaria
  • farmacologia
Software e tecnologie
Computer Aided Vision Therapy CAVTComputer perceptual processing softwareEye Tracking Exercises Enterprises Track with LettersHTS Vision CVS2HTS Vision HTS2 Computerized Binocular Home Eye Exercise SystemMAX Systems Max-Gold Medical Clinic SoftwareSeeRite Flash and MatchTherapeutic orthoptic software
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Preoccupazione per gli altri Riconoscimento Integrità Cooperazione Affidabilità Autocontrollo Orientamento sociale Pensiero analitico Tolleranza allo stress Raggiungimento Adattabilità/Flessibilità Risultato/Sforzo Varietà Indipendenza Leadership Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Ortottista: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea triennale

Professione regolamentata

Regolamentato in 15 paesi registrati. EQF minimo 4–7, a seconda del paese.

Germania · EQF 4 Liechtenstein · EQF 4 Polonia · EQF 4 Austria · EQF 6 Belgio · EQF 6 Svizzera · EQF 6 Francia · EQF 6 Irlanda · EQF 6 Italia · EQF 6 Lussemburgo · EQF 6 Malta · EQF 6 Paesi Bassi · EQF 6 Norvegia · EQF 6 Portogallo · EQF 6 Cechia · EQF 7

Riflette il database delle professioni regolamentate dell'UE. Non consulenza legale: conferma i requisiti con l'autorità nazionale competente prima di fare affidamento su di essa per una decisione sulla carriera o sull'immigrazione.

Dove studiare

545 percorsi di studio in 30 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 179 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Ortottica ed assistenza oftalmologica (abilitante alla professione sanitaria di Ortottista ed assistente di oftalmologia)

Università degli studi di Catania · Italia

EQF 6 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adatta ortottista?

Questo ruolo
ortottista Questo ruolo
Percorsi di crescita

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le aree di specializzazione più comuni per un ortottista?
Gli ortottisti possono specializzarsi in diverse aree, tra cui la pediatria (trattamento dei disturbi visivi nei bambini), la neuroftalmologia (valutazione e gestione dei disturbi visivi legati a patologie neurologiche) e la strabologia (specializzazione nel trattamento dello strabismo).
È possibile lavorare come ortottista in regime di libera professione?
Sì, sebbene la maggior parte degli ortottisti trovi impiego in strutture sanitarie pubbliche o private, è anche possibile esercitare la professione in regime di libera professione, aprendo un proprio studio o collaborando con altri professionisti.
Quali competenze personali sono importanti per avere successo come ortottista?
Oltre alle competenze tecniche, è fondamentale avere ottime capacità di comunicazione, empatia, precisione e attenzione ai dettagli. La capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse è altrettanto importante.
Ortottista — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
113.730 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 81.280 a 164.670 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.
Ortottista — è una professione regolamentata?
È elencata come professione regolamentata in 15 paesi europei: Liechtenstein, Irlanda, Paesi Bassi, Svizzera e altri 11. Il livello di qualifica più basso richiesto tra questi è EQF 4. Dove una professione è regolamentata, un titolo conseguito altrove deve essere riconosciuto formalmente prima di poterla esercitare. Fonte: banca dati UE delle professioni regolamentate.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 19 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati