Profilo professionale

Genealogista

Istantanea

I genealogisti rintracciano la storia e la discendenza delle famiglie. I risultati del loro lavoro sono visualizzati in una tabella della discendenza da persona a persona che forma un albero genealogico o sono scritti come narrazioni. I genealogisti utilizzano l’analisi di documenti pubblici, colloqui informali, analisi genetiche e altri metodi per ottenere informazioni.

Mercato del lavoro
Più candidati che posti in Austria e 7 altri paesi
ELA/EURES 2024
Industria
Assistenza sanitaria e servizi umani
Istruzione
Laurea triennale
26%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 67% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Specialisti in scienze giuridiche, sociali e culturali — 186 professioni, compresa questa.

1 su 9 in carenza202417 su 30 in crescita2.7Mposti entro il 2035

In carenza: Malta.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per genealogista

The outlook for genealogista reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare genealogista con la crescita dell'adozione dell'IA?

Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 10 anni (circa il 2036) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~20%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~70%
Bordo umano
MOAT~25%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2032
2041
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

26% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

La maggior parte delle attività qui è assistibile dall'IA anziché puramente umana.

Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su genealogia e genomica. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
25% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • analizzare fonti registrate
  • analizzare la legislazione
  • controllare i dati
67% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • consultare le fonti di informazione
  • scrivere relazioni connesse al lavoro
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 25%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 15%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 2%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Assistenza sanitaria e servizi umani

Giorno nella vita

Una giornata tipo da genealogista

09
09:00 · Mattina
svolgere le ricerche sulla storia familiare
Determinare la storia di una famiglia e del suo albero genealogico svolgendo ricerche in banche dati genealogiche esistenti, svolgendo colloqui e svolgendo ricerche qualitative su fonti affidabili.
10
10:30 · Metà mattina
analizzare fonti registrate
Analizzare fonti registrate quali atti governativi, giornali, biografie e lettere per scoprire e interpretare il passato.
12
12:00 · Mezzogiorno
analizzare la legislazione
Analizzare la legislazione esistente di un governo nazionale o locale al fine di valutare quali miglioramenti potrebbero essere apportati e quali strumenti legislativi potrebbero essere proposti.
14
14:00 · Pomeriggio
condurre un’intervista di ricerca
Utilizzare i metodi e le tecniche di ricerca e di intervista professionali per raccogliere dati, fatti o informazioni pertinenti, per acquisire nuove conoscenze e comprendere appieno il messaggio della persona intervistata.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
condurre una ricerca qualitativa
Raccogliere informazioni pertinenti mediante l’applicazione di metodi sistematici, quali interviste, gruppi di riflessione, analisi di testo, osservazioni e studi di casi.
17
17:00 · Conclusione
consultare le fonti di informazione
Consultare le fonti di informazione pertinenti per trovare ispirazione, per istruire se stessi su alcuni temi e acquisire informazioni di base.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
analizzare e valutare informazioni e dati
  • analizzare fonti registrate

    Analizzare fonti registrate quali atti governativi, giornali, biografie e lettere per scoprire e interpretare il passato.

  • analizzare la legislazione

    Analizzare la legislazione esistente di un governo nazionale o locale al fine di valutare quali miglioramenti potrebbero essere apportati e quali strumenti legislativi potrebbero essere proposti.

  • controllare i dati

    Analizzare, trasformare e modellizzare i dati al fine di ottenere informazioni utili e di sostenere il processo decisionale.

condurre ricerche accademiche o di mercato
  • svolgere le ricerche sulla storia familiare

    Determinare la storia di una famiglia e del suo albero genealogico svolgendo ricerche in banche dati genealogiche esistenti, svolgendo colloqui e svolgendo ricerche qualitative su fonti affidabili.

  • condurre una ricerca qualitativa

    Raccogliere informazioni pertinenti mediante l’applicazione di metodi sistematici, quali interviste, gruppi di riflessione, analisi di testo, osservazioni e studi di casi.

raccogliere informazioni da fonti fisiche o elettroniche
  • consultare le fonti di informazione

    Consultare le fonti di informazione pertinenti per trovare ispirazione, per istruire se stessi su alcuni temi e acquisire informazioni di base.

effettuare colloqui
  • condurre un’intervista di ricerca

    Utilizzare i metodi e le tecniche di ricerca e di intervista professionali per raccogliere dati, fatti o informazioni pertinenti, per acquisire nuove conoscenze e comprendere appieno il messaggio della persona intervistata.

comporre testi tecnici o accademici
  • scrivere relazioni connesse al lavoro

    Redigere relazioni connesse al lavoro a sostegno di un’efficace gestione dei rapporti e di un elevato livello di documentazione e tenuta degli atti. Redigere e presentare i risultati e le conclusioni in modo chiaro e comprensibile, in modo che siano comprensibili per un pubblico non specializzato.

condurre studi, indagini e valutazioni
  • interpretare gli alberi genealogici

    Costruire e interpretare diagrammi che indicano la presenza e l’aspetto di un particolare gene e dei suoi antenati da una generazione all’altra.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • genomica

    Il settore di studio che riguarda gli interi genomi degli organismi, nonché la relativa sequenza di informazioni genetiche o epigenetiche. Mira a fornire conoscenze in merito ai prodotti biologici a valle e all’analisi della struttura e della funzione di tali sequenze utilizzando la tecnologia del DNA ricombinante e approcci di bioinformatica.

Competenze trasversali
  • metodi di ricerca e di indagine
  • diritto di famiglia
  • disegno della ricerca
  • metodi di trascrizione
  • normativa sui diritti d’autore
  • scienze sociali
  • storia
  • tecniche di intervista
Software e tecnologie
Structured query language SQLAdobe InDesignIBM SPSS StatisticsExtensible markup language XMLESRI ArcGIS softwareMicrosoft Active Server Pages ASPLinkedInSupervisory control and data acquisition SCADA softwareAdobe DreamweaverGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsQuarkXPressStatistical analysis softwareScanning softwareWonderware softwareAudio editing softwareDatabase management systemsDigital mapping softwareRelational database management system RDMSText mining softwareArchival databasesArchiveGridArchives WikiDigital image collectionsGoogle Books NGram ViewerGutenberg-eLibrary of Congress digital collectionsNational Archives online databasesNational Union Catalog of Manuscript Collections (NUCMC)Page markersProQuest Archive FinderReference management softwareSearchable online catalogsSmithsonian Institution digital archivesTokenXWeb Scrapbook
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Cooperazione Pensiero analitico Affidabilità Integrità Indipendenza Preoccupazione per gli altri Raggiungimento Risultato/Sforzo Adattabilità/Flessibilità Varietà Autocontrollo Innovazione Tolleranza allo stress Leadership Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Genealogista: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un genealogista?
Oltre a una solida conoscenza della storia e delle fonti archivistiche, sono fondamentali capacità di ricerca, analisi critica, attenzione ai dettagli, ottime capacità comunicative (sia scritte che orali) e una buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione dei dati genealogici.
È necessario un titolo di studio specifico per diventare genealogista?
Non esiste un percorso di studi obbligatorio per diventare genealogista. Tuttavia, una laurea in storia, archivistica, demografia o discipline affini può fornire una solida base di conoscenze. L'esperienza pratica, acquisita attraverso corsi di formazione specifici o collaborazioni con professionisti del settore, è altrettanto importante.
Come posso iniziare a costruire il mio albero genealogico?
Inizia raccogliendo informazioni sui tuoi antenati più recenti, parlando con i tuoi familiari e consultando documenti di famiglia come certificati di nascita, matrimonio e morte. Esistono numerosi siti web e software online che possono aiutarti a organizzare le informazioni e a costruire il tuo albero genealogico. Ricorda di verificare sempre l'accuratezza delle informazioni trovate online con fonti primarie.
Genealogista — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
74.050 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 33.840 a 121.710 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati