Profilo professionale

Consulente drammaturgico/consulente drammaturgica

Fatti chiave

I consulenti drammaturgici leggono nuove commedie e opere teatrali e le propongono al direttore di scena e/o al comitato artistico di un teatro. Raccolgono la documentazione sul lavoro, l’autore, i problemi affrontati, i tempi e gli ambienti descritti. Partecipano inoltre all’analisi dei temi, dei personaggi, della struttura di un’opera ecc.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 1 altro paese
ELA/EURES 2025
Industria
Arti, intrattenimento e design
Istruzione
Laurea triennale
44%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 45% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Specialisti in scienze giuridiche, sociali e culturali — 186 professioni, compresa questa.

2 su 8 in carenza202517 su 30 in crescita2.7Mposti entro il 2035

In carenza: Danimarca, Italia.

Carenza più duratura: Italia, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per consulente drammaturgico/consulente drammaturgica

The outlook for consulente drammaturgico/consulente drammaturgica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare consulente drammaturgico/consulente drammaturgica con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 13 anni (circa il 2039) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~40%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~50%
Bordo umano
MOAT~45%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2033
2044
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

44% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • analizzare i testi teatrali
  • discutere delle rappresentazioni
  • lavorare con un gruppo artistico
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su sviluppare un processo di produzione di opere teatrali e comprendere la dimensione emotiva di uno spettacolo. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
25% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • sviluppare un processo di produzione di opere teatrali
  • effettuare una ricerca storica
  • comprendere la dimensione emotiva di uno spettacolo
45% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • creare quaderni di lavoro teatrali
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 25%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 10%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Arti, intrattenimento e design

Giorno nella vita

Una giornata tipo da consulente drammaturgico/consulente drammaturgica

09
09:00 · Mattina
creare quaderni di lavoro teatrali
Creare un quaderno di lavoro da palco per il regista e gli attori e lavorare approfonditamente con il regista prima della prima prova.
10
10:30 · Metà mattina
discutere delle rappresentazioni
Studiare e discutere le esibizioni con altri professionisti del palcoscenico.
12
12:00 · Mezzogiorno
analizzare i testi teatrali
Comprendere e analizzare testi teatrali; partecipare attivamente all’interpretazione del progetto artistico; condurre un’approfondita ricerca personale sul materiale testuale e sulla drammaturgia.
14
14:00 · Pomeriggio
analizzare la scenografia
Analizzare la selezione e la distribuzione degli elementi materiali su un palcoscenico.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
comprendere la dimensione concettuale di uno spettacolo dal vivo
Individuare le principali idee di uno spettacolo dal vivo analizzando le sequenze coreografiche e l’accento posto sulle diverse componenti dell’opera. Individuare i riferimenti di tipo letterario, visivo, filosofico o scientifico.
17
17:00 · Conclusione
comprendere la dimensione emotiva di uno spettacolo
Individuare gli aspetti specifici di un cast e le emozioni generate dalle trasformazioni fisiche degli artisti. Percepire la carica emotiva delle sequenze corografiche, la configurazione degli elementi, nell’utilizzo dello spazio. Individuare la curva emotiva.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
creare modelli e rappresentazioni artistiche
  • sviluppare un processo di produzione di opere teatrali

    Possedere e sviluppare una conoscenza approfondita del processo di produzione di opere teatrali.

  • comprendere la dimensione emotiva di uno spettacolo

    Individuare gli aspetti specifici di un cast e le emozioni generate dalle trasformazioni fisiche degli artisti. Percepire la carica emotiva delle sequenze corografiche, la configurazione degli elementi, nell’utilizzo dello spazio. Individuare la curva emotiva.

  • descrivere l’esperienza artistica

    Prendere in considerazione altri ambiti di competenza o esperienza e individuare gli elementi pertinenti alla vostra impostazione artistica.

  • interpretare con un processo creativo i concetti dello spettacolo

    Imparare e studiare una parte, nella ricerca personale e collettiva e nelle prove, costruire un’esibizione teatrale nel rispetto del concetto di spettacolo.

  • definire le componenti creative

    Individuare le fonti di ispirazione e i punti di forza. Identificare il tema della produzione artistica. Individuare il contenuto. Individuare fattori creativi quali gli artisti e la musica.

  • comprendere la dimensione concettuale di uno spettacolo dal vivo

    Individuare le principali idee di uno spettacolo dal vivo analizzando le sequenze coreografiche e l’accento posto sulle diverse componenti dell’opera. Individuare i riferimenti di tipo letterario, visivo, filosofico o scientifico.

  • condurre una ricerca di base per gli spettacoli

    Condurre ricerche su basi storiche e concetti artistici per spettacoli.

condurre ricerche accademiche o di mercato
  • effettuare una ricerca storica

    Utilizzare metodi scientifici per la ricerca storica e culturale.

  • studiare le produzioni teatrali

    Effettuare ricerche su come è stata interpretata una pièce teatrale in altre produzioni.

effettuare rappresentazioni artistiche o attività culturali
  • analizzare i testi teatrali

    Comprendere e analizzare testi teatrali; partecipare attivamente all’interpretazione del progetto artistico; condurre un’approfondita ricerca personale sul materiale testuale e sulla drammaturgia.

creare presentazioni visive e decorazioni
  • analizzare la scenografia

    Analizzare la selezione e la distribuzione degli elementi materiali su un palcoscenico.

sviluppare rapporti o reti professionali
  • familiarizzare con gli stili di regia personali

    Comprendere e analizzare il comportamento di specifici registi.

esibirsi e intrattenere
  • discutere delle rappresentazioni

    Studiare e discutere le esibizioni con altri professionisti del palcoscenico.

insegnare e formare
  • definire i concetti di performance artistica

    Chiarire i concetti di performance, quali testi e spartiti per gli artisti.

comporre testi artistici e creativi
  • creare quaderni di lavoro teatrali

    Creare un quaderno di lavoro da palco per il regista e gli attori e lavorare approfonditamente con il regista prima della prima prova.

lavorare in gruppo
  • lavorare con un gruppo artistico

    Lavorare a stretto contatto con i registi, gli altri attori e i commediografi per trovare l’interpretazione ideale di un ruolo.

fornire consigli e consulenza
  • fornire le informazioni sul contesto storico

    Fornire consulenza in merito al contesto storico di una produzione, compresi i fatti storici e i stili contemporanei.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Software e tecnologie
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Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Cooperazione Riconoscimento Varietà Integrità Preoccupazione per gli altri Autocontrollo Adattabilità/Flessibilità Raggiungimento Orientamento sociale Tolleranza allo stress Indipendenza Risultato/Sforzo Leadership Pensiero analitico Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Consulente drammaturgico: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea triennale

Dove studiare

1668 percorsi di studio in 24 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 76 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Teatro e Arti Performative

Università Iuav di Venezia · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Scritture e produzioni dello spettacolo e dei media (cinema, teatro, danza)

Università degli studi di Roma La Sapienza · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Teatro, Cinema, Media

Università degli studi di Roma La Sapienza · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Scienze dello spettacolo

Università degli studi di Firenze · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Scritture e progetti per le arti visive e performative

Università degli studi di Pavia · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adatta consulente drammaturgico/consulente drammaturgica?

Questo ruolo
consulente drammaturgico/consulente drammaturgica Questo ruolo

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un consulente drammaturgico/consulente drammaturgica?
Oltre a una solida conoscenza della storia del teatro e delle tecniche drammaturgiche, sono fondamentali capacità di analisi critica, comunicazione efficace, attenzione ai dettagli e la capacità di fornire feedback costruttivo. È utile anche una buona conoscenza delle tendenze attuali nel panorama teatrale.
Come si svolge tipicamente la giornata lavorativa di un consulente drammaturgico/consulente drammaturgica?
La giornata lavorativa può variare, ma solitamente include la lettura di nuove opere, la partecipazione a riunioni di discussione, la stesura di relazioni di valutazione e la collaborazione con il team creativo. Potrebbe anche includere la ricerca di nuove opere e autori.
Quali sono le opportunità di carriera per un consulente drammaturgico/consulente drammaturgica?
La maggior parte dei consulenti drammaturgici/consulenti drammaturgiche lavorano come dipendenti di teatri, case di produzione o istituzioni culturali. In alcuni casi, possono lavorare come freelance, offrendo i propri servizi a diversi progetti teatrali. La progressione di carriera può portare a ruoli di maggiore responsabilità all'interno di un teatro o alla creazione di una propria attività di consulenza.
Consulente Drammaturgico/Consulente Drammaturgica — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 6 dei 8 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Finlandia, Lettonia, Paesi Bassi e altri 2. 2 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Consulente Drammaturgico/Consulente Drammaturgica — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
72.270 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 43.440 a 129.300 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 19 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati