Profilo professionale

Assistente di biblioteca

Istantanea

Gli assistenti di biblioteca assistono il bibliotecario/la bibliotecaria nelle attività quotidiane della biblioteca. Aiutano i clienti a trovare il materiale di cui hanno bisogno, controllano tale materiale presente in biblioteca e riordinano gli scaffali.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 2 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Tecnologia digitale
Istruzione
Istruzione primaria
21%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 75% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Altri impiegati di ufficio — 8 professioni, compresa questa.

1 su 8 in carenza20255 su 20 in crescita0posti entro il 2035

In carenza: Bulgaria.

Carenza più duratura: Bulgaria, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — −30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −41,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — −68,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per assistente di biblioteca

The outlook for assistente di biblioteca reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare assistente di biblioteca con la crescita dell'adozione dell'IA?

Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 9 anni (circa il 2035) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~15%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~80%
Bordo umano
MOAT~20%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2031
2040
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

21% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • fornire informazioni sulla biblioteca
  • istruire gli utenti di biblioteche in materia di alfabetizzazione digitale
  • organizzare i prestiti tra biblioteche
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su normativa sui diritti d’autore e gestione di collezioni. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
32% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • analizzare le richieste di informazioni di utenti della biblioteca
  • esporre il materiale della biblioteca
  • curare le risorse della biblioteca
75% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • tenere l’inventario della biblioteca
  • gestire le richieste di informazioni degli utenti della biblioteca
  • organizzare le risorse della biblioteca
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 32%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 10%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Automazione robotica e fisica 2%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 1%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Tecnologia digitale

Giorno nella vita

Una giornata tipo da assistente di biblioteca

09
09:00 · Mattina
esporre il materiale della biblioteca
Assemblare, separar e allestire i materiali della biblioteca per esposizione.
10
10:30 · Metà mattina
gestire le richieste di informazioni degli utenti della biblioteca
Effettuare ricerche nelle banche dati della biblioteca di ricerca e nei materiali di riferimento standard, comprese le fonti online, per aiutare gli utenti in caso di domande.
12
12:00 · Mezzogiorno
istruire gli utenti di biblioteche in materia di alfabetizzazione digitale
Insegnare ai visitatori delle biblioteche le competenze informatiche di base, come ad esempio la ricerca di database digitali.
14
14:00 · Pomeriggio
organizzare le risorse della biblioteca
Organizzare collezioni di libri, pubblicazioni, documenti, materiale audiovisivo e altri materiali di consultazione per un agevole accesso.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
tenere l’inventario della biblioteca
Tenere registri accurati della circolazione dei materiali, mantenere un inventario aggiornato e correggere eventuali errori di catalogazione.
17
17:00 · Conclusione
analizzare le richieste di informazioni di utenti della biblioteca
Analizzare le richieste di informazioni di utenti della biblioteca per determinare informazioni aggiuntive; assistere nella fornitura e reperimento delle informazioni suddette.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
gestire informazioni
  • gestire le richieste di informazioni degli utenti della biblioteca

    Effettuare ricerche nelle banche dati della biblioteca di ricerca e nei materiali di riferimento standard, comprese le fonti online, per aiutare gli utenti in caso di domande.

  • organizzare le risorse della biblioteca

    Organizzare collezioni di libri, pubblicazioni, documenti, materiale audiovisivo e altri materiali di consultazione per un agevole accesso.

  • classificare i materiali di biblioteche

    Classificare, codificare e catalogare i libri, le pubblicazioni, i documenti audiovisivi e altri materiali di biblioteca sulla base delle norme di classificazione del materiale o della biblioteca.

  • organizzare le informazioni

    Disporre informazioni secondo una serie specifica di norme. Catalogare e classificare le informazioni in base alle caratteristiche di tali informazioni.

pulire strumenti, apparecchiature, pezzi di lavorazione e veicoli
  • curare le risorse della biblioteca

    Manutenzione, pulizia e riparazione delle risorse, delle attrezzature e delle strutture della biblioteca, come la rimozione della polvere o la risoluzione degli inceppamenti di carta nella stampante.

dialogare con gli altri per individuare le esigenze
  • valutare le necessità di informazione

    Comunicare con i clienti o gli utenti al fine di individuare le informazioni di cui necessitano e i metodi con cui possono accedervi.

tenere registri operativi
  • tenere l’inventario della biblioteca

    Tenere registri accurati della circolazione dei materiali, mantenere un inventario aggiornato e correggere eventuali errori di catalogazione.

attribuire e controllare risorse fisiche
  • organizzare i prestiti tra biblioteche

    Organizzare uno scambio tra biblioteche di materiali non disponibili in una determinata biblioteca.

analizzare e valutare informazioni e dati
  • analizzare le richieste di informazioni di utenti della biblioteca

    Analizzare le richieste di informazioni di utenti della biblioteca per determinare informazioni aggiuntive; assistere nella fornitura e reperimento delle informazioni suddette.

fornire informazioni al pubblico e ai clienti
  • fornire informazioni sulla biblioteca

    Spiegare l’uso di servizi, risorse ed attrezzature di biblioteche; fornire informazioni su consuetudini in biblioteche.

insegnare e formare
  • istruire gli utenti di biblioteche in materia di alfabetizzazione digitale

    Insegnare ai visitatori delle biblioteche le competenze informatiche di base, come ad esempio la ricerca di database digitali.

creare presentazioni visive e decorazioni
  • esporre il materiale della biblioteca

    Assemblare, separar e allestire i materiali della biblioteca per esposizione.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • gestione di collezioni

    Il processo di valutazione, selezione e pianificazione del ciclo di vita delle risorse per creare e promuovere una collezione coerente in linea con le esigenze in evoluzione degli utenti o dei clienti. Conoscere il deposito legale per l’accesso a lungo termine alle pubblicazioni.

Competenze trasversali
  • normativa sui diritti d’autore
  • digitalizzazione
  • letteratura
Software e tecnologie
Adobe IllustratorAdobe InDesignFileMaker ProMicrosoft PublisherAdobe DreamweaverOnline Computer Library Center (OCLC) databasesWorldCatDynix Digital LibraryEx Libris Group AlephEx Libris Group VoyagerInmagic TextWorksInnovative Interfaces MillenniumNational Library of Medicine DOCLINENational Library of Medicine MedlineSirsiDynix SymphonyWebClarity Software BookWhere
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Cooperazione Integrità Autocontrollo Riconoscimento Preoccupazione per gli altri Adattabilità/Flessibilità Tolleranza allo stress Indipendenza Raggiungimento Pensiero analitico Risultato/Sforzo Varietà Innovazione Orientamento sociale Leadership
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Assistente di biblioteca: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione primaria

Dove studiare

170 percorsi di studio in 20 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 8 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Gestione e valorizzazione degli archivi e delle biblioteche

Università degli studi di Salerno · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Scienze del libro e del documento

Università degli studi di Bologna · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Scienze archivistiche e biblioteconomiche

Università degli studi di Firenze · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Archivistica e biblioteconomia

Università degli studi di Roma La Sapienza · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze sono particolarmente importanti per un assistente di biblioteca?
Oltre alla passione per la lettura, sono fondamentali buone capacità comunicative, attenzione ai dettagli, precisione nell'organizzazione e dimestichezza con i sistemi informatici e le procedure di catalogazione.
Quali sono le opportunità di carriera per un assistente di biblioteca?
Con l'esperienza, è possibile specializzarsi in aree specifiche come la gestione di collezioni digitali, l'assistenza a utenti con bisogni speciali o l'organizzazione di eventi bibliotecari. Alcuni assistenti di biblioteca possono avanzare a ruoli di bibliotecario, previa formazione specifica.
Come si svolge tipicamente il lavoro di un assistente di biblioteca?
Il lavoro è prevalentemente basato su un rapporto di impiego, all'interno di biblioteche pubbliche, scolastiche o aziendali. Si prevede una presenza in sede e una collaborazione costante con il bibliotecario e gli altri membri del personale.
Assistente Di Biblioteca — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 6 dei 7 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Cechia, Germania, Grecia e altri 2. Un paese ha segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Assistente Di Biblioteca — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
39.970 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 26.850 a 62.570 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati