Profilo professionale

Addetto di lavanderia self-service/addetta di lavanderia self-service

Fatti chiave

Gli addetti di lavanderia self-service assistono i clienti delle lavanderie self-service per risolvere problemi relativi alle macchine a gettone, agli essiccatori o ai distributori automatici. Si occupano della pulizia generale della lavanderia.

Mercato del lavoro
Più candidati che posti in Austria e 8 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Gestione e imprenditorialità
Istruzione
Istruzione primaria
50%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 40% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Addetti alla raccolta dei rifiuti e altre professioni non qualificate — 16 professioni, compresa questa.

4 su 11 in carenza202514 su 26 in crescita989kposti entro il 2035

In carenza: Finlandia, Romania, Spagna, Ungheria.

Carenza più duratura: Spagna, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — −30,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +29,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +30% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per addetto di lavanderia self-service/addetta di lavanderia self-service

The outlook for addetto di lavanderia self-service/addetta di lavanderia self-service reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare addetto di lavanderia self-service/addetta di lavanderia self-service con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~50%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~45%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

50% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • garantire la soddisfazione del cliente
  • accogliere gli ospiti
  • fornire assistenza ai clienti
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su tecniche di pulizia e tecnologia di tintura. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
20% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • mantenere gli standard di igiene personale durante le attività di pulizia
  • lavare la biancheria
  • azionare le attrezzature per la pulizia dei pavimenti
40% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • tenere l’inventario dei prodotti per la pulizia
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 20%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA/Apprendimento automatico 7%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 3%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Gestione e imprenditorialità

Giorno nella vita

Una giornata tipo da addetto di lavanderia self-service/addetta di lavanderia self-service

09
09:00 · Mattina
azionare un’asciugatrice
Azionare una macchina per rimuovere le macchie e ottenere indumenti puliti. Misurare il carico minimo e massimo da inserire nella macchina e selezionare il processo di asciugatura adeguato per eventuali problemi di umidità e perdite.
10
10:30 · Metà mattina
fornire assistenza ai clienti
Fornire sostegno e consulenza ai clienti per le loro decisioni di acquisto scoprendo le loro esigenze, selezionando i servizi e i prodotti adatti per loro e rispondendo educatamente alle domande sui prodotti e i servizi.
12
12:00 · Mezzogiorno
garantire la soddisfazione del cliente
Gestire le aspettative dei clienti in modo professionale, anticipando e affrontando le loro esigenze e i loro desideri. Offrire ai clienti un servizio flessibile per garantire la soddisfazione e la fedeltà dei clienti.
14
14:00 · Pomeriggio
lavare la biancheria
Lavare o pulire la biancheria a mano o usando una lavatrice.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
leggere le etichette con le indicazioni di lavaggio dei capi di abbigliamento
Separare gli articoli di abbigliamento in base al loro colore o tessuto controllando e leggendone i cartellini o le etichette di cura. Essi indicano le operazioni, in che modo un particolare tessuto deve essere lavato, candeggiato, stirato e pulito.
17
17:00 · Conclusione
mantenere gli standard di igiene personale durante le attività di pulizia
Fare in modo di mantenersi puliti e ordinati e indossare dispositivi di protezione durante lo svolgimento delle attività di pulizia, come richiesto dalle procedure in materia di salute e sicurezza del compito o dell’organizzazione.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
lavare e manutenere tessili e capi d’abbigliamento
  • lavare la biancheria

    Lavare o pulire la biancheria a mano o usando una lavatrice.

  • azionare un’asciugatrice

    Azionare una macchina per rimuovere le macchie e ottenere indumenti puliti. Misurare il carico minimo e massimo da inserire nella macchina e selezionare il processo di asciugatura adeguato per eventuali problemi di umidità e perdite.

  • sciacquare i capi di abbigliamento

    Lavare via detergenti, terra e odori di articoli e capi di abbigliamento mediante un tubo dell’acqua.

fornire assistenza generale alle persone
  • garantire la soddisfazione del cliente

    Gestire le aspettative dei clienti in modo professionale, anticipando e affrontando le loro esigenze e i loro desideri. Offrire ai clienti un servizio flessibile per garantire la soddisfazione e la fedeltà dei clienti.

tenere registri operativi
  • tenere l’inventario dei prodotti per la pulizia

    Seguire le giacenze dei materiali per la pulizia, ordinare nuovi materiali quando lo stock è vuoto e seguire il loro uso per mantenere un approvvigionamento costante.

pulire
  • mantenere gli standard di igiene personale durante le attività di pulizia

    Fare in modo di mantenersi puliti e ordinati e indossare dispositivi di protezione durante lo svolgimento delle attività di pulizia, come richiesto dalle procedure in materia di salute e sicurezza del compito o dell’organizzazione.

dirigere le attività operative
  • supervisionare il servizio di lavanderia per gli ospiti

    Garantire che la biancheria venga raccolta, pulita e restituita a un elevato standard e tempestivamente.

accompagnare e accogliere le persone
  • accogliere gli ospiti

    Accogliere gli ospiti in maniera amichevole in un determinato luogo.

pulire interni ed esterni di edifici
  • azionare le attrezzature per la pulizia dei pavimenti

    Installare, tenere e utilizzare la macchina rotante e l’estrattore e camminare dietro alle macchine pulitrici e ad altre attrezzature per la pulizia di pavimenti per pulire tappeti e pavimenti difficili da strofinare.

fornire informazioni e supporto al pubblico e ai clienti
  • fornire assistenza ai clienti

    Fornire sostegno e consulenza ai clienti per le loro decisioni di acquisto scoprendo le loro esigenze, selezionando i servizi e i prodotti adatti per loro e rispondendo educatamente alle domande sui prodotti e i servizi.

promuovere prodotti, servizi o programmi
  • occuparsi dell’assistenza clienti

    Mantenere il servizio clienti al livello più elevato possibile e garantire che l’assistenza ai clienti sia sempre svolta in modo professionale. Aiutare i clienti o i partecipanti a sentirsi a proprio agio e sostenere esigenze specifiche.

usare strumenti digitali per controllare macchinari
  • impostare controlli macchina

    Impostare o adeguare i controlli macchina per regolare condizioni quali il flusso di materiali, la temperatura o la pressione.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • tecnologia di tintura

    I processi che intervengono nella tintura dei tessili utilizzando diverse tecnologie di tintura. Inoltre, aggiunta di colori a materie tessili mediante coloranti.

  • tipi di macchia

    Le diverse tipologie di macchia, tra cui le macchie invisibili, le macchie di sudore e le macchie da ossidazione. La natura della macchia, il tipo di tessuto (macchie profonde, macchie superficiali e macchie composite) e la resistenza della tinta.

Competenze trasversali
  • tecniche di pulizia
  • tipi di sbiancante
  • tipi di spazzole
Software e tecnologie
Property management system PMS softwareCentsCurbside Laundries Wash and Fold POS SoftwareSales processing softwareWash-Dry-Fold POS
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Autocontrollo Affidabilità Preoccupazione per gli altri Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Integrità Orientamento sociale Riconoscimento Raggiungimento Cooperazione Varietà Risultato/Sforzo Indipendenza Leadership Innovazione Pensiero analitico
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Addetto di lavanderia self-service: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per questo ruolo?
È importante avere buone capacità comunicative per interagire con i clienti, precisione nell'identificare e risolvere problemi tecnici di base, e un forte senso di responsabilità per garantire la pulizia e l'ordine della lavanderia.
È richiesta esperienza pregressa?
Non è sempre richiesta esperienza pregressa specifica. Molti datori di lavoro offrono formazione sul posto di lavoro. Tuttavia, una predisposizione all'assistenza clienti e alla manutenzione di base può essere un vantaggio.
Quali sono gli orari di lavoro tipici?
Gli orari di lavoro possono variare a seconda della lavanderia, ma spesso includono orari serali e nei fine settimana per soddisfare le esigenze dei clienti. È comune lavorare su turni.
Addetto Di Lavanderia Self-Service/Addetta Di Lavanderia Self-Service — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 7 dei 10 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Bulgaria, Cechia, Germania e altri 3. 3 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Addetto Di Lavanderia Self-Service/Addetta Di Lavanderia Self-Service — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
33.800 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 19.280 a 39.590 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 19 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati