Operatore di lavanderia/operatrice di lavanderia
Fatti chiave
Gli operatori di lavanderia utilizzano e monitorano macchine che utilizzano sostanze chimiche per lavare o pulire a secco articoli quali capi in panno e in pelle, lenzuola, tendaggi e tappeti, garantendo che mantengano il loro colore e la loro consistenza. Lavorano nelle lavanderie e nelle aziende di lavanderia industriale e ordinano per tipi di tessuto gli articoli ricevuti dai clienti. Decidono inoltre la tecnica di pulizia da applicare.
L'operatore di lavanderia/l'operatrice di lavanderia è responsabile della gestione e del monitoraggio delle macchine utilizzate per il lavaggio e la pulizia a secco di una vasta gamma di articoli, tra cui abbigliamento, biancheria, tende e tappeti. Il lavoro richiede attenzione ai diversi tipi di tessuto e l'applicazione delle tecniche di pulizia più appropriate per preservarne il colore e la consistenza.
- • Ricezione e smistamento degli articoli in base al tipo di tessuto e alle istruzioni del cliente.
- • Selezione e applicazione delle tecniche di lavaggio o pulizia a secco più adatte, utilizzando prodotti chimici specifici.
- • Monitoraggio costante delle macchine di lavaggio e di pulizia a secco per garantire il corretto funzionamento e la qualità del risultato.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Conduttori di impianti e macchinari fissi — 259 professioni, compresa questa.
In carenza: Belgio, Bulgaria, Cechia, Danimarca e altri 3.
Carenza più duratura: Belgio, 4 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * | — | −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Non segnalato | — | −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Non segnalato | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per operatore di lavanderia/operatrice di lavanderia
The outlook for operatore di lavanderia/operatrice di lavanderia reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare operatore di lavanderia/operatrice di lavanderia con la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- tenere rapporti con i clienti
- occuparsi dell’assistenza clienti
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- distinguere gli accessori
- distinguere i tessuti
- utilizzare solventi
Attività più esposte all'automazione
Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Marketing e vendite
Una giornata tipo da operatore di lavanderia/operatrice di lavanderia
09 09:00 · Mattina applicare il trattamento presmacchiatura
10 10:30 · Metà mattina azionare la stiratrice automatica
12 12:00 · Mezzogiorno azionare un’asciugatrice
14 14:00 · Pomeriggio azionare una lavacentrifuga
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio distinguere gli accessori
17 17:00 · Conclusione distinguere i tessuti
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
pulire la biancheria per la casa
Lavare la biancheria come lenzuola, asciugamani e tovaglie con acqua e sapone o detergente. Pulire la biancheria a mano o usando una lavatrice.
-
azionare una lavacentrifuga
Preparare la macchina e caricare e scaricare in sicurezza i capi d’abbigliamento nella e dalla lavacentrifuga. Selezionare il programma di lavaggio corretto, rilevare i guasti e i malfunzionamenti della macchina e segnalarli alla persona competente.
-
stirare i prodotti tessili
Stiratura e pressatura per formare o appiattire tessuti conferendone l’aspetto finale. Stirare a mano o con stiratrici a vapore.
-
eliminare le macchie
Utilizzare attrezzature di rimozione delle macchie per eliminare le macchie senza danneggiare il tessuto. Controllare l’indumento e la macchia per individuarne il tipo specifico, ad esempio macchia laterale umida o secca, in modo sicuro e adeguato.
-
applicare il trattamento presmacchiatura
Eliminare le macchie nel lavaggio a secco usando la tecnica di pre-trattamento delle macchie. Ricorrere a una scheda per la ricerca delle macchie che aspira l’indumento attaccato alla scheda di ricerca scheda con aspirazioni dell’aria. Usare un cannello di ricerca macchine per applicare vapore per allentare le macchie e usare un asciugatore ad aria per asciugare il tessuto.
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azionare un’asciugatrice
Azionare una macchina per rimuovere le macchie e ottenere indumenti puliti. Misurare il carico minimo e massimo da inserire nella macchina e selezionare il processo di asciugatura adeguato per eventuali problemi di umidità e perdite.
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raccogliere i capi per il servizio di lavanderia
Raccogliere i capi sporchi di abbigliamento o di altra biancheria nella struttura e inviarli al servizio di lavanderia.
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ispezionare i materiali per il lavaggio a secco
Verificare quali articoli sono adatti o meno alla pulizia a secco interpretando le etichette di indicazioni e decidere quali processi di pulitura a secco possono essere necessari.
-
leggere le etichette con le indicazioni di lavaggio dei capi di abbigliamento
Separare gli articoli di abbigliamento in base al loro colore o tessuto controllando e leggendone i cartellini o le etichette di cura. Essi indicano le operazioni, in che modo un particolare tessuto deve essere lavato, candeggiato, stirato e pulito.
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distinguere gli accessori
Distinguere gli accessori per determinare le differenze tra di essi. Valutare gli accessori in base alle loro caratteristiche e alla loro applicazione nella produzione di articoli di abbigliamento.
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distinguere i tessuti
Distinguere i tessuti per determinare le differenze tra di essi. Valutare i tessuti in base alle loro caratteristiche e alla loro applicazione nella produzione di articoli di abbigliamento.
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tenere rapporti con i clienti
Instaurare rapporti duraturi e significativi con i clienti al fine di garantire la soddisfazione e la fedeltà, fornendo consulenza e assistenza accurate e amichevoli, offrendo prodotti e servizi di qualità e offrendo informazioni e servizi post-vendita.
-
utilizzare solventi
Pulire prodotti o superfici utilizzando solventi per sciogliere o estrarre altre sostanze non necessarie.
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gestire detergenti chimici
Assicurare la manipolazione, il magazzinaggio, la gestione e lo smaltimento corretti di prodotti chimici per la pulizia a circuito chiuso (CIP) in conformità dei regolamenti.
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gestire la biancheria in giacenza
Gestire gli articoli lavati e conservarli in condizioni sicure e igieniche.
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occuparsi dell’assistenza clienti
Mantenere il servizio clienti al livello più elevato possibile e garantire che l’assistenza ai clienti sia sempre svolta in modo professionale. Aiutare i clienti o i partecipanti a sentirsi a proprio agio e sostenere esigenze specifiche.
-
effettuare la manutenzione delle apparecchiature di pulizia
Pulire e preservare le attrezzature e i materiali utilizzati per la pulizia in stato adeguato.
-
rendere identificabili i capi di abbigliamento
Contare e raccogliere i capi di abbigliamento e fornire le relative date di raccolta e di consegna. Fissare le etichette con una spilla o una graffa di sicurezza descrivendo le informazioni importanti sul cliente. Applicare speciali etichette colorate per diversi tipi di trattamenti, nonché assemblare e riassemblare l’ordine dopo il processo di pulizia e di lavaggio a secco.
tipi di macchia
Le diverse tipologie di macchia, tra cui le macchie invisibili, le macchie di sudore e le macchie da ossidazione. La natura della macchia, il tipo di tessuto (macchie profonde, macchie superficiali e macchie composite) e la resistenza della tinta.
politiche dell’organizzazione
Le politiche volte a conseguire una serie di obiettivi per quanto riguarda lo sviluppo e il mantenimento di un’organizzazione.
proprietà dei materiali tessili
Le caratteristiche e le proprietà dei diversi tessuti e materiali tessili. Tra queste rientrano resistenza, flessibilità, elasticità, morbidezza, durabilità, isolamento termico, peso ridotto, assorbimento/repellenza dell’acqua, tingibilità e resistenza alle sostanze chimiche. Sono comprese inoltre l’influenza della composizione chimica e della disposizione molecolare del filato e delle proprietà delle fibre e della struttura del tessuto sulle proprietà fisiche dei tessuti; i diversi tipi di fibre; i materiali utilizzati nei vari processi e l’effetto sui materiali durante la trasformazione.
tecnologia di tintura
I processi che intervengono nella tintura dei tessili utilizzando diverse tecnologie di tintura. Inoltre, aggiunta di colori a materie tessili mediante coloranti.
- standard di qualità
- acquisizione di sostanze chimiche per la colorazione
- chimica dei colori dei pellami
- dispositivi di protezione individuale
- misure di salute e sicurezza nel settore della pulizia
- tipi di sbiancante
Operatore di lavanderia: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione secondaria superiore
La qualifica professionale ufficialmente riconosciuta più vicina nella struttura delle qualifiche fiamminga:
- Medewerker textielverzorging Livello fiammingo 2
Una corrispondenza più vicina, non un equivalente esatto: una qualifica è spesso più ristretta dell'occupazione. Fonte: AHOVOKS, governo fiammingo (Kwalificatiedatabank), riutilizzata sotto la Licenza Aperta fiamminga per il riutilizzo gratuito.
16 percorsi di studio in 10 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 39 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta operatore di lavanderia/operatrice di lavanderia?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
addetto di lavanderia self-service/addetta di lavanderia self-service
38% similaritàstiratore/stiratrice
31% similaritàaddetto alla pulizia di tappeti e altri tessuti/addetta alla pulizia di tappeti e altri tessuti
25% similaritàaddetto alla spa/addetta alla spa
17% similaritàresponsabile di lavanderia e lavasecco
13% similaritàaddetto a centro estetico/addetta a centro estetico
12% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali competenze sono particolarmente importanti per questo ruolo?
In quali tipi di aziende posso trovare lavoro come operatore di lavanderia?
Quali sono le caratteristiche personali che aiutano a svolgere bene questo lavoro?
Operatore Di Lavanderia/Operatrice Di Lavanderia — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati