Szakmai profil

Online marketing munkatárs

Szerep lencséje

Az online marketingszakemberek e-mailt, internetet és közösségi médiát használnak a termékek és a márkák forgalomba hozatalához.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 10 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Marketing és értékesítés
Oktatás
Alapdiploma
35%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 56% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Üzleti és igazgatási foglalkozások — 134 foglalkozás, ezt is beleértve.

14-ból 3 hiánnyal202531-ból 29 növekszik7.2Mállások 2035-ig

Hiány: Görögország, Olaszország, Románia.

Leghosszabb hiány: Olaszország, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — +34,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * — +46,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +97,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2023 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a online marketing munkatárs számára

The outlook for online marketing munkatárs reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a online marketing munkatárs a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 12 éven belül (2038 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~30%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~60%
Emberi él
MOAT~35%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2043
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

35% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • különböző kommunikációs csatornákat használ
  • marketingstratégiákat hajt végre
  • költségvetések kezelése
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a webstratégia értékelése és e‑kereskedelmi rendszerek készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
16% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • adatokat ellenőriz
  • kreatívan alkalmazza a digitális technológiákat
  • videoszerkesztést végez
56% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • online adatokat elemez
  • tartalomkezelőrendszer-szoftvert használ
  • marketingszöveget ír
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 16%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 13%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 10%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Marketing és értékesítés

Nap az életben

Egy átlagos nap online marketing munkatárs

09
09:00 · Reggelt
átalakításvizsgálatot végez
Konvertálási teszteket és kísérleteket tervez, hajt végre és mér, hogy tesztelje az egyik adatformátum másikba való konvertálásának lehetőségét.
10
10:30 · Délelőtt
értékesítési stratégiát hajt végre
A terv végrehajtása annak érdekében, hogy a vállalat a márkája vagy terméke pozicionálása révén versenyelőnyre tegyen szert a piacon, a megfelelő közönség célzásával a márka vagy termék értékesítése céljából.
12
12:00 · délben
videoszerkesztést végez
A videofelvételt az utómunka során átrendezi és szerkeszti. A felvételeket különféle szoftverek, eszközök és technikák segítségével – például színjavítás és effektusok, sebességhatások és hangjavítás – szerkeszti.
14
14:00 · Délután
adatokat ellenőriz
Adatokat elemez, átalakít és modellez a hasznos információk feltárása és a döntéshozatal támogatása érdekében.
15
15:30 · Késő délután
digitális tartalmakat fejleszt
A digitális tartalmat különféle formátumokban hozza létre és szerkeszti, digitális eszközökkel fejezi ki magát.
17
17:00 · Összegzés
e-mail marketinget folytat
A haszon növelése, a jobb ügyfélkommunikáció és előrejelzések biztosítása érdekében az ügyfelek számára célzott elektronikus leveleket alakít ki és ír meg, a márka e-mailes marketingprogramjaihoz kapcsolódó ügyfél e-maileket kezel.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
termékeket, szolgáltatásokat vagy programokat népszerűsít
  • marketingstratégiákat hajt végre

    Olyan stratégiák végrehajtása, amelyek célja egy adott termék vagy szolgáltatás népszerűsítése, a kidolgozott marketingstratégiák felhasználásával.

  • közösségi média marketinget alkalmaz

    A közösségi média – például a Facebook és a Twitter – internetes oldalainak forgalmát a meglévő és a potenciális ügyfelek figyelmének felkeltése és részvétele érdekében vitafórumok, webnaplók, weblogok és szociális közösségek hozzák létre azzal a céllal, hogy gyors áttekintést vagy betekintést nyerjenek a társadalmi webhelyre, illetve beérkező megkeresések vagy vizsgálatok témáiba és véleményeibe.

  • értékesítési stratégiát hajt végre

    A terv végrehajtása annak érdekében, hogy a vállalat a márkája vagy terméke pozicionálása révén versenyelőnyre tegyen szert a piacon, a megfelelő közönség célzásával a márka vagy termék értékesítése céljából.

  • mobil marketinget végez

    Mobil marketinget végez mobileszköz – pl. táblagép vagy okostelefon – segítségével. Személyre szabott információkat gyűjt és továbbít az ügyfeleknek szolgáltatások vagy áruk népszerűsítése céljából.

digitális adatok kezelése, gyűjtése és tárolása
  • online adatokat elemez

    Online tapasztalatokat és adatokat elemez a felhasználói magatartás megértése, az online figyelmet kiváltó felkeltő okok és egyéb olyan tényezők megismerése céljából, amelyek alapján optimalizálható a weboldal fejlesztése és ismertsége.

  • tartalomkezelőrendszer-szoftvert használ

    Olyan szoftvert használ, amely lehetővé teszi tartalom közzétételét, szerkesztését és módosítását, valamint egy központi felületről történő karbantartást.

digitális eszközöket használ az együttműködéshez és a hatékonysághoz
  • kreatívan alkalmazza a digitális technológiákat

    Tudás létrehozás, valamint folyamatok és termékek innovációja céljából digitális eszközök és technológiák használata. A digitális környezetben felmerülő fogalmi problémák és problémás helyzetek megértése és megoldása érdekében egyéni és kollektív részvétel a kognitív feldolgozásban.

  • digitális tartalmakat fejleszt

    A digitális tartalmat különféle formátumokban hozza létre és szerkeszti, digitális eszközökkel fejezi ki magát.

digitális eszközöket használ hang- és képfeldolgozáshoz
  • videoszerkesztést végez

    A videofelvételt az utómunka során átrendezi és szerkeszti. A felvételeket különféle szoftverek, eszközök és technikák segítségével – például színjavítás és effektusok, sebességhatások és hangjavítás – szerkeszti.

  • képszerkesztést végez

    Különböző típusú képeket szerkeszt, például analóg és digitális fényképeket vagy illusztrációkat.

pénzügyi, üzleti vagy marketingterveket dolgoz ki
  • kidolgozza a digitális marketing stratégiát

    A szabadidős és az üzleti célú digitális marketingstratégiák kidolgozása, internetes oldalak létrehozása, valamint a mobiltechnológia és a közösségi hálózatok kiépítése.

  • ügyfélbevonási stratégiát alkalmaz

    Bevonja a vásárlókat a cégbe vagy a márkába több módszer alkalmazásával, például a márka humanizálásával és a közösségi média használatával. A részvételre irányuló kezdeményezés a származhat fogyasztótól vagy a vállalkozástól is, és a forrása lehet online és offline is.

költségvetéseket vagy pénzügyeket kezel
  • költségvetések kezelése

    A költségvetés tervezése, nyomon követése, a költségvetésről való jelentéstétel és a meghatározott termelési költségvetések elkészítése.

reklámoz, értékesít és beszerez
  • e-mail marketinget folytat

    A haszon növelése, a jobb ügyfélkommunikáció és előrejelzések biztosítása érdekében az ügyfelek számára célzott elektronikus leveleket alakít ki és ír meg, a márka e-mailes marketingprogramjaihoz kapcsolódó ügyfél e-maileket kezel.

kommunikáció kollégákkal és ügyfelekkel
  • különböző kommunikációs csatornákat használ

    A különböző típusú kommunikációs csatornákat, például a szóbeli, kézírásos, digitális és telefonos kommunikációt használ ötletek vagy információk összeállítása és megosztása céljából.

célkitűzéseket és stratégiákat dolgoz ki
  • stratégiai gondolkodást alkalmaz

    Üzleti ismeretek és lehetőségek generálása és hatékony alkalmazása a versenyképes üzleti előnyök hosszú távú elérése érdekében.

információkat és adatokat elemez és értékel
  • adatokat ellenőriz

    Adatokat elemez, átalakít és modellez a hasznos információk feltárása és a döntéshozatal támogatása érdekében.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • a webstratégia értékelése

    A vállalatok internetes jelenlétének mélyreható elemzésére szolgáló technikák.

  • e‑kereskedelmi rendszerek

    Az interneten, e-mailben, mobil eszközökön, közösségi médián stb. keresztül értékesített termékekkel vagy szolgáltatásokkal kapcsolatos alapvető digitális architektúra és kereskedelmi ügyletek.

  • vállalati politika

    A társaság tevékenységét szabályozó szabályok összessége.

  • IKT kommunikációs protokollok

    A számítógépes hálózatokon keresztül a számítógépek vagy más eszközök közötti információcserét lehetővé tevő szabályok rendszere.

  • információk bizalmassága

    Azok a mechanizmusok és szabályzatok, amelyek lehetővé teszik a szelektív hozzáférés ellenőrzését, és garantálják, hogy csak az arra jogosult felek (személyek, folyamatok, rendszerek és eszközök) férjenek hozzá az adatokhoz, a bizalmas információkhoz való hozzáférés megfelelő módja és a meg nem felelés kockázata.

  • neuromarketing technikák

    A marketing egy olyan területe, amely orvosi technológiákat, például funkcionális mágneses rezonancia képalkotást (fMRI) használ az agy marketing ingerekre adott válaszainak tanulmányozására.

Ágazatokon átívelő készségek
  • online hirdetési kampánytechnikák
  • tartalomértékesítési stratégia
  • nyomtatott áruk gyártási eljárása
  • szellemi tulajdonjog
  • versenyjog
Szoftverek és technológiák
Structured query language SQLFacebookMicrosoft SQL ServerExtensible markup language XMLIntuit QuickBooksHypertext markup language HTMLOracle JavaJavaScriptGoogle AnalyticsPHPMySQLC#Microsoft Visual StudioWordPressMicrosoft .NET FrameworkjQueryAJAXYouTubeNetSuite ERPAdobe DreamweaverGoogle AdsTax softwareDrupalIBM DominoInventory tracking softwareExtensible hypertext markup language XHTMLRelational database management softwareIBM InfoSphere DataStageDynamic hypertext markup language DHTMLTwitterApache SolrOracle JavaServer Pages JSPIBM WebSphereJamBoardLAMP StackApache StrutsEnterprise JavaBeansScreencast-O-MaticFinancial accounting softwareBlogging software
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Analitikus gondolkodás Elismerés Teljesítmény Megbízhatóság Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Teljesítmény/Szorgalom Sokféleség Becstelenség Innováció Együttműködés Függetlenség Stressz-tűrőképesség Vezetés Önfegyelem Aggodalom másokért Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Online marketing munkatárs: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Hol tanulhat

335 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 19 országban. Ezenkívül 488 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a online marketing munkatárs?

Ezt a szerepet
online marketing munkatárs Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek kellenek az online marketing munkatárs munkakörhöz?
Alapvető marketing ismeretek, SEO/SEM tapasztalat, közösségi média platformok ismerete, analitikai készségek (pl. Google Analytics), kreativitás, kommunikációs készségek és adatvezérelt gondolkodás. A folyamatos tanulás és a digitális trendek követése elengedhetetlen.
Milyen munkalehetőségek vannak az online marketing területén?
Általában állásajánlatok érhetők el marketing ügynökségeknél, vállalatoknál, vagy akár önállóan, freelancerként is. A legtöbb pozíció alkalmazotti formában létezik, de a freelancer lehetőségek is egyre gyakoribbak.
Hogyan mérhető az online marketing munkatárs teljesítménye?
A teljesítményt különböző KPI-k (Key Performance Indicators) segítségével mérik, mint például a weboldal forgalma, a konverziós arány, a közösségi média elérés, a hirdetések ROI-ja (Return on Investment) és a vevői elégedettség.
Online Marketing Munkatárs — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 81 270 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 46 700 és 108 160 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról