Online marketing munkatárs
Szerep lencséje
Az online marketingszakemberek e-mailt, internetet és közösségi médiát használnak a termékek és a márkák forgalomba hozatalához.
Az online marketing munkatárs feladata a termékek, szolgáltatások vagy márkák népszerűsítése e-mail, internetes és közösségi média csatornákon keresztül. A napi munkák közé tartozik a marketingkampányok tervezése, végrehajtása és elemzése, a weboldalak optimalizálása (SEO), a közösségi média tartalom kezelése, valamint a digitális hirdetések menedzselése. Fontos, hogy folyamatosan követje a digitális marketing trendeket és a felhasználói viselkedést.
- • Marketingkampányok tervezése, implementálása és mérésén keresztül optimalizálása.
- • SEO (keresőoptimalizálás) stratégiák kidolgozása és alkalmazása a weboldalak forgalmának növelése érdekében.
- • Közösségi média tartalmak létrehozása és kezelése, a márkaépítés és a közönség elérésének támogatása.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
A számok erre vonatkoznak: Üzleti és igazgatási foglalkozások — 134 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Görögország, Olaszország, Románia.
Leghosszabb hiány: Olaszország, 3 év.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
Mit jelentenek ezek a kifejezések
A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad
- Jelentett kereslet
- Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
- Merre tart
- Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
- Betöltendő állások
- Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
- Jellemző bér
- Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.
Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.
Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából
- Az Ön javára
- Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
- Kiegyensúlyozott
- Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
- Versenyhelyzet
- Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
- Ellentmondó adatok
- A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.
Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.
Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához
- Erős
- A legerősebbek között that country országban
- Jó
- Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
- Vegyes
- Nagyjából szokásos that country országban
- Gyenge
- Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban
Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.
Honnan származnak ezek az adatok
Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.
Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
| Jelentett kereslet | Jellemző bér | Merre tart | |
|---|---|---|---|
| Magyarország | Nem jelentették | — | +34,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ausztria | Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Németország | Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Szlovákia | Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * | — | +46,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Románia | Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | +97,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hollandia | Hiányt jelentettek ELA/EURES 2023 * | — | +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.
Jövőbeli kilátások a online marketing munkatárs számára
The outlook for online marketing munkatárs reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat a online marketing munkatárs a mesterséges intelligencia elterjedésével?
Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.
Hasonlítsa össze ezt a profiljával
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
- különböző kommunikációs csatornákat használ
- marketingstratégiákat hajt végre
- költségvetések kezelése
Ahol az AI másodpilótává válhat
- adatokat ellenőriz
- kreatívan alkalmazza a digitális technológiákat
- videoszerkesztést végez
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
- online adatokat elemez
- tartalomkezelőrendszer-szoftvert használ
- marketingszöveget ír
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Marketing és értékesítés
Egy átlagos nap online marketing munkatárs
09 09:00 · Reggelt átalakításvizsgálatot végez
10 10:30 · Délelőtt értékesítési stratégiát hajt végre
12 12:00 · délben videoszerkesztést végez
14 14:00 · Délután adatokat ellenőriz
15 15:30 · Késő délután digitális tartalmakat fejleszt
17 17:00 · Összegzés e-mail marketinget folytat
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
Mi szükséges ehhez a munkához
Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.
-
marketingstratégiákat hajt végre
Olyan stratégiák végrehajtása, amelyek célja egy adott termék vagy szolgáltatás népszerűsítése, a kidolgozott marketingstratégiák felhasználásával.
-
közösségi média marketinget alkalmaz
A közösségi média – például a Facebook és a Twitter – internetes oldalainak forgalmát a meglévő és a potenciális ügyfelek figyelmének felkeltése és részvétele érdekében vitafórumok, webnaplók, weblogok és szociális közösségek hozzák létre azzal a céllal, hogy gyors áttekintést vagy betekintést nyerjenek a társadalmi webhelyre, illetve beérkező megkeresések vagy vizsgálatok témáiba és véleményeibe.
-
értékesítési stratégiát hajt végre
A terv végrehajtása annak érdekében, hogy a vállalat a márkája vagy terméke pozicionálása révén versenyelőnyre tegyen szert a piacon, a megfelelő közönség célzásával a márka vagy termék értékesítése céljából.
-
mobil marketinget végez
Mobil marketinget végez mobileszköz – pl. táblagép vagy okostelefon – segítségével. Személyre szabott információkat gyűjt és továbbít az ügyfeleknek szolgáltatások vagy áruk népszerűsítése céljából.
-
online adatokat elemez
Online tapasztalatokat és adatokat elemez a felhasználói magatartás megértése, az online figyelmet kiváltó felkeltő okok és egyéb olyan tényezők megismerése céljából, amelyek alapján optimalizálható a weboldal fejlesztése és ismertsége.
-
tartalomkezelőrendszer-szoftvert használ
Olyan szoftvert használ, amely lehetővé teszi tartalom közzétételét, szerkesztését és módosítását, valamint egy központi felületről történő karbantartást.
-
kreatívan alkalmazza a digitális technológiákat
Tudás létrehozás, valamint folyamatok és termékek innovációja céljából digitális eszközök és technológiák használata. A digitális környezetben felmerülő fogalmi problémák és problémás helyzetek megértése és megoldása érdekében egyéni és kollektív részvétel a kognitív feldolgozásban.
-
digitális tartalmakat fejleszt
A digitális tartalmat különféle formátumokban hozza létre és szerkeszti, digitális eszközökkel fejezi ki magát.
-
videoszerkesztést végez
A videofelvételt az utómunka során átrendezi és szerkeszti. A felvételeket különféle szoftverek, eszközök és technikák segítségével – például színjavítás és effektusok, sebességhatások és hangjavítás – szerkeszti.
-
képszerkesztést végez
Különböző típusú képeket szerkeszt, például analóg és digitális fényképeket vagy illusztrációkat.
-
kidolgozza a digitális marketing stratégiát
A szabadidős és az üzleti célú digitális marketingstratégiák kidolgozása, internetes oldalak létrehozása, valamint a mobiltechnológia és a közösségi hálózatok kiépítése.
-
ügyfélbevonási stratégiát alkalmaz
Bevonja a vásárlókat a cégbe vagy a márkába több módszer alkalmazásával, például a márka humanizálásával és a közösségi média használatával. A részvételre irányuló kezdeményezés a származhat fogyasztótól vagy a vállalkozástól is, és a forrása lehet online és offline is.
-
költségvetések kezelése
A költségvetés tervezése, nyomon követése, a költségvetésről való jelentéstétel és a meghatározott termelési költségvetések elkészítése.
-
e-mail marketinget folytat
A haszon növelése, a jobb ügyfélkommunikáció és előrejelzések biztosítása érdekében az ügyfelek számára célzott elektronikus leveleket alakít ki és ír meg, a márka e-mailes marketingprogramjaihoz kapcsolódó ügyfél e-maileket kezel.
-
különböző kommunikációs csatornákat használ
A különböző típusú kommunikációs csatornákat, például a szóbeli, kézírásos, digitális és telefonos kommunikációt használ ötletek vagy információk összeállítása és megosztása céljából.
-
stratégiai gondolkodást alkalmaz
Üzleti ismeretek és lehetőségek generálása és hatékony alkalmazása a versenyképes üzleti előnyök hosszú távú elérése érdekében.
-
adatokat ellenőriz
Adatokat elemez, átalakít és modellez a hasznos információk feltárása és a döntéshozatal támogatása érdekében.
a webstratégia értékelése
A vállalatok internetes jelenlétének mélyreható elemzésére szolgáló technikák.
e‑kereskedelmi rendszerek
Az interneten, e-mailben, mobil eszközökön, közösségi médián stb. keresztül értékesített termékekkel vagy szolgáltatásokkal kapcsolatos alapvető digitális architektúra és kereskedelmi ügyletek.
vállalati politika
A társaság tevékenységét szabályozó szabályok összessége.
IKT kommunikációs protokollok
A számítógépes hálózatokon keresztül a számítógépek vagy más eszközök közötti információcserét lehetővé tevő szabályok rendszere.
információk bizalmassága
Azok a mechanizmusok és szabályzatok, amelyek lehetővé teszik a szelektív hozzáférés ellenőrzését, és garantálják, hogy csak az arra jogosult felek (személyek, folyamatok, rendszerek és eszközök) férjenek hozzá az adatokhoz, a bizalmas információkhoz való hozzáférés megfelelő módja és a meg nem felelés kockázata.
neuromarketing technikák
A marketing egy olyan területe, amely orvosi technológiákat, például funkcionális mágneses rezonancia képalkotást (fMRI) használ az agy marketing ingerekre adott válaszainak tanulmányozására.
- online hirdetési kampánytechnikák
- tartalomértékesítési stratégia
- nyomtatott áruk gyártási eljárása
- szellemi tulajdonjog
- versenyjog
Online marketing munkatárs: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat
Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.
Alapdiploma
335 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 19 országban. Ezenkívül 488 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.
Karrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el a online marketing munkatárs?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Szervezeteknek
Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.
Gyakran ismételt kérdések
Milyen készségek kellenek az online marketing munkatárs munkakörhöz?
Milyen munkalehetőségek vannak az online marketing területén?
Hogyan mérhető az online marketing munkatárs teljesítménye?
Online Marketing Munkatárs — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról