Vezitelj/vezilja
Leća uloge
Vezitelji vezu motive i ukrašavaju tekstilne površine ručno ili upotrebom stroja za vezenje. Primjenjuju niz tradicionalnih tehnika vezenja pri izradi složenih motiva na odjeći, odjevnim dodacima i kućnim ukrasnim predmetima. Profesionalni vezitelji kombiniraju tradicionalne vještine s postojećim softverskim programima za oblikovanje i izradu ukrasa.
Vezilja/vezitelj je stručnjak/stručnjakinja koji/koja ručno ili strojem veže motive i ukrašava tekstilne površine. Rad uključuje primjenu različitih tradicionalnih tehnika vezenja, kao i korištenje softverskih programa za dizajniranje i izradu uzoraka. U svakodnevnom radu, vezilja/vezitelj radi na izradi složenih motiva, prateći naručene specifikacije ili kreirajući vlastite dizajne.
- • Dizajniranje i priprema uzoraka za vezenje, korištenjem tradicionalnih tehnika ili softverskih programa.
- • Ručno ili strojno izvođenje vezenja na odjeći, odjevnim dodacima (npr. maramama, torbicama) i kućanskim tekstilima (npr. stolnjacima, jastucima).
- • Održavanje strojeva za vezenje i osiguravanje kvalitete izvedenog rada.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Brojke obuhvaćaju Prerađivači/prerađivačice hrane, drva, proizvođači/proizvođačice odjeće i ostala obrtnička i srodna zanimanja — 115 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Bugarska, Danska, Italija, Litva i još 4.
Najdulji manjak: Litva, 3 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
Što ove riječi znače
Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje
- Prijavljena potražnja
- Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
- U kojem smjeru ide
- U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
- Slobodna mjesta
- Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
- Uobičajena plaća
- Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.
Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.
Na koju stranu tržište naginje
- U vašu korist
- Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
- Uravnoteženo
- Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
- Konkurentno
- Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
- Proturječni podaci
- Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.
Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.
Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji
- Snažna
- Među najjačima u državi that country
- Dobra
- Jače od većine zanimanja u državi that country
- Mješovita
- Otprilike uobičajeno za državu that country
- Slaba
- Slabije od većine zanimanja u državi that country
Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.
Odakle dolaze ovi podaci
Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.
Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
| Prijavljena potražnja | Uobičajena plaća | U kojem smjeru ide | |
|---|---|---|---|
| Hrvatska | Nije prijavljeno | — | −5,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovenija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | −10,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austrija | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | −29,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Njemačka | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | −12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irska | Nije prijavljeno | — | +7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.
Budućnost za vezitelj/vezilja
The outlook for vezitelj/vezilja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se vezitelj/vezilja mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.
Usporedite ovo sa svojim profilom
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
Većina zadataka ovdje podržana je umjetnom inteligencijom, a nije isključivo ljudska.
Gdje AI može postati kopilot
- crtati crteže za proizvodnju tekstilnih predmeta uporabom softvera
- proizvoditi odjeću
- šivati tekstilne predmete
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Napredna proizvodnja
Tipičan dan kao vezitelj/vezilja
09 09:00 · jutro crtati crteže za proizvodnju tekstilnih predmeta uporabom softvera
10 10:30 · Sredina jutra proizvoditi odjeću
12 12:00 · podne rukovati strojevima za proizvodnju odjeće
14 14:00 · poslijepodne šivati tekstilne predmete
15 15:30 · Kasno popodne ukrašavati tekstilne predmete
17 17:00 · Zaključak ukrašavati tkanine vezenjem
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
proizvoditi odjeću
Proizvoditi masovno ili po narudžbi odjeću različitih vrsta, sastavljati i spajati komponente odjeće s pomoću postupaka kao što su šivanje, lijepljenje, spajanje. Sastavljati dijelove odjeće kao što su ovratnici, rukavi, prednji gornji dijelovi, stražnji gornji dijelovi, džepovi upotrebom očica ili šavova.
-
šivati tekstilne predmete
Šivati različite proizvode koji se temelje na tekstilu i odjevnim predmetima. Kombinirati dobru koordinaciju ruku i očiju, spretnost ruku te tjelesnu i psihičku izdržljivost.
-
ukrašavati tkanine vezenjem
Ukrašavati tkanine vezenjem različitih podrijetla ili dovršenih proizvoda upotrebom strojeva za vezenje ili ručno.
-
ukrašavati tekstilne predmete
Ukrašavati odjeću i izrađene tekstilne predmete ručno ili upotrebom strojeva. Ukrašavati tekstilne predmete ukrasima, pletenima konopcima, zlatnom pređom, gajtanima, nakitom i kristalima.
-
rukovati strojevima za proizvodnju odjeće
Rukovati i pratiti strojeve kojima se izrađuju razni odjevni predmeti. Rukovati i pratiti strojeve kojima se tkanina presavija u izmjerenu dužinu i mjeri veličina komada.
-
crtati crteže za proizvodnju tekstilnih predmeta uporabom softvera
Crtati crteže za proizvodnju tekstila ili odjeće uporabom softvera. Stvarati vizualizacije motiva, krojeva ili proizvoda koji će se proizvoditi.
svojstva tekstilnih materijala
Značajke i svojstva različitih tekstilnih materijala i tkanina. To uključuje čvrstoću, prilagodljivost, elastičnost, mekoću, trajnost, toplinsku izolaciju, težinu, upijanje vode/otpornost na vodu, mogućnost bojenja i otpornost na kemikalije. Nadalje, utjecaj kemijskog sastava, molekularne strukture pređe i svojstava vlakana te strukture tkanine na fizikalna svojstva tekstilnih tkanina; različite vrste vlakana; materijali koji se upotrebljavaju u različitim postupcima i učinak na materijale tijekom njihove prerade.
tehnologija za proizvodnju odjeće
Tradicionalne i napredne tehnologije za proizvodnju odjeće. Tehnologije, uključujući procese, strojeve itd. za sastavljanje i oblikovanje zahtjeva u vezi s krojevima, doprinos određivanju troškova proizvoda te izvršavanje slijeda sklapanja i ispunjenja kriterija osiguravanja kvalitete.
Vezitelj: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Više srednje obrazovanje
76 studijskih programa u zemljama kojih ukupno ima 20 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 58 kratkih tečajeva koji razvijaju po jednu vještinu.
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa vezitelj/vezilja?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
rukovatelj/rukovateljica strojem za vezenje na tekstilu
57% sličnostšivač/šivačica
44% sličnostrukovatelj/rukovateljica šivaćim strojem
42% sličnostradnik/radnica na završnoj obradi odjeće
29% sličnostrukovatelj/rukovateljica strojem za doradu odjeće
26% sličnostrukavičar/rukavičarka
24% sličnostZa organizacije
Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.
Često postavljana pitanja
Koje su najčešće tehnike vezenja koje vezilja/vezitelj treba znati?
Mogu li vezilji/vezitelj raditi kao freelancer?
Koji su ključni osobni kvaliteti za uspjeh u ovom poslu?
Vezitelj/Vezilja — postoji li manjak u Europi?
Vezitelj/Vezilja — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 19. listopada 2026. O našim podacima