NexPath
Profesionalni profil

skladištar/skladištarka u tvornici odjeće

Ključne činjenice

Jeste li organizirani i precizni? Kao skladištar/skladištarka u tvornici odjeće, ključni ste u osiguravanju nesmetanog tijeka proizvodnje, upravljajući zalihama i osiguravajući dostupnost potrebnih materijala.

Sažetak

Skladištar/skladištarka u tvornici odjeće igra važnu ulogu u lancu proizvodnje. Vaš rad obuhvaća primanje, sortiranje, skladištenje i distribuciju tekstilnih materijala, pribora i komponenata potrebnih za izradu odjeće. Precizno evidentiranje ulaza i izlaza robe, predviđanje potreba za nabavom i učinkovito upravljanje zalihama su ključni za nesmetano funkcioniranje proizvodnje.

Ključne odgovornosti:
  • • Primanje i kontrola kvalitete robe koja ulazi u skladište.
  • • Sortiranje i pravilno skladištenje tekstila, pribora i komponenti prema unaprijed definiranom sustavu.
  • • Evidentiranje ulaza i izlaza robe u sustavu skladištenja (ručnim unosom ili korištenjem softvera).
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Osnovno obrazovanje
32%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 60% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Službenici/službenice na obračunskim poslovima i na poslovima materijalnih evidencija — 39 zanimanja, uključujući ovo.

7 od 15 s manjkom202517 od 29 raste3.8Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Denmark, Italy, Netherlands i još 3.

Najdulji manjak: Netherlands, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Provjerite svoju podudarnost — besplatno Kako funkcionira uparivanje
Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Za škole → Za savjetnike →
Brza provjera pristajanja

Može li vamskladištar/skladištarka u tvornici odjećeodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPriznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuSuradnja?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuSamokontrola?
Budući signal
32/100
Rezultat otpornosti
Pogledajte cijelu analizu
Provjera prikladnosti
3 brza pitanja
Može li vamskladištar/skladištarka u tvornici odjećeodgovarati?
Isprobajte kviz
Dan u životu
održavati fizičko stanje skladišta
Prvi zadatak dana
Pogledajte dnevnu analizu
Vrhunska osobina
Postignuće/Napori
Ključni stil rada
Pogledajte DNK vještina
Slične uloge
6
Srodna zanimanja
Istraži slično
Besplatna procjena
Koliko vam dobro stojiskladištar/skladištarka u tvornici odjeće?
10-minutni DNK karijere. Nije potrebna prijava.
Počni besplatno
NexFuture™

Budućnost za skladištar/skladištarka u tvornici odjeće

The outlook for skladištar/skladištarka u tvornici odjeće reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi seskladištar/skladištarka u tvornici odjećemogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Nekoliko područja zadataka može se pomaknuti prema tijekovima rada potpomognutim umjetnom inteligencijom, tako da ponovna vještina postaje važnija.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 11 godina (oko 2037) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~30%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~60%
Ljudski rub
MOAT~30%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2032
2042
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 32% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • osiguravati učinkovito iskorištavanje skladišnog prostora
  • upravljati inventarom
  • upravljati zalihama
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na standardni sustavi određivanja veličina za odjeću i operacije skladišta. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 17% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • analizirati strategije nabavnog lanca
  • utvrditi softver za upravljanje skladištem
  • upotrebljavati sustav za upravljanje skladištem
Automatizirati 60% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • upravljati evidencijskim sustavom skladišta
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 17%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 10%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 10%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 2%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kaoskladištar/skladištarka u tvornici odjeće

09
09:00 · jutro
održavati fizičko stanje skladišta
Razviti i implementirati nove rasporede skladišta kako bi se objekti održavali u ispravnom stanju; izdavati radne naloge za popravke i zamjene.
10
10:30 · Sredina jutra
osiguravati učinkovito iskorištavanje skladišnog prostora
Težiti učinkovitoj upotrebi skladišnog prostora i osiguravati maksimalnu učinkovitost uz istodobno ispunjavanje ekoloških i proračunskih ciljeva.
12
12:00 · podne
upravljati evidencijskim sustavom skladišta
Upravljati sustavima za evidenciju informacija o proizvodima, ambalaži i narudžbama u određenim formatima i vrstama evidencija.
14
14:00 · poslijepodne
upravljati inventarom
Kontrolirati inventar proizvoda u ravnoteži između raspoloživosti i troškova skladištenja.
15
15:30 · Kasno popodne
analizirati strategije nabavnog lanca
Ispitivati pojedinosti planiranja proizvodnje u organizaciji, očekivani broj proizvedenih jedinica, kvalitetu, količinu, cijenu, dostupno vrijeme i radne zahtjeve. Davati prijedloge radi poboljšanja proizvoda, kvalitete usluga i smanjenja troškova.
17
17:00 · Zaključak
obavljati operacije skladištenja
Obavljati operacije koje se izvršavaju u skladištima kao što su pakiranje, prijevoz, slaganje robe, razvrstavanje, utovar i istovar tereta iz kombija, kamiona, vagona, brodova ili zrakoplova.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Data entry softwareEkoEmail softwareGoogle DocsHandheld computer device softwareInventory management systemsInventory tracking softwareMicrosoft AccessMicrosoft Dynamics GPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WindowsMicrosoft WordOracle JD Edwards EnterpriseOneOrdering softwareSAP softwareVoice picking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling software
Područja znanja
  • standardni sustavi određivanja veličina za odjeću

    Standardni sustavi određivanja veličina za odjeću koje su razvile različite zemlje. Razlike među sustavima i standardima različitih zemalja, razvoj sustava u skladu s razvojem oblika ljudskog tijela i njihova upotreba u industriji odjeće.

  • operacije skladišta

    Osnovna načela i prakse rada skladišta, kao što je skladištenje robe i organizacija skladišta.

  • tehnologija za proizvodnju odjeće

    Tradicionalne i napredne tehnologije za proizvodnju odjeće. Tehnologije, uključujući procese, strojeve itd. za sastavljanje i oblikovanje zahtjeva u vezi s krojevima, doprinos određivanju troškova proizvoda te izvršavanje slijeda sklapanja i ispunjenja kriterija osiguravanja kvalitete.

Bitne vještine
raspoređivanje i kontrola fizičkih resursa
  • upravljati inventarom

    Kontrolirati inventar proizvoda u ravnoteži između raspoloživosti i troškova skladištenja.

  • upravljati zalihama

    Nadzirati razine zaliha, obraćajući pozornosti na datume isteka roka valjanosti radi smanjenja gubitka zaliha.

  • upravljati operacijama skladišta

    Upravljati operacijama skladišta kao što su isporuke narudžbi i održavanje zaliha; kontrolirati sigurnost i sprječavati rizike u skladištu; slijediti planove kako bi se povećala učinkovitost opskrbnog lanca.

održavanje operativnih evidencija
  • upravljati evidencijskim sustavom skladišta

    Upravljati sustavima za evidenciju informacija o proizvodima, ambalaži i narudžbama u određenim formatima i vrstama evidencija.

dizajniranje konstrukcija ili objekata
  • održavati fizičko stanje skladišta

    Razviti i implementirati nove rasporede skladišta kako bi se objekti održavali u ispravnom stanju; izdavati radne naloge za popravke i zamjene.

razrađivanje operativnih politika i postupaka
  • osiguravati učinkovito iskorištavanje skladišnog prostora

    Težiti učinkovitoj upotrebi skladišnog prostora i osiguravati maksimalnu učinkovitost uz istodobno ispunjavanje ekoloških i proračunskih ciljeva.

pakiranje predmeta
  • pakirati robu

    Pakirati različite vrste robe kao što su gotovi proizvodi ili roba u upotrebi. Pakirati robu ručno u kutije, vreće i druge vrste spremnika.

upotreba digitalnih alata za suradnju i produktivnost
  • utvrditi softver za upravljanje skladištem

    Utvrditi relevantni softver i aplikacije koji se upotrebljavaju za sustave upravljanja skladištima, njihove karakteristike i dodanu vrijednost operacijama upravljanja skladištem.

rukovanje opremom za podizanje ili premještanje
  • rukovati opremom za rukovanje materijalima

    Obavljati opće fizičke aktivnosti u skladištu, kao što su utovar, istovar i razvrstavanje robe; rukovati opremom za rukovanje.

utovarivanje i istovarivanje proizvoda i materijala
  • obavljati operacije skladištenja

    Obavljati operacije koje se izvršavaju u skladištima kao što su pakiranje, prijevoz, slaganje robe, razvrstavanje, utovar i istovar tereta iz kombija, kamiona, vagona, brodova ili zrakoplova.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Suradnja Samokontrola Pouzdanost Postignuće Postignuće/Napori Otpornost na stres Raznolikost Neovisnost Prilagodljivost/Fleksibilnost Vođstvo Integritet Analitičko razmišljanje Briga za druge Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapaskladištar/skladištarka u tvornici odjeće?

Ova uloga
skladištar/skladištarka u tvornici odjeće Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Slične i srodne uloge

skladištar/skladištarka u tvornici kožne galanterije

21% sličnost

skladišni radnik/skladišna radnica na sortiranju i otpremi robe

20% sličnost

rukovatelj/rukovateljica materijalima

13% sličnost

direktor/direktorica skladišta

12% sličnost

skladištar/skladištarka u tvornici obuće

12% sličnost

skladišni radnik/skladišna radnica

12% sličnost
Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspjeh u ulozi skladištara/skladištarke u tvornici odjeće?
Organizacijske sposobnosti, preciznost, pažljivost, sposobnost rada pod pritiskom i dobro poznavanje rada s računalom su ključne. Važno je i imati dobru sposobnost prepoznavanja različitih vrsta tekstila i materijala.
Kako se obično radi u skladištu tvornice odjeće?
Uloga skladištara/skladištarke u tvornici odjeće je u pravilu zaposlenička. Radni dan se obično odvija u tvornici, uz korištenje internih sustava za evidenciju robe i komunikaciju s ostalim odjelima.
Što je važno znati o predviđanju potreba za nabavom?
Predviđanje je ključno za izbjegavanje zastoja u proizvodnji. Skladištar/skladištarka mora pratiti potrošnju materijala, analizirati trendove i procijeniti potrebne količine za buduću proizvodnju, uzimajući u obzir sezonalne promjene i narudžbe.
Skladištar/Skladištarka U Tvornici Odjeće — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 8 od 15 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Bugarska, Češka, Finska i još 4. 7 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Skladištar/Skladištarka U Tvornici Odjeće — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
37.090 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 22.910 do 44.620 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.