Profesionalni profil

Skladišni radnik/skladišna radnica

Ključne činjenice

Skladišni radnici provode precizno rukovanje, pakiranje i skladištenje materijala u skladištu. Oni primaju robu, označavaju je, provjeravaju kvalitetu, pohranjuju robu i dokumentiraju svaku štetu. Skladišni radnici isto tako prate razine zaliha predmeta, evidentiraju inventar i šalju proizvode.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 14 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Osnovno obrazovanje
40%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 51% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Jednostavna zanimanja u rudarstvu, građevinarstvu, proizvodnji i prometu — 25 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 15 s manjkom202513 od 28 raste1.9Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgija, Italija, Mađarska, Nizozemska.

Najdulji manjak: Nizozemska, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — −28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen višak ELA/EURES 2023 * — −2,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +29% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za skladišni radnik/skladišna radnica

The outlook for skladišni radnik/skladišna radnica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se skladišni radnik/skladišna radnica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 12 godina (oko 2038) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~35%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~55%
Ljudski rub
MOAT~40%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2033
2043
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

40% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • slijediti upute za kontrolu zaliha
  • postupati u skladu s usmenim uputama
  • upotrebljavati različite komunikacijske kanale
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na sustav označivanja proizvoda i vrste pakiranja koje se upotrebljava u industrijskim pošiljkama. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
18% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • posjedovati prostornu svijest
  • provjeravati ima li oštećenih predmeta
  • kontrolirati troškove
51% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • upravljati evidencijskim sustavom skladišta
  • rješavati papirologiju povezanu sa zalihama u skladištu
  • rješavati papirologiju povezanu s pošiljkama
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 18%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 12%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 4%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kao skladišni radnik/skladišna radnica

09
09:00 · jutro
rješavati papirologiju povezanu sa zalihama u skladištu
Baviti se potvrdama o robi odmah nakon dostave zaliha; održavati evidenciju zaliha ažurnom; pripremati i sastavljati račune.
10
10:30 · Sredina jutra
birati narudžbe za slanje
Birati narudžbe u skladištima namijenjenima za slanje te osigurati da se utovaruju i šalju ispravni brojevi i vrste proizvoda. Označiti i obilježiti proizvode prema zahtjevima.
12
12:00 · podne
čistiti industrijske spremnike
Čistiti preostale čestice prljavštine iz spremnika. Prilagođavati postupak čišćenja zahtjevima kupca.
14
14:00 · poslijepodne
nadzirati stanje zaliha
Ocjenjivati koliko se zaliha upotrebljava i odrediti što treba naručiti.
15
15:30 · Kasno popodne
obrađivati narudžbe za slanje
Pakirati i isporučivati pakiranu robu pomorskom prijevozniku.
17
17:00 · Zaključak
održavati fizičko stanje skladišta
Razviti i implementirati nove rasporede skladišta kako bi se objekti održavali u ispravnom stanju; izdavati radne naloge za popravke i zamjene.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
utovarivanje i istovarivanje proizvoda i materijala
  • utovarivati proizvode za slanje

    Utovarivati robu na odgovarajući način tako da se može sigurno poslati primatelju.

  • upravljati prijevozom robe iz skladišta

    Poznavati robu prevezenu iz skladišnih objekata. Razumjeti zakonske i sigurnosne zahtjeve robe, opasnosti koje materijali mogu predstavljati; pružati rješenja i odgovarajuće smjernice za rukovanje robom.

  • utovarivati palete

    Posjedovati sposobnost utovara i istovara paleta na vozilima na siguran način.

  • zaprimati robu

    Kontrolirati dokumentaciju, istovar i knjiženje robe s kojom je upućen račun prodavača ili iz proizvodnje.

  • pomagati pri premještanju teških tereta

    Pružati pomoć pri premještanju teških tereta; postavljati sustav od užadi i kabela za podizanje i rukovati njime radi pomicanja teškog tereta.

  • primjenjivati tehnike za slaganje robe u kontejnere

    Primjenjivati tehnike potrebne za slaganje materijala u kontejnere. Upotrebljavati tehnike za maksimiziranje prostora u kontejnerima.

pakiranje predmeta
  • pronalaziti oštećenu robu prije otpreme

    Pronalaziti oštećenu robu prije pakiranja i otpreme slijedeći utvrđene postupke.

  • pakirati robu u odgovarajuće pakiranje u skladu sa sigurnosnim postupcima

    Povezivati robu koja će se pakirati s potrebnom sigurnosnom opremom u skladu s odgovarajućim sigurnosnim postupcima.

  • obrađivati narudžbe za slanje

    Pakirati i isporučivati pakiranu robu pomorskom prijevozniku.

označivanje materijala ili predmeta radi identifikacije
  • upotrebljavati alate za označavanje skladišta

    Označivati spremnike i etikete ili proizvode spremnika; upotrebljavati skladišne alate za označivanje i etiketiranje.

  • birati narudžbe za slanje

    Birati narudžbe u skladištima namijenjenima za slanje te osigurati da se utovaruju i šalju ispravni brojevi i vrste proizvoda. Označiti i obilježiti proizvode prema zahtjevima.

premještanje ili podizanje materijala, opreme ili zaliha
  • podizati težak teret

    Podizati težak teret i primjenjivati ergonomske tehnike podizanja kako bi se izbjeglo ozljeđivanje tijela.

  • slagati robu

    Slagati robu i proizvedene proizvode u spremnike. To može uključivati predviđanje potrebe za dodatnim zaštitnim materijalima i upotrebu dodatnih zaštitnih materijala za slaganje proizvoda.

skladištenje proizvoda i materijala
  • pričvršćivati robu

    Pričvršćivati trake oko skupa predmeta ili artikala prije otpreme ili skladištenja.

  • održavati sustave za kontrolu zaliha

    Ažurirati sustave za kontrolu zaliha i osiguravati točnost inventara.

postupanje u skladu s uputama i procedurama
  • slijediti upute za kontrolu zaliha

    Slagati predmete u skladu s primljenim uputama za kontrolu zaliha.

  • postupati u skladu s usmenim uputama

    Moći pratiti govorne upute od kolega. Nastojati razumjeti i razjasniti što se traži.

dokumentiranje i bilježenje informacija
  • rješavati papirologiju povezanu sa zalihama u skladištu

    Baviti se potvrdama o robi odmah nakon dostave zaliha; održavati evidenciju zaliha ažurnom; pripremati i sastavljati račune.

  • rješavati papirologiju povezanu s pošiljkama

    Rješavati papirologiju koja sadržava informacije o pošiljkama i koja je priložena robi koja se otprema. Osiguravati da su identifikacijske informacije potpune, vidljive i u skladu sa svim propisima. Provjeravati oznake na kojima je vidljiv broj proizvoda, konačno odredište i brojevi modela.

praćenje kvalitete robe
  • provjeravati ima li oštećenih predmeta

    Identificirati proizvode koji su oštećeni i izvijestiti o situaciji.

upravljanje ljudskim resursima i njihovo vođenje
  • planirati smjenski rad

    Planirati smjenski rad zaposlenika kako bi se osiguralo dovršenje svih narudžbi klijenata i zadovoljavajući dovršetak plana proizvodnje.

uvođenje novih postupaka ili procesa
  • provoditi planove za osiguranje učinkovitosti logističkih operacija

    Provoditi planove za osiguranje učinkovitosti koje su razvili upravitelji u objektima. Upotrebljavati tehnike, resurse i osposobljavanje kako bi se poboljšala učinkovitost na radnom mjestu.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • sustav označivanja proizvoda

    Kodovi i oznake na ambalaži koji su potrebni za odgovarajuće rukovanje robom.

  • vrste pakiranja koje se upotrebljava u industrijskim pošiljkama

    Različite vrste ambalažnih materijala koji se upotrebljavaju za industrijske pošiljke, ovisno o vrsti robe koja se otprema.

  • propisi o sigurnosti skladišta

    Skup sigurnosnih postupaka i propisa u skladištu za sprečavanje incidenata i opasnosti.

Međusektorske vještine
  • inženjering pakiranja
  • metode prijevoza tereta
  • zahtjevi za pakovanja za proizvode
Softver i tehnologije
Oracle JD Edwards EnterpriseOneMicrosoft Dynamics GPInventory management systemsEkoData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling softwareOrdering softwareVoice picking software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Pouzdanost Priznanje Postignuće Suradnja Analitičko razmišljanje Vođstvo Otpornost na stres Samokontrola Raznolikost Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće/Napori Neovisnost Briga za druge Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Skladišni radnik: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Osnovno obrazovanje

Službena kvalifikacija u Flandriji

Najbliža službeno priznata profesionalna kvalifikacija u flamanskoj kvalifikacijskoj strukturi:

  • Magazijnmedewerker Flamanska razina 2

Najbliže podudaranje, ne točna ekvivalentnost: kvalifikacija je često uža od zanimanja. Izvor: AHOVOKS, flamanska vlada (Kwalificatiedatabank), ponovno korišteno pod Flamanskom otvorenom licencom za besplatno ponovno korištenje.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje vještine su najvažnije za uspjeh u ulozi skladišnog radnika/skladišne radnice?
Preciznost, organiziranost, pažljivost i dobra fizička sprema su ključne. Važno je i poznavanje osnovnih računarskih programa za evidenciju zaliha te sposobnost rada u timu.
Koji su tipični uvjeti rada na skladištu?
Rada se često u zatvorenom prostoru, uz moguću izloženost promjenjivim temperaturama. Uloga može zahtijevati podizanje i nošenje teških predmeta te rad u stojećem položaju dulje vrijeme.
Kako se prati i evidentira inventar na skladištu?
Inventar se prati putem računarskih sustava za upravljanje zalihama (WMS). Skladišni radnici/skladišne radnice su odgovorni za točno upisivanje ulaza i izlaza robe te redovito sudjeluju u fizičkim inventurama radi provjere točnosti podataka.
Skladišni Radnik/Skladišna Radnica — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 10 od 14 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Bugarska, Njemačka, Grčka i još 6. 4 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Skladišni Radnik/Skladišna Radnica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
37.090 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 22.910 do 44.620 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima