Plesač/plesačica
Ključne činjenice
Plesači izražavaju ideje, osjećaje, priče ili likove za publiku koristeći se pokretom i jezikom govorom tijela koje uglavnom prati glazba. Obično je riječ o interpretaciji rada koreografa ili tradicionalnog repertoara, iako ponekad može zahtijevati improvizaciju.
Plesači/plesačice uglavnom rade interpretirajući radove koreografa ili tradicionalni repertoar, koristeći pokret i govor tijela kako bi prenijeli ideje, osjećaje i priče. Plesački nastupi mogu uključivati različite žanrove, od baleta i moderne igre do folklornog plesa i suvremenih koreografija. Plesači/plesačice često sudjeluju u probama, rade na usavršavanju tehnike i izražajnosti, te surađuju s drugim članovima tima, uključujući koreografe, glazbenike i kostimografe.
- • Učenje i savladavanje koreografija.
- • Sudjelovanje u probama i usavršavanje tehnike plesa.
- • Izvođenje nastupa pred publikom, prateći glazbu i koreografiju.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Brojke obuhvaćaju Pravni stručnjaci/pravne stručnjakinje, stručnjaci/stručnjakinje za društvene znanosti i kulturu — 186 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Italija, Njemačka, Španjolska.
Najdulji manjak: Italija, 3 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
Što ove riječi znače
Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje
- Prijavljena potražnja
- Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
- U kojem smjeru ide
- U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
- Slobodna mjesta
- Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
- Uobičajena plaća
- Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.
Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.
Na koju stranu tržište naginje
- U vašu korist
- Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
- Uravnoteženo
- Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
- Konkurentno
- Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
- Proturječni podaci
- Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.
Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.
Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji
- Snažna
- Među najjačima u državi that country
- Dobra
- Jače od većine zanimanja u državi that country
- Mješovita
- Otprilike uobičajeno za državu that country
- Slaba
- Slabije od većine zanimanja u državi that country
Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.
Odakle dolaze ovi podaci
Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.
Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
| Prijavljena potražnja | Uobičajena plaća | U kojem smjeru ide | |
|---|---|---|---|
| Hrvatska | Nije prijavljeno | — | +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovenija | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | −5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austrija | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Njemačka | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irska | Nije prijavljeno | — | +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.
Budućnost za plesač/plesačica
The outlook for plesač/plesačica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se plesač/plesačica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.
Usporedite ovo sa svojim profilom
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- raditi vodeći računa o vlastitoj sigurnosti
- nastupati uživo
- upravljati povratnim informacijama
Gdje AI može postati kopilot
- razumjeti fizički jezik izvedbe uživo
- razumjeti emocionalnu dimenziju izvedbe
- pohađati probe
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Umjetnost, zabava i dizajn
Tipičan dan kao plesač/plesačica
09 09:00 · jutro obavljati brzo presvlačenje
10 10:30 · Sredina jutra obavljati samopromidžbu
12 12:00 · podne razvijati umjetnički pristup vlastitom tumačenju
14 14:00 · poslijepodne surađivati s plesnim timom
15 15:30 · Kasno popodne izvoditi plesove
17 17:00 · Zaključak nastupati uživo
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
nastupati uživo
Nastupati pred publikom uživo.
-
pridržavati se vremenskih podsjetnika
Pratiti dirigenta, orkestar ili redatelja te pažljivo pratiti tekst i glasovne partiture radi točnog tempiranja podsjetnika.
-
učiti uloge iz scenarija
Učiti i vježbati uloge iz scenarija; tumačiti, učiti i pamtiti tekst, akrobacije i znakove po uputama.
-
izvoditi plesove
Nastupati u umjetničkim produkcijama različitih disciplina, kao što su klasičan balet, moderan ples, suvremeni ples, rani ples, etnički ples, narodni ples, akrobatski ples i ulični ples.
-
redovito vježbati ples
Sudjelovati u tečajevima i lekcijama osposobljavanja kako bi se osigurala najviša moguća razina tehničke osposobljenosti, fizičke sposobnosti i tjelesne kondicije. Utvrditi zahtjeve u vezi s radom koji je usmjeren na cilj vježbanja.
-
utvrditi zahtjeve djela u umjetničkoj izvedbi
Utvrditi očekivanja koreografa i umjetničkog direktora. Utvrditi fizičke, glazbene, kazališne i glasovne zahtjeve povezane s umjetničkim djelom, scenama borbe, scenom i pozornicom itd.
-
komunicirati s kolegama glumcima
Zajedno nastupati s drugim glumcima. Predviđati njihove poteze. Reagirati na njihove radnje.
-
komunicirati s publikom
Odgovarati na reakcije publike i uključiti publiku u određenu izvedbu ili komunikaciju.
-
obavljati brzo presvlačenje
Obavljati presvlačenje, promjenu frizure, perika i šminke tijekom izvedbe.
-
razumjeti fizički jezik izvedbe uživo
Razumjeti značenje pokreta u različitim koreografskim sljedovima i tumačiti korišteni govor tijela.
-
razumjeti emocionalnu dimenziju izvedbe
Prepoznati specifične aspekte glumačke predstave i emocije proizašle iz fizičkih transformacija izvođača. Osjetiti emocionalni naboj koreografskih sljedova i raspored elemenata pri korištenju prostorom. Prepoznati emocionalnu krivulju.
-
pohađati probe
Pohađati probe kako bi se prilagodili setovi, kostimi, šminka, rasvjeta, postavljanje kamera itd.
-
razvijati fizički jezik
Analizirati i poboljšavati koreografske pokrete i fizički jezik, slijedeći upute koreografa, scenskog redatelja itd.
-
opisivati umjetničko iskustvo
Uzimati u obzir druga područja stručnosti ili iskustva te utvrđivati elemente relevantne za umjetnički pristup.
-
razvijati umjetnički pristup vlastitom tumačenju
Pridonijeti razvoju umjetničkog pristupa ili kreativnog projekta kao umjetnik. Analizirati i ocijeniti opću vlastitu praksu i stručno znanje te u vezi s umjetničkim prijedlogom. Analizirati predloženi umjetnički pristup i opisati svoju umjetničku viziju za stvaranje uloge. Utvrditi komponente predstave uz razvoj umjetničke namjere koreografa ili redatelja i razumijevanje prirode posla. Sudjelovati u kreativnom procesu pri čemu se pomaže u pripremi produkcije djela.
-
razumjeti konceptualnu dimenziju izvedbe uživo
Utvrđivati glavne ideje izvedbe uživo analizom koreografskih nizova i stavljanjem naglaska na različite komponente djela. Otkrivati upućivanja književne, vizualne, filozofske ili znanstvene prirode.
-
surađivati s plesnim timom
Surađivati s plesnim režijskim i umjetničkim timom osiguravajući nesmetanu suradnju.
-
surađivati s raznolikim osobnostima
Biti fleksibilni i surađivati s raznolikim osobnostima.
-
surađivati s umjetničkim timom
Blisko surađivati s direktorima, kolegama glumcima i dramaturzima kako bi se pronašlo idealno tumačenje uloge.
-
upravljati povratnim informacijama
Pružati povratne informacije drugima. Procijeniti te konstruktivno i stručno odgovoriti na kritičku komunikaciju od kolega i klijenata.
-
slijediti upute umjetničkog ravnatelja
Slijediti upute ravnatelja uz razumijevanje njegove kreativne vizije.
-
obavljati samopromidžbu
Promovirati sebe tako da se pridružite mrežama i prenosite promotivne materijale kao što su demo-snimke, recenzije medija, internetske stranice ili biografija. Formirati tim za promidžbu i menadžment. Predložiti svoje usluge budućim poslodavcima ili producentima/producenticama.
-
upravljati umjetničkom karijerom
Predstavljati i promovirati vlastiti umjetnički pristup i položaj na ciljnim tržištima.
-
provjeravati raspored produkcije
Provjeravati dnevne i dugoročne rasporede za probe, vježbe, izvedbe, sezonu, turneju itd., uzimajući u obzir vremenski raspored projekta i sve pripreme koje produkcija zahtijeva.
-
pobrinuti se za sigurne uvjete rada u scenskim umjetnostima
Provjeravati tehničke aspekte radnog mjesta, kostima, rekvizita itd. Uklanjati moguće opasnosti na radnom mjestu ili mjestu izvedbe. Aktivno intervenirati u slučajevima nesreća ili bolesti.
-
analizirati vlastitu izvedbu
Razumjeti, analizirati i opisati vlastitu izvedbu. Kontekstualizirati vlastiti rad u jednom ili više stilova, trendova, u evoluciji itd. Samoprocijeniti vlastiti rad tijekom proba i izvedbi.
-
upravljati osobnim profesionalnim razvojem
Preuzeti odgovornost za cjeloživotno učenje i trajni profesionalni razvoj. Nastaviti s učenjem i tako povećavati i ažurirati stručne kompetencije. Utvrditi prioritetna područja za profesionalni razvoj na temelju razmatranja vlastite prakse i u kontaktima s kolegama i dionicima.
-
raditi vodeći računa o vlastitoj sigurnosti
Primjenjivati sigurnosna pravila u skladu s osposobljavanjem i uputama te na temelju dobrog razumijevanja preventivnih mjera i rizika za vlastito zdravlje i sigurnost.
glumačke tehnike
Različite glumačke tehnike za razvoj vjernih izvedbi kao što je metoda (engl. method acting), klasična gluma i tehnika Sanforda Meisnera.
pravo intelektualnog vlasništva
Propisi kojima se uređuje skup prava koja štite proizvode intelekta od nezakonitog kršenja.
zakonodavstvo o radu
Zakonodavstvo, na nacionalnoj ili međunarodnoj razini, kojim se uređuju uvjeti rada u raznim područjima između dionika rada kao što su vlada, zaposlenici, poslodavci i sindikati.
glazbeni žanrovi
Različiti glazbeni stilovi i žanrovi, kao što su blues, jazz, reggae, rock ili indie.
- glumačke tehnike
- pravo intelektualnog vlasništva
- zakonodavstvo o radu
- glazbeni žanrovi
Plesač: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Preddiplomski sveučilišni studij
516 studijskih programa u zemljama kojih ukupno ima 24 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 85 kratkih tečajeva koji razvijaju po jednu vještinu.
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa plesač/plesačica?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
Za organizacije
Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.
Često postavljana pitanja
Koji su najčešći oblici zapošljavanja za plesače/plesačice u Hrvatskoj?
Koje su ključne vještine potrebne za uspješnu karijeru plesača/plesačice?
Kako se razvija karijera plesača/plesačice nakon završetka formalnog obrazovanja?
Plesač/Plesačica — postoji li manjak u Europi?
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima