Monter/monterka za rad na visini
Ključne činjenice
Monteri za rad na visini sastavljaju i podižu privremene ovjesne strukture na visinama za potporu opreme za rad. Njihov rad temelji se na uputama, planovima i izračunima. Njihov posao može uključivati pristup užetom, rad iznad kolega, sklapanje konstrukcija za podizanje izvođača i podizanje teških tereta, što ga čini visokorizičnim zanimanjem. Rade u zatvorenom i na otvorenom. Surađuju s radnicima na tlu u vezi s iskrcavanjem i sastavljanjem konstrukcija na tlu.
Monter/monterka za rad na visini je ključna figura u graditeljstvu i industriji, odgovorna za osiguranje stabilne i sigurne radne okoline na velikim visinama. Rad uključuje sastavljanje i podizanje privremenih konstrukcija, često uz korištenje užeta i opreme za rad iznad kolega. Usklađenost s uputama, tehničkim nacrtima i izračunima je od vitalnog značaja, a suradnja s radnicima na tlu je neophodna za učinkovito obavljanje posla.
- • Sastavljanje i podizanje privremenih ovjesnih konstrukcija prema uputama i nacrtima.
- • Sigurno korištenje opreme za rad na visini, uključujući užad, sjedila i druge sigurnosne uređaje.
- • Suradnja s radnicima na tlu pri iskrcaju i sastavljanju konstrukcija.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Brojke obuhvaćaju Tokari/tokarice, kovinotokari/kovinotokarice, strojarski mehaničari/strojarske mehaničarke i srodna zanimanja — 106 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Malta, Mađarska, Njemačka, Slovačka i još 1.
Najdulji manjak: Belgija, 3 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
Što ove riječi znače
Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje
- Prijavljena potražnja
- Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
- U kojem smjeru ide
- U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
- Slobodna mjesta
- Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
- Uobičajena plaća
- Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.
Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.
Na koju stranu tržište naginje
- U vašu korist
- Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
- Uravnoteženo
- Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
- Konkurentno
- Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
- Proturječni podaci
- Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.
Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.
Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji
- Snažna
- Među najjačima u državi that country
- Dobra
- Jače od većine zanimanja u državi that country
- Mješovita
- Otprilike uobičajeno za državu that country
- Slaba
- Slabije od većine zanimanja u državi that country
Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.
Odakle dolaze ovi podaci
Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.
Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
| Prijavljena potražnja | Uobičajena plaća | U kojem smjeru ide | |
|---|---|---|---|
| Hrvatska | Nije prijavljeno | — | −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovenija | Nije prijavljeno | — | +0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austrija | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Njemačka | Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irska | Nije prijavljeno | — | +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.
Budućnost za monter/monterka za rad na visini
The outlook for monter/monterka za rad na visini reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se monter/monterka za rad na visini mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.
Usporedite ovo sa svojim profilom
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- raditi na ergonomičan način
- pružati prvu pomoć
- upotrebljavati osobnu zaštitnu opremu
Gdje AI može postati kopilot
- pisati procjenu rizika za produkciju scenske umjetnosti
- upotrebljavati tehničku dokumentaciju
- upotrebljavati tehnike pristupa užetom
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Graditeljstvo
Tipičan dan kao monter/monterka za rad na visini
09 09:00 · jutro održavati opremu za rad na visini
10 10:30 · Sredina jutra pisati procjenu rizika za produkciju scenske umjetnosti
12 12:00 · podne promicati zdravlje i sigurnost
14 14:00 · poslijepodne sastavljati konstrukcije nosača
15 15:30 · Kasno popodne sastavljati opremu za nastupe
17 17:00 · Zaključak sigurno raditi s mobilnim električnim sustavima pod nadzorom
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
raditi na ergonomičan način
Primjenjivati načela ergonomije u organizaciji radnog mjesta te ručno rukovati opremom i materijalima.
-
upotrebljavati osobnu zaštitnu opremu
Koristiti se zaštitnom opremom u skladu s osposobljavanjem, uputama i priručnicima. Pregledavati opremu i dosljedno je upotrebljavati.
-
raditi vodeći računa o vlastitoj sigurnosti
Primjenjivati sigurnosna pravila u skladu s osposobljavanjem i uputama te na temelju dobrog razumijevanja preventivnih mjera i rizika za vlastito zdravlje i sigurnost.
-
slijediti zaštitne postupke pri radu na visinama
Poduzeti potrebne mjere opreza i slijediti skup mjera kojima se procjenjuju, sprječavaju i rješavaju rizici pri radu na velikoj udaljenosti od tla. Spriječiti ugrožavanje ljudi koji rade pod tim strukturama i izbjeći padove s ljestvi, mobilnih skela, fiksnih radnih mostova, dizala za jednu osobu itd. jer mogu dovesti do smrtnih slučajeva ili težih ozljeda.
-
vješati dizalice za lance
Postavljati dizalice za lance u građevinskim konstrukcijama.
-
održavati opremu za rad na visini
Provjeriti opremu za rad na visini prije njezina postavljanja i po potrebi izvršiti manje popravke.
-
reagirati na hitne situacije tijekom izvedbi uživo
Procijeniti i reagirati na hitne situacije (požar, opasnost, nesreću ili druga nepogoda), upozoravajući hitne službe i poduzimajući odgovarajuće mjere kako bi se zaštitili ili evakuirali radnici, sudionici, posjetitelji ili publika u skladu s utvrđenim postupcima.
-
evakuirati ljude s visina
Sigurno evakuirati ljude s visina upotrebom tehnika pristupa užadi.
-
pružati prvu pomoć
Primjenjivati kardiopulmonalnu reanimaciju ili prvu pomoć kako bi se pomoglo bolesnoj ili ozlijeđenoj osobi dok ne prime potpunije medicinsko liječenje.
-
pisati procjenu rizika za produkciju scenske umjetnosti
Procjenjivati rizike, predlagati poboljšanja i opisivati mjere koje treba poduzeti na razini proizvodnje u scenskoj umjetnosti.
-
rukovati strojevima na siguran način
Provjeravati i sigurno rukovati strojevima i opremom potrebnom za rad u skladu s priručnicima i uputama.
-
upotrebljavati komunikacijsku opremu
Uspostavljati, ispitivati različite vrste komunikacijske opreme i njima rukovati, kao što su oprema za prijenos, digitalna mrežna oprema ili telekomunikacijska oprema.
-
sastavljati opremu za nastupe
Postavljati opremu za zvuk i svjetlo te videoopremu na pozornici prije nastupa u skladu sa specifikacijama.
-
promicati zdravlje i sigurnost
Promicati važnost sigurnog radnog okruženja. Osposobljavati i podržavati osoblje da aktivno sudjeluje u kontinuiranom razvoju sigurnog radnog okruženja.
-
upotrebljavati tehnike pristupa užetom
Primjenjivati uže za rad na povišenom položaju. Sigurno se uspinjati i spuštati s užadi, noseći pojas.
Monter/monterka za rad na visini: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Više srednje obrazovanje
8 studijskih programa u zemljama kojih ukupno ima 8 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 161 kratki tečaj koji razvija jednu vještinu.
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa monter/monterka za rad na visini?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
monter/monterka čelične užadi i žica
76% sličnostmonter/monterka šatora
43% sličnostmonter/monterka opreme za održavanje manifestacija
34% sličnostelektričar/električarka za događanja
33% sličnosttehničar/tehničarka za pirotehničke efekte
24% sličnostoperater/operaterica reflektora
24% sličnostZa organizacije
Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.
Često postavljana pitanja
Koja je razina opasnosti povezana s ovim poslom?
Koji se uvjeti rada mogu očekivati?
Koje vještine su ključne za uspjeh u ovom poslu?
Monter/Monterka Za Rad Na Visini — postoji li manjak u Europi?
Monter/Monterka Za Rad Na Visini — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima