NexPath
Profesionalni profil

koordinator/koordinatorica selidbe

Ključne činjenice

Jeste li organizirani i precizni? Kao koordinator/koordinatorica selidbe, ključni ste u osiguravanju glatkog i uspješnog procesa selidbe za naše klijente. Uspješno pretvarate kratke zahtjeve u konkretne akcije, osiguravajući zadovoljstvo klijenta.

Sažetak

Koordinator/koordinatorica selidbe je odgovoran/odgovorna za cjelokupnu organizaciju i koordinaciju procesa selidbe. Rad uključuje primanje uputa od klijenta, planiranje logistike, komunikaciju s unutarnjim timom i vanjskim partnerima (npr. vozači, skladištarski djelatnici), te osiguravanje da se selidba odvija prema planu i u dogovorenim rokovima. Uloga zahtijeva pažnju na detalje, izvrsne organizacijske vještine i sposobnost rješavanja problema pod pritiskom.

Ključne odgovornosti:
  • • Priprema i koordinacija planova selidbe na temelju zahtjeva klijenta.
  • • Komunikacija s klijentima, pružanje informacija o statusu selidbe i rješavanje potencijalnih problema.
  • • Planiranje i organizacija logističkih operacija, uključujući raspored vozila i osoblja.
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Osnovno obrazovanje
45%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 44% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Službenici/službenice na obračunskim poslovima i na poslovima materijalnih evidencija — 39 zanimanja, uključujući ovo.

6 od 9 s manjkom202517 od 29 raste3.8Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Italy, Luxembourg, Netherlands i još 2.

Najdulji manjak: Netherlands, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Provjerite svoju podudarnost — besplatno Kako funkcionira uparivanje
Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Za škole → Za savjetnike →
Brza provjera pristajanja

Može li vamkoordinator/koordinatorica selidbeodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPouzdanost?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuOdnosi?
Budući signal
45/100
Rezultat otpornosti
Pogledajte cijelu analizu
Provjera prikladnosti
3 brza pitanja
Može li vamkoordinator/koordinatorica selidbeodgovarati?
Isprobajte kviz
Dan u životu
osmisliti postupke za premještanje određene robe
Prvi zadatak dana
Pogledajte dnevnu analizu
Vrhunska osobina
Postignuće/Napori
Ključni stil rada
Pogledajte DNK vještina
Slične uloge
6
Srodna zanimanja
Istraži slično
Besplatna procjena
Koliko vam dobro stojikoordinator/koordinatorica selidbe?
10-minutni DNK karijere. Nije potrebna prijava.
Počni besplatno
NexFuture™

Budućnost za koordinator/koordinatorica selidbe

The outlook for koordinator/koordinatorica selidbe reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi sekoordinator/koordinatorica selidbemogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 13 godina (oko 2039) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~45%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~45%
Ljudski rub
MOAT~45%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2033
2044
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 45% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • osmisliti postupke za premještanje određene robe
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na načini prijevoza i mjere za zaštitu zdravlja i sigurnosti u prometu. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 13% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • osigurati ispravno označavanje hrane
  • utvrđivati redoslijed utovara tereta
  • organizirati isporuku namještaja
Automatizirati 44% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • voditi popis alata
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 13%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 9%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 5%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kaokoordinator/koordinatorica selidbe

09
09:00 · jutro
osmisliti postupke za premještanje određene robe
Proučavati zahtjeve premještanja određene robe, kao što su glasoviri, artefakti, antikni namještaj i drugi kako bi se osmislili posebni postupci za njihov prijevoz i premještanje.
10
10:30 · Sredina jutra
analizirati zahtjeve za premještanje robe
Analizirati robu koja se premješta i zahtjeve u pogledu premještanja. Provjeriti zahtjeve i pripremiti mjere za osiguravanje odgovarajućeg prijevoza robe.
12
12:00 · podne
birati potrebnu opremu za preseljenje
Birati odgovarajući alat i opremu potrebnu za uspješno preseljenje. Odabrati asortiman opreme iz osnovnih alata kao što su vijci, čekići i kliješta za složenije uređaje kao što su viličari, dizalice i pokretni dokovi.
14
14:00 · poslijepodne
organizirati isporuku namještaja
Organizirati isporuku i sastavljanje namještaja i ostale robe u skladu s potrebama i željama klijenata.
15
15:30 · Kasno popodne
osigurati ispravno označavanje hrane
Osigurati da je roba označena svim potrebnim informacijama o označivanju (npr. pravne, tehnološke, opasne i druge) u vezi s proizvodom. Osigurati da su oznake u skladu s pravnim zahtjevima i propisima.
17
17:00 · Zaključak
pripremati opremu za aktivnosti utovara i istovara
Procjenjivati broj radnika i vrstu opreme potrebne za utovar ili istovar tereta.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Accuship Star SystemADi SmartBOLAES MailSTARAestiva Purchase OrderApple SafariBarcode labeling softwareBill of lading softwareCitrix cloud computing softwareCMS Consultants WorldLinkDM2 Bills of LadingDydacomp Mail Order ManagerElectronic Data Interchange EDI systemsEndicia Internet PostageEnterprise Systems RFID Data ManagementExact MAXFedEx Ship ManagerFileMaker ProFreight+Harvey Software CPSIBM Notes
Područja znanja
  • načini prijevoza

    Poznavanje načela i metoda prijevoza osoba ili robe u zračnom, željezničkom, pomorskom ili cestovnom prometu, uključujući relativne troškove i optimalne strategije rada.

  • propisi o prijevozu životinja

    Pravni zahtjevi koji se odnose na siguran i učinkovit prijevoz životinja.

  • vozila za prijevoz životinja

    Vrste vozila za prijevoz životinja i njihove osobine, odabir odgovarajućih vozila i njihova sigurna upotreba, u skladu s nacionalnim i međunarodnim propisima.

Međusektorske vještine
  • mjere za zaštitu zdravlja i sigurnosti u prometu
  • opasnosti povezane s utovarom opasne robe
  • vrste materijala za pakiranje
Bitne vještine
utovarivanje i istovarivanje proizvoda i materijala
  • utvrđivati redoslijed utovara tereta

    Utvrđivati redoslijed utovara tereta kako bi se povećala učinkovitost operacija. Rasporediti opterećenje tako da se može pohraniti najveća količina robe.

  • organizirati isporuku namještaja

    Organizirati isporuku i sastavljanje namještaja i ostale robe u skladu s potrebama i željama klijenata.

  • pripremati opremu za aktivnosti utovara i istovara

    Procjenjivati broj radnika i vrstu opreme potrebne za utovar ili istovar tereta.

praćenje, pregledavanje i ispitivanje
  • osigurati ispravno označavanje hrane

    Osigurati da je roba označena svim potrebnim informacijama o označivanju (npr. pravne, tehnološke, opasne i druge) u vezi s proizvodom. Osigurati da su oznake u skladu s pravnim zahtjevima i propisima.

rukovanje komunikacijskom opremom
  • upotrebljavati komunikacijske uređaje

    Upravljati komunikacijskim uređajima radi interakcije s kupcima, kolegama i drugima.

organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
  • osmisliti postupke za premještanje određene robe

    Proučavati zahtjeve premještanja određene robe, kao što su glasoviri, artefakti, antikni namještaj i drugi kako bi se osmislili posebni postupci za njihov prijevoz i premještanje.

održavanje operativnih evidencija
  • voditi popis alata

    Voditi popis alata korištenih u pružanju usluga. Osiguravati da su kompleti alata potpuni i prikladni za upotrebu.

razvrstavanje materijala ili proizvoda
  • birati potrebnu opremu za preseljenje

    Birati odgovarajući alat i opremu potrebnu za uspješno preseljenje. Odabrati asortiman opreme iz osnovnih alata kao što su vijci, čekići i kliješta za složenije uređaje kao što su viličari, dizalice i pokretni dokovi.

rukovanje i premještanje
  • analizirati zahtjeve za premještanje robe

    Analizirati robu koja se premješta i zahtjeve u pogledu premještanja. Provjeriti zahtjeve i pripremiti mjere za osiguravanje odgovarajućeg prijevoza robe.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Pouzdanost Samokontrola Otpornost na stres Priznanje Suradnja Postignuće Prilagodljivost/Fleksibilnost Neovisnost Analitičko razmišljanje Briga za druge Raznolikost Postignuće/Napori Vođstvo Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapakoordinator/koordinatorica selidbe?

Ova uloga
koordinator/koordinatorica selidbe Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Slične i srodne uloge

radnik/radnica na montaži namještaja pri selidbi

32% sličnost

vozač/vozačica kamiona za selidbe

23% sličnost

direktor/direktorica poduzeća za selidbu

20% sličnost

stručni savjetnik / stručna savjetnica za selidbe

7% sličnost

vozač/vozačica lakog dostavnog vozila

5% sličnost

rudar/rudarica površinskoga kopa

5% sličnost
Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za uspjeh u ulozi koordinator/koordinatorice selidbe?
Izvrsne organizacijske vještine, pažnja za detalje, proaktivnost, sposobnost rješavanja problema pod pritiskom, te odlične komunikacijske vještine (usmeno i pisano) su ključne. Također je važno biti orijentiran/a na klijenta i sposoban/na brzo reagirati na promjene.
Kako izgleda tipičan radni dan koordinator/koordinatorice selidbe?
Tipičan radni dan uključuje primanje uputa od klijenta, koordinaciju logističkih operacija, komunikaciju s timom i vanjskim partnerima, praćenje statusa selidbe i rješavanje potencijalnih problema. Može uključivati i obilaske lokacija, sastanke s klijentima i pripremu izvještaja.
Koji su najčešći izazovi s kojima se koordinator/koordinatorica selidbe susreće?
Najčešći izazovi uključuju neočekivane promjene u planovima, kašnjenja, oštećenja robe, te potrebu za brzim rješavanjem problema kako bi se osigurala zadovoljstvo klijenta. Važno je zadržati smirenost i proaktivno tražiti rješenja.
Koordinator/Koordinatorica Selidbe — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 6 od 9 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Belgija, Italija, Luksemburg, Nizozemska i još 2. Nizozemska ga prijavljuje 4 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Koordinator/Koordinatorica Selidbe — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
43.190 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 26.050 do 51.590 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.