NexPath
Profesionalni profil

knjižničar/knjižničarka

Ključne činjenice

Knjižničar/knjižničarka je ključna figura u pružanju pristupa informacijama i znanju. Ovaj poziv zahtijeva organizacijske sposobnosti, ljubaznost prema korisnicima i strast prema čuvanju i razvoju knjižničkog fonda.

Sažetak

Rad knjižničara/knjižničarke obuhvaća širok spektar aktivnosti, od nabave i katalogizacije književnih i drugih materijala, do pružanja pomoći korisnicima u pretraživanju informacija i organizaciji knjižničkog prostora. Dnevno se bave upravljanjem knjižnicom, osiguravanjem dostupnosti resursa i promicanjem čitanja i edukacije u zajednici.

Ključne odgovornosti:
  • • Upravljanje knjižničkim fondom: nabava, katalogizacija, klasifikacija i zaštita književnih i drugih materijala.
  • • Pružanje usluga korisnicima: pomoć u pretraživanju informacija, edukacija o korištenju knjižničkih resursa i organizaciji događanja.
  • • Razvoj knjižničke zbirke: procjena potreba korisnika i nabava novih materijala koji odgovaraju tim potrebama.
Industrija
Obrazovanje
Obrazovanje
Preddiplomski sveučilišni studij
47%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 43% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Pravni stručnjaci/pravne stručnjakinje, stručnjaci/stručnjakinje za društvene znanosti i kulturu — 186 zanimanja, uključujući ovo.

1 od 7 s manjkom202517 od 30 raste2.7Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Czechia.

Najdulji manjak: Luxembourg, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Provjerite svoju podudarnost — besplatno Kako funkcionira uparivanje
Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Za škole → Za savjetnike →
Brza provjera pristajanja

Može li vamknjižničar/knjižničarkaodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPouzdanost?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuSuradnja?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?
Budući signal
47/100
Rezultat otpornosti
Pogledajte cijelu analizu
Provjera prikladnosti
3 brza pitanja
Može li vamknjižničar/knjižničarkaodgovarati?
Isprobajte kviz
Dan u životu
ocjenjivati informacijske usluge uporabom mjernih parametara
Prvi zadatak dana
Pogledajte dnevnu analizu
Vrhunska osobina
Postignuće/Napori
Ključni stil rada
Pogledajte DNK vještina
Slične uloge
6
Srodna zanimanja
Istraži slično
Besplatna procjena
Koliko vam dobro stojiknjižničar/knjižničarka?
10-minutni DNK karijere. Nije potrebna prijava.
Počni besplatno
NexFuture™

Budućnost za knjižničar/knjižničarka

The outlook for knjižničar/knjižničarka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi seknjižničar/knjižničarkamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 14 godina (oko 2040) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~45%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~45%
Ljudski rub
MOAT~50%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2045
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 47% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • pružati knjižničarske informacije
  • upravljati odnosima s klijentima
  • pregovarati o ugovorima s knjižnicama
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na poštovanje propisa o upravljanju informacijama i upravljanje zbirkama. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 17% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • analizirati upite korisnika knjižnice
  • ocjenjivati informacijske usluge uporabom mjernih parametara
  • provesti znanstvena istraživanja
Automatizirati 43% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • upravljati digitalnim knjižnicama
  • klasificirati knjižničnu građu
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 17%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 14%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 1%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Obrazovanje

Dan u životu

Tipičan dan kaoknjižničar/knjižničarka

09
09:00 · jutro
ocjenjivati informacijske usluge uporabom mjernih parametara
Upotrebljavati mjerne parametre bibliometrije, kibermetrije i mrežne metrike radi ocjenjivanja informacijskih usluga.
10
10:30 · Sredina jutra
analizirati upite korisnika knjižnice
Analizirati zahtjeve korisnika knjižnice u svrhu određivanja dodatnih informacija; pomagati pri pružanju i lociranju tih informacija.
12
12:00 · podne
dogovarati posudbe među knjižnicama
Dogovarati posudbe materijala među knjižnicama koji nisu dostupni u određenoj knjižnici.
14
14:00 · poslijepodne
klasificirati knjižničnu građu
Klasificirati, označavati i katalogizirati knjige, publikacije, audiovizualne dokumente i drugu knjižničnu građu na temelju teme ili standarda knjižnične klasifikacije.
15
15:30 · Kasno popodne
kupovati novu knjižničnu građu
Ocjenjivati novu knjižničnu građu i usluge, pregovarati o ugovorima i vršiti narudžbe.
17
17:00 · Zaključak
ocjenjivati potrebe za informacijama
Komunicirati s klijentima ili korisnicima kako bi se utvrdile informacije koje su im potrebne i metode s pomoću kojih im mogu pristupiti.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Adobe AcrobatAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProApple Final Cut ProApple iMovieaskSam Systems SurfSaverAutodesk AutoCADBlackboard softwareBlogging softwareCascading style sheets CSSCatchTheWebCATNYPClassification WebDatabase softwareData visualization software
Područja znanja
  • upravljanje zbirkama

    Postupak ocjenjivanja, odabira i planiranja životnog ciklusa resursa kako bi se stvorila i promicala smislena zbirka u skladu s promjenjivim potrebama korisnika ili kupaca. Razumjeti pravnu obvezu dostave primjeraka publikacija radi omogućavanja dugoročnog pristupa.

  • postupci u visokom obrazovanju

    Unutarnji rad visokog obrazovanja, kao što je struktura odgovarajuće obrazovne potpore i upravljanja, politike i propisi.

Međusektorske vještine
  • metodologija znanstvenog istraživanja
  • digitalizacija
  • glazbena i filmska industrija
Bitne vještine
analiziranje i vrednovanje informacija i podataka
  • analizirati upite korisnika knjižnice

    Analizirati zahtjeve korisnika knjižnice u svrhu određivanja dodatnih informacija; pomagati pri pružanju i lociranju tih informacija.

  • ocjenjivati informacijske usluge uporabom mjernih parametara

    Upotrebljavati mjerne parametre bibliometrije, kibermetrije i mrežne metrike radi ocjenjivanja informacijskih usluga.

upravljanje digitalnim podacima te njihovo prikupljanje i pohranjivanje
  • upravljati digitalnim knjižnicama

    Prikupljati, upravljati i očuvati digitalni sadržaj u svrhu trajnog pristupa i ponuditi ciljnim zajednicama korisnika specijalizirano pretraživanje i funkciju pronalaženja.

pregovaranje i upravljanje ugovorima i sporazumima
  • pregovarati o ugovorima s knjižnicama

    Pregovarati o ugovorima za usluge, materijale, održavanje i opremu knjižnica.

razvijanje rješenja
  • razvijati rješenja za informatička pitanja

    Analizirati potrebe za informacijama i izazove u cilju razvoja učinkovitih tehnoloških rješenja.

provođenje akademskog istraživanja ili istraživanja tržišta
  • provesti znanstvena istraživanja

    Planirati znanstveno istraživanje oblikovanjem istraživačkog pitanja i provođenjem empirijskih istraživanja ili istraživanja literature kako bi se istražila istina o istraživačkom pitanju.

suradnja s drugima radi utvrđivanja potreba
  • ocjenjivati potrebe za informacijama

    Komunicirati s klijentima ili korisnicima kako bi se utvrdile informacije koje su im potrebne i metode s pomoću kojih im mogu pristupiti.

raspoređivanje i kontrola fizičkih resursa
  • dogovarati posudbe među knjižnicama

    Dogovarati posudbe materijala među knjižnicama koji nisu dostupni u određenoj knjižnici.

pružanje informacija javnosti i klijentima
  • pružati knjižničarske informacije

    Objašnjavati upotrebu knjižničarskih usluga, resursa i opreme; pružati informacije o knjižničarskim običajima.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Pouzdanost Suradnja Integritet Samokontrola Priznanje Briga za druge Prilagodljivost/Fleksibilnost Otpornost na stres Neovisnost Postignuće Analitičko razmišljanje Postignuće/Napori Raznolikost Inovacija Socijalna orijentacija Vođstvo
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapaknjižničar/knjižničarka?

Ova uloga
knjižničar/knjižničarka Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Slične i srodne uloge

pomoćni knjižničar / pomoćna knjižničarka

39% sličnost

ravnatelj/ravnateljica knjižnice

38% sličnost

arhivar/arhivarka

21% sličnost

informacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja

15% sličnost

profesor/profesorica književnosti, srednja škola

9% sličnost

privatni instruktor / privatna instruktorica

8% sličnost
Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspješan rad kao knjižničar/knjižničarka?
Osim poznavanja knjižničke terminologije i sustava klasifikacije, ključne su organizacijske sposobnosti, preciznost, ljubaznost prema korisnicima, te sposobnost brzog pretraživanja i obrade informacija. Važno je i poznavanje rada s računalom i digitalnim resursima.
Koji je tip radnog aranžmana najčešći za knjižničare/knjižničarke?
Knjižničari/knjižničarke su najčešće zaposleni u knjižnicama javnih ustanova, školama ili institucijama. Radni aranžman je obično zapošljavanje, s mogućim povremenim radom na projektima ili kratkogodišnjim ugovorima.
Kako se knjižničar/knjižničarka može profesionalno razvijati?
Profesionalni razvoj može uključivati sudjelovanje na stručnim seminarima i konferencijama, usavršavanje u području digitalnih resursa i bibliotečke informatike, te specijalizaciju u određenoj knjižničkoj oblasti (npr. dječja knjižnica, specijalizirana zbirka).
Knjižničar/Knjižničarka — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 6 od 7 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Bugarska, Njemačka, Španjolska i još 2. Jedna zemlja prijavila je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Knjižničar/Knjižničarka — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
64.320 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 42.980 do 100.030 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Knjižničar/Knjižničarka — je li to regulirano zanimanje?
Navedeno je kao regulirano zanimanje u 6 europskih zemalja: Slovenija, Finska, Norveška, Island i još 2. Najniža među njima tražena razina kvalifikacije jest EKO 6. Ondje gdje je zanimanje regulirano, kvalifikacija stečena drugdje mora biti službeno priznata prije nego što se zanimanje može obavljati. Izvor: baza podataka EU-a o reguliranim zanimanjima.