Informacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja
Ključne činjenice
Informacijski stručnjaci odgovorni su za sustave koji pružaju informacije osobama. Osiguravaju pristup informacijama u različitim radnim okruženjima (javnim ili privatnim) u skladu s teorijskim načelima i praktičnim mogućnostima pohrane, dohvaćanja i priopćavanja informacija.
Rad informacijskog stručnjaka/informacijske stručnjakinje obuhvaća širok spektar aktivnosti, od analize potreba korisnika za informacijama, preko dizajniranja i implementacije sustava za upravljanje informacijama, do osiguranja njihove učinkovitosti i sigurnosti. Dnevni zadaci mogu uključivati upravljanje bazama podataka, razvoj i održavanje internetskih stranica, te pružanje podrške korisnicima u radu s informacijskim sustavima.
- • Analiza i definicija potreba za informacijama u organizaciji.
- • Dizajniranje, implementacija i održavanje sustava za upravljanje informacijama (npr. baze podataka, CMS sustavi, intranet portali).
- • Osiguravanje točnosti, dostupnosti i sigurnosti informacija.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Brojke obuhvaćaju Pravni stručnjaci/pravne stručnjakinje, stručnjaci/stručnjakinje za društvene znanosti i kulturu — 186 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Češka.
Najdulji manjak: Luksemburg, 2 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
Što ove riječi znače
Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje
- Prijavljena potražnja
- Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
- U kojem smjeru ide
- U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
- Slobodna mjesta
- Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
- Uobičajena plaća
- Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.
Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.
Na koju stranu tržište naginje
- U vašu korist
- Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
- Uravnoteženo
- Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
- Konkurentno
- Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
- Proturječni podaci
- Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.
Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.
Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji
- Snažna
- Među najjačima u državi that country
- Dobra
- Jače od većine zanimanja u državi that country
- Mješovita
- Otprilike uobičajeno za državu that country
- Slaba
- Slabije od većine zanimanja u državi that country
Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.
Odakle dolaze ovi podaci
Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.
Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
| Prijavljena potražnja | Uobičajena plaća | U kojem smjeru ide | |
|---|---|---|---|
| Hrvatska | Nije prijavljeno | — | +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovenija | Nije prijavljeno | — | −5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austrija | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Njemačka | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2022 * | — | +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irska | Nije prijavljeno | — | +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.
Budućnost za informacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja
The outlook for informacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se informacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Nekoliko područja zadataka može se pomaknuti prema tijekovima rada potpomognutim umjetnom inteligencijom, tako da ponovna vještina postaje važnija.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Nekoliko područja zadataka može se pomaknuti prema tijekovima rada potpomognutim umjetnom inteligencijom, tako da ponovna vještina postaje važnija.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.
Usporedite ovo sa svojim profilom
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- upravljati odnosima s klijentima
- surađivati na rješavanju problema s informacijama
- razvijati rješenja za informatička pitanja
Gdje AI može postati kopilot
- ocjenjivati projektne planove
- analizirati informacijske sustave
- ocjenjivati potrebe za informacijama
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
- upravljati digitalnim knjižnicama
- provesti rudarenje podataka
- upravljati pomoćnim alatima za pristup informacijama
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Upravljanje i poduzetništvo
Tipičan dan kao informacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja
09 09:00 · jutro analizirati informacijske sustave
10 10:30 · Sredina jutra razvijati informativne ciljeve organizacije
12 12:00 · podne surađivati na rješavanju problema s informacijama
14 14:00 · poslijepodne ocjenjivati potrebe za informacijama
15 15:30 · Kasno popodne ocjenjivati projektne planove
17 17:00 · Zaključak osmisliti informacijski sustav
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
upravljati digitalnim knjižnicama
Prikupljati, upravljati i očuvati digitalni sadržaj u svrhu trajnog pristupa i ponuditi ciljnim zajednicama korisnika specijalizirano pretraživanje i funkciju pronalaženja.
-
provesti rudarenje podataka
Istraživati velike skupove podataka radi otkrivanja obrazaca upotrebom statistike, sustava baze podataka ili umjetne inteligencije te prikazati informacije na razumljiv način.
-
razvijati informacijske standarde
Razvijati standarde ili zahtjeve kojima se utvrđuju jedinstveni tehnički kriteriji, metode, postupci i prakse upravljanja informacijama na temelju stručnog iskustva.
-
razvijati informativne ciljeve organizacije
Razvijati i tumačiti informativne ciljeve organizacije, stvarati posebne politike i postupke.
-
upravljati pomoćnim alatima za pristup informacijama
Razvijati i održavati pomagala za pristup informacijama kao što su baze podataka, digitalne bibliografije, internetske stranice, softverski programi i mrežne videoupute.
-
upravljati podatcima
Upravljati svim vrstama podatkovnih resursa tijekom njihova životnog ciklusa provođenjem profiliranja, raščlanjivanja, normizacije, sanacije identiteta, čišćenja, poboljšanja i revizije podataka. Osigurati da podatci odgovaraju svrsi upotrebom specijaliziranih IKT alata kako bi se ispunili kriteriji kvalitete podataka.
-
ocjenjivati projektne planove
Ocjenjivati prijedloge / projektne planove i procjenjivati pitanja izvedivosti.
-
razvijati rješenja za informatička pitanja
Analizirati potrebe za informacijama i izazove u cilju razvoja učinkovitih tehnoloških rješenja.
-
zapošljavati radnike
Zapošljavati nove zaposlenike utvrđivanjem opisa radnog mjesta, oglašavanjem, obavljanjem razgovora i odabirom osoblja u skladu s politikom poduzeća i zakonodavstvom.
-
ocjenjivati potrebe za informacijama
Komunicirati s klijentima ili korisnicima kako bi se utvrdile informacije koje su im potrebne i metode s pomoću kojih im mogu pristupiti.
-
upravljati odnosima s klijentima
Utvrđivati i razumjeti potrebe klijenta. Komunicirati i surađivati s dionicima u osmišljavanju, promicanju i ocjenjivanju usluga.
-
surađivati na rješavanju problema s informacijama
Susretati se s upraviteljima, trgovcima i drugima te komunicirati s njima kako bi se olakšala suradnja i rješavali problemi.
-
osmisliti informacijski sustav
Definirati arhitekturu, sastav, komponente, module, sučelja i podatke za integrirane informacijske sustave (hardver, softver i mreža) na temelju zahtjeva i specifikacija sustava.
korporativna održivost
Poslovna praksa za ostvarivanje dugoročnog održivog rasta provođenjem ekoloških, gospodarskih i socijalnih strategija kao triju glavnih stupova.
procjena kvalitete podataka
Postupak otkrivanja problema s podacima primjenom pokazatelja kvalitete, mjera i metrike za planiranje strategija čišćenja podataka i obogaćivanja podataka u skladu s kriterijima kvalitete podataka.
- pravni propisi o autorskim pravima
- baza podataka
Informacijski stručnjak: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Preddiplomski sveučilišni studij
Regulirano u 9 zemalja do sada. Minimalni EQF 6–7, ovisno o zemlji.
Odražava bazu podataka o reguliranim profesijama EU-a. Nije pravni savjet — potvrdite zahtjeve s relevantnim nacionalnim tijelima prije nego što se oslonite na ovo za odluku o karijeri ili imigraciji.
121 studijski program u zemljama kojih ukupno ima 19 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 71 kratki tečaj koji razvija jednu vještinu.
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa informacijski stručnjak / informacijska stručnjakinja?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
Za organizacije
Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.
Često postavljana pitanja
Koji su najčešći alati i tehnologije koje informacijski stručnjak koristi?
Kako se rad informacijskog stručnjaka razlikuje u javnom i privatnom sektoru?
Koji su ključni uvjeti za uspjeh u ulozi informacijskog stručnjaka?
Informacijski Stručnjak / Informacijska Stručnjakinja — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
Informacijski Stručnjak / Informacijska Stručnjakinja — je li to regulirano zanimanje?
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 19. listopada 2026. O našim podacima