Profesionalni profil

Asistent/asistentica kiropraktičara

Ključne činjenice

Asistenti kiropraktičara obavljaju redovne i administrativne poslove kako bi pomogli u njezi pacijenata te rade isključivo pod vodstvom i nadzorom kiropraktičara ili specijaliziranog kiropraktičara. Mogu obavljati razgovore s pacijentima, voditi evidenciju o povijesti bolesti, pomagati kiropraktičarima ili specijaliziranim kiropraktičarima u obavljanju pregleda pacijenata i obavljati administrativne zadaće. Asistenti kiropraktičara rade unutar određenog konteksta uz primjenu dogovorenih protokola i postupaka.

Tržište rada
Manjak u zemlji Norveška i još 7 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Zdravstvo i ljudske usluge
Obrazovanje
Kratki tercijarni ciklus
56%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Kratki tercijarni ciklus 31% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Tehničari/tehničarke i pomoćnici/pomoćnice u zdravstvu — 49 zanimanja, uključujući ovo.

5 od 10 s manjkom202516 od 25 raste3.2Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Bugarska, Grčka, Italija, Njemačka i još 1.

Najdulji manjak: Norveška, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — −24,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Nije prijavljeno — +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +14% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +39,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za asistent/asistentica kiropraktičara

The outlook for asistent/asistentica kiropraktičara reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se asistent/asistentica kiropraktičara mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~35%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

56% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • odgovarati na pitanja pacijenata
  • čuvati povjerljivost podataka o korisnicima zdravstvene zaštite
  • snositi odgovornost
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na kiropraktička terminologija i administrativni poslovi u medicinskom okruženju. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
14% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • koristiti se tehnologijama za e-zdravlje i mobilno zdravlje
  • održavati kiropraktičku opremu
31% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • prikupljati opće podatke o korisnicima zdravstvene skrbi
  • prikupljati podatke o korisnicima zdravstvene skrbi pod nadzorom
  • koristiti se elektroničkim sustavom za upravljanje zdravstvenim kartonima
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 14%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 7%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 6%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 2%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Zdravstvo i ljudske usluge

Dan u životu

Tipičan dan kao asistent/asistentica kiropraktičara

09
09:00 · jutro
čuvati povjerljivost podataka o korisnicima zdravstvene zaštite
Poštovati i čuvati povjerljivost informacija o bolesti i liječenju korisnika zdravstvene skrbi.
10
10:30 · Sredina jutra
koristiti se elektroničkim sustavom za upravljanje zdravstvenim kartonima
Biti u stanju koristiti se posebnim softverom za upravljanje zdravstvenim kartonima, slijedeći odgovarajuće kodekse postupanja.
12
12:00 · podne
koristiti se tehnologijama za e-zdravlje i mobilno zdravlje
Koristiti se tehnologijama za e-zdravlje i mobilno zdravlje (internetske aplikacije i usluge) kako bi se poboljšala pružena zdravstvena skrb.
14
14:00 · poslijepodne
odgovarati na pitanja pacijenata
Ljubazno i profesionalno odgovarati na sve upite postojećih ili mogućih pacijenata i njihovih obitelji u zdravstvenoj ustanovi.
15
15:30 · Kasno popodne
održavati kiropraktičku opremu
Održavati profesionalnu kiropraktičku opremu, isporučene i profesionalne prostore u jedinici/uredu, vodeći računa o tome da je u dobrom radnom stanju za pružanje kiropraktičkih usluga te da se redovito održava u skladu s nacionalnim zakonodavnim propisima.
17
17:00 · Zaključak
prikupljati opće podatke o korisnicima zdravstvene skrbi
Prikupljati kvalitativne i kvantitativne podatke koji se odnose na anagrafske podatke korisnika zdravstvene skrbi i pružati potporu u pogledu ispunjavanja sadašnjih i prijašnjih upitnika o povijesti te evidentirati mjere/ispitivanja koje provodi djelatnik.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
prikupljanje informacija iz fizičkih ili elektroničkih izvora
  • prikupljati opće podatke o korisnicima zdravstvene skrbi

    Prikupljati kvalitativne i kvantitativne podatke koji se odnose na anagrafske podatke korisnika zdravstvene skrbi i pružati potporu u pogledu ispunjavanja sadašnjih i prijašnjih upitnika o povijesti te evidentirati mjere/ispitivanja koje provodi djelatnik.

  • prikupljati podatke o korisnicima zdravstvene skrbi pod nadzorom

    Prikupljati kvalitativne i kvantitativne podatke koji se odnose na fizički, psihološki, emocionalni i socijalni status i funkcionalnu sposobnost korisnika zdravstvene skrbi u okviru zadanih parametara, praćenje odgovora i statusa korisnika zdravstvene skrbi tijekom izvođenja dodijeljenih mjera/testova i poduzimanje odgovarajućih mjera, uključujući izvješćivanje fizioterapeuta o nalazima.

upotreba digitalnih alata za suradnju i produktivnost
  • koristiti se tehnologijama za e-zdravlje i mobilno zdravlje

    Koristiti se tehnologijama za e-zdravlje i mobilno zdravlje (internetske aplikacije i usluge) kako bi se poboljšala pružena zdravstvena skrb.

pružanje informacija javnosti i klijentima
  • odgovarati na pitanja pacijenata

    Ljubazno i profesionalno odgovarati na sve upite postojećih ili mogućih pacijenata i njihovih obitelji u zdravstvenoj ustanovi.

održavanje električne, elektroničke i precizne opreme
  • održavati kiropraktičku opremu

    Održavati profesionalnu kiropraktičku opremu, isporučene i profesionalne prostore u jedinici/uredu, vodeći računa o tome da je u dobrom radnom stanju za pružanje kiropraktičkih usluga te da se redovito održava u skladu s nacionalnim zakonodavnim propisima.

zaštita privatnosti i osobnih podataka
  • čuvati povjerljivost podataka o korisnicima zdravstvene zaštite

    Poštovati i čuvati povjerljivost informacija o bolesti i liječenju korisnika zdravstvene skrbi.

upravljanje digitalnim podacima te njihovo prikupljanje i pohranjivanje
  • koristiti se elektroničkim sustavom za upravljanje zdravstvenim kartonima

    Biti u stanju koristiti se posebnim softverom za upravljanje zdravstvenim kartonima, slijedeći odgovarajuće kodekse postupanja.

osposobljavanje u području zdravstvenih ili medicinskih tema
  • obrazovati u području zdravstva

    Pružati strategije utemeljene na dokazima radi promicanja zdravog života, sprječavanja bolesti i upravljanja njima.

pružanje medicinskih savjeta
  • savjetovati o informiranom pristanku korisnika usluga zdravstvene zaštite

    Osigurati da su pacijenti/klijenti u potpunosti informirani o rizicima i koristima predloženih načina liječenja kako bi mogli dati informirani pristanak, pri čemu se pacijenti/klijenti uključuju u postupak skrbi i liječenja.

obavljanje općih uredskih i administrativnih poslova
  • pronalaziti zdravstvene kartone pacijenata

    Pronaći, dohvatiti i predočiti zdravstvene kartone, u skladu sa zahtjevom ovlaštenog medicinskog osoblja.

prihvaćanje povratnih informacija
  • snositi odgovornost

    Snositi odgovornost za vlastite profesionalne aktivnosti i prepoznavati granice područja primjene i nadležnosti.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • administrativni poslovi u medicinskom okruženju

    Medicinske administrativne zadaće kao što su registracija pacijenata, sustavi termina, vođenje evidencije informacija o pacijentima i ponovljeno propisivanje terapije.

  • služba za korisnike

    Postupci i načela povezana s korisnikom, klijentom, korisnikom usluge i osobnim uslugama; one mogu obuhvaćati procedure procjenjivanja zadovoljstva korisnika ili korisnika usluge.

  • profesionalna dokumentacija u zdravstvenoj skrbi

    Pisani standardi koji se za potrebe dokumentiranja aktivnosti primjenjuju u profesionalnim okruženjima u području zdravstvene skrbi.

Međusektorske vještine
  • medicinska informatika
  • medicinska terminologija
Softver i tehnologije
Intuit QuickBooksMEDITECH softwareEpic SystemseClinicalWorks EHR softwareData entry softwareMedical condition coding softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSMedical procedure coding softwareAppointment scheduling softwareMicrosoft SharePoint ServerBookkeeping softwareElectronic medical record EMR softwareBilling softwareGE Healthcare Centricity EMRPatient management softwareDiagnostic and procedural coding softwareIDX Systems Patient Chart TrackingVisual electro diagnostic software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Briga za druge Samokontrola Vođstvo Pouzdanost Priznanje Suradnja Otpornost na stres Neovisnost Postignuće Analitičko razmišljanje Socijalna orijentacija Raznolikost Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće/Napori Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Asistent/asistentica kiropraktičara: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su tipične radne okolnosti za asistenta/asistenticu kiropraktičara?
Većina asistenata/asistentica kiropraktičara radi zaposleno u kiropraktičkim ordinacijama. Iako je zapošljavanje najčešći oblik zaposlenja, ponekad se mogu naći i prilike za rad u privatnoj praksi, osobito ako kiropraktičar ima vlastitu ordinaciju.
Koji su ključni vještine potrebne za ovu ulogu?
Osim organiziranosti i preciznosti, važno je imati dobre komunikacijske vještine, empatiju prema pacijentima i sposobnost rada u timu. Poznavanje medicinske terminologije i osnovnih administrativnih procedura je također korisno.
Mogu li asistenti/asistentice kiropraktičara obavljati terapijske zahvate?
Ne. Asistenti/asistentice kiropraktičara rade isključivo pod vodstvom i nadzorom kiropraktičara i ne smiju obavljati terapijske zahvate ili davati medicinske savjete bez njihove izričite dozvole.
Asistent/Asistentica Kiropraktičara — postoji li manjak u Europi?
Oboje, ovisno o zemlji. Od 10 europskih zemalja koje su ovu skupinu zanimanja ocijenile 2025., njih 5 prijavilo je manjak, a 5 višak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Asistent/Asistentica Kiropraktičara — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
44.200 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 33.570 do 59.290 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima