Profesionalni profil

analitičar/analitičarka politike regionalnog razvoja

Leća uloge

Učinkovito oblikovanje budućnosti hrvatskih regija – to je zadatak analitičara/analitičarke politike regionalnog razvoja. Ako ste strateški mislilac s analitičkim sposobnostima i znanjem o regionalnom razvoju, ova uloga je idealna za vas.

Sažetak

Analitičar/analitičarka politike regionalnog razvoja odgovoran je za provođenje istraživanja i analiza koje služe kao osnova za razvoj i implementaciju politika regionalnog razvoja. Rad uključuje razumijevanje gospodarskih, socijalnih i demografskih trendova u različitim regijama, te predlaganje mjera za smanjenje regionalnih razlika i poticanje održivog razvoja. U svakodnevnom radu surađuje s različitim dionicima, uključujući državne institucije, lokalne samouprave, nevladine organizacije i gospodarstvenike.

Glavne odgovornosti:
  • • Provođenje istraživanja i analiza regionalnih gospodarskih i socijalnih trendova.
  • • Razvoj i evaluacija politika regionalnog razvoja, s fokusom na smanjenje regionalnih razlika.
  • • Priprema izvješća, analiza i preporuka za donositelje odluka.
61%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 24% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Stručnjaci/stručnjakinje za poslovanje i upravljanje — 134 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 8 s manjkom202529 od 31 raste7.2Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Najdulji manjak: Germany, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Brza provjera pristajanja

Može li vamanalitičar/analitičarka politike regionalnog razvojaodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuSuradnja?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPostignuće?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

NexFuture™

Budućnost za analitičar/analitičarka politike regionalnog razvoja

The outlook for analitičar/analitičarka politike regionalnog razvoja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi seanalitičar/analitičarka politike regionalnog razvojamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~60%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~25%
Ljudski rub
MOAT~65%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 61% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • surađivati s lokalnim predstavnicima
  • surađivati s lokalnim nadležnim tijelima
  • surađivati s državnim agencijama
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na strategije ruralnog razvoja i državna politika. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 16% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • provoditi znanstvena istraživanja
Automatizirati 24% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 16%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 8%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 3%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Javne službe i sigurnost

Dan u životu

Tipičan dan kaoanalitičar/analitičarka politike regionalnog razvoja

09
09:00 · jutro
surađivati s lokalnim predstavnicima
Održavati dobre odnose s predstavnicima lokalnog znanstvenog, gospodarskog i civilnog društva.
10
10:30 · Sredina jutra
provoditi znanstvena istraživanja
Sudjelovati u osmišljavanju ili stvaranju novih znanja oblikovanjem istraživačkih pitanja, istraživanjem, poboljšanjem ili razvojem koncepata, teorija, modela, tehnika, instrumenata, softvera ili operativnih metoda te korištenjem znanstvenih metoda i tehnika.
12
12:00 · podne
rješavati probleme
Rješavati probleme koji nastaju planiranjem, određivanjem prioriteta, organiziranjem, usmjeravanjem/olakšavanjem djelovanja i ocjenjivanjem uspješnosti. Koristiti se sustavnim procesima prikupljanja, analize i sintetiziranja informacija radi procjene postojeće prakse i stvaranja novih razumijevanja o praksi.
14
14:00 · poslijepodne
savjetovati o gospodarskom razvoju
Savjetovati organizacije i institucije o čimbenicima i koracima koje bi mogli poduzeti kako bi promicali i osigurali gospodarsku stabilnost i rast.
15
15:30 · Kasno popodne
savjetovati o zakonodavnim aktima
Savjetovati dužnosnike u zakonodavnom razdoblju o predlaganju novih zakona i razmatranju stavki zakonodavstva.
17
17:00 · Zaključak
surađivati s državnim agencijama
Uspostaviti i održavati srdačne radne odnose s kolegama u različitim državnim agencijama.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
3D urban simulation modeling softwareAccela KIVA DMSAccela PERMITS PlusAccela Tidemark AdvantageAdobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe FreeHand MXAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PageMakerAdobe PhotoshopAutodesk 3ds Max DesignAutodesk AutoCADAutodesk AutoCAD Map 3DBentley MicroStationCaliper TransCADCitilabs TRANPLANCommunityVizComputer aided design CAD software
Područja znanja
  • strategije ruralnog razvoja

    Praktični pristupi koji se zajednički koriste kao odgovor na razvojne potrebe u ruralnim područjima.

  • analiza politike

    Razumijevanje osnovnih načela donošenja politika u određenom sektoru, postupaka njihove provedbe i posljedica.

  • makroregionalna strategija

    Strateški okvir kojim se okupljaju relevantni partneri iz različitih zemalja i regija radi rješavanja zajedničkih izazova u određenom zemljopisnom području i koji stoga imaju koristi od pojačane suradnje koja doprinosi postizanju gospodarske, društvene i teritorijalne kohezije.

  • propisi europskih strukturnih i investicijskih fondova

    Propisi, sekundarno zakonodavstvo i dokumenti o politikama kojima se uređuju europski strukturni i investicijski fondovi, uključujući skup zajedničkih općih odredaba i propisa koji se primjenjuju na različite fondove. Uključuje poznavanje s time povezanih nacionalnih pravnih akata.

  • propisi o državnim potporama

    Propisi, postupci i horizontalna pravila kojima se uređuje davanje prednosti u bilo kojem obliku koju nacionalna javna tijela na selektivnoj osnovi dodjeljuju poduzećima.

Međusektorske vještine
  • državna politika
  • provođenje državne politike
  • društvena pravda
Bitne vještine
razvijanje profesionalnih odnosa ili mreža
  • surađivati s lokalnim predstavnicima

    Održavati dobre odnose s predstavnicima lokalnog znanstvenog, gospodarskog i civilnog društva.

  • surađivati s državnim agencijama

    Uspostaviti i održavati srdačne radne odnose s kolegama u različitim državnim agencijama.

razvijanje rješenja
  • rješavati probleme

    Rješavati probleme koji nastaju planiranjem, određivanjem prioriteta, organiziranjem, usmjeravanjem/olakšavanjem djelovanja i ocjenjivanjem uspješnosti. Koristiti se sustavnim procesima prikupljanja, analize i sintetiziranja informacija radi procjene postojeće prakse i stvaranja novih razumijevanja o praksi.

povezivanje i umrežavanje
  • surađivati s lokalnim nadležnim tijelima

    Održavati suradnju i razmjenu informacija s regionalnim i lokalnim nadležnim tijelima.

savjetovanje i konzalting
  • savjetovati o gospodarskom razvoju

    Savjetovati organizacije i institucije o čimbenicima i koracima koje bi mogli poduzeti kako bi promicali i osigurali gospodarsku stabilnost i rast.

provođenje akademskog istraživanja ili istraživanja tržišta
  • provoditi znanstvena istraživanja

    Sudjelovati u osmišljavanju ili stvaranju novih znanja oblikovanjem istraživačkih pitanja, istraživanjem, poboljšanjem ili razvojem koncepata, teorija, modela, tehnika, instrumenata, softvera ili operativnih metoda te korištenjem znanstvenih metoda i tehnika.

savjetovanje o pravnim, regulatornim ili postupovnim pitanjima
  • savjetovati o zakonodavnim aktima

    Savjetovati dužnosnike u zakonodavnom razdoblju o predlaganju novih zakona i razmatranju stavki zakonodavstva.

upravljačke vještine
  • upravljati provođenjem državne politike

    Upravljati operacijama provedbe novih vladinih politika ili promjenama postojećih politika na nacionalnoj ili regionalnoj razini, kao i osobljem uključenim u postupak provedbe.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Suradnja Integritet Postignuće Prilagodljivost/Fleksibilnost Priznanje Pouzdanost Analitičko razmišljanje Raznolikost Postignuće/Napori Otpornost na stres Neovisnost Vođstvo Samokontrola Inovacija Briga za druge Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su ključne vještine potrebne za ovu ulogu?
Osim izvrsnih analitičkih sposobnosti, potrebna je sposobnost strateškog planiranja, razumijevanje regionalne ekonomije i politike, te izvrsne komunikacijske vještine za prezentiranje složenih informacija različitim dionicima. Važno je i poznavanje relevantne zakonodavne i regulatorne okruženja.
Kako se mjeri uspješnost analitičara/analitičarke politike regionalnog razvoja?
Uspješnost se mjeri kroz utjecaj predloženih politika na smanjenje regionalnih razlika, poticanje gospodarskog rasta i stvaranje radnih mjesta u pojedinim regijama. Također se prati učinkovitost implementiranih politika i zadovoljstvo dionika.
S kim ću najčešće surađivati?
Suradnja je ključna. Često ćete raditi s predstavnicima državnih tijela (ministarstva, agencije), lokalnih samouprava, regionalnih razvojnih agencija, nevladinim organizacijama i poduzetnicima. Redovito ćete komunicirati i s vanjskim stručnjacima i savjetnicima.
Analitičar/Analitičarka Politike Regionalnog Razvoja — postoji li manjak u Europi?
Oboje, ovisno o zemlji. Od 8 europskih zemalja koje su ovu skupinu zanimanja ocijenile 2025., njih 4 prijavilo je manjak, a 4 višak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Analitičar/Analitičarka Politike Regionalnog Razvoja — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
83.720 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 51.600 do 137.000 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.