Analitičar/analitičarka politike poticanja sportsko-rekreativnih aktivnosti
Leća uloge
Analitičari politike poticanja sportsko-rekreativnih aktivnosti provode istraživanja, analiziraju i razvijaju politike u sektoru sporta i rekreacije te provode te politike kako bi se poboljšao sportski i rekreacijski sustav i poboljšalo zdravlje stanovništva. Nastoje povećati sudjelovanje u sportu, potporu sportašima, poboljšati uspješnost sportaša na nacionalnim i međunarodnim natjecanjima, poboljšati socijalnu uključenost i razvoj zajednice. Blisko surađuju s partnerima, vanjskim organizacijama ili drugim dionicima i redovito ih obavještavaju.
Ova zanimanje zahtijeva detaljno razumijevanje sportskog sektora, socio-ekonomskih faktora koji utječu na sudjelovanje u sportu i rekreaciji, te sposobnost analitičkog pristupa pri razvoju i evaluaciji politika. Rad uključuje istraživanje trendova, analizu podataka, razvoj strategija i preporuka te suradnju s različitim dionicima kako bi se osigurala učinkovita provedba politika.
- • Provođenje istraživanja i analiza relevantnih podataka o sportskim i rekreacijskim aktivnostima, uključujući sudjelovanje, trendove i potrebe stanovništva.
- • Razvoj i evaluacija politika, programa i strategija za poticanje sporta i rekreacije na lokalnoj, regionalnoj i nacionalnoj razini.
- • Suradnja s Ministarstvom, sportskim savezima, udrugama, lokalnim samoupravama i drugim relevantnim dionicima kako bi se osigurala učinkovita provedba politika.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Brojke obuhvaćaju Stručnjaci/stručnjakinje za poslovanje i upravljanje — 134 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Nizozemska, Njemačka, Rumunjska, Češka.
Najdulji manjak: Njemačka, 4 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
Što ove riječi znače
Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje
- Prijavljena potražnja
- Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
- U kojem smjeru ide
- U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
- Slobodna mjesta
- Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
- Uobičajena plaća
- Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.
Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.
Na koju stranu tržište naginje
- U vašu korist
- Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
- Uravnoteženo
- Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
- Konkurentno
- Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
- Proturječni podaci
- Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.
Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.
Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji
- Snažna
- Među najjačima u državi that country
- Dobra
- Jače od većine zanimanja u državi that country
- Mješovita
- Otprilike uobičajeno za državu that country
- Slaba
- Slabije od većine zanimanja u državi that country
Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.
Odakle dolaze ovi podaci
Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.
Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
| Prijavljena potražnja | Uobičajena plaća | U kojem smjeru ide | |
|---|---|---|---|
| Hrvatska | Nije prijavljeno | — | +53,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovenija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * | — | +4,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austrija | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Njemačka | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * | — | +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irska | Nije prijavljeno | — | +28,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.
Budućnost za analitičar/analitičarka politike poticanja sportsko-rekreativnih aktivnosti
The outlook for analitičar/analitičarka politike poticanja sportsko-rekreativnih aktivnosti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se analitičar/analitičarka politike poticanja sportsko-rekreativnih aktivnosti mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.
Usporedite ovo sa svojim profilom
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- surađivati s državnim agencijama
- promovirati rekreativne aktivnosti
- analizirati potrebe zajednice
Gdje AI može postati kopilot
Trenutačno ograničeno preklapanje s AI kopilotom.
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Javne službe i sigurnost
Tipičan dan kao analitičar/analitičarka politike poticanja sportsko-rekreativnih aktivnosti
09 09:00 · jutro pridonositi razvoju imanja za rekreacijski lov i ribolov
10 10:30 · Sredina jutra promicati sportske aktivnosti za javno zdravlje
12 12:00 · podne promovirati rekreativne aktivnosti
14 14:00 · poslijepodne razvijati rekreacijske programe
15 15:30 · Kasno popodne analizirati potrebe zajednice
17 17:00 · Zaključak razvijati sportske programe
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
razvijati sportske programe
Izrađivati planove i politike za uključivanje sportskih aktivnosti i organizacija u zajednicu te za razvoj sportskih aktivnosti za određene ciljne skupine.
-
razvijati rekreacijske programe
Razvijati planove i politike kojima je cilj pružanje željenih rekreacijskih aktivnosti ciljnoj skupini ili u zajednici.
-
promovirati rekreativne aktivnosti
Promovirati provedbu rekreacijskih programa u zajednici te usluge rekreacije koje pruža organizacija ili institucija.
-
analizirati potrebe zajednice
Utvrditi specifične socijalne probleme u zajednici i odgovoriti na njih, utvrditi opseg problema i odrediti razinu sredstava koja je potrebna za njihovo rješavanje te utvrditi postojeće imovine i resurse zajednice dostupne za rješavanje problema.
-
rješavati probleme
Rješavati probleme koji nastaju planiranjem, određivanjem prioriteta, organiziranjem, usmjeravanjem/olakšavanjem djelovanja i ocjenjivanjem uspješnosti. Koristiti se sustavnim procesima prikupljanja, analize i sintetiziranja informacija radi procjene postojeće prakse i stvaranja novih razumijevanja o praksi.
-
surađivati s državnim agencijama
Uspostaviti i održavati srdačne radne odnose s kolegama u različitim državnim agencijama.
-
pridonositi razvoju imanja za rekreacijski lov i ribolov
Analizirati evidencije o imanju za prethodne sportske godine kako bi se utvrdila učinkovitost prethodnih aktivnosti i mogućnosti razvoja, utvrđivati prethodnu upotrebu resursa radi utvrđivanja učinkovitosti, ocjenjivati mogućnosti i utvrđivati prijedloge u kojima se navode buduće sportske mogućnosti imanja za rekreaciju, pridonositi finalizaciji sportskog plana, predlagati realistične ciljne vrijednosti i ideje za održavanje i poboljšanje budućeg sportskog potencijala.
-
savjetovati o zakonodavnim aktima
Savjetovati dužnosnike u zakonodavnom razdoblju o predlaganju novih zakona i razmatranju stavki zakonodavstva.
-
promicati sportske aktivnosti za javno zdravlje
Podupirati pružanje sportske i tjelesne aktivnosti za promicanje općeg zdravlja i dobrobiti, smanjiti čimbenike rizika od bolesti i sprječavati kronične bolesti i invaliditet.
-
upravljati provođenjem državne politike
Upravljati operacijama provedbe novih vladinih politika ili promjenama postojećih politika na nacionalnoj ili regionalnoj razini, kao i osobljem uključenim u postupak provedbe.
analiza politike
Razumijevanje osnovnih načela donošenja politika u određenom sektoru, postupaka njihove provedbe i posljedica.
propisi europskih strukturnih i investicijskih fondova
Propisi, sekundarno zakonodavstvo i dokumenti o politikama kojima se uređuju europski strukturni i investicijski fondovi, uključujući skup zajedničkih općih odredaba i propisa koji se primjenjuju na različite fondove. Uključuje poznavanje s time povezanih nacionalnih pravnih akata.
upravljanje projektom
Disciplina upravljanja projektima, aktivnosti koje obuhvaćaju to područje i varijable koje iz njega proizlaze, kao što su vrijeme, resursi, zahtjevi, rokovi i odgovor na neočekivane događaje.
- metodologija znanstvenog istraživanja
- provođenje državne politike
- zastupanje državnih tijela
Analitičar/analitičarka politike poticanja sportsko-rekreativnih aktivnosti: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Preddiplomski sveučilišni studij
31 studijski program u zemljama kojih ukupno ima 15 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 13 kratkih tečajeva koji razvijaju po jednu vještinu.
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa analitičar/analitičarka politike poticanja sportsko-rekreativnih aktivnosti?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
analitičar/analitičarka politike tržišta rada
34% sličnostanalitičar/analitičarka stambene politike
27% sličnostanalitičar/analitičarka politike tržišnog natjecanja
27% sličnostanalitičar/analitičarka politike regionalnog razvoja
27% sličnostanalitičar/analitičarka obrazovne politike
26% sličnostanalitičar/analitičarka ekonomske politike
25% sličnostZa organizacije
Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.
Često postavljana pitanja
Koje su najvažnije vještine potrebne za ovu ulogu?
Kako se mjeri uspješnost u ovoj ulozi?
Koji su tipični karijerni putevi za analitičare/analitičarke politike poticanja sportsko-rekreativnih aktivnosti?
Analitičar/Analitičarka Politike Poticanja Sportsko-Rekreativnih Aktivnosti — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima