Aktivist/aktivistica
Leća uloge
Aktivisti promiču ili ometaju društvene, političke, gospodarske ili ekološke promjene primjenom različitih taktika poput istraživanja, medijskog pritiska ili javnih kampanja.
Aktivisti/aktivistice svakodnevno provode istraživanja, analiziraju društvene probleme i razvijaju strategije za njihovo rješavanje. To uključuje planiranje i organiziranje kampanja, pisanje izvještaja i priopćenja za javnost, te komuniciranje s medijima i javnošću. Uloga često uključuje suradnju s drugim aktivistima, organizacijama i zajednicama kako bi se postigli zajednički ciljevi. Fokus je na utjecaju i promjeni, koristeći različite taktike kako bi se postigla željena promjena.
- • Istraživanje i analiza društvenih, političkih, gospodarskih ili ekoloških problema.
- • Razvoj i provedba kampanja za podizanje svijesti i zagovaranje promjena.
- • Komunikacija s medijima, javnošću i političarima.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.
Brojke obuhvaćaju Stručnjaci/stručnjakinje za poslovanje i upravljanje — 134 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Czechia, Italy, Netherlands, Romania.
Najdulji manjak: Italy, 3 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Istražite više
Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.
Može li vam aktivist/aktivistica odgovarati?
Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.
Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Analitičko razmišljanje?
Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Postignuće?
Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Postignuće/Napori?
Budućnost za aktivist/aktivistica
The outlook for aktivist/aktivistica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se aktivist/aktivistica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- komunicirati s medijima
- izrađivati promidžbeni materijal
- organizirati pristaše
Gdje AI može postati kopilot
- razvijati digitalni sadržaj
- zauzimati se za cilj
- davati intervjue u medijima
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Javne službe i sigurnost
Tipičan dan kao aktivist/aktivistica
09 09:00 · jutro izrađivati promidžbeni materijal
10 10:30 · Sredina jutra oblikovati djelovanja u okviru kampanje
12 12:00 · podne organizirati pristaše
14 14:00 · poslijepodne komunicirati s medijima
15 15:30 · Kasno popodne zauzimati se za cilj
17 17:00 · Zaključak davati intervjue u medijima
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
zauzimati se za cilj
Predstavljati motive i ciljeve određene ideje, kao što je dobrotvorna ideja ili politička kampanja, pojedincima ili široj publici radi dobivanja potpore za ideju.
-
komunicirati s medijima
Profesionalno komunicirati i predstavljati pozitivnu sliku uz razmjenu s medijima ili potencijalnim sponzorima.
-
izrađivati promidžbeni materijal
Izrađivati uvjerljivi sadržaj kao što su objave na blogu, razmjena poruka ili kampanje na društvenim medijima kako bi utjecali na političke, ekonomske ili društvene odluke.
-
davati intervjue u medijima
Pripremati se u skladu s kontekstom i različitim medijima (radio, televizija, internet, novine itd.) te davati intervjue.
-
organizirati pristaše
Koordinirati i upravljati odnosima s mrežama pristaša.
-
razvijati digitalni sadržaj
Stvarati i uređivati digitalni sadržaj u različitim formatima, izražavati se digitalnim sredstvima.
-
primjenjivati marketing na društvenim mrežama
Koristiti promet na internetskim društvenim medijima, kao što su Facebook i Twitter, radi privlačenja pozornosti i sudjelovanja postojećih i potencijalnih korisnika na forumima za raspravu, internetskim dnevnicima, mikroblogovima i društvenim zajednicama radi dobivanja brzog pregleda ili uvida u teme i mišljenja na društvenoj mreži te rješavati ulazne tragove ili upite.
-
oblikovati djelovanja u okviru kampanje
Izraditi usmene ili pisane radnje radi postizanja određenog cilja.
-
primjenjivati strateško razmišljanje
Primjenjivati generiranje i učinkovitu primjenu poslovnih uvida i mogućih prilika kako bi se dugoročno ostvarila konkurentska prednost u poslovanju.
-
koristiti komunikacijske tehnike
Primjenjivati tehnike komunikacije koje omogućavaju sugovornicima da se međusobno bolje razumiju te precizno komunicirati u prijenosu poruka.
etika distribucije rada s pomoću društvenih medija
Etičnost u pogledu primjerene upotrebe društvenih mreža i medijskih kanala putem kojih se dijeli rad.
- upravljanje društvenim medijima
Provjerite odgovara li ova uloga DNK vaše karijere
Pristupite besplatnoj procjeni DNK karijere da vidite kako se aktivist/aktivistica slaže s vašim interesima, stilom rada i budućim putem. Za manje od 10 minuta dobit ćete personalizirani signal za fit i plan za sljedeće korake.
Aktivist: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Preddiplomski sveučilišni studij
Pravi programi koji vode do ovog zanimanja, po zemlji.
Master of Arts (Public Advocacy and Activism)
Master of Arts (Public Advocacy and Activism) (P/T)
Gender Studies - Intersectionality and Change, Master´s Programme, Distance
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa aktivist/aktivistica?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
promatrač/promatračica izbornog postupka
12% sličnostsavjetnik/savjetnica za humanitarna pitanja
11% sličnostdirektor/direktorica centra za djecu, mlade i obitelj
10% sličnostdirektor/direktorica digitalnog marketinga
9% sličnostpovjerenik/povjerenica za upravljanje bespovratnim sredstvima
8% sličnostmentor/mentorica volontera
8% sličnostČesto postavljana pitanja
- Koji su najvažniji vještini za uspješnog aktivista/aktivisticu?
- Kritičko razmišljanje, izvrsne komunikacijske vještine (pismene i usmene), organizacijski sposobnosti, sposobnost rada u timu i pod pritiskom, te strast za promjenom.
- Kako se uloga aktivista/aktivistice razlikuje od radnog mjesta u neprofitnim organizacijama?
- Iako se često preklapaju, aktivisti/aktivistice mogu raditi neovisno ili kao dio organizacija. Uloga aktivista/aktivistice često uključuje širu paletu taktika i može biti usmjerena na izazivanje promjena izvan okvira tradicionalnih organizacija.
- Koje su najčešće radne okolnosti za aktiviste/aktivistice u Hrvatskoj?
- Većina aktivista/aktivistica u Hrvatskoj zapošljavaju se u organizacijama koje se bave zagovaranjem i promjenama. Rad može uključivati putovanja, sudjelovanje na događanjima i dugotrajno radno vrijeme, posebno tijekom kampanja. Uloga se obično odvija u zaposlenom obliku.
- Aktivist/Aktivistica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
- 138.520 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 72.290 do 197.600 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 20. rujna 2026. O našim podacima