Comhairleoir gairmthreorach
Príomhfhíricí
Cuireann comhairleoirí gairmthreorach treoir agus comhairle ar fáil do dhaoine fásta agus do mhic léinn maidir le roghanna oideachais, oiliúna agus gairme a dhéanamh agus cabhraíonn siad le daoine a ngairmeacha beatha a bhainistiú, trí phleanáil gairme agus trí thaiscéalaíocht gairme. Cabhraíonn siad le roghanna a shainaithint le haghaidh gairmeacha sa todhchaí, tugann siad cúnamh do thairbhithe i bhforbairt a gcuraclaim agus cabhraíonn siad le daoine machnamh a dhéanamh ar a n‑uaillmhianta, ar a gcuid spéiseanna agus ar a gcáilíochtaí. Féadfaidh comhairleoirí gairmthreorach comhairle a thabhairt ar shaincheisteanna éagsúla maidir le pleanáil gairme agus féadfaidh siad moltaí a dhéanamh maidir le foghlaim ar feadh an tsaoil más gá, lena n‑áirítear moltaí staidéir. Féadfaidh siad cúnamh a thabhairt don duine aonair atá ag cuardach poist freisin nó treoraíocht agus comhairle a chur ar fáil chun iarrthóir a ullmhú go n‑aithneofar foghlaim atá déanta roimhe.
Mar chomhairleoir gairmthreorach, cuireann tú treoir agus comhairle ar fáil do dhaoine fásta, mic léinn agus iarrthóirí poist. Tá tú i measc na ndaoine a chothíonn iad chun a gcuid spéisí, uaimhmhianta agus scileanna a thuiscint, agus cabhraíonn tú leo plean gairme beacht a chruthú. Tá tú ag obair go dícheallach chun daoine a chabhrú le roghanna oideachais, oiliúna agus gairme a dhéanamh, agus a gcuid gairmeacha a bhainistiú go héifeachtach.
- • Cabhrú le cliantí a gcuid roghanna gairme a fháil, ag féachaint ar a gcuid scileanna, spéisí agus luachanna.
- • Curadhnú de phleananna gairme pearsanta, ag cur suimiú ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil agus ar oiliúintí breise.
- • Tairiscint treoir ar iarrthóirí poist, ag cabhrú leo CVanna a fhorbairt agus ag ullmhú iad do chomhairliúcháin.
Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo
Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.
Clúdaíonn na figiúirí Business and administration professionals — 134 post, an ceann seo san áireamh.
Ganntanas: Lucsamburg, an Iodáil, an Rómáin, an Ísiltír.
An ganntanas is faide: Lucsamburg, 4 bliana.
Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.
Maidir leis an bhfoinse seo›
Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.
Cad is brí leis na focail seo
Na ceithre rud a thuairiscítear sa chuid seo
- Éileamh tuairiscithe
- Léiríonn Éileamh tuairiscithe an bhfuil fostóirí ag tuairisciú go bhfuil daoine de dhíth orthu sa phost seo — breithiúnas arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta nó ag comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh, seachas comhaireamh.
- Cén treo a bhfuil sé ag dul
- Is é atá i gceist le Cén treo a bhfuil sé ag dul ná an treo ina meastar go n-athróidh fostaíocht sa phost seo sna blianta atá romhainn, bunaithe ar réamh-mheastachán oifigiúil.
- Folúntais
- Is é atá i gceist le Folúntais ná thart ar an líon deiseanna poist a thagann chun cinn de bharr fáis agus de bharr daoine a fhágann an post.
- Pá tipiciúil
- Is é atá i gceist le Pá tipiciúil an méid a thuilleann daoine sa phost seo de ghnáth, nuair a fhoilsíonn an fhoinse an fhaisnéis sin. Ní chiallaíonn sé nach n-íoctar aon phá má fhágtar bán é; ciallaíonn sé nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin.
Fágtar tomhas ar lár nuair nach bhfoilsíonn aon duine é don áit sin, seachas é a thaispeáint mar nialas.
Cén treo a bhfuil an margadh ag claonadh ann i do leith
- I do fhabhar
- Tá níos mó folúntas ann ná daoine ag cuardach — tá fostóirí in iomaíocht ar iarrthóirí.
- Cothrom
- Tá na folúntais agus na hiarrthóirí thart ar chomhionann.
- Iomaíoch
- Tá níos mó daoine ag cuardach ná folúntais — bí ag súil le hiomaíocht.
- Fianaise chontrártha
- Ní réitíonn na foinsí le chéile, nó tá ganntanas sa ghrúpa gairme céanna in aon áit amháin agus barrachas in áit eile.
Tugann gach foinse ceann de na ceithre cinn seo, ionas go mbeidh stór focal amháin le foghlaim. Is í an fhianaise atá taobh thiar de an rud a bhíonn éagsúil, agus bíonn sí priontáilte faoi bhun gach breithiúnais — cóimheas tomhaiste idir Folúntais agus lucht cuardaigh poist, nó measúnú arna fhoilsiú ag comhlacht náisiúnta.
An chaoi a gcuirtear an post seo i gcomparáid le poist eile sa tír chéanna
- Láidir
- I measc na gcinn is láidre in that country
- Maith
- Níos láidre ná formhór na ngairmeacha in that country
- Measctha
- Thart ar an ngnáth in that country
- Lag
- Níos laige ná formhór na ngairmeacha in that country
Is rangú laistigh d’aon tír amháin é seo, seachas scór is féidir leat a thabhairt leat trasna teorainneacha — comhaireann na córais chlárúcháin atá taobh thiar de dhá thír daoine éagsúla, agus mar sin ciallaíonn an uimhir chéanna rudaí éagsúla i ngach tír. Sin é an fáth freisin gur féidir le post a bheith i measc na bpost is láidre i dtír agus fós a bheith léirithe mar Iomaíoch: bíonn sé chun tosaigh i margadh atá plódaithe ar an iomlán.
Cá as a dtagann na sonraí seo
Foilsíonn oifig náisiúnta staidrimh, seirbhís phoiblí fostaíochta nó comhlacht de chuid an Aontais Eorpaigh gach figiúr, agus ainmníonn gach cárta a fhoinse agus an tréimhse lena mbaineann sé. Déantar comhaireamh in áiteanna áirithe gach mí agus measúnú in áiteanna eile uair nó dhó sa bhliain, mar sin d’fhéadfadh dhá áit ar an léarscáil chéanna a bheith ag cur síos ar chuimhneacháin éagsúla — taispeántar an dáta i gcónaí.
Ní dhéanann aon cheann de na sonraí seo réamh-mheas ar sheans duine amháin. Déanann siad cur síos ar mhargadh.
Éileamh tuairiscithe · Pá tipiciúil · Cén treo a bhfuil sé ag dul (Éire, an Ríocht Aontaithe, Stáit Aontaithe Mheiriceá, an Astráil, Málta)
| Éileamh tuairiscithe | Pá tipiciúil | Cén treo a bhfuil sé ag dul | |
|---|---|---|---|
| Éire | Gan tuairisciú | — | +28.4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| an Ríocht Aontaithe | Gan tuairisciú | £33,012 2025-provisional | — |
| Stáit Aontaithe Mheiriceá | Gan tuairisciú | $64,330 2025-05 | +3.5% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
| an Astráil | Measta a bheith cothrom Jobs and Skills Australia 2025 * | — | — |
| Málta | Barrachas tuairiscithe ELA/EURES 2024 * | — | +75.6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.
Source: Office for National Statistics, Annual Survey of Hours and Earnings, Open Government Licence v3.0
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
An dtugann tú treoir ghairme do mhic léinn, do chliaint nó d'fhostaithe? Bain úsáid as sonraí na gairme seo i d'eagraíocht.
Dhóchasúchán Todhchaí ar comhairleoir gairmthreorach
The outlook for comhairleoir gairmthreorach reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Conas a ríomhtar na scóir seo?
Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.
Conas a d’fhéadfadh comhairleoir gairmthreorach athrú de réir mar a fhásann uchtú AI?
Is cosantóirí láidre iad breithiúnas an duine, iontaoibh agus comhthéacs don ról seo.
Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.
Is cosantóirí láidre iad breithiúnas an duine, iontaoibh agus comhthéacs don ról seo.
Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.
Meastachán bunaithe ar mhúnla. Bain úsáid as é mar chomhartha pleanála, ní ráthaíocht.
Cuir é seo i gcomparáid le do phróifíl
Conas is féidir le AI an ról seo a athrú
Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.
Cad atá fós ag brath ar dhaoine
- faisnéis a sholáthar maidir le cláir staidéir
- éirim mhothúchánach a bheith ag duine
- obair le spriocghrúpaí difriúla
Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta
- dul chun cinn cliant a mheas
- caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i leith an idirghníomhaithe le hiarrthóirí
- faireachán a dhéanamh ar fhorbairtí oideachais
Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú
Níl aon tasc anseo an-uathoibrithe go fóill.
Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI
Veicteoirí Nochtadh AI
0-100%Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga
Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas
Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive
Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí
Sonraí Teicniúla
Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.
Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.
Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth
Bainistíocht agus fiontraíocht
Lá tipiciúil mar comhairleoir gairmthreorach
09 09:00 · Maidin caighdeáin cháilíochta a chur i bhfeidhm i leith an idirghníomhaithe le hiarrthóirí
10 10:30 · Lár na maidine cúnamh a thabhairt do dhaoine post a chuardach
12 12:00 · Meán lae cliaint atá faoi chomhairliú a spreagadh chun iad féin a scrúdú
14 14:00 · Tráthnóna cúnamh a thabhairt do chliaint chun iad féin a fhorbairt
15 15:30 · Déanach tráthnóna éirim mhothúchánach a bheith ag duine
17 17:00 · Timfhilleadh suas faisnéis a sholáthar maidir le maoiniú oideachais
Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.
Na rudaí a theastaíonn uait chun an obair seo a dhéanamh
Na scileanna, an t-eolas agus na huirlisí a éilíonn an ról seo — agus na tréithe agus na tairbhí a ghabhann leis.
-
rochtain a éascú ar an margadh saothair
Na deiseanna fostaíochta do dhaoine aonair a fheabhsú, trí na cáilíochtaí agus na scileanna idirphearsanta is gá a theagasc, trí chláir oiliúna agus forbartha, trí cheardlanna nó trí thionscadail fostaíochta.
-
cúnamh a thabhairt do chliaint chun iad féin a fhorbairt
Cabhrú le cliaint cinneadh a dhéanamh faoin méid ar mian leo a dhéanamh ina saol agus cúnamh a thabhairt maidir le spriocanna pearsanta agus gairmiúla a shocrú; ach na céimeanna is gá a thabhairt chun na spriocanna sin a bhaint amach a phleanáil agus tosaíochtaí a bheartú dóibh.
-
cliaint a chóitseáil
Cabhair ghníomhach a thabhairt do chliaint chun a láidreachtaí agus a muinín a fheabhsú. Cúrsaí agus ceardlanna a mholadh nó cóitseáil a dhéanamh iontu.
-
cúnamh a thabhairt do dhaoine post a chuardach
Cuidiú le mic léinn nó le daoine fásta maidir le cuardach a dhéanamh chun teacht ar ghairm trí roghanna gairmréime a shainaithint, trí curriculum vitae a ullmhú agus trí iad a ullmhú le haghaidh agallaimh phoist agustrí fholúntais fostaíochta a aimsiú.
-
comhairle a thabhairt maidir le cúrsaí oiliúna
Faisnéis a sholáthar maidir le roghanna oiliúna nó cáilíochtaí féideartha agus acmhainní cistiúcháin atá ar fáil, ag brath ar riachtanais agus cúlra oideachasúil an duine aonair.
-
comhairleoireacht ghairme a sholáthar
Comhairle a chur ar thairbhithe maidir le roghanna gairme sa todhchaí trí chomhairleoireacht agus, b’fhéidir, trí thástáil agus mheastóireacht ghairme.
-
faisnéis a sholáthar maidir le cláir staidéir
Eolas a chur ar fáil faoi na ceachtanna agus na réimsí staidéir éagsúla atá á dtairiscint ag institiúidí oideachais ar nós ollscoileanna agus meánscoileanna, chomh maith le riachtanais staidéir agus ionchais fostaíochta.
-
measúnú a dhéanamh ar iarrthóirí
Meastóireacht a dhéanamh ar inniúlachtaí gairmiúla, scileanna agus eolas iarrthóirí trí thástálacha, agallaimh, ionsamhlúcháin, agus fianaise ar réamhfhoghlaim de réir caighdeán réamhshainithe nó nós imeachta réamhshainithe. Ráitis achoimre a cheapadh ar na hinniúlachtaí a léiríodh i gcomparáid le hionchais socraithe.
-
obair le spriocghrúpaí difriúla
Oibriú le spriocghrúpaí éagsúla, ar bhonn aoise, inscne agus míchumais.
-
faireachán a dhéanamh ar fhorbairtí oideachais
Faireachán a dhéanamh ar na hathruithe ar bheartais, ar mhodheolaíochtaí agus ar thaighde oideachais trí athbhreithniú a dhéanamh ar an litríocht ábhartha agus trí idirchaidreamh a dhéanamh le hoifigigh agus le hinstitiúidí oideachais.
-
dul chun cinn cliant a mheas
Súil a choinneáil ar ghnóthachtálacha na gcliant trí thuairisciú ar a ndul chun cinn. Monatóireacht a dhéanamh ar cibé an bhfuil spriocanna bainte amach agus an bhfuil constaicí nó bacainní sáraithe. Mura bhfuil, téigh i gcomhairle le cliaint maidir lena saincheisteanna agus cuir chuige nua ar fáil.
-
riarachán gairmiúil a choinneáil
Doiciméid riaracháin ghairmiúla a chomhdú agus a eagrú go cuimsitheach, agus taifid chustaiméirí a choinneáil, foirmeacha nó logleabhair a chomhlánú, agus doiciméid a ullmhú maidir le hábhar a bhaineann leis an gcuideachta.
-
éisteacht go gníomhach le daoine eile
Éisteach go cúramach leis an méid a deir daoine eile, iarracht a dhéanamh na pointí atá á ndéanamh acu a thuiscint go foighneach, ceisteanna a chur de réir mar is cuí, agus gan cur isteach ag amanna míchuí; bheith in ann éisteacht go cúramach le riachtanais chustaiméirí, chliant, paisinéirí, úsáideoirí seirbhíse nó daoine eile, agus réitigh a sholáthar dá réir.
-
comhairle a chur ar chliaint
Tacú le cliaint agus iad a threorú chun saincheisteanna pearsanta, sóisialta nó síceolaíocha a shárú.
bainistíocht tionscadal
Disciplín na bainistíochta tionscadail, na gníomhaíochtaí lena gcuimsítear an réimse sin agus na hathróga atá intuigthe leis, cuir i gcás am, acmhainní, sprioc-amanna, agus freagairt a thabhairt ar imeachtaí gan choinne.
nósanna imeachta ollscoile
Feidhmiú inmheánach ollscoile, mar shampla, struchtúr na tacaíochta oideachais agus na bainistíochta oideachais ábhartha, agus na beartais, agus na rialacháin lena mbaineann.
- an margadh saothair
- caighdeáin churaclaim
- cuspóirí curaclaim
- modhanna comhairleoireachta
- próisis mheasúnaithe
- tairiscintí sa mhargadh saothair
- dlí an oideachais
- modhanna comhairleoireachta síceolaíche
- oideachas aosach
Comhairleoir gairmthreorach: conas cáiliú agus cá háit le staidéar a dhéanamh
Cad a thógann sé de ghnáth chun cáiliú: leibhéal oideachais, áit ar gairm rialaithe í, agus cá háit le staidéar a dhéanamh.
Céim bhaitsiléara nó comhionann
441 clár i dtíortha éagsúla, 25 acu san iomlán, a mhúineann bunscileanna lárnacha na gairme seo. Ina theannta sin, tá 192 cúrsa gearr ann a fhorbraíonn scil aonair.
Cúpla sampla, á múineadh i dteanga an leathanaigh seo:
Postgraduate Certificate in Personal and Management Coaching
University College Cork · Éire
CPD Diploma in Career Coaching
Technological University Dublin · Éire
Master of Science in Personal and Management Coaching
University College Cork · Éire
Higher Diploma in Coaching/Coaching Psychology
University College Cork · Éire
Professional Diploma (Advanced Business & Executive Coaching)
University College Dublin · Éire
Coaching Models of Practice
New Links Training Solutions · Éire
Taispeántar 6 as 633.
Foinsí
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna
Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.
Cá bhfuil comhairleoir gairmthreorach oiriúnach?
Scóir cosúlachta bunaithe ar fhorluí scileanna ó shonraí ESCO.
D'eagraíochtaí
Sonraí an leathanaigh seo, ag obair ar son do mhic léinn, do chliaint agus do bhaill foirne.
Ceisteanna coitianta
Cad iad na scileanna is tábhachtaí atá ag teastáil ó chomhairleoir gairmthreorach?
Cad é an cineál oibre is coitianta do chomhairleoir gairmthreorach?
An bhfuil an ról seo oiriúnach do dhuine a bhfuil suim leis cabhrú le daoine a bhunú i gcoinne a gcuid féinteamhnachta?
Comhairleoir Gairmthreorach — cén pá atá air sna Stáit Aontaithe?
Foinsí: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Sonraí nuashonraithe 3 Deireadh Fómhair 2026 Maidir lenár sonraí