Responsable service production tourisme

Établir une relation avec la communauté locale de destination afin de réduire au minimum les conflits en soutenant la croissance économique des entreprises touristiques locales et en respectant les pratiques traditionnelles locales.

Constituer un important réseau de prestataires du secteur touristique.

Établir une relation positive sur le long terme entre les organisations et les tiers intéressés tels que les fournisseurs, les distributeurs, les actionnaires et autres acteurs, afin de les informer sur l’organisation et ses objectifs.

Mettre au point des stratégies de marketing numérique à des fins tant de loisirs que d’affaires, créer des sites web et gérer la technologie mobile et les réseaux sociaux.

Créer un cadre et une orientation générale pour les activités de marketing concernant une destination touristique. Il est notamment question d’étude de marché, de développement de marque, de publicité et de promotion, de distribution et de vente.

Gérer le processus de planification stratégique de la marque et introduire de l’innovation et des progrès dans les méthodologies de planification stratégique et des améliorations dans la communication avec les consommateurs, afin que l’innovation et les stratégies reposent sur les connaissances et les besoins des consommateurs.

Planifier, contrôler, rendre compte du budget et préparer des budgets de production.

Utiliser des recettes issues d’activités touristiques et des dons pour financer et préserver des zones naturelles protégées et le patrimoine culturel immatériel, tels que l’artisanat, les chansons et l’histoire des communautés.

Superviser la distribution de catalogues et de brochures touristiques.

Superviser la création, la production et la distribution des catalogues et brochures touristiques.

Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

Superviser et observer le comportement des employés.

Élaborer des ressources de communication inclusive. Fournir des informations numériques, imprimées et signalétiques accessibles adaptées et utiliser le langage approprié pour favoriser la représentation et l’inclusion des personnes handicapées. Rendre les sites web et les services en ligne accessibles, par exemple en assurant la compatibilité avec les lecteurs d’écran.

Soutenir et promouvoir les initiatives touristiques dans lesquelles les touristes sont immergés dans la culture des communautés locales, généralement dans des zones rurales et marginalisées. Les visites et les nuitées sont gérées par la communauté locale dans le but de soutenir son développement économique.

Surveiller la conception des publications et du matériel de marketing des produits liés au tourisme.

Gérer l’impression de publications de marketing et de matériel pour la promotion de produits liés au tourisme.

Superviser les partenaires publics et privés afin de réaliser un développement touristique.

Collaborer avec les parties prenantes concernées, telles que les chefs d’entreprise et les institutions gouvernementales, pour élaborer une campagne de promotion collective.