Responsable de la programmation

Créer un cadre spécifique pour la recherche, la création et la réalisation d’œuvres artistiques.

Développer constamment et définir une vision artistique concrète, en partant de la proposition et en poursuivant jusqu’au produit fini.

Prendre en considération d’autres domaines d’expertise ou d’expérience et identifier les éléments pertinents pour votre approche artistique.

Discuter des saisons et des projets antérieurs afin de les relier à des tendances artistiques, des styles, etc. Aider les programmeurs et les directeurs à décrire leur vision artistique pour l’établissement, la saison de programmation, le lieu, l’établissement ou le projet. Les aider à reformuler et à exprimer clairement leurs intentions artistiques. Identifier les influences et les références, les sources d’inspiration et le ton de la saison. Proposer des références aux tâches des chorégraphes, des danseurs, des artistes visuels, des cinéastes, des artistes interprètes, des compositeurs et des designers sonores, et suggérer des personnes-ressources potentielles.

Définir votre propre approche artistique en analysant vos travaux antérieurs et votre expertise, en identifiant les éléments de votre signature créative et en commençant par ces réflexions pour décrire votre vision artistique.

Représenter la compagnie artistique ou la production en dehors de vos activités quotidiennes. Collaborer avec les présentateurs et leurs équipes. Aider lors des tournées.

Représenter une institution, entreprise ou organisation auprès des tiers.

Trouver votre niche artistique sur le marché, en en tenant compte de vos points forts à chaque moment de votre carrière professionnelle.

Nouer le contact avec des personnes et les rencontrer dans un contexte professionnel. Rechercher un terrain d’entente et utiliser vos contacts au bénéfice des deux parties. Suivre les personnes de votre réseau professionnel personnel et rester informé au sujet de leurs activités.

Établir les priorités quotidiennes du personnel; gérer efficacement la charge de travail multitâche.

Proposer un théâtre, une salle, un autre lieu ou un espace extérieur pour la présentation d’une œuvre. Déterminer le moyen de présentation, le public cible, etc. Définir les relations avec le public.

Superviser la coordination journalière des tâches de production, de manière à ce que l’organisation s’inscrive dans les politiques artistiques et commerciales souhaitées et afin de présenter au public des productions qui prônent une identité uniforme.

Organiser des événements en collaboration avec des acteurs locaux chargés de la promotion de la culture et du patrimoine locaux.

Mettre en place et conserver des partenariats durables avec les autorités culturelles, les promoteurs et les autres institutions culturelles.

Maintenir les contacts et les échanges d’informations avec les autorités régionales ou locales.

Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

Diriger et former une équipe complète afin que ses membres acquièrent l’expertise et l’expérience culturelles requises.

Promouvoir et respecter la diversité, et plaider en faveur de l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes, les ethnies et les groupes minoritaires dans les organisations afin de prévenir la discrimination et de garantir l’inclusion et un environnement positif.

Diriger et gérer selon le code de conduite d’une organisation.

Surveiller et contrôler le flux des approvisionnements, y compris l’achat, l’entreposage et le transport de la qualité requise des matières premières, ainsi que les stocks de produits en cours de fabrication. Gérer les activités de la chaîne d’approvisionnement et synchroniser l’offre avec la demande de la production et du client.

Planifier, contrôler, rendre compte du budget et préparer des budgets de production.

Faire appel aux compétences d’autres professionnels et spécialistes, internes et externes à l’organisation, afin qu’ils contribuent aux activités et fournissent des documents visant à améliorer l’accès du public aux collections et aux expositions.

Élaborer des stratégies et des plans visant à atteindre une croissance durable de l’entreprise, que ce soit ceux de l’entreprise ou d’un tiers. Agir par des mesures visant à augmenter les recettes et les flux de trésorerie positifs.