Intelligence métier

Responsable d’amarrage en aquaculture

Objectif du rôle

Les responsables d’amarrage en aquaculture assurent et supervisent l’amarrage des cages dans des conditions stables, des cages flottantes ou même des cages automotrices et semi-immergées. Ils/Elles manipulent et amarrent en toute sécurité différents types de cages, gèrent les conditions telles que les courants, les vagues et le profil des fonds marins, dans des zones aquatiques ouvertes ou semi-ouvertes.

Marché du travail
Pénurie en France et 3 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Agriculture
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
67%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 17% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Professions commerciales qualifiées de la sylviculture, de la pêche et de la chasse — 17 métiers, dont celui-ci.

1 sur 6 en pénurie20244 sur 12 en croissance79kpostes d’ici 2035

En pénurie : France.

Pénurie la plus durable : Bulgarie, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +51,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — —
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour responsable d’amarrage en aquaculture

The outlook for responsable d’amarrage en aquaculture reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment responsable d’amarrage en aquaculture pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 17 ans (vers 2043) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~65%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~20%
Avantage humain
MOAT~70%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2048
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

67% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • veiller au respect d’obligations de sécurité relatives à des cages
  • assurer la santé et la sécurité du personnel en aquaculture
  • coopérer avec des collègues
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur effet des courants d’eau et industrie de l’aquaculture. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
11% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • rédiger une évaluation des risques
  • utiliser des dispositifs de communication
  • faire fonctionner un système de communication d’urgence
17% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • rédiger des rapports sur le travail
  • rédiger des rapports techniques
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 11%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 6%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 3%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Agriculture

Jour dans la vie

Une journée type en tant que responsable d’amarrage en aquaculture

09
09:00 · Matin
mettre en place un système d’amarrage pour des cages d’aquaculture
Mettre en place un système d’amarrage de cages d’aquaculture conforme aux plans.
10
10:30 · En milieu de matinée
planifier un système d’amarrage pour des cages d’aquaculture
Planifier un système d’amarrage pour des cages d’aquaculture pour des espèces aquatiques désignées.
12
12:00 · Midi
communiquer des plans d’amarrage
Préparer les briefings de l’équipage concernant les plans d’amarrage et la division du travail. Informer l’équipage sur les dispositifs de protection, tels que les casques et les lunettes de sécurité.
14
14:00 · Après-midi
gérer le travail d’équipe
Planifier le programme de travail d’un groupe de personnes afin de répondre à toutes les exigences de temps et de qualité. Superviser, soutenir et instruire les membres d’une équipe. Fournir un retour d’information aux équipes et aux personnes sur le travail effectué.
15
15:30 · Fin d'après-midi
identifier les améliorations des processus
Faire un relevé des améliorations à apporter aux performances opérationnelles et financières afin d’accroître la productivité, l’efficacité et la qualité et de rationaliser les procédures.
17
17:00 · Conclusion
participer à l’organisation d’exercices d’urgence
Participer à la préparation et à l’exécution d’exercices d’urgence. Prendre en charge les mesures d’intervention sur place. Contribuer à ce que les rapports d’exercice écrits soient correctement enregistrés. Veiller à ce que tous les membres du personnel respectent les procédures d’urgence planifiées aussi soigneusement que possible en cas d’urgence.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
superviser une équipe ou un groupe
  • diriger une équipe

    Diriger, superviser et motiver un groupe de personnes, afin de pouvoir atteindre les résultats escomptés dans un délai donné et en tenant compte des ressources prévues.

  • gérer le travail d’équipe

    Planifier le programme de travail d’un groupe de personnes afin de répondre à toutes les exigences de temps et de qualité. Superviser, soutenir et instruire les membres d’une équipe. Fournir un retour d’information aux équipes et aux personnes sur le travail effectué.

exploiter des équipements de communication
  • utiliser des dispositifs de communication

    Utiliser des dispositifs de communication afin d’interagir avec les clients, les collègues et autres.

  • faire fonctionner un système de communication d’urgence

    Utiliser efficacement les systèmes de communication courants utilisés en cas d’urgence, tels que les émetteurs et récepteurs mobiles de la station de base, les émetteurs et récepteurs portables, les répéteurs, les téléphones portables, les téléavertisseurs, les systèmes automatisés de localisation de véhicules et les téléphones par satellite, le cas échéant.

faire de l’écriture technique ou académique
  • rédiger des rapports sur le travail

    Rédiger des rapports liés au travail qui soutiennent une gestion efficace des relations et un niveau élevé de documentation et de conservation des documents. Rédiger et présenter les résultats et les conclusions de manière claire et intelligible pour les non-spécialistes.

  • rédiger des rapports techniques

    Composer les rapports de clients techniques compréhensibles pour les personnes dépourvues d’expérience technique.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • veiller au respect d’obligations de sécurité relatives à des cages

    Veiller à ce que le personnel respecte les exigences en matière de sécurité des cages.

  • assurer la santé et la sécurité du personnel en aquaculture

    Veiller à l’existence et au suivi des procédures de santé et de sécurité dans toutes les installations d’aquaculture, y compris les cages. Veiller à l’information du personnel et du grand public et à ce que toutes les activités professionnelles soient exercées conformément à la réglementation applicable en matière de santé et de sécurité.

travailler en équipes
  • coopérer avec des collègues

    Coopérer avec les collègues afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations.

élaborer des plans d’intervention d’urgence
  • participer à l’organisation d’exercices d’urgence

    Participer à la préparation et à l’exécution d’exercices d’urgence. Prendre en charge les mesures d’intervention sur place. Contribuer à ce que les rapports d’exercice écrits soient correctement enregistrés. Veiller à ce que tous les membres du personnel respectent les procédures d’urgence planifiées aussi soigneusement que possible en cas d’urgence.

concevoir des matériaux, systèmes ou produits industriels
  • planifier un système d’amarrage pour des cages d’aquaculture

    Planifier un système d’amarrage pour des cages d’aquaculture pour des espèces aquatiques désignées.

prodiguer des conseils relatifs à la santé et la sécurité
  • donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité

    Fournir des recommandations pertinentes suite à la conclusion d'une enquête; s'assurer que les recommandations sont dûment prises en considération et, le cas échéant, que des mesures sont prises en conséquence.

communiquer avec les collègues et les clients
  • entretenir des systèmes de communication interne

    Entretenir un système efficace de communication interne entre les employés et les directeurs des services.

installer une infrastructure intérieure ou extérieure
  • mettre en place un système d’amarrage pour des cages d’aquaculture

    Mettre en place un système d’amarrage de cages d’aquaculture conforme aux plans.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • effet des courants d’eau

    L’incidence des courants d’eau sur les fermes piscicoles, les cages, les étangs, les lagunes et les rivières.

  • industrie de l’aquaculture

    Les caractéristiques et les modèles économiques du secteur de l’aquaculture, ses modèles et ses installations.

  • influence des vents et des courants dans le pilotage des navires

    L’influence exercée par les courants, la force et la direction du vent sur les possibilités de navigation et de manœuvre du navire.

  • principes de conception de systèmes de confinement

    Les éléments de conception de différents systèmes de confinement, tels que les cages, les enclos, les filets, les mares et les viviers.

  • biologie marine

    L’étude des poissons, mollusques ou crustacés, classés dans de nombreux domaines spécialisés, qui couvrent leur morphologie, leur physiologie, leur anatomie, leur comportement, leurs origines et leur répartition.

Compétences transversales
  • industrie de la pêche
  • identification et classification des organismes aquatiques
  • réglementation sur le bien-être des poissons
Logiciels et technologies
FacebookAtlassian ConfluenceGeographic information system GIS systemsPayroll softwareGlobal positioning system GPS softwareStatistical analysis softwareResource planning softwareMapInfoGeographic resources analysis support system GRASSCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseESRI ArcPadTime reporting softwareGlobal Mapper Software Global MapperCDA International Manifold SystemOracle NetSuiteStaff scheduling softwareAccutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdvanced Veterinary Services Ranch VisionAGCO Advanced Technology Solutions FieldstarAg Connections Land.dbAgData Blue Skies AccountingAgevo Farm ManagerAg Leader Technology SMS AdvancedAgriSoft/CMC AgriSoft/ERPAgTerra Technologies AgTracAlua Software Paddock ProAquaSoft Farm ManagerArgos Software ABECAS InsightBrihzon Solutions SMART Dairy Resource PlanningCattleWorksCountryside Data Ag PayrollCustom Software Group CSG AgroSysDatatech The Farmer's OfficeDelta Data Systems AGISDIVA-GISEZ-RanchFarm Business Software Systems Smart FeederFarm Files Crops
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Leadership Fiabilité Reconnaissance Intégrité Coopération Indépendance Pensée analytique Accomplissement Tolérance au stress Maîtrise de soi Variété Accomplissement/Effort Adaptabilité/Flexibilité Innovation Souci des autres Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Responsable d’amarrage en aquaculture : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

48 programmes dans 15 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 67 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Matelot de pont

France

Professionnel Maintenance nautique

France

Cours court

Brevet d'aptitude à la conduite de petits navires

ASS GERANCE ECOLE MARITIME AQUACOLE REUN · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

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Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour ce poste ?
Une solide connaissance des systèmes d'amarrage, de la mécanique marine et des conditions environnementales (courants, vagues) est indispensable. La capacité à évaluer les risques et à prendre des décisions rapides est également cruciale.
Quel est le niveau d'études généralement requis pour devenir responsable d’amarrage en aquaculture ?
Bien qu'il n'y ait pas de diplôme spécifique obligatoire, une formation technique en mécanique marine, en aquaculture ou dans un domaine connexe est fortement recommandée. Une expérience pratique en milieu marin est un atout majeur.
Comment les conditions météorologiques influencent-elles le travail quotidien ?
Les conditions météorologiques sont un facteur déterminant. Le responsable d’amarrage doit constamment surveiller les prévisions et adapter les opérations d'amarrage et de maintenance en conséquence, parfois en reportant certaines tâches pour garantir la sécurité.
Responsable D’amarrage En Aquaculture — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 3 des 5 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Allemagne, Italie. Bulgarie en signale une depuis 2 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Responsable D’amarrage En Aquaculture — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
87 980 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 62 740 à 111 460 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données