Intelligence métier

ouvrier viticole/ouvrière viticole

Aperçu

Passionné par le vin et la nature ? Devenez ouvrier viticole/ouvrière viticole et participez à chaque étape de la création d'un vin d'exception, de la vigne à la bouteille. C'est un métier exigeant mais gratifiant, au cœur d'un secteur vital pour la France.

Résumé

L'ouvrier viticole/l'ouvrière viticole est un acteur essentiel dans le cycle de production du vin. Ses journées sont rythmées par les saisons et les besoins de la vigne. Il/elle travaille souvent en extérieur, dans des conditions parfois difficiles, mais en étroite collaboration avec l'équipe du domaine. Le travail implique une combinaison de tâches manuelles et de compétences techniques pour assurer la santé des vignes et la qualité du raisin.

Principales responsabilités:
  • • La taille des vignes, une étape cruciale pour contrôler la production et la qualité du raisin.
  • • La conduite des travaux de palissage et d'effeuillage pour favoriser l'ensoleillement des grappes.
  • • La préparation et l'application des traitements phytosanitaires, en respectant les consignes de sécurité et l'environnement.
48%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 40% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Manœuvres de l’agriculture, de la pêche et de la sylviculture — 14 métiers, dont celui-ci.

12 sur 14 en pénurie20258 sur 21 en croissance85kpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgaria, Cyprus, Czechia, Denmark et 8 de plus.

Pénurie la plus durable : Latvia, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

ouvrier viticole/ouvrière viticolepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAccomplissement/Effort?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour ouvrier viticole/ouvrière viticole

The outlook for ouvrier viticole/ouvrière viticole reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentouvrier viticole/ouvrière viticolepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 48% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • réparer un palissage et un treillage
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur agriculture biologique et lutte intégrée contre les ennemis des cultures. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 28% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • récolter du raisin
  • planter des vignes
  • participer à l’entretien de vignes
Automatiser 40% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 28%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 0%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Agriculture

Jour dans la vie

Une journée type en tant queouvrier viticole/ouvrière viticole

09
09:00 · Matin
conduire des machines agricoles
Conduire des tracteurs, des chariots élévateurs et d’autres véhicules pour le transport des récoltes et fournir un couple élevé à de faibles vitesses. Déplacer les équipements dans les champs et autour des bâtiments, en s’adaptant et en faisant les manœuvres appropriées.
10
10:30 · En milieu de matinée
entretenir des vignes
Planter, tailler, ébourgeonner, épamprer et tuteurer les vignes.
12
12:00 · Midi
faire fonctionner un équipement de taille manuelle
Réaliser efficacement des tailles manuelles en utilisant des outils de taille spécifiques tels que des cisailles, des taille-haies, une scie, une petite balance pour peser le matériau taillé et de la ficelle.
14
14:00 · Après-midi
gérer du feuillage
Gérer les parties de la vigne qui sont visibles au-dessus du sol pour améliorer les rendements, la qualité et la vigueur des raisins. Prévenir les maladies du raisin, la véraison inégale des raisins, les coups de soleil et les dégâts causés par le gel.
15
15:30 · Fin d'après-midi
participer à l’entretien de vignes
Participer à l’entretien de vignes, à la treille, à la taille, au désherbage et à l’arrosage.
17
17:00 · Conclusion
planter des vignes
Planter des vignes , effectuer les activités de préparation des plantations, planter les vigne et installer des treillis.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracGlobal positioning system GPS softwareIBM Lotus NotesMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordWeb browser software
Domaines de connaissances
  • agriculture biologique

    Principes, techniques et réglementation en matière d’agriculture biologique. L’agriculture biologique (ou «écologique») est une méthode de production agricole qui met fortement l’accent sur la protection de l’environnement et l’équilibre écologique.

  • lutte intégrée contre les ennemis des cultures

    Une approche intégrée de la prévention et/ou de la suppression des organismes nuisibles pour les végétaux qui vise à maintenir le recours aux pesticides et à d’autres formes d’intervention à des niveaux économiquement et écologiquement justifiés et qui réduisent ou limitent au minimum les risques pour la santé humaine et l’environnement.

Compétences transversales
  • agronomie
  • principes de fertilisation
Compétences essentielles
planter, tailler et récolter des arbres, des cultures et d’autres plantes
  • récolter du raisin

    Récolter les raisins de cuve.

  • planter des vignes

    Planter des vignes , effectuer les activités de préparation des plantations, planter les vigne et installer des treillis.

  • faire fonctionner un équipement de taille manuelle

    Réaliser efficacement des tailles manuelles en utilisant des outils de taille spécifiques tels que des cisailles, des taille-haies, une scie, une petite balance pour peser le matériau taillé et de la ficelle.

cultiver des terres et des cultures
  • participer à l’entretien de vignes

    Participer à l’entretien de vignes, à la treille, à la taille, au désherbage et à l’arrosage.

  • entretenir des vignes

    Planter, tailler, ébourgeonner, épamprer et tuteurer les vignes.

  • gérer du feuillage

    Gérer les parties de la vigne qui sont visibles au-dessus du sol pour améliorer les rendements, la qualité et la vigueur des raisins. Prévenir les maladies du raisin, la véraison inégale des raisins, les coups de soleil et les dégâts causés par le gel.

exploiter des équipements agricoles ou sylvicoles
  • réaliser des opérations de fertilisation

    Effectuer des travaux de fertilisation à la main ou à l’aide d’un équipement approprié conformément aux instructions de fertilisation, en tenant compte des réglementations et procédures relatives à l’environnement, à la santé et à la sécurité.

  • conduire des machines agricoles

    Conduire des tracteurs, des chariots élévateurs et d’autres véhicules pour le transport des récoltes et fournir un couple élevé à de faibles vitesses. Déplacer les équipements dans les champs et autour des bâtiments, en s’adaptant et en faisant les manœuvres appropriées.

installer des éléments en bois et en métal
  • réparer un palissage et un treillage

    Effectuer des réparations sur le treillis afin de soutenir le raisin. Fixer les raisins au treillis à l’aide d’une ficelle au cas où ils tomberaient du treillis sans se casser.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Intégrité Accomplissement/Effort Coopération Accomplissement Variété Souci des autres Leadership Reconnaissance Maîtrise de soi Orientation sociale Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

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Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences physiques requises pour ce métier ?
Le travail d'ouvrier viticole est physique et exige une bonne condition physique. Il faut être capable de travailler en extérieur, souvent dans des positions penchées ou accroupies, et de porter des charges. La saison de vendange est particulièrement intense.
Est-il nécessaire d'avoir une formation spécifique pour devenir ouvrier viticole ?
Bien qu'une expérience sur le terrain soit un atout majeur, il existe des formations professionnelles qui peuvent vous aider à acquérir les bases du métier. Ces formations peuvent être proposées par des écoles agricoles ou des centres de formation professionnelle.
Comment se déroule généralement l'emploi d'un ouvrier viticole ?
La plupart des ouvriers viticoles sont employés par des domaines viticoles. Les contrats peuvent être annuels, saisonniers (notamment pour la vendange), ou à durée déterminée. Il est rare de travailler en indépendant dans ce secteur.
Ouvrier Viticole/Ouvrière Viticole — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 12 des 14 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Chypre, Tchéquie, Allemagne et 8 de plus. Lettonie en signale une depuis 4 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Ouvrier Viticole/Ouvrière Viticole — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
35 690 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 21 960 à 55 180 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.