Intelligence métier

marin de la marine marchande

Aperçu

Prêt à vivre des aventures en haute mer et à contribuer au fonctionnement essentiel des navires ? En tant que marin de la marine marchande, vous êtes le pilier de l'équipage, participant activement à l'exploitation du navire et aux opérations quotidiennes.

Résumé

Le marin de la marine marchande est un membre essentiel de l'équipage, occupant le niveau le plus bas de la hiérarchie du pont. Il travaille sous la supervision du capitaine et de l'ingénieur du navire, recevant des instructions de toute personne occupant un rang supérieur. Ses journées sont rythmées par des tâches variées, allant de la maintenance générale du navire aux opérations de chargement et de déchargement, en passant par la participation aux manœuvres et à la sécurité à bord.

Principales responsabilités
  • • Effectuer des travaux de maintenance et de nettoyage à bord du navire.
  • • Participer aux opérations de chargement et de déchargement de marchandises.
  • • Assister l'équipage du pont dans la conduite du navire et les manœuvres.
61%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 25% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Conducteurs de véhicules et d’engins lourds de levage et de manœuvre — 52 métiers, dont celui-ci.

5 sur 11 en pénurie202512 sur 31 en croissance2.1Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Bulgaria, Italy, Netherlands et 1 de plus.

Pénurie la plus durable : Italy, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

marin de la marine marchandepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour marin de la marine marchande

The outlook for marin de la marine marchande reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentmarin de la marine marchandepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 16 ans (vers 2042) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~60%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~25%
Avantage humain
MOAT~65%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2047
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 61% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • suivre des procédures en matière d’hygiène lors de la transformation de denrées alimentaires
  • utiliser différents types d’extincteurs
  • entretenir les équipements de sécurité et d’urgence à bord de navires
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur équipements de sécurité d'un navire et parties physiques d'un navire. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 17% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • entretenir les cordages
  • effectuer des tâches d'observation pendant des opérations maritimes
  • trier les déchets
Automatiser 25% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 17%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 4%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Chaîne d'approvisionnement et transport

Jour dans la vie

Une journée type en tant quemarin de la marine marchande

09
09:00 · Matin
entretenir les bois vernis d'un navire
Entretenir les bois vernis des navires et bateaux en nettoyant, polissant et peignant les embarcations; évacuer les déchets et réparer les équipements endommagés.
10
10:30 · En milieu de matinée
fixer une cargaison sur des navires
Fixer ou attacher une cargaison à bord d’un navire à l’aide de cordes ou d’autres équipements.
12
12:00 · Midi
nettoyer des navires
Éliminer la saleté du navire en balayant, en frottant et en lavant le pont et d’autres zones.
14
14:00 · Après-midi
aider à la navigation nautique
Veiller à ce que les cartes à jour et les documents nautiques se trouvent à bord du navire. Préparer des fiches d’information, des rapports de voyage, des plans de passage et des rapports de position.
15
15:30 · Fin d'après-midi
attacher des navires par des cordages
Utiliser des cordages pour attacher et détacher le navire avant son départ ou à son arrivée.
17
17:00 · Conclusion
charger la cargaison à bord des navires
Charger et décharger une cargaison sur les navires. Superviser les opérations de chargement et de déchargement des cargaisons.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinKongsberg Maritime K-Log Deck LogbookLog book softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOperating system softwareWord processing software
Domaines de connaissances
  • équipements de sécurité d'un navire

    Acquérir des connaissances théoriques et pratiques sur les équipements de sécurité utilisés sur des navires, y compris les dispositifs tels que les embarcations de sauvetage, les bouées de sauvetage, les portes coupe-feu, les extincteurs automatiques à eau, etc. Utiliser ces équipements dans des situations d’urgence.

  • parties physiques d'un navire

    Les différents éléments physiques composant le navire et les besoins en entretien.

  • principes d'arrimage de la cargaison

    Les principes d’arrimage des cargaisons. Les procédures selon lesquelles les conteneurs doivent être chargés et déchargés efficacement, en tenant compte des forces gravitationnelles exercées pendant le transport.

  • types de navires maritimes

    Divers types de navires maritimes, tels que les porte-conteneurs, les navires à passagers et les navires de pêche, ainsi que leurs caractéristiques et spécifications, leurs exigences en matière de sécurité, de technique et d’entretien.

Compétences transversales
  • Système mondial de détresse et de sécurité en mer
Compétences essentielles
exploiter des véhicules nautiques à moteur
  • amarrer des navires

    Suivre les procédures standard à l’égard de l’amarrage des navires. Gérer la communication entre le navire et le rivage.

  • aider à la navigation nautique

    Veiller à ce que les cartes à jour et les documents nautiques se trouvent à bord du navire. Préparer des fiches d’information, des rapports de voyage, des plans de passage et des rapports de position.

  • attacher des navires par des cordages

    Utiliser des cordages pour attacher et détacher le navire avant son départ ou à son arrivée.

  • désamarrer des navires

    Respecter les procédures standard pour désamarrer des navires. Gérer la communication entre le navire et la côte.

charger et décharger des marchandises et des matériaux
  • charger la cargaison à bord des navires

    Charger et décharger une cargaison sur les navires. Superviser les opérations de chargement et de déchargement des cargaisons.

  • fixer une cargaison sur des navires

    Fixer ou attacher une cargaison à bord d’un navire à l’aide de cordes ou d’autres équipements.

  • assurer la manutention de fret

    Gérer en toute sécurité les éléments mécaniques dans les opérations de chargement et de déchargement de fret et de provisions. Arrimer et désarrimer des produits en suivant des instructions.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • suivre des procédures en matière d’hygiène lors de la transformation de denrées alimentaires

    Garantir un espace de travail propre et conforme aux normes d’hygiène dans l’industrie de la transformation des denrées alimentaires.

  • entretenir les équipements de sécurité et d’urgence à bord de navires

    Entretenir et inspecter tous les équipements de sécurité et d’urgence tels que gilets de sauvetage, radeaux de sauvetage gonflables, fusées de détresse, radiobalises de localisation des sinistres, trousses de premiers secours, défibrillateurs externes automatisés, kits d’urgence pour embarcation légère, lampes de poche et radios portatives. Veiller à ce que les équipements de sécurité soient organisés, disponibles en cas d’urgence et réapprovisionnés selon les besoins. Consigner l’inspection de l’équipement dans les journaux de bord appropriés.

trier des matériaux ou des produits
  • trier les déchets

    Trier manuellement ou automatiquement les déchets en les séparant en différents éléments.

nettoyer des outils, des équipements, des pièces à usiner et des véhicules
  • entretenir les bois vernis d'un navire

    Entretenir les bois vernis des navires et bateaux en nettoyant, polissant et peignant les embarcations; évacuer les déchets et réparer les équipements endommagés.

contrôler la qualité des marchandises
  • entretenir les cordages

    Entretenir les épissures et les nœuds dans les cordages.

nettoyer les intérieurs et les extérieurs de bâtiments
  • nettoyer des navires

    Éliminer la saleté du navire en balayant, en frottant et en lavant le pont et d’autres zones.

diriger et motiver
  • gérer les situations de stress sur le lieu de travail

    Gérer les situations de stress intense sur le lieu de travail en suivant les procédures adéquates, en communiquant de manière calme et efficace et en prenant des décisions de manière réfléchie et sereine.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Fiabilité Intégrité Coopération Maîtrise de soi Adaptabilité/Flexibilité Variété Accomplissement Tolérance au stress Pensée analytique Indépendance Leadership Souci des autres Accomplissement/Effort Orientation sociale Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences physiques requises pour être marin de la marine marchande ?
Le métier exige une bonne condition physique, car il implique des tâches répétitives, parfois pénibles, et la capacité de travailler dans des conditions parfois difficiles (météo, mouvements du navire). Une bonne endurance et une capacité à travailler en équipe sont également essentielles.
Comment se déroule une journée type à bord pour un marin de la marine marchande ?
Une journée typique commence par un briefing sur les tâches à accomplir. Elle est ensuite rythmée par des travaux de maintenance, de nettoyage, de participation aux manœuvres et aux opérations de chargement/déchargement. Les quarts de veille sont également à prévoir, assurant la surveillance du navire et la sécurité de l'équipage.
Quelles sont les perspectives d'évolution de carrière pour un marin de la marine marchande ?
Avec l'expérience et des formations complémentaires, un marin de la marine marchande peut évoluer vers des postes de responsabilité au sein de l'équipage, tels que matelot qualifié, second capitaine ou même capitaine de navire. Des certifications spécifiques sont nécessaires pour accéder à ces postes.
Marin De La Marine Marchande — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 6 des 11 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Tchéquie, Allemagne, Finlande et 2 de plus. 5 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Marin De La Marine Marchande — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
49 610 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 23 960 à 76 140 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.