Intelligence métier

Guide de parc

Aperçu

Les guides de parc accompagnent les visiteurs, interprètent le patrimoine culturel et naturel et fournissent des informations et des orientations aux touristes dans les parcs naturels, les parcs d’attractions et les parcs zoologiques.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Belgique et 10 autres pays
ELA/EURES 2025
Profession réglementée
2 pays
CEC 3–4
Industrie
Hôtellerie, événements et tourisme
Éducation
Enseignement primaire
74%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 11% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Personnel des services directs aux particuliers — 86 métiers, dont celui-ci.

4 sur 13 en pénurie20251 sur 4 réglementés12 sur 32 en croissance3.5Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Danemark, Finlande, Hongrie, Italie.

Pénurie la plus durable : Italie, 2 ans.

Là où la profession est réglementée, votre diplôme devrait être officiellement reconnu avant que vous puissiez exercer.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +13,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −11,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour guide de parc

La perspective pour guide de parc est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 74%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment guide de parc pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 18 ans (vers 2044) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~75%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~10%
Avantage humain
MOAT~80%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2036
2049
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

74% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • fournir des informations aux visiteurs
  • fournir des informations liées au tourisme
  • gérer les normes de santé et de sécurité
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur industrie locale régionale et touristique et informations touristiques. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
9% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • surveiller des visites guidées
  • lire des cartes
  • gérer des urgences vétérinaires
11% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • enregistrer les visiteurs
  • gérer les détails du contrat de visite
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 9%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 7%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 2%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Hôtellerie, événements et tourisme

Jour dans la vie

Une journée type en tant que guide de parc

09
09:00 · Matin
accompagner les visiteurs sur les sites d’intérêt
Emmener les touristes sur les sites d’intérêt tels que les musées, les expositions, les parcs thématiques ou les galeries d’art.
10
10:30 · En milieu de matinée
accueillir des groupes en voyage organisé
Accueillir les groupes de touristes nouvellement arrivés à leur point de départ pour annoncer les détails des événements à venir et les préparatifs de voyage.
12
12:00 · Midi
associer les communautés locales à la gestion des zones naturelles protégées
Établir une relation avec la communauté locale de destination afin de réduire au minimum les conflits en soutenant la croissance économique des entreprises touristiques locales et en respectant les pratiques traditionnelles locales.
14
14:00 · Après-midi
collecter des droits d'entrée
Collecter des droits d’entrée auprès des visiteurs et des membres du groupe.
15
15:30 · Fin d'après-midi
entretenir des relations avec des fournisseurs
Nouer des relations durables et significatives avec des fournisseurs et des prestataires de services afin d’établir une collaboration, une coopération et une négociation contractuelle positives, rentables et durables.
17
17:00 · Conclusion
former des guides
Dispenser une formation à d’autres guides et bénévoles du secteur du tourisme, des arts et de la culture, ainsi que de toute autre industrie pertinente.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
accompagner et accueillir des personnes
  • accueillir des groupes en voyage organisé

    Accueillir les groupes de touristes nouvellement arrivés à leur point de départ pour annoncer les détails des événements à venir et les préparatifs de voyage.

  • accompagner les visiteurs sur les sites d’intérêt

    Emmener les touristes sur les sites d’intérêt tels que les musées, les expositions, les parcs thématiques ou les galeries d’art.

  • prendre en charge des groupes de touristes

    Superviser et guider les touristes en garantissant une dynamique de groupe positive et gérer les points de conflit et de préoccupation lorsqu’ils surviennent.

fournir des informations au public et aux clients
  • fournir des informations aux visiteurs

    Fournir des instructions et d’autres informations utiles aux visiteurs.

  • fournir des informations liées au tourisme

    Fournir aux clients des informations pertinentes sur les lieux et événements culturels et historiques, en transmettant ces informations de manière divertissante et instructive.

planifier des événements et des programmes
  • sélectionner des circuits de visite

    Examiner et sélectionner des points d’intérêt, des itinéraires et des sites à visiter.

  • informer des visiteurs sur les lieux d'une tournée

    Distribuer des brochures, faire visionner des présentations audiovisuelles, guider et formuler des commentaires pertinents sur les lieux de tournée. Expliquer l’histoire et la fonctionnalité des temps forts de la visite et répondre aux questions.

développer des relations ou des réseaux professionnels
  • associer les communautés locales à la gestion des zones naturelles protégées

    Établir une relation avec la communauté locale de destination afin de réduire au minimum les conflits en soutenant la croissance économique des entreprises touristiques locales et en respectant les pratiques traditionnelles locales.

  • entretenir des relations avec des fournisseurs

    Nouer des relations durables et significatives avec des fournisseurs et des prestataires de services afin d’établir une collaboration, une coopération et une négociation contractuelle positives, rentables et durables.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • gérer les normes de santé et de sécurité

    Superviser l’ensemble du personnel et des processus pour se conformer aux normes en matière de santé, de sécurité et d’hygiène. Communiquer et encourager l’alignement de ces exigences sur les programmes de santé et de sécurité de l’entreprise.

  • garantir la santé et la sécurité des visiteurs

    Prendre les précautions nécessaires pour assurer la sécurité physique d’un public ou de personnes visitant une activité. Préparer des actions en cas d’urgence. Gérer les premiers secours et les évacuations d’urgence directes.

mettre au point des solutions
  • trouver des solutions aux problèmes

    Résoudre les problèmes qui surviennent lors de la planification, de l’établissement des priorités, de l’organisation, de la direction/facilitation des activités et de l’évaluation des performances. Utiliser des processus systématiques de collecte, d’analyse et de synthèse des informations pour évaluer les pratiques actuelles et générer de nouvelles connaissances sur la pratique.

contrôler des activités opérationnelles
  • surveiller des visites guidées

    Surveiller les activités touristiques des visiteurs pour s’assurer qu’elles sont conformes à la législation et aux pratiques de sécurité.

exécuter des transactions financières
  • collecter des droits d'entrée

    Collecter des droits d’entrée auprès des visiteurs et des membres du groupe.

utiliser des langues étrangères
  • parler plusieurs langues

    Maîtriser des langues étrangères pour pouvoir communiquer dans une ou plusieurs langues étrangères.

interpréter des documents et des schémas techniques
  • lire des cartes

    Lire des cartes de manière efficace.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • industrie locale régionale et touristique

    Les caractéristiques des sites et événements locaux, telles qu’hébergement, débits de boisson, restaurants et activités de loisirs.

  • informations touristiques

    Informations relatives à la visite d’un site touristique spécifique.

  • zones géographiques concernées par le tourisme

    Le domaine de la géographie du tourisme en Europe et dans le reste du monde afin de mettre en évidence les zones et attractions touristiques pertinentes.

  • entretien des espaces naturels

    Les méthodes permettant d’entretenir les actifs (naturels et construits) de zones naturelles, y compris le développement et la mise en œuvre de programmes.

  • espèces végétales

    La variété de plantes, d’arbres et d’arbustes, ainsi que leurs caractéristiques particulières.

  • impact environnemental du tourisme

    L’étude de l’impact environnemental des voyages et des activités touristiques sur les destinations touristiques.

  • marché du tourisme

    Étude du marché du tourisme aux niveaux international, régional et local tenant compte des destinations touristiques mondiales.

Compétences transversales
  • géographie locale
  • espèces animales
Logiciels et technologies
FacebookMicrosoft Active Server Pages ASPPoint of sale POS softwareAdobe PageMakerMapping software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Maîtrise de soi Coopération Souci des autres Fiabilité Orientation sociale Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Reconnaissance Leadership Indépendance Accomplissement/Effort Accomplissement Variété Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Guide de parc : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement primaire

Profession réglementée

Réglementé dans 2 pays enregistrés. CEC minimum 3–4, selon le pays.

Hongrie · EQF 3 Autriche · EQF 4

Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.

Où étudier

1 355 programmes dans 28 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 118 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Diplôme Tourisme

France

Cours court

Elaborer et déployer une stratégie de gestion écologique d'une zone naturelle

DIDEROT EDUCATION CAMPUS · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que guide de parc ?
Outre une excellente connaissance du patrimoine local (nature, histoire, culture), il est crucial de posséder d'excellentes compétences en communication, une capacité à travailler en équipe, un sens de l'organisation et une grande adaptabilité. La maîtrise de langues étrangères peut également être un atout considérable.
Est-ce que ce poste implique de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques ?
Oui, le travail de guide de parc se déroule principalement en extérieur. Il est donc important d'être à l'aise avec les conditions climatiques variées et d'être prêt à s'adapter aux imprévus.
Quelles sont les perspectives d'évolution de carrière pour un guide de parc ?
Avec de l'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de responsabilité tels que chef de service des visites guidées, responsable de la communication, ou encore chargé de mission pour la conservation du patrimoine. Le développement de compétences en gestion d'équipe et en marketing peut également ouvrir des portes.
Guide De Parc — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 9 des 12 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Belgique, Bulgarie, Tchéquie et 5 de plus. 3 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Guide De Parc — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
67 950 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 50 080 à 99 400 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Guide De Parc — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 2 pays européens : Hongrie, Autriche. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 3. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données