Intelligence métier

gardien de la paix/gardienne de la paix

Aperçu

Devenez un acteur clé de la justice en tant que gardien/gardienne de la paix. Votre mission : collecter des preuves, mener des enquêtes et contribuer à résoudre des crimes et délits pour assurer la sécurité de la communauté.

Résumé

En tant que gardien/gardienne de la paix, vous êtes au cœur de l'action. Votre quotidien est rythmé par la collecte et l'analyse minutieuse d'éléments de preuve. Vous menez des investigations, interrogez les personnes impliquées et collaborez étroitement avec d'autres services de police pour reconstituer le puzzle des enquêtes criminelles. La rigueur, l'observation et la capacité à travailler en équipe sont vos atouts essentiels.

Responsabilités clés
  • • Collecter et compiler des preuves sur les scènes de crime ou de délits.
  • • Mener des entretiens et interroger les témoins, victimes et suspects.
  • • Analyser les informations recueillies et établir des liens entre les différents éléments.
69%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 15% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires, finance et administration — 200 métiers, dont celui-ci.

8 sur 10 en pénurie202521 sur 32 en croissance4.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Czechia, Denmark, Latvia et 4 de plus.

Pénurie la plus durable : Denmark, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

gardien de la paix/gardienne de la paixpourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentMaîtrise de soi?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour gardien de la paix/gardienne de la paix

The outlook for gardien de la paix/gardienne de la paix reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentgardien de la paix/gardienne de la paixpourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 18 ans (vers 2044) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~70%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~15%
Avantage humain
MOAT~75%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2036
2049
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 69% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • élaborer des stratégies opérationnelles pour l’application de lois
  • garantir l'application d'une loi
  • maintenir des communications opérationnelles
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur application de la loi et criminologie. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 10% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • analyser des preuves juridiques
  • mener des enquêtes policières
  • élaborer une stratégie d’enquête
Automatiser 15% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 10%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 8%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 3%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Service public et sécurité

Jour dans la vie

Une journée type en tant quegardien de la paix/gardienne de la paix

09
09:00 · Matin
élaborer des stratégies opérationnelles pour l’application de lois
Formuler des stratégies visant à transformer les lois et règlements en objectifs opérationnels et en plans d’action visant à garantir que la loi est respectée et que les délinquants reçoivent la peine, l’amende ou toute autre conséquence appropriée.
10
10:30 · En milieu de matinée
mener des enquêtes policières
Mener des enquêtes dans les affaires policières, ce qui implique l’établissement d’une stratégie d’enquête, la prise de contact avec des experts, la possibilité d’utiliser des méthodes et des points de vue différents, et la direction du personnel d’enquête.
12
12:00 · Midi
analyser des preuves juridiques
Analyser des preuves, telles que des preuves en matière pénale, des documents juridiques concernant une affaire ou d’autres documents pouvant être considérés comme des preuves, afin d’éclaircir l’affaire et de parvenir à des résolutions.
14
14:00 · Après-midi
élaborer une stratégie d’enquête
Élaborer des stratégies utilisées dans le cadre d’une enquête afin de recueillir des informations et des renseignements de la manière la plus productive possible, en respectant la législation et en veillant à ce que la stratégie soit adaptée à chaque cas individuel afin d’obtenir des renseignements aussi efficacement et rapidement que possible.
15
15:30 · Fin d'après-midi
entendre des témoignages
Entendre les témoignages lors d’une audience ou d’une enquête afin d’évaluer l’importance du témoignage, son incidence sur l’affaire faisant l’objet de l’examen ou de l’enquête, et de contribuer à la décision finale.
17
17:00 · Conclusion
examiner des scènes de crime
Examiner les scènes de crime en arrivant sur les lieux afin de s’assurer qu’elles n’ont pas été altérées et d’effectuer les premières évaluations et analyses de ce qui peut s’être produit, ainsi qu’examiner la nature des éléments de preuve présents.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
AccessData FTKAdobe PhotoshopCase management softwareComputer aided composite drawing softwareCorel WordPerfect Office SuiteCrime mapping softwareDataWorks Plus Digital CrimeSceneDeChant Consulting Services iWitnessDesignWare 3D EyeWitnessDigital Image Management Solutions Crime SceneEmail softwareEos Systems PhotoModelerESRI ArcViewGeographic information system GIS softwareGraphics softwareGuidance Software EnCase EnterpriseIntegrated Automated Fingerprint Identification System IAFISLaw enforcement information databasesLinuxMicrosoft Access
Domaines de connaissances
  • exigences légales relatives aux munitions

    Réglementation et exigences légales dans le domaine de la vente, de l’achat, de la manutention et du stockage des munitions.

  • premier secours

    Les procédures de préhospitalisation en cas d’urgence médicale, telles que les premiers soins, les techniques de réanimation, les questions juridiques et éthiques, l’évaluation des patients et les urgences en cas de traumatismes.

Compétences transversales
  • application de la loi
  • criminologie
  • méthodes d'investigation et d'enquête
Compétences essentielles
effectuer des enquêtes médico-légales et policières
  • mener des enquêtes policières

    Mener des enquêtes dans les affaires policières, ce qui implique l’établissement d’une stratégie d’enquête, la prise de contact avec des experts, la possibilité d’utiliser des méthodes et des points de vue différents, et la direction du personnel d’enquête.

  • examiner des scènes de crime

    Examiner les scènes de crime en arrivant sur les lieux afin de s’assurer qu’elles n’ont pas été altérées et d’effectuer les premières évaluations et analyses de ce qui peut s’être produit, ainsi qu’examiner la nature des éléments de preuve présents.

assurer le respect de la législation
  • élaborer des stratégies opérationnelles pour l’application de lois

    Formuler des stratégies visant à transformer les lois et règlements en objectifs opérationnels et en plans d’action visant à garantir que la loi est respectée et que les délinquants reçoivent la peine, l’amende ou toute autre conséquence appropriée.

  • garantir l'application d'une loi

    Veiller au respect des lois et, en cas d’infraction, à ce que les mesures appropriées soient prises pour garantir le respect de la législation et l’application de la loi.

réaliser des études universitaires ou de marché
  • élaborer une stratégie d’enquête

    Élaborer des stratégies utilisées dans le cadre d’une enquête afin de recueillir des informations et des renseignements de la manière la plus productive possible, en respectant la législation et en veillant à ce que la stratégie soit adaptée à chaque cas individuel afin d’obtenir des renseignements aussi efficacement et rapidement que possible.

présenter des informations
  • traiter les preuves d’un dossier

    Manipuler des preuves pour une affaire d’une manière conforme à la réglementation, afin de ne pas affecter l’état des preuves en question et de les préserver en vue de leur utilisation au cours de l’affaire.

analyser et évaluer des informations et des données
  • analyser des preuves juridiques

    Analyser des preuves, telles que des preuves en matière pénale, des documents juridiques concernant une affaire ou d’autres documents pouvant être considérés comme des preuves, afin d’éclaircir l’affaire et de parvenir à des résolutions.

s’entretenir avec des personnes pour connaître leurs opinions
  • mener un entretien de recherche

    Utiliser des méthodes et des techniques de recherche et d’entretien professionnelles pour recueillir des données, des faits ou des informations pertinents pour obtenir de nouvelles connaissances et comprendre pleinement le message de la personne interrogée.

écouter et poser des questions
  • entendre des témoignages

    Entendre les témoignages lors d’une audience ou d’une enquête afin d’évaluer l’importance du témoignage, son incidence sur l’affaire faisant l’objet de l’examen ou de l’enquête, et de contribuer à la décision finale.

communiquer avec les collègues et les clients
  • maintenir des communications opérationnelles

    Maintenir la communication entre les différents services d'une entreprise, entre son personnel ou durant le déroulement d'opérations ou de missions spécifiques, pour assurer le succès de l'opération ou de la mission, ou le bon fonctionnement de l'entreprise.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Maîtrise de soi Fiabilité Tolérance au stress Reconnaissance Adaptabilité/Flexibilité Accomplissement Variété Coopération Leadership Indépendance Souci des autres Pensée analytique Accomplissement/Effort Orientation sociale Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les qualités personnelles importantes pour réussir en tant que gardien/gardienne de la paix ?
La capacité à rester calme et objectif sous pression, une grande attention aux détails, un sens aigu de la justice, une bonne communication et une aptitude à travailler en équipe sont des atouts majeurs. L'empathie et la capacité à comprendre les motivations humaines sont également essentielles.
Quel est le niveau de formation généralement requis pour devenir gardien/gardienne de la paix ?
Le recrutement est généralement ouvert aux titulaires d'un baccalauréat, mais des formations spécifiques et des concours sont obligatoires pour intégrer les forces de l'ordre. Les exigences précises peuvent varier selon le service de police.
Comment mon travail de gardien/gardienne de la paix peut-il évoluer au sein de la police ?
Avec l'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de spécialisation (enquêteur, expert en criminalistique, etc.) ou accéder à des fonctions de commandement. Des formations continues sont souvent proposées pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
Gardien De La Paix/Gardienne De La Paix — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 8 des 10 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Tchéquie, Danemark, Espagne et 4 de plus. Danemark en signale une depuis 2 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Gardien De La Paix/Gardienne De La Paix — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
93 580 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 54 500 à 160 760 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.