Intelligence métier

agent du renseignement/agente du renseignement

Objectif du rôle

Protégez la sécurité nationale et contribuez à la prise de décisions stratégiques en tant qu'agent du renseignement. Ce rôle exige une rigueur intellectuelle, une capacité d'analyse pointue et un sens aigu de la discrétion.

Résumé

En tant qu'agent du renseignement, vous êtes au cœur de la collecte et de l'analyse d'informations cruciales pour la sécurité de notre pays. Votre travail consiste à élaborer et à mettre en œuvre des plans de collecte, à mener des enquêtes approfondies et à établir des contacts avec des sources d'information potentielles. Vous jouez un rôle essentiel dans la prévention des menaces et la protection des intérêts nationaux.

Principales responsabilités
  • • Élaborer et exécuter des plans de collecte de renseignements, en adaptant les stratégies aux objectifs fixés.
  • • Mener des enquêtes sur des pistes spécifiques afin d'obtenir des informations pertinentes et fiables.
  • • Identifier, contacter et interroger des sources d'information potentielles, en utilisant des techniques d'entretien appropriées.
50%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 39% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes en administration d’entreprises — 134 métiers, dont celui-ci.

4 sur 8 en pénurie202529 sur 31 en croissance7.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Pénurie la plus durable : Germany, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

agent du renseignement/agente du renseignementpourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentPensée analytique?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour agent du renseignement/agente du renseignement

The outlook for agent du renseignement/agente du renseignement reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentagent du renseignement/agente du renseignementpourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 50% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • garantir la sécurité d'informations
  • appliquer ses connaissances sur le comportement humain
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur méthodes d'investigation et d'enquête et méthodes de surveillance. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 17% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • élaborer une stratégie d’enquête
  • entreprendre des inspections
  • mener un entretien de recherche
Automatiser 39% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • tenir des registres professionnels
  • documenter des preuves
  • service de renseignements sur les cybermenaces
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 17%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 8%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 4%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Service public et sécurité

Jour dans la vie

Une journée type en tant queagent du renseignement/agente du renseignement

09
09:00 · Matin
service de renseignements sur les cybermenaces
Recherche des menaces qui pèsent sur la cybersécurité en recueillant, analysant et interprétant des données relatives à d’éventuelles cybermenaces, par l’exploitation de diverses sources d’information, telles que le renseignement d’origine sources ouvertes (ROSO), les médias sociaux ou le dark web.
10
10:30 · En milieu de matinée
appliquer ses connaissances sur le comportement humain
Mettre en pratique les principes liés au comportement des groupes, aux tendances de la société et à l’influence de la dynamique de la société.
12
12:00 · Midi
documenter des preuves
Documenter tous les éléments de preuve découverts sur une scène de crime, lors d’une enquête ou présentés lors d’une audition, dans le respect de la réglementation, pour s’assurer qu’aucun élément de preuve n’est laissé hors de l’affaire et que les dossiers sont conservés.
14
14:00 · Après-midi
élaborer une stratégie d’enquête
Élaborer des stratégies utilisées dans le cadre d’une enquête afin de recueillir des informations et des renseignements de la manière la plus productive possible, en respectant la législation et en veillant à ce que la stratégie soit adaptée à chaque cas individuel afin d’obtenir des renseignements aussi efficacement et rapidement que possible.
15
15:30 · Fin d'après-midi
entreprendre des inspections
Procéder à des inspections de sécurité dans des domaines critiques afin d'identifier et de signaler les risques potentiels ou les failles de sécurité; prendre des mesures afin d’atteindre des normes de sécurité maximales.
17
17:00 · Conclusion
garantir la sécurité d'informations
Veiller à ce que les informations recueillies au cours de la surveillance ou des enquêtes restent entre les mains des personnes autorisées à les recevoir et à les utiliser, et ne tombent pas dans les mains de l’ennemi ou de toute autre personne non autorisée.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Amazon Simple Storage Service S3Amazon Web Services AWS softwareApache HadoopApache HiveApache KafkaApache PigApache SparkArrival Departure Information System ADISAutomated Targeting System ATSBingBiometric Storage System BSSC++Chatbot softwareComputer Linked Application Information Management System CLAIMSConsular Consolidated Database CCDData mining softwareData visualization softwareDjangoEmail softwareEncryption software
Domaines de connaissances
  • méthodes d'investigation et d'enquête

    Les méthodes et les stratégies utilisées pour mener à bien les enquêtes en matière de police, de renseignement public ou d’investigation militaire, ainsi que les règlements en matière d’enquêtes spécifiques à l’opération.

  • méthodes de surveillance

    Méthodes de surveillance utilisées pour la collecte d’informations et de renseignements à des fins d’enquête.

  • recherche opérationnelle

    L’application de méthodes scientifiques pour apporter des solutions aux problèmes d’administration et de gestion des systèmes organisés, qu’il s’agisse de processus industriels, commerciaux ou gouvernementaux.

  • études de sécurité internationale

    Le domaine d’étude qui traite de l’origine, des développements et de la fin des conflits.

  • application de la loi

    Les différentes organisations impliquées dans l’application de la loi, ainsi que les lois et les règlements adoptés dans le cadre des procédures d’application de la loi.

  • droit constitutionnel

    Les règlements relatifs aux principes fondamentaux ou aux précédents établis qui régissent un État ou une organisation.

Compétences transversales
  • méthodes d'investigation et d'enquête
  • méthodes de surveillance
  • recherche opérationnelle
Compétences essentielles
réaliser des études universitaires ou de marché
  • élaborer une stratégie d’enquête

    Élaborer des stratégies utilisées dans le cadre d’une enquête afin de recueillir des informations et des renseignements de la manière la plus productive possible, en respectant la législation et en veillant à ce que la stratégie soit adaptée à chaque cas individuel afin d’obtenir des renseignements aussi efficacement et rapidement que possible.

contrôler la sûreté ou la sécurité
  • entreprendre des inspections

    Procéder à des inspections de sécurité dans des domaines critiques afin d'identifier et de signaler les risques potentiels ou les failles de sécurité; prendre des mesures afin d’atteindre des normes de sécurité maximales.

protéger la vie privée et les données à caractère personnel
  • garantir la sécurité d'informations

    Veiller à ce que les informations recueillies au cours de la surveillance ou des enquêtes restent entre les mains des personnes autorisées à les recevoir et à les utiliser, et ne tombent pas dans les mains de l’ennemi ou de toute autre personne non autorisée.

tenir des registres opérationnels
  • tenir des registres professionnels

    Produire et tenir à jour des registres du travail effectué.

gérer, collecter et stocker des données numériques
  • service de renseignements sur les cybermenaces

    Recherche des menaces qui pèsent sur la cybersécurité en recueillant, analysant et interprétant des données relatives à d’éventuelles cybermenaces, par l’exploitation de diverses sources d’information, telles que le renseignement d’origine sources ouvertes (ROSO), les médias sociaux ou le dark web.

enregistrer des informations juridiques
  • documenter des preuves

    Documenter tous les éléments de preuve découverts sur une scène de crime, lors d’une enquête ou présentés lors d’une audition, dans le respect de la réglementation, pour s’assurer qu’aucun élément de preuve n’est laissé hors de l’affaire et que les dossiers sont conservés.

s’entretenir avec des personnes pour connaître leurs opinions
  • mener un entretien de recherche

    Utiliser des méthodes et des techniques de recherche et d’entretien professionnelles pour recueillir des données, des faits ou des informations pertinents pour obtenir de nouvelles connaissances et comprendre pleinement le message de la personne interrogée.

défendre des besoins individuels ou collectifs
  • appliquer ses connaissances sur le comportement humain

    Mettre en pratique les principes liés au comportement des groupes, aux tendances de la société et à l’influence de la dynamique de la société.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Pensée analytique Intégrité Fiabilité Adaptabilité/Flexibilité Coopération Variété Accomplissement/Effort Accomplissement Tolérance au stress Maîtrise de soi Leadership Souci des autres Innovation Indépendance Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

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Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les qualités personnelles essentielles pour réussir en tant qu'agent du renseignement ?
La capacité d'analyse, la rigueur, la discrétion, la persévérance et une excellente communication sont des atouts majeurs. Une grande adaptabilité et la capacité à travailler sous pression sont également cruciales.
Quel est le niveau de responsabilité associé à ce poste, compte tenu du niveau de carrière 5 (Leadership stratégique) ?
Au niveau 5, vous participez à l'élaboration de stratégies de renseignement, supervisez potentiellement des équipes et contribuez à la prise de décisions à un niveau stratégique. Vous êtes responsable de la qualité et de la pertinence des informations que vous fournissez.
Quels types de formations ou de compétences spécifiques sont particulièrement valorisés pour ce métier ?
Une formation en droit, en sciences politiques, en criminologie, en informatique ou en langues étrangères est souvent un atout. Des compétences en analyse de données, en techniques d'enquête et en communication sont également très recherchées. Une connaissance approfondie des enjeux géopolitiques est un plus.
Agent Du Renseignement/Agente Du Renseignement — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Les deux, selon les pays. Sur les 8 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers en 2025, 4 ont signalé une pénurie et 4 un excédent. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Agent Du Renseignement/Agente Du Renseignement — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
93 580 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 54 500 à 160 760 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.