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expert en évaluation d'entreprises/experte en évaluation d'entreprises

Faits clés

Vous êtes passionné par la finance et l'analyse stratégique ? En tant qu'expert en évaluation d'entreprises, vous jouez un rôle crucial en déterminant la valeur d'entreprises et d'actifs, guidant ainsi les décisions clés de vos clients.

Résumé

Le rôle d'expert en évaluation d'entreprises est essentiel pour accompagner les entreprises dans des situations variées. Vous analysez en profondeur les données financières, les tendances du marché et les facteurs économiques pour estimer la valeur d'entités commerciales, de titres, d'actifs incorporels et plus encore. Vos évaluations servent de base à des décisions stratégiques importantes, allant des fusions-acquisitions aux litiges en passant par la restructuration d'entreprises.

Principales responsabilités
  • • Réaliser des évaluations d'entreprises et d'actifs en utilisant diverses méthodes (flux de trésorerie actualisés, comparables, etc.).
  • • Analyser les états financiers, les données du marché et les tendances sectorielles pour identifier les facteurs clés de valeur.
  • • Préparer des rapports d'évaluation clairs et concis, présentant les méthodologies utilisées et les conclusions.
Industrie
Gestion et entrepreneuriat
Éducation
Licence ou équivalent
22%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 73% Exposition à l'IA
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Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes en administration d’entreprises — 134 métiers, dont celui-ci.

3 sur 8 en pénurie202529 sur 31 en croissance7.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Netherlands, Romania.

Pénurie la plus durable : Belgium, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

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Journée dans la vie
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Caractéristique principale
Accomplissement/Effort
Style de travail clé
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Perspective d'avenir pour expert en évaluation d'entreprises/experte en évaluation d'entreprises

The outlook for expert en évaluation d'entreprises/experte en évaluation d'entreprises reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentexpert en évaluation d'entreprises/experte en évaluation d'entreprisespourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 9 ans (vers 2035) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~20%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~75%
Avantage humain
MOAT~20%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2031
2040
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 22% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • appliquer un raisonnement stratégique
  • comptabiliser un actif
  • négocier des valeurs mobilières
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur banque d’investissement et prix du marché. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 26% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • analyser des plans d’entreprise
  • interpréter des états financiers
  • estimer un bien immobilier
Automatiser 73% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • analyser la valeur financière d’une action
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Logiciel cognitif 26%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 13%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 6%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Gestion et entrepreneuriat

Jour dans la vie

Une journée type en tant queexpert en évaluation d'entreprises/experte en évaluation d'entreprises

09
09:00 · Matin
analyser des plans d’entreprise
Analyser les déclarations formelles des entreprises qui décrivent leurs objectifs commerciaux et les stratégies qu’elles mettent en place pour les atteindre, afin d’évaluer la faisabilité du plan et de vérifier la capacité de l’entreprise à satisfaire les exigences externes telles que le remboursement d’un prêt ou le retour sur investissement.
10
10:30 · En milieu de matinée
comptabiliser un actif
Analyser les dépenses afin de vérifier si certaines d’entre elles peuvent être qualifiées d’actifs dans le cas où il est probable que l’investissement reviendra dans le temps.
12
12:00 · Midi
analyser la valeur financière d’une action
Analyser, calculer et évaluer la valeur financière des actions d’une société. Utiliser des fonctions mathématiques et logarithmiques afin de déterminer la valeur financière d’une action en fonction de différentes variables.
14
14:00 · Après-midi
appliquer un raisonnement stratégique
Réaliser l’élaboration et l’utilisation effective des perspectives commerciales et des opportunités possibles, afin de constituer un avantage concurrentiel à long terme.
15
15:30 · Fin d'après-midi
estimer un bien immobilier
Examiner et évaluer des terrains et des bâtiments afin réaliser des évaluations de leur prix.
17
17:00 · Conclusion
interpréter des états financiers
Lire, comprendre et interpréter les grandes lignes et indicateurs des états financiers. Extraire les informations les plus importantes des états financiers en fonction des besoins et intégrer ces informations dans l’élaboration des plans du service.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Ascend Property AssessmentBruno Realty eNeighboorhoodsComputer assisted mass appraisal CAMA softwareCost estimating softwareCPR Visual EstimatorHP 49G+ Appraiser Fee CalculatorMass appraisal records system MARSMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordWeb browser softwareWilson's Computer Applications RealEasy AppraisalsWinEstimator WinEstWinGapWord processing softwareYardi software
Domaines de connaissances
  • banque d’investissement

    La branche de l’activité bancaire qui fournit des services de levée de capitaux et de fusions et acquisitions.

  • prix du marché

    La volatilité des prix en fonction de l’élasticité du marché et des prix, ainsi que les facteurs qui influencent l’évolution des prix et l’évolution du marché à long et à court terme.

  • analyse de l’investissement

    Les méthodes et outils d’analyse d’un investissement par rapport à son rendement potentiel. Identification et calcul du ratio de rentabilité et indicateurs financiers liés aux risques associés pour l’orientation de la décision sur l’investissement.

Compétences transversales
  • bourse
  • états financiers
  • fusions et acquisitions
Compétences essentielles
déterminer les valeurs de biens ou de services
  • analyser la valeur financière d’une action

    Analyser, calculer et évaluer la valeur financière des actions d’une société. Utiliser des fonctions mathématiques et logarithmiques afin de déterminer la valeur financière d’une action en fonction de différentes variables.

analyser des opérations commerciales
  • analyser des plans d’entreprise

    Analyser les déclarations formelles des entreprises qui décrivent leurs objectifs commerciaux et les stratégies qu’elles mettent en place pour les atteindre, afin d’évaluer la faisabilité du plan et de vérifier la capacité de l’entreprise à satisfaire les exigences externes telles que le remboursement d’un prêt ou le retour sur investissement.

analyser des données financières et économiques
  • interpréter des états financiers

    Lire, comprendre et interpréter les grandes lignes et indicateurs des états financiers. Extraire les informations les plus importantes des états financiers en fonction des besoins et intégrer ces informations dans l’élaboration des plans du service.

développer des objectifs et des stratégies
  • appliquer un raisonnement stratégique

    Réaliser l’élaboration et l’utilisation effective des perspectives commerciales et des opportunités possibles, afin de constituer un avantage concurrentiel à long terme.

gérer des budgets ou des finances
  • comptabiliser un actif

    Analyser les dépenses afin de vérifier si certaines d’entre elles peuvent être qualifiées d’actifs dans le cas où il est probable que l’investissement reviendra dans le temps.

évaluer des terrains ou des biens immobiliers
  • estimer un bien immobilier

    Examiner et évaluer des terrains et des bâtiments afin réaliser des évaluations de leur prix.

promouvoir, vendre et acheter
  • négocier des valeurs mobilières

    Acheter ou vendre des produits financiers négociables tels que des actions et des titres de créance pour son propre compte ou pour le compte d’un client privé, d’un client professionnel ou d’un établissement de crédit.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Pensée analytique Reconnaissance Intégrité Fiabilité Accomplissement Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Accomplissement/Effort Coopération Indépendance Variété Maîtrise de soi Leadership Innovation Souci des autres Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place deexpert en évaluation d'entreprises/experte en évaluation d'entreprises?

Ce rôle
expert en évaluation d'entreprises/experte en évaluation d'entreprises Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

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directeur des investissements/directrice des investissements

18% similarité

trésorier d'entreprise/trésorière d'entreprise

16% similarité

gérant de portefeuille/gérante de portefeuille

14% similarité

banquier d'affaires/banquière d'affaires

14% similarité

responsable de la communication financière

13% similarité

spécialiste des dividendes

13% similarité
Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant qu'expert en évaluation d'entreprises ?
Une solide formation en finance, en comptabilité et en économie est indispensable. Des compétences analytiques pointues, une capacité à synthétiser des informations complexes et un excellent sens de la communication sont également cruciaux. La maîtrise d'outils d'analyse financière et de modélisation est un atout majeur.
Dans quel type d'organisations travaille généralement un expert en évaluation d'entreprises ?
Vous pouvez trouver des opportunités dans des cabinets de conseil financier, des banques d'investissement, des sociétés d'audit, des institutions financières ou directement au sein des services financiers d'entreprises de toutes tailles.
Comment mon expérience en audit peut-elle me préparer à un rôle d'expert en évaluation d'entreprises ?
Votre expérience en audit vous a probablement doté d'une excellente compréhension des états financiers et des processus comptables, ce qui constitue une base solide pour l'évaluation d'entreprises. Développer vos compétences en modélisation financière et en analyse de marché vous permettra de faire la transition vers ce rôle.
Expert En Évaluation D'entreprises/Experte En Évaluation D'entreprises — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 5 des 8 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Danemark, Espagne et 1 de plus. 3 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.