Intelligence métier

Directeur des investissements/directrice des investissements

Objectif du rôle

Les directeurs des investissements/directrices des investissements gèrent le portefeuille d’investissements d’une entreprise. Ils/elles assurent un suivi étroit des investissements en recherchant les solutions les plus rentables représentées dans les produits financiers ou les valeurs mobilières. Ils/elles analysent les comportements sur les marchés financiers, les taux d’intérêt et la position des entreprises afin de fournir des conseils sur les risques et la rentabilité pour le client.

Résumé

Le directeur des investissements/la directrice des investissements est un acteur clé au sein d'une entreprise, responsable de la gestion et de l'optimisation de son portefeuille d'investissements. Votre quotidien est rythmé par l'analyse des marchés financiers, l'évaluation des risques et la recherche des meilleures opportunités d'investissement, qu'il s'agisse de produits financiers ou de valeurs mobilières. Vous êtes un conseiller stratégique, capable de fournir des recommandations éclairées pour maximiser la rentabilité tout en minimisant les risques.

Responsabilités clés
  • • Analyser les tendances des marchés financiers, les taux d'intérêt et la performance des entreprises afin d'identifier les opportunités d'investissement.
  • • Gérer et optimiser le portefeuille d'investissements de l'entreprise, en veillant à la conformité avec les objectifs stratégiques.
  • • Évaluer les risques associés aux différents investissements et proposer des stratégies d'atténuation.
Marché du travail
Pénurie en Belgique et 2 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Services financiers
Éducation
Licence ou équivalent
20%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 76% Exposition à l'IA · 2026
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes en administration d’entreprises — 134 métiers, dont celui-ci.

3 sur 8 en pénurie202529 sur 31 en croissance7.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Netherlands, Romania.

Pénurie la plus durable : Belgium, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Vérification rapide de l'ajustement

directeur des investissements/directrice des investissements pourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitent Intégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitent Pensée analytique?

Aimez-vous les tâches qui nécessitent Tolérance au stress?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour directeur des investissements/directrice des investissements

The outlook for directeur des investissements/directrice des investissements reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment directeur des investissements/directrice des investissements pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 9 ans (vers 2035) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~15%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~80%
Avantage humain
MOAT~15%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2031
2040
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 20% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • respecter les normes d’une entreprise
  • assurer la liaison avec des financeurs
  • communiquer avec des cadres
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur analyse de l’investissement et responsabilité sociale des entreprises. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 26% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • analyser des plans d’entreprise
  • interpréter des états financiers
  • analyser les performances financières d’une entreprise
Automatiser 76% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • obtenir des informations financières
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Logiciel cognitif 26%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 13%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 7%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: sept. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Services financiers

Jour dans la vie

Une journée type en tant que directeur des investissements/directrice des investissements

09
09:00 · Matin
analyser des plans d’entreprise
Analyser les déclarations formelles des entreprises qui décrivent leurs objectifs commerciaux et les stratégies qu’elles mettent en place pour les atteindre, afin d’évaluer la faisabilité du plan et de vérifier la capacité de l’entreprise à satisfaire les exigences externes telles que le remboursement d’un prêt ou le retour sur investissement.
10
10:30 · En milieu de matinée
agir en faveur de la croissance de l’entreprise
Élaborer des stratégies et des plans visant à atteindre une croissance durable de l’entreprise, que ce soit ceux de l’entreprise ou d’un tiers. Agir par des mesures visant à augmenter les recettes et les flux de trésorerie positifs.
12
12:00 · Midi
analyser le risque financier
Identifier et analyser les risques susceptibles d’avoir une incidence financière sur une entreprise ou une personne, tels que les risques de crédit et de marché, et proposer des solutions pour couvrir ces risques.
14
14:00 · Après-midi
analyser les performances financières d’une entreprise
Sur la base des comptes, des registres, des états financiers et de l’information externe du marché, analyser les performances de la société en matière financière afin de recenser les actions d’amélioration susceptibles d’accroître les bénéfices.
15
15:30 · Fin d'après-midi
analyser les tendances d'un marché financier
Suivre et prévoir les tendances d’un marché financier à fluctuer dans une certaine direction au fil du temps.
17
17:00 · Conclusion
appliquer des politiques financières
Lire, comprendre et faire respecter la conformité aux politiques financières d’une société en ce qui concerne l’ensemble des procédures fiscales et comptables de l’entreprise.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
analyser des données financières et économiques
  • interpréter des états financiers

    Lire, comprendre et interpréter les grandes lignes et indicateurs des états financiers. Extraire les informations les plus importantes des états financiers en fonction des besoins et intégrer ces informations dans l’élaboration des plans du service.

  • analyser les performances financières d’une entreprise

    Sur la base des comptes, des registres, des états financiers et de l’information externe du marché, analyser les performances de la société en matière financière afin de recenser les actions d’amélioration susceptibles d’accroître les bénéfices.

  • évaluer la viabilité financière

    Réviser et analyser les informations financières et les besoins financiers des projets, tels que leur évaluation budgétaire, le chiffre d'affaires attendu et l'évaluation des risques pour déterminer les avantages et les coûts du projet. Évaluer si l'accord ou le projet permettra de racheter son investissement et si le gain éventuel est à la hauteur du risque financier.

gérer des budgets ou des finances
  • gérer des titres

    Administrer les titres détenus par l’entreprise ou l’organisation, à savoir les titres de créance, les actions et les produits dérivés, afin de maximiser leur valorisation.

  • appliquer des politiques financières

    Lire, comprendre et faire respecter la conformité aux politiques financières d’une société en ce qui concerne l’ensemble des procédures fiscales et comptables de l’entreprise.

contrôler des ressources et des activités financières et économiques
  • analyser les tendances d'un marché financier

    Suivre et prévoir les tendances d’un marché financier à fluctuer dans une certaine direction au fil du temps.

  • suivre la bourse

    Observer et analyser quotidiennement le marché boursier et ses tendances pour recueillir des informations actualisées en vue d’élaborer des stratégies d’investissement.

élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing
  • agir en faveur de la croissance de l’entreprise

    Élaborer des stratégies et des plans visant à atteindre une croissance durable de l’entreprise, que ce soit ceux de l’entreprise ou d’un tiers. Agir par des mesures visant à augmenter les recettes et les flux de trésorerie positifs.

  • développer un portefeuille d’investissement

    Créer un portefeuille d’investissement pour un client qui comprend une police d’assurance ou des politiques multiples pour couvrir des risques spécifiques, tels que les risques financiers, l’assistance, la réassurance, les risques industriels ou les catastrophes naturelles et techniques.

collaborer et assurer la liaison
  • assurer la liaison avec des financeurs

    Assurer la liaison avec des personnes désireuses de financer le projet. Négocier les accords et les contrats.

  • communiquer avec des cadres

    Communiquer avec des cadres et d’autres départements afin de garantir l’efficacité des services et de la communication, c’est-à-dire les ventes, la planification, les achats, les transactions commerciales, la distribution et les opérations techniques.

prodiguer des conseils dans le domaine financier
  • examiner des portefeuilles de placement

    Rencontrer les clients pour examiner ou mettre à jour un portefeuille de placement et fournir des conseils financiers sur les placements.

  • donner des conseils en finance

    Consulter, conseiller et proposer des solutions en matière de gestion financière, telles que l’acquisition de nouveaux actifs, des investissements et des méthodes d’efficacité fiscale.

analyser des opérations commerciales
  • analyser des plans d’entreprise

    Analyser les déclarations formelles des entreprises qui décrivent leurs objectifs commerciaux et les stratégies qu’elles mettent en place pour les atteindre, afin d’évaluer la faisabilité du plan et de vérifier la capacité de l’entreprise à satisfaire les exigences externes telles que le remboursement d’un prêt ou le retour sur investissement.

rassembler des informations à partir de sources physiques ou électroniques
  • obtenir des informations financières

    Collecter des informations sur les valeurs mobilières, les conditions de marché, les réglementations gouvernementales et la situation financière, les objectifs et les besoins des clients ou des entreprises.

promouvoir, vendre et acheter
  • négocier des valeurs mobilières

    Acheter ou vendre des produits financiers négociables tels que des actions et des titres de créance pour son propre compte ou pour le compte d’un client privé, d’un client professionnel ou d’un établissement de crédit.

réaliser l’analyse et la gestion des risques
  • analyser le risque financier

    Identifier et analyser les risques susceptibles d’avoir une incidence financière sur une entreprise ou une personne, tels que les risques de crédit et de marché, et proposer des solutions pour couvrir ces risques.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • analyse de l’investissement

    Les méthodes et outils d’analyse d’un investissement par rapport à son rendement potentiel. Identification et calcul du ratio de rentabilité et indicateurs financiers liés aux risques associés pour l’orientation de la décision sur l’investissement.

  • responsabilité sociale des entreprises

    Le traitement ou la gestion de procédés d’une entreprise de manière responsable et éthique, la responsabilité économique à l’égard des actionnaires étant considérée comme aussi importante que la responsabilité à l’égard des acteurs environnementaux et sociaux.

  • finance durable

    Le processus consistant à intégrer des considérations liées à l’environnement, aux aspects sociaux et à la gouvernance au moment de prendre des décisions d’affaires ou d’investissement, avec pour résultat des investissements à plus long terme accrus dans des activités et des projets économiques durables.

Compétences transversales
  • activités bancaires
  • analyse financière
  • bourse
  • états financiers
  • gestion d’actifs
  • gestion financière
  • modes de financement
  • offre publique
  • produits financiers
Logiciels et technologies
Structured query language SQLSASTableauMicrosoft Power BIOracle HyperionFinancial accounting softwareStatistical analysis softwareAutodesk AutoCAD Blue SkyOracle Hyperion PlanningMicrosoft MapPointPortfolio analysis softwareReadSoftRisk analysis softwareSunGard Financial Systems AddVantage
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Pensée analytique Tolérance au stress Accomplissement/Effort Variété Fiabilité Accomplissement Reconnaissance Coopération Maîtrise de soi Leadership Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Innovation Orientation sociale Souci des autres
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Directeur des investissements : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Licence ou équivalent

Programmes d'études

Programmes réels menant à ce métier, par pays.

Master of Arts in Financial Management

EQF 7 Correspondance possible Aucun lien direct vers le programme disponible

Bachelor of Business (Honours) in Business with Finance and Investment (Add-on)

EQF 6 Correspondance possible Aucun lien direct vers le programme disponible

Master of Science (Financial Services)

EQF 7 Correspondance possible Aucun lien direct vers le programme disponible

Master of Science in Trading and Investing

EQF 7 Correspondance possible Aucun lien direct vers le programme disponible

Professional Diploma (Applied Alternative Investments)

EQF 7 Correspondance possible Aucun lien direct vers le programme disponible

Postgraduate Diploma in Science in Trading and Investing

EQF 7 Correspondance possible Aucun lien direct vers le programme disponible

Bachelor of Arts (Honours) in Finance and Investment Practice

EQF 6 Correspondance possible Aucun lien direct vers le programme disponible
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

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Paysage de carrière

Quelle est la place de directeur des investissements/directrice des investissements?

Ce rôle
directeur des investissements/directrice des investissements Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que directeur des investissements/directrice des investissements ?
Outre une solide connaissance des marchés financiers et des produits d'investissement, il est crucial de posséder d'excellentes compétences analytiques, une capacité à prendre des décisions éclairées sous pression, ainsi qu'une aptitude à communiquer efficacement et à influencer les parties prenantes. L'esprit d'initiative et la capacité d'adaptation aux évolutions du marché sont également des atouts majeurs.
Quel est le niveau de responsabilité associé à ce poste ?
Ce rôle se situe au niveau de leadership stratégique (Career Band 5), ce qui implique une grande autonomie et une responsabilité significative dans la gestion des investissements de l'entreprise. Vous êtes amené à prendre des décisions importantes qui ont un impact direct sur la performance financière de l'organisation.
Comment les styles de travail et les valeurs personnelles influencent-ils la performance dans ce rôle ?
L'organisation, la rigueur, l'attention aux détails (1.C.5.c, 1.C.7.b, 1.C.4.b) sont indispensables. La capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives (1.C.1.a, 1.C.1.b) est également cruciale. Enfin, l'orientation vers les résultats, la recherche de l'excellence et la prise de risques calculée (1.B.2.a, 1.B.2.c, 1.B.2.b, 1.B.2.f) sont des valeurs qui favorisent la réussite.
Directeur Des Investissements/Directrice Des Investissements — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
161 700 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 80 390 à 219 880 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 20 septembre 2026 À propos de nos données