Coordinateur déménagement/coordinatrice déménagement
Faits clés
Les coordinateurs/coordinatrices déménagement planifient toutes les activités nécessaires pour la réalisation d’un déménagement. Ils/Elles reçoivent des informations du client et les traduisent en actions et en activités permettant d’assurer le bon déroulement du déménagement, des tarifs concurrentiels et la satisfaction du client.
En tant que coordinateur déménagement/coordinatrice déménagement, vous êtes le point central de la planification et de l'exécution des déménagements. Vous traduisez les besoins spécifiques de chaque client en un plan d'action concret, en veillant à ce que le déménagement se déroule sans accroc, dans le respect des délais et du budget. Votre rôle exige une excellente organisation, une capacité à gérer les imprévus et un sens aigu du service client.
- • Réception et analyse des demandes des clients pour définir leurs besoins et contraintes.
- • Élaboration de plans de déménagement détaillés, incluant la logistique, le personnel et le matériel nécessaires.
- • Négociation des tarifs avec les prestataires (transporteurs, emballeurs, etc.) et gestion des budgets.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Employés des services comptables et d’approvisionnement — 39 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Belgique, Italie, Luxembourg, Pays-Bas et 2 de plus.
Pénurie la plus durable : Pays-Bas, 4 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | −27,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Pénurie et excédent signalés ELA/EURES 2025 * | — | −9,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * | — | +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * | — | +66,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.
Perspective d'avenir pour coordinateur déménagement/coordinatrice déménagement
The outlook for coordinateur déménagement/coordinatrice déménagement reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment coordinateur déménagement/coordinatrice déménagement pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- concevoir des procédures pour le déplacement de produits spécifiques
Où l’IA peut devenir copilote
- assurer le bon étiquetage de produits
- déterminer la séquence de chargement de la cargaison
- gérer la livraison de produits d'ameublement
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- tenir un inventaire des outils
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Chaîne d'approvisionnement et transport
Une journée type en tant que coordinateur déménagement/coordinatrice déménagement
09 09:00 · Matin concevoir des procédures pour le déplacement de produits spécifiques
10 10:30 · En milieu de matinée analyser les exigences relatives aux biens à déménager
12 12:00 · Midi assurer le bon étiquetage de produits
14 14:00 · Après-midi déterminer la séquence de chargement de la cargaison
15 15:30 · Fin d'après-midi gérer la livraison de produits d'ameublement
17 17:00 · Conclusion préparer des ressources pour les activités de chargement
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
déterminer la séquence de chargement de la cargaison
Déterminer la séquence de chargement du fret dans le but d’accroître l’efficacité des opérations. Organiser le chargement de manière à ce que la quantité maximale de marchandises puisse être stockée.
-
gérer la livraison de produits d'ameublement
Gérer la livraison et le montage de meubles et autres produits, en fonction des besoins et des préférences du client.
-
préparer des ressources pour les activités de chargement
Évaluer le nombre de travailleurs et les types d’équipements nécessaires pour charger ou décharger le fret.
-
assurer le bon étiquetage de produits
Veiller à ce que les marchandises soient étiquetées avec toutes les informations nécessaires (par exemple, légales, technologiques, de danger et autres) concernant le produit. Veiller à ce que les étiquettes respectent les exigences légales et soient conformes aux règlements.
-
utiliser des dispositifs de communication
Utiliser des dispositifs de communication afin d’interagir avec les clients, les collègues et autres.
-
concevoir des procédures pour le déplacement de produits spécifiques
Étudier les exigences à respecter concernant le déplacement de biens spécifiques tels que les pianos, les œuvres d'art, les meubles anciens et autres, afin de concevoir des procédures spéciales pour leur transport et leur relocalisation.
-
tenir un inventaire des outils
Tenir un inventaire des outils utilisés pour la prestation des services. Veiller à ce que les ensembles d’outils restent complets et adaptés à l’utilisation.
-
sélectionner les équipements nécessaires pour les activités de déplacement
Sélectionner les outils et équipements appropriés pour parvenir à déplacer des objets. Sélectionner une gamme d’équipements allant d’outils de base tels que des vis, des marteaux et des pinces, à des appareils plus complexes comme des chariots élévateurs, des grues et des quais mobiles.
-
analyser les exigences relatives aux biens à déménager
Analyser les biens à déménager et leurs exigences en matière de déplacement. Vérifier les exigences et préparer les mesures requises pour assurer un transport approprié des biens.
moyens de transport
Connaissance des principes et des méthodes de déplacement de personnes ou de marchandises par voie aérienne, ferroviaire, maritime ou routière, y compris les coûts et les stratégies de travail optimales connexes.
règlementation relative au transport d'animaux
Exigences juridiques relatives à la sécurité et à l’efficacité du transport des animaux.
véhicules de transport d’animaux
Les types de véhicules pour le transport des animaux et leurs caractéristiques, la sélection de véhicules appropriés et leur utilisation sûre, conformément aux réglementations nationales et internationales.
- mesures relatives à la santé et à la sécurité dans les transports
- risques associés au chargement de marchandises dangereuses
- types de matériaux d'emballage
- électricité
- mécanique
Coordinateur déménagement : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement primaire
19 programmes dans 12 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 49 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Certificat de compétence professionnelle des conducteurs et des convoyeurs
LEGTPA GEORGE SAND · France
Voici 2 éléments sur 68.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de coordinateur déménagement/coordinatrice déménagement?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
déménageur/déménageuse
32% similaritédéménageur conducteur de poids lourd/déménageuse conductrice de poids lourd
23% similaritéchef de service déménagement
20% similaritéagent au relogement/agente au relogement
7% similaritéchauffeur-livreur en voiture ou camionnette/chauffeuse-livreuse en voiture ou camionnette
5% similaritémineur de surface/mineuse de surface
5% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant que coordinateur déménagement ?
Est-ce que ce rôle implique de travailler sur le terrain ?
Quels sont les types d'entreprises qui recrutent des coordinateurs déménagement ?
Coordinateur Déménagement/Coordinatrice Déménagement — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données