Intelligence métier

Déménageur/déménageuse

Faits clés

Les déménageurs sont responsables de la manutention physique des marchandises et des biens devant être déplacés ou transportés d’un endroit à un autre. Ils démontent des biens, des machines ou des effets personnels en vue de leur transport, puis les remontent ou les installent en un autre endroit. Ils veillent à ce que les objets soient bien protégés, emballés, sécurisés et placés correctement dans les camions et véhicules de transport.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en France et 14 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Chaîne d'approvisionnement et transport
Éducation
Enseignement primaire
47%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 42% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Manœuvres des mines, du bâtiment et des travaux publics, des industries manufacturières et des transports — 25 métiers, dont celui-ci.

4 sur 15 en pénurie202513 sur 28 en croissance1.9Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgique, Hongrie, Italie, Pays-Bas.

Pénurie la plus durable : Pays-Bas, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie et excédent signalés ELA/EURES 2025 * — +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — —
Suisse Non signalé — +25,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour déménageur/déménageuse

The outlook for déménageur/déménageuse reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment déménageur/déménageuse pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

47% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • respecter des procédures de travail
  • suivre des procédures détaillées pour le déplacement de produits spécifiques
  • communiquer avec des clients
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur risques associés au chargement de marchandises dangereuses et règlementation relative au transport d'animaux. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
23% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • lire des pictogrammes
  • gérer la livraison de produits d'ameublement
  • empilage de marchandises
42% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • tenir un inventaire des outils
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 23%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 5%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 1%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Chaîne d'approvisionnement et transport

Jour dans la vie

Une journée type en tant que déménageur/déménageuse

09
09:00 · Matin
gérer la livraison de produits d'ameublement
Gérer la livraison et le montage de meubles et autres produits, en fonction des besoins et des préférences du client.
10
10:30 · En milieu de matinée
lire des pictogrammes
Interpréter des pictogrammes indiquant les caractéristiques et les mesures requises pour le traitement des objets au moyen de représentations visuelles.
12
12:00 · Midi
porter des objets
Transporter et déplacer les objets d’un endroit à un autre en respectant les réglementations en matière de santé et de sécurité. Transporter des objets tout en préservant leur intégrité.
14
14:00 · Après-midi
sélectionner les équipements nécessaires pour les activités de déplacement
Sélectionner les outils et équipements appropriés pour parvenir à déplacer des objets. Sélectionner une gamme d’équipements allant d’outils de base tels que des vis, des marteaux et des pinces, à des appareils plus complexes comme des chariots élévateurs, des grues et des quais mobiles.
15
15:30 · Fin d'après-midi
suivre des procédures détaillées pour le déplacement de produits spécifiques
Respecter les procédures détaillées requises pour la relocalisation d’articles spéciaux tels que les pianos, artefacts, meubles anciens et autres.
17
17:00 · Conclusion
communiquer avec des clients
Répondre aux clients et communiquer avec les clients de la manière la plus efficace et la plus appropriée pour leur permettre d’accéder aux produits ou services souhaités, ou à toute autre aide dont ils peuvent avoir besoin.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
charger et décharger des marchandises et des matériaux
  • gérer la livraison de produits d'ameublement

    Gérer la livraison et le montage de meubles et autres produits, en fonction des besoins et des préférences du client.

  • porter des objets

    Transporter et déplacer les objets d’un endroit à un autre en respectant les réglementations en matière de santé et de sécurité. Transporter des objets tout en préservant leur intégrité.

suivre des instructions et des procédures
  • suivre des procédures détaillées pour le déplacement de produits spécifiques

    Respecter les procédures détaillées requises pour la relocalisation d’articles spéciaux tels que les pianos, artefacts, meubles anciens et autres.

développer des relations ou des réseaux professionnels
  • communiquer avec des clients

    Répondre aux clients et communiquer avec les clients de la manière la plus efficace et la plus appropriée pour leur permettre d’accéder aux produits ou services souhaités, ou à toute autre aide dont ils peuvent avoir besoin.

déplacer ou lever des matériaux, des équipements ou des fournitures
  • empilage de marchandises

    Empiler des articles et des produits manufacturés dans des conteneurs. Il peut s’agir d’anticiper et d’utiliser des matériaux de protection supplémentaires pour empiler les produits.

interpréter des documents et des schémas techniques
  • lire des pictogrammes

    Interpréter des pictogrammes indiquant les caractéristiques et les mesures requises pour le traitement des objets au moyen de représentations visuelles.

emballer des objets
  • emballer des articles

    Emballer différents types d’articles tels que des produits finis manufacturés ou des articles utilisés. Emballer les articles dans des boîtes, des sacs et autres types de contenants.

exploiter des équipements de communication
  • utiliser des dispositifs de communication

    Utiliser des dispositifs de communication afin d’interagir avec les clients, les collègues et autres.

respecter les procédures opérationnelles
  • respecter des procédures de travail

    Respecter les procédures de travail de manière structurée et systématique.

utiliser des outils manuels
  • utiliser les outils d’une boîte à outils traditionnelle

    Utiliser des outils contenus dans une boîte à outils traditionnelle, tels qu’un marteau, une pince, un tournevis et une clé. Respecter les précautions de sécurité lors de l’utilisation de ces instruments.

tenir des registres opérationnels
  • tenir un inventaire des outils

    Tenir un inventaire des outils utilisés pour la prestation des services. Veiller à ce que les ensembles d’outils restent complets et adaptés à l’utilisation.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • règlementation relative au transport d'animaux

    Exigences juridiques relatives à la sécurité et à l’efficacité du transport des animaux.

Compétences transversales
  • risques associés au chargement de marchandises dangereuses
  • électricité
  • mécanique
  • mesures relatives à la santé et à la sécurité dans les transports
  • types de matériaux d'emballage
Logiciels et technologies
Oracle DatabaseMozilla FirefoxApple SafariMicrosoft EdgeMicrosoft PublisherInventory management systemsData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSFaceTimeMachine control software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Coopération Fiabilité Leadership Reconnaissance Adaptabilité/Flexibilité Maîtrise de soi Indépendance Accomplissement Tolérance au stress Souci des autres Intégrité Accomplissement/Effort Variété Innovation Pensée analytique Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Déménageur : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement primaire

Qualification officielle en Flandre

La qualification professionnelle officiellement reconnue la plus proche dans la structure de qualification flamande :

  • Verhuizer Niveau flamand 3

Une correspondance la plus proche, pas un équivalent exact : une qualification est souvent plus étroite que l'occupation. Source : AHOVOKS, gouvernement flamand (Kwalificatiedatabank), réutilisé sous la Licence ouverte flamande pour une réutilisation gratuite.

Où étudier

7 programmes dans 5 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 37 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Déménageur sur véhicule utile léger

France

EQF 3 Voie d’accès déclarée vers cette profession Source 1
Professionnel Compagnon déménageur

France

EQF 3 Voie d’accès déclarée vers cette profession Source 1
Cours court

Certificat d'aptitude à conduire en sécurité (CACES) - Recommandation 490 : grues de chargement

MACHADO PERE ET FILS · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences physiques requises pour être déménageur/déménageuse ?
Ce métier exige une bonne condition physique, de la force et de l'endurance. Vous devrez être capable de soulever des charges lourdes, de travailler dans des positions inconfortables et de vous déplacer fréquemment.
Est-ce que je dois avoir une formation spécifique pour devenir déménageur/déménageuse ?
Bien qu'une formation spécifique ne soit pas toujours obligatoire, des formations en manutention, en sécurité et en conduite d'engins de transport peuvent être un atout majeur pour progresser dans ce métier. Certaines entreprises proposent également des formations internes.
Comment se déroule généralement l'emploi pour un déménageur/déménageuse ?
La plupart des déménageurs/déménageuses sont employés par des entreprises de déménagement. Vous travaillerez généralement au sein d'une équipe et serez soumis à un planning de travail défini par votre employeur.
Déménageur/Déménageuse — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 10 des 14 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Allemagne, Grèce et 6 de plus. 4 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Déménageur/Déménageuse — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
38 940 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 24 560 à 46 280 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données