Intelligence métier

conseiller voyage/conseillère voyage

Aperçu

Vous rêvez d'aider les autres à réaliser leurs rêves d'évasion ? En tant que conseiller voyage/conseillère voyage, vous êtes le guide expert qui transforme les aspirations de vos clients en voyages inoubliables, en leur offrant des conseils personnalisés et un service impeccable.

Résumé

Le conseiller voyage/la conseillère voyage est un expert en voyages qui assiste les clients dans la planification et la réservation de leurs vacances, voyages d'affaires ou escapades. Vous êtes le point de contact privilégié, offrant une expertise approfondie sur les destinations, les compagnies aériennes, les hébergements et les activités. Votre rôle est d'écouter attentivement les besoins de vos clients, de leur proposer des options adaptées à leur budget et à leurs préférences, et de gérer toutes les étapes de la réservation, de la documentation aux assurances voyage.

Principales responsabilités
  • • Fournir des conseils personnalisés et des recommandations de voyage basées sur les besoins et le budget du client.
  • • Effectuer des réservations de vols, d'hôtels, de locations de voitures, de croisières et d'excursions.
  • • Gérer la documentation de voyage, y compris les visas, les passeports et les assurances.
59%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 27% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Employés de réception, guichetiers et assimilés — 37 métiers, dont celui-ci.

5 sur 18 en pénurie202510 sur 27 en croissance1.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Greece, Italy, Netherlands et 1 de plus.

Pénurie la plus durable : Belgium, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

conseiller voyage/conseillère voyagepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour conseiller voyage/conseillère voyage

The outlook for conseiller voyage/conseillère voyage reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentconseiller voyage/conseillère voyagepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 16 ans (vers 2042) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~60%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~30%
Avantage humain
MOAT~60%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2047
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 59% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • garantir la satisfaction des clients
  • fournir des informations liées au tourisme
  • gérer les réclamations des clients
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur écotourisme et technologies en libre-service dans le tourisme. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 13% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • utiliser des plateformes de tourisme en ligne
  • utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client
  • mesurer la viabilité des activités touristiques
Automatiser 27% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • traiter les demandes de réservation
  • tenir des dossiers de clients
  • utiliser le système mondial de distribution
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 13%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 13%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Hôtellerie, événements et tourisme

Jour dans la vie

Une journée type en tant queconseiller voyage/conseillère voyage

09
09:00 · Matin
personnaliser les forfaits voyage
Personnaliser et présenter des forfaits de voyage sur mesure pour l’approbation du client.
10
10:30 · En milieu de matinée
créer un réseau de prestataires dans le secteur du tourisme
Constituer un important réseau de prestataires du secteur touristique.
12
12:00 · Midi
entretenir des relations avec des fournisseurs
Nouer des relations durables et significatives avec des fournisseurs et des prestataires de services afin d’établir une collaboration, une coopération et une négociation contractuelle positives, rentables et durables.
14
14:00 · Après-midi
former au tourisme durable
Élaborer des ressources et des programmes éducatifs à l’intention d’individus ou de groupes disposant d’un guide, afin de leur fournir des informations sur le tourisme durable et sur l’incidence de l’interaction humaine sur l’environnement, la culture locale et le patrimoine naturel. Éduquer les voyageurs à la création de retombées positives et les sensibiliser aux questions environnementales.
15
15:30 · Fin d'après-midi
fournir des informations liées au tourisme
Fournir aux clients des informations pertinentes sur les lieux et événements culturels et historiques, en transmettant ces informations de manière divertissante et instructive.
17
17:00 · Conclusion
garantir la satisfaction des clients
Gérer les attentes des clients de manière professionnelle, en anticipant et en répondant à leurs besoins et à leurs souhaits. Fournir un service flexible aux clients pour assurer leur satisfaction et fidéliser la clientèle.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Amadeus CRSApollo Reservation SystemColibripms Software ColibriDataSwellGalor Travel BoosterGlobal distribution system GDS softwareGlobekey AgentkeyIllusions Online Illusions OnDemandIMS Travel Agent Reservation Software SystemIntuit QuickBooksMGHworld Travel AgentsMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOrbitz Worldwide Orbitz for AgentsRezdy booking softwareRezgo online booking software
Domaines de connaissances
  • écotourisme

    La pratique qui consiste à voyager de façon durable dans des zones naturelles dans lesquelles l’environnement local est conservé et entretenu, favorisant ainsi la compréhension environnementale et culturelle. Il s’accompagne généralement de l’observation de la faune et de la flore sauvages dans des environnements naturels exotiques.

  • technologies en libre-service dans le tourisme

    L’application des technologies en libre-service dans le secteur du tourisme: effectuer des réservations en ligne, des auto-enregistrements dans des hôtels et auprès de compagnies aériennes, permettre à des clients d’effectuer et de conclure des réservations par eux-mêmes à l’aide d’outils numériques.

  • zones géographiques concernées par le tourisme

    Le domaine de la géographie du tourisme en Europe et dans le reste du monde afin de mettre en évidence les zones et attractions touristiques pertinentes.

Compétences transversales
  • réalité augmentée
  • réalité virtuelle
Compétences essentielles
promouvoir des biens, des services, ou des programmes
  • proposer une assurance assistance voyage

    Promouvoir et vendre une assurance destinée à couvrir les frais médicaux, la défaillance financière des agences de voyage et les autres sinistres qui surviennent lors d’un voyage effectué à l’intérieur du pays ou à l’étranger.

  • élaborer des itinéraires touristiques personnalisés

    Créer des itinéraires sur mesure, en tenant compte des besoins et des préférences spécifiques des clients.

  • personnaliser les forfaits voyage

    Personnaliser et présenter des forfaits de voyage sur mesure pour l’approbation du client.

  • garantir un service client de qualité

    Assurer le service clients le plus élevé possible et veiller à ce que le service clients soit à tout moment effectué de manière professionnelle. Aider les clients ou les participants à se sentir à l’aise et à satisfaire aux exigences particulières.

vendre des biens ou des services
  • vendre des produits supplémentaires

    Persuader les clients d’acheter des produits supplémentaires ou plus chers.

  • vendre des forfaits touristiques

    Échanger des services touristiques ou des forfaits contre de l’argent pour le compte de l’organisateur de voyages et gérer le transport et l’hébergement.

développer des relations ou des réseaux professionnels
  • entretenir des relations avec des fournisseurs

    Nouer des relations durables et significatives avec des fournisseurs et des prestataires de services afin d’établir une collaboration, une coopération et une négociation contractuelle positives, rentables et durables.

  • créer un réseau de prestataires dans le secteur du tourisme

    Constituer un important réseau de prestataires du secteur touristique.

utiliser des outils numériques de collaboration et de productivité
  • utiliser des plateformes de tourisme en ligne

    Utiliser des plateformes numériques pour promouvoir et partager des informations et du contenu numérique concernant un établissement ou des services hôteliers. Analyser et gérer les comptes rendus destinés à l’organisation afin de garantir la satisfaction des clients.

  • utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client

    Utiliser un logiciel spécialisé pour gérer les interactions de l’entreprise avec les clients actuels et futurs. Organiser, automatiser et synchroniser les ventes, le marketing, le service à la clientèle et l’assistance technique afin d’augmenter les ventes ciblées.

fournir une assistance générale aux personnes
  • garantir la satisfaction des clients

    Gérer les attentes des clients de manière professionnelle, en anticipant et en répondant à leurs besoins et à leurs souhaits. Fournir un service flexible aux clients pour assurer leur satisfaction et fidéliser la clientèle.

accéder à des données numériques et les analyser
  • utiliser le système mondial de distribution

    Exploiter un système informatique de réservation ou un système de distribution mondial pour réserver des transports et des hébergements.

diriger des activités opérationnelles
  • superviser tous les préparatifs de voyage

    Veiller à ce que les préparatifs de voyage soient conformes au plan et garantissent un service, un hébergement et une restauration efficaces et satisfaisants.

répondre aux plaintes
  • gérer les réclamations des clients

    Traiter les réclamations et les commentaires négatifs de la part des clients afin de répondre aux préoccupations et, le cas échéant, assurer un rétablissement rapide des services.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Intégrité Fiabilité Maîtrise de soi Accomplissement/Effort Coopération Accomplissement Variété Tolérance au stress Pensée analytique Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Souci des autres Leadership Orientation sociale Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les qualités essentielles pour réussir en tant que conseiller voyage ?
L'empathie, l'écoute active, l'organisation, la capacité à gérer le stress et une excellente connaissance du secteur du voyage sont des atouts majeurs. La maîtrise de plusieurs langues peut également être un avantage considérable.
Est-ce que je dois avoir une formation spécifique pour devenir conseiller voyage ?
Bien qu'il n'y ait pas d'exigence de diplôme spécifique, une formation en tourisme, hôtellerie ou vente est fortement recommandée. De nombreux organismes proposent des formations certifiantes pour acquérir les compétences nécessaires.
Comment puis-je trouver des opportunités d'emploi en tant que conseiller voyage ?
Vous pouvez postuler auprès d'agences de voyages, de tour-opérateurs, de compagnies aériennes ou de plateformes de réservation en ligne. Le travail en freelance est également une option de plus en plus courante, vous permettant de gérer votre propre clientèle et vos horaires.
Conseiller Voyage/Conseillère Voyage — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 13 des 18 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Espagne et 9 de plus. 5 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Conseiller Voyage/Conseillère Voyage — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
48 450 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 22 650 à 63 400 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.