Intelligence métier

concepteur pédagogique/conceptrice pédagogique

Faits clés

Vous êtes passionné par l'apprentissage et la création de contenus engageants ? En tant que concepteur pédagogique/conceptrice pédagogique, vous jouez un rôle clé dans la conception de formations innovantes et efficaces, en utilisant les dernières technologies pour optimiser l'acquisition de compétences.

Résumé

Le concepteur pédagogique/la conceptrice pédagogique est responsable de la création de supports de formation de haute qualité, adaptés aux besoins spécifiques des apprenants et des objectifs de l'entreprise. Ce rôle, relevant du niveau 5 (leadership stratégique), implique une réflexion approfondie sur les méthodes pédagogiques, l'utilisation des outils multimédias et la conception d'expériences d'apprentissage optimales. Vous travaillerez à rendre l'acquisition de connaissances et de compétences plus efficiente, efficace et attrayante.

Principales responsabilités
  • • Analyser les besoins en formation et définir les objectifs pédagogiques.
  • • Concevoir et développer des supports de formation variés (e-learning, modules interactifs, vidéos, présentations, etc.).
  • • Intégrer les technologies multimédia et les outils de création pour rendre les formations plus engageantes.
40%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 51% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes de l’enseignement — 131 métiers, dont celui-ci.

3 sur 8 en pénurie20259 sur 32 en croissance2.8Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Germany, Norway.

Pénurie la plus durable : Norway, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

concepteur pédagogique/conceptrice pédagogiquepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAccomplissement?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentLeadership?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour concepteur pédagogique/conceptrice pédagogique

The outlook for concepteur pédagogique/conceptrice pédagogique reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentconcepteur pédagogique/conceptrice pédagogiquepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 12 ans (vers 2038) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~35%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~55%
Avantage humain
MOAT~40%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2043
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 40% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • utiliser différents moyens de communication
  • appliquer des stratégies pédagogiques
  • mener des activités éducatives
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur modèles d’ingénierie pédagogique et normes d’apprentissage en ligne. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 22% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • identifier les besoins des utilisateurs de TIC
  • élaborer des contenus numériques
  • traduire les exigences en contenu
Automatiser 51% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • compiler des contenus
  • gérer les métadonnées de contenu
  • structurer l’information
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 22%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 13%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Éducation

Jour dans la vie

Une journée type en tant queconcepteur pédagogique/conceptrice pédagogique

09
09:00 · Matin
appliquer la terminologie relative aux TIC
Utiliser les termes et le vocabulaire spécifiques aux TIC d’une manière systématique et cohérente à des fins de documentation et de communication.
10
10:30 · En milieu de matinée
créer des modules SCORM
Mettre au point des modules éducatifs pour les plateformes d’apprentissage en ligne utilisant la norme Sharable Content Object Reference Model (partage de contenu par l’utilisation d’un modèle de données défini - SCORM).
12
12:00 · Midi
créer un script pour la production artistique
Élaborer un script décrivant les scènes, les actions, l’équipement, le contenu et les moyens de réalisation d’une pièce, d’un film ou d’une émission.
14
14:00 · Après-midi
enseigner l’écriture
Enseigner des principes d’écriture de base ou avancés à des groupes d’âges variables dans un établissement d’enseignement fixe ou en organisant des ateliers d’écriture privés.
15
15:30 · Fin d'après-midi
fournir du contenu multimédia
Développer des outils multimédias tels que des captures d'écran, des graphiques, des diaporamas, des animations et des vidéos afin de les utiliser comme contenu destiné à être intégré dans un contexte plus large d'information.
17
17:00 · Conclusion
gérer des projets de création de contenu
Planifier et mettre en œuvre la création, la publication et la gestion du contenu numérique ou imprimé, mettre au point un système qui décrit l’ensemble du processus de publication et d’élaboration du contenu rédactionnel et utiliser les outils de TIC aux fins du processus.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Adobe AcrobatAdobe ActionScriptAdobe After EffectsAdobe CaptivateAdobe ConnectAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe eLearning SuiteAdobe FrameMakerAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProAdobe PresenterAdobe RoboHelpApple Final Cut ProApple QuickTimeArticulate 360Articulate Rapid E-Learning StudioArticulate Storyline
Domaines de connaissances
  • modèles d’ingénierie pédagogique

    Les lignes directrices ou les stratégies de conception et d’élaboration des instructions destinées à garantir que les apprenants atteignent les résultats escomptés.

  • normes d’apprentissage en ligne

    Les normes et spécifications utilisées pour l’apprentissage en ligne, telles que le Sharable Content Object Reference Model (SCORM), qui définit les communications entre le contenu côté client et un système d’accueil soutenu par un système de gestion de l’apprentissage.

  • programmation web

    Le modèle de la programmation repose sur la combinaison de balisage (qui ajoute du contexte et de la structure au texte) et d’autres codes de programmation web, tels qu’AJAX, javascript et PHP, afin de mener des actions appropriées et de visualiser le contenu.

  • stratégie de publication

    Méthodes, règles, médias et outils permettant de publier des contenus à partir des systèmes de gestion de contenu à l’aide de sources individuelles ou de médias transversaux.

  • stratégies pédagogiques

    Les techniques utilisées par les instructeurs pour donner cours. L’objectif de ces stratégies est de motiver davantage les élèves.

  • Absorb (systèmes de gestion de l’apprentissage)

    Le système d’apprentissage Absorb est une plateforme d’apprentissage en ligne pour créer, administrer et dispenser des cours d’apprentissage en ligne ou des programmes de formation pour les élèves de l’enseignement secondaire.

Compétences transversales
  • algorithmisation des tâches
  • logiciel de création
  • processus de création de contenu
Compétences essentielles
utiliser des outils numériques de collaboration et de productivité
  • élaborer des contenus numériques

    Créer et éditer des contenus numériques sous différents formats, s’exprimer par des moyens numériques.

  • traduire les exigences en contenu

    Développer des contenus numériques en suivant les exigences et les directives énoncées.

  • effectuer un contrôle de la qualité du contenu

    Procéder à la validation du contenu en le réexaminant en fonction de la qualité formelle et fonctionnelle, de la facilité d’utilisation et des normes applicables.

  • appliquer des outils de développement de contenu

    Utiliser des outils spécialisés de développement de contenu, tels que des systèmes de gestion de contenu et de terminologie, des systèmes de mémoire de traduction, des vérificateurs linguistiques et des éditeurs de textes pour produire, compiler et transformer des contenus conformément à des normes spécifiées.

enseigner et former
  • appliquer des stratégies pédagogiques

    Employer diverses approches, styles d’apprentissage et canaux pour enseigner aux élèves, tels que la communication du contenu en employant des termes compréhensibles, l’organisation des points de discussion pour plus de clarté et la répétition des arguments si nécessaire. Utiliser un large éventail de matériel et de méthodes d’apprentissage adaptés au contenu de la classe, au niveau des apprenants, à leurs objectifs et à leurs priorités.

  • mener des activités éducatives

    Planifier, exécuter et superviser les activités éducatives pour une grande variété de publics, notamment pour les écoliers, les étudiants universitaires, les groupes de spécialistes ou les personnes du public.

programmer des systèmes informatiques
  • utiliser la programmation de scripts

    Utiliser des outils TIC spécialisés pour créer un code informatique interprété par les environnements d’exécution correspondants afin d’étendre les applications et d’automatiser les opérations informatiques courantes. Utiliser des langages de programmation compatibles avec cette méthode, tels qu’Unix Shell scripts, JavaScript, Python et Ruby.

  • utiliser des langages de balisage

    Utiliser des langages informatiques qui se distinguent syntaxiquement du texte pour ajouter des annotations à un document, spécifier la mise en page et traiter des types de documents tels que HTML.

faire de l’écriture technique ou académique
  • assurer la relecture d’un texte

    Lire attentivement un texte, rechercher, examiner et corriger les erreurs afin d’assurer que le contenu est approprié pour la publication.

  • appliquer la terminologie relative aux TIC

    Utiliser les termes et le vocabulaire spécifiques aux TIC d’une manière systématique et cohérente à des fins de documentation et de communication.

gérer des informations
  • gérer les métadonnées de contenu

    Appliquer des méthodes et des procédures de gestion du contenu pour définir et utiliser des concepts de métadonnées, tels que les données de création, afin de décrire, d’organiser et d’archiver des contenus tels que des documents, des fichiers vidéo et audio, des applications et des images.

  • structurer l’information

    Organiser les informations en ayant recours à des méthodes systématiques, telles que des modèles mentaux, et selon des normes déterminées afin de faciliter le traitement et la compréhension des informations par les utilisateurs en ce qui concerne les exigences et les caractéristiques spécifiques des supports de données à la sortie.

élaborer des programmes éducatifs
  • créer des modules SCORM

    Mettre au point des modules éducatifs pour les plateformes d’apprentissage en ligne utilisant la norme Sharable Content Object Reference Model (partage de contenu par l’utilisation d’un modèle de données défini - SCORM).

concevoir des systèmes ou applications tic
  • concevoir des cours en ligne

    Créer des cours de formation et d’enseignement en ligne en utilisant des outils en ligne dynamiques et statiques pour fournir des résultats d’apprentissage au public du cours. Les outils web utilisés ici peuvent comprendre la diffusion vidéo et audio, les diffusions en direct sur Internet, les portails d’information, les forums de discussion et les tableaux d’affichage.

communiquer avec les collègues et les clients
  • utiliser différents moyens de communication

    Utiliser différents types de canaux de communication, tels que la communication verbale, écrite, numérique et téléphonique, dans le but de construire et de partager des idées ou des informations.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Accomplissement Leadership Fiabilité Coopération Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Reconnaissance Souci des autres Innovation Tolérance au stress Variété Pensée analytique Accomplissement/Effort Maîtrise de soi Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant que concepteur pédagogique/conceptrice pédagogique ?
Outre une solide connaissance des principes pédagogiques, il est essentiel de maîtriser les outils de création multimédia (logiciels d'authoring, outils de montage vidéo, etc.) et d'avoir une bonne compréhension des technologies de l'apprentissage en ligne. Une bonne capacité d'analyse, de créativité et de communication est également indispensable.
Dans quel type d'entreprises peut-on exercer en tant que concepteur pédagogique/conceptrice pédagogique ?
Ce métier est recherché dans de nombreux secteurs : entreprises de formation, organismes de certification, entreprises souhaitant développer leurs propres programmes de formation interne, écoles et universités. Le rôle est souvent intégré dans les départements RH, formation ou communication.
Est-il possible de travailler en freelance en tant que concepteur pédagogique/conceptrice pédagogique ?
Oui, le freelancing est une option courante pour les concepteurs pédagogiques/conceptrices pédagogiques. De nombreuses entreprises font appel à des consultants pour des projets ponctuels ou pour compléter leurs équipes internes. Cependant, la majorité des postes sont proposés en contrat de travail.
Concepteur Pédagogique/Conceptrice Pédagogique — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 5 des 8 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Grèce et 1 de plus. 3 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Concepteur Pédagogique/Conceptrice Pédagogique — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
74 720 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 35 250 à 105 990 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.