NexPath
Intelligence métier

Commissaire divisionnaire de police

Aperçu

Les commissaires divisionnaire de police coordonnent et supervisent une division dans un service de police. Ils/Elles veillent au respect de la réglementation au sein de la division, assurent le suivi du travail des membres du personnel et attribuent les tâches. Ils/Elles exécutent des tâches administratives pour assurer la mise à jour des dossiers et des rapports et peuvent également élaborer des lignes directrices en matière de réglementation.

Commencer l'évaluation ADN de carrière Pour les étudiants
Marché du travail
Pénurie en Belgique et 8 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Service public et sécurité
Éducation
Enseignement supérieur de cycle court
67%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 17% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires, finance et administration — 200 métiers, dont celui-ci.

8 sur 10 en pénurie202521 sur 32 en croissance4.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgique, Danemark, Espagne, Lettonie et 4 de plus.

Pénurie la plus durable : Danemark, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

Comment fonctionne l’appariement
Signal futur
67/100
Score de résilience
Voir l'analyse complète
Journée dans la vie
élaborer des stratégies opérationnelles pour l’application de lois
Première tâche de la journée
Voir la répartition quotidienne
Caractéristique principale
Accomplissement/Effort
Style de travail clé
Voir les compétences
Rôles similaires
6
Professions connexes
Explorer similaire
Évaluation gratuite
Dans quelle mesure commissaire divisionnaire de police vous va-t-il ?
ADN de carrière de 10 minutes. Aucune inscription nécessaire.
Commencez gratuitement
NexFuture™

Perspective d'avenir pour commissaire divisionnaire de police

The outlook for commissaire divisionnaire de police reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment commissaire divisionnaire de police pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 17 ans (vers 2043) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~65%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~20%
Avantage humain
MOAT~70%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2048
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

67% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • élaborer des stratégies opérationnelles pour l’application de lois
  • garantir l'application d'une loi
  • gérer le personnel
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur application de la loi et criminologie. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
10% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • analyser des preuves juridiques
  • élaborer une stratégie d’enquête
  • examiner des scènes de crime
17% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 10%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 10%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 2%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Service public et sécurité

Jour dans la vie

Une journée type en tant que commissaire divisionnaire de police

09
09:00 · Matin
élaborer des stratégies opérationnelles pour l’application de lois
Formuler des stratégies visant à transformer les lois et règlements en objectifs opérationnels et en plans d’action visant à garantir que la loi est respectée et que les délinquants reçoivent la peine, l’amende ou toute autre conséquence appropriée.
10
10:30 · En milieu de matinée
analyser des preuves juridiques
Analyser des preuves, telles que des preuves en matière pénale, des documents juridiques concernant une affaire ou d’autres documents pouvant être considérés comme des preuves, afin d’éclaircir l’affaire et de parvenir à des résolutions.
12
12:00 · Midi
élaborer une stratégie d’enquête
Élaborer des stratégies utilisées dans le cadre d’une enquête afin de recueillir des informations et des renseignements de la manière la plus productive possible, en respectant la législation et en veillant à ce que la stratégie soit adaptée à chaque cas individuel afin d’obtenir des renseignements aussi efficacement et rapidement que possible.
14
14:00 · Après-midi
entendre des témoignages
Entendre les témoignages lors d’une audience ou d’une enquête afin d’évaluer l’importance du témoignage, son incidence sur l’affaire faisant l’objet de l’examen ou de l’enquête, et de contribuer à la décision finale.
15
15:30 · Fin d'après-midi
examiner des scènes de crime
Examiner les scènes de crime en arrivant sur les lieux afin de s’assurer qu’elles n’ont pas été altérées et d’effectuer les premières évaluations et analyses de ce qui peut s’être produit, ainsi qu’examiner la nature des éléments de preuve présents.
17
17:00 · Conclusion
garantir l'application d'une loi
Veiller au respect des lois et, en cas d’infraction, à ce que les mesures appropriées soient prises pour garantir le respect de la législation et l’application de la loi.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
assurer le respect de la législation
  • élaborer des stratégies opérationnelles pour l’application de lois

    Formuler des stratégies visant à transformer les lois et règlements en objectifs opérationnels et en plans d’action visant à garantir que la loi est respectée et que les délinquants reçoivent la peine, l’amende ou toute autre conséquence appropriée.

  • garantir l'application d'une loi

    Veiller au respect des lois et, en cas d’infraction, à ce que les mesures appropriées soient prises pour garantir le respect de la législation et l’application de la loi.

réaliser des études universitaires ou de marché
  • élaborer une stratégie d’enquête

    Élaborer des stratégies utilisées dans le cadre d’une enquête afin de recueillir des informations et des renseignements de la manière la plus productive possible, en respectant la législation et en veillant à ce que la stratégie soit adaptée à chaque cas individuel afin d’obtenir des renseignements aussi efficacement et rapidement que possible.

présenter des informations
  • traiter les preuves d’un dossier

    Manipuler des preuves pour une affaire d’une manière conforme à la réglementation, afin de ne pas affecter l’état des preuves en question et de les préserver en vue de leur utilisation au cours de l’affaire.

analyser et évaluer des informations et des données
  • analyser des preuves juridiques

    Analyser des preuves, telles que des preuves en matière pénale, des documents juridiques concernant une affaire ou d’autres documents pouvant être considérés comme des preuves, afin d’éclaircir l’affaire et de parvenir à des résolutions.

superviser une équipe ou un groupe
  • gérer le personnel

    Gérer les employés et le personnel subalterne, travaillant en équipe ou individuellement, afin d’optimiser leurs performances et leur contribution. Programmer leur mission et leurs activités, donner des instructions, motiver et diriger les travailleurs pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Contrôler et mesurer la manière dont l'employé assume ses responsabilités et la bonne exécution de ces activités. Identifier les domaines à améliorer et émettre des suggestions pour y parvenir. Diriger un groupe de personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs et maintenir une relation de travail efficace entre les membres du personnel.

effectuer des enquêtes médico-légales et policières
  • examiner des scènes de crime

    Examiner les scènes de crime en arrivant sur les lieux afin de s’assurer qu’elles n’ont pas été altérées et d’effectuer les premières évaluations et analyses de ce qui peut s’être produit, ainsi qu’examiner la nature des éléments de preuve présents.

écouter et poser des questions
  • entendre des témoignages

    Entendre les témoignages lors d’une audience ou d’une enquête afin d’évaluer l’importance du témoignage, son incidence sur l’affaire faisant l’objet de l’examen ou de l’enquête, et de contribuer à la décision finale.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • application de la loi

    Les différentes organisations impliquées dans l’application de la loi, ainsi que les lois et les règlements adoptés dans le cadre des procédures d’application de la loi.

  • criminologie

    Étude des comportements délictueux, de leurs causes, de leur nature, leurs conséquences, ainsi que des méthodes de contrôle et de prévention.

  • méthodes d'investigation et d'enquête

    Les méthodes et les stratégies utilisées pour mener à bien les enquêtes en matière de police, de renseignement public ou d’investigation militaire, ainsi que les règlements en matière d’enquêtes spécifiques à l’opération.

  • recours légal à un continuum de force

    Les caractéristiques du recours à la force, qui est une doctrine juridique employée par les forces de police et l’armée, pour réglementer les actes de violence pendant les interventions. Le recours à la force doit concilier les besoins en matière de sécurité et les préoccupations éthiques en ce qui concerne les droits et le bien-être des intrus ou des suspects.

  • droit pénal

    Les règles, constitutions et règlements juridiques applicables à la répression des contrevenants.
Compétences transversales
  • application de la loi
  • criminologie
  • méthodes d'investigation et d'enquête
  • recours légal à un continuum de force
  • droit pénal
Logiciels et technologies
Microsoft Active Server Pages ASPScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerComputer aided dispatch softwareNational Crime Information Center (NCIC) databaseLaw enforcement information databasesDesignWare 3D EyeWitnessIntegrated Automated Fingerprint Identification System IAFISNational Integrated Ballistics Information Network NIBINSmartDraw LegalThe CAD Zone The Crime ZoneComputer aided composite drawing softwareCrime mapping softwareSpillman Technologies Records Management
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Maîtrise de soi Tolérance au stress Fiabilité Reconnaissance Leadership Coopération Adaptabilité/Flexibilité Accomplissement Orientation sociale Variété Souci des autres Indépendance Pensée analytique Accomplissement/Effort Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Commissaire divisionnaire de police : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement supérieur de cycle court

Où étudier

62 programmes dans 15 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 37 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de commissaire divisionnaire de police?

Ce rôle
commissaire divisionnaire de police Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Rôles similaires et adjacents

gardien de la paix/gardienne de la paix

74% similarité

commissaire de police

44% similarité

chef d'établissement pénitentiaire

32% similarité

agent des forces de l’ordre/agente des forces de l’ordre

29% similarité

agent du renseignement/agente du renseignement

29% similarité

détective privé/détective privée

25% similarité

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés requises pour devenir commissaire divisionnaire de police ?
Outre une solide connaissance du droit et des procédures policières, ce poste exige d'excellentes compétences en leadership, en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes. La capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides est également essentielle.
Comment l'évolution technologique impacte-t-elle le rôle du commissaire divisionnaire ?
L'utilisation croissante des outils numériques et des systèmes d'information dans le domaine de la sécurité publique nécessite une adaptation constante. Le commissaire divisionnaire doit être capable d'intégrer ces nouvelles technologies dans les processus opérationnels et de former ses équipes à leur utilisation.
Quelles sont les perspectives d'évolution de carrière après avoir occupé le poste de commissaire divisionnaire de police ?
L'expérience acquise en tant que commissaire divisionnaire peut ouvrir la voie à des postes de direction au sein du service de police, tels que chef de service ou directeur départemental. Il est également possible d'évoluer vers des fonctions de conseil ou d'expertise dans le domaine de la sécurité.
Commissaire Divisionnaire De Police — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 8 des 10 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Tchéquie, Danemark, Espagne et 4 de plus. Danemark en signale une depuis 2 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Commissaire Divisionnaire De Police — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
105 980 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 50 300 à 163 960 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données